现代企业内部审计存在的问题及对策

1、现代企业内部审计存在的问题及对策【摘要】现代企业制度的建立，对内部审计提出了新的要求，也为内部审计的开展带来了机遇和挑战。应大力加强内部审计的宣传力度，扩大内部审计的影响，建立健全与内部审计有关的法律法规制度，不断加强企业内部审计工作，为企业在市场经济中更好更快地开展作出奉献。【关键词】现代企业；内部审计；对策一、现代企业内部审计的意义一保证企业内部控制制度有效执行企业为了保证经营目的的实现，必然要建立一整套内部控制制度体系来为其提供保障。内部控制制度的执行情况如何，最终决定着企业的目的能否实现。内部审计恰恰是以此作为工作重点，监视和协调内部控制制度的执行，进步决策信息的有效程度。二改善内部管

2、理，进步管理效率企业在一个复杂多变的环境中生存，不可防止地会出现一些异常情况；同时企业运行中总有一些关键环节，对企业的成败起着决定性的作用。对这些工程，企业会经常组织内部专项审计，就如何应对环境变化，如何改善内部管理，如何进步管理效率进展讨论和决策。三确保企业财产的平安和完好财产是企业进展消费经营活动的物质根底，为保证经营活动的正常进展，必须确保企业财产的平安和完好。由于企业经营环节多，程序较为复杂，又存在一些难以完全控制的因素，威胁着企业财产物资的平安和完好。通过经常性的内部审计，可以定期理解公司财产物资的增减结存情况，通过对其审查核对，查明账账、账表、账实之间的相符性，以便及早发现问题，堵

3、塞破绽，同时也可以对某些人为因素起到戒备作用。四降低和躲避经营风险企业运行面临着很多风险，如市场风险、坏账风险和决策风险等。通过经常性的内部审计，对存在的或出现的问题进展分析和处理，在可预见的范围内将企业面临的风险降到最低程度，并尽可能躲避风险。二、现代企业内部审计存在的问题一对企业内部审计工作在思想上重视不够内部审计工作虽然开展了多年，但由于人们在思想上认识还不够深化，尤其是大多数企业指导不重视，认为内部审计工作与企业获得经济效益没有直接的关系，可有可无。局部企业指导人认为内部审计限制了自己的经营自主权，削弱了自己的权威。于是，他们便随意撤并内部审计机构，精简内部审计人员，从而出现将内部审计

4、机构撤消或将内部审计人员精简并入财务部的普遍现象。这种情况下，内部审计的独立性和权威性在实际工作中难以完全表达，内部审计的监视作用也难以完全发挥出来。二缺乏详细的操作标准和准那么与国家审计、社会审计相比，内部审计的法规、标准相对滞后。审计准那么是审计人员在执行审计工作程序和报告审计意见时所必须根据的原那么、标准和尺度，它是衡量内部审计工作的质量标准。由于我国企业内部审计工作起步较晚，尚未形成统一的标准和准那么，使内部审计工作操作过程中缺乏标准性，从而对审计造成许多问题，尤其是违纪问题难以确切地定论，导致企业内部审计缺乏约束力。三内部审计人员整体素质偏低主要表如今：一是文化知识，理论程度和业务技

5、能偏低。目前绝大局部内部审计人员是从财务部门或从其他部门改行而来，知识面单一的情况非常严重，不能较好地适应内部审计工作的要求。二是专职人员较少，兼职人员较多，后续教育缺乏，知识构造不合理，缺乏系统的审计专业知识和技能的学习，现代审计手段的掌握更加缺乏，电算化内部审计，网络信息内部审计处于空白。三是个别审计人员受社会不良风气的影响，缺乏应有的职业道德，审计行为不标准，审计作风不扎实，降低了内部审计人员的威性和形象。四内部审计重点不突出当前企业内部审计工作仍然以传统的财务审计为重心，主要是对企业经济活动的真实性、合法性、合规性进展审查、评价及报告，或受制于单位指导的意图，工作的主动性和目的性不强，

6、与现代企业制度对内部审计的要求极不相称。三、解决内部审计存在问题的措施一完善公司治理机制，强化内部审计建立现代企业制度，为企业转换经营机制提供了前提条件，是企业改革的方向，也是社会主义市场经济开展的必然要求。内部审计作为企业自我约束和监视机制的重要组成局部，是建立现代企业制度的一个重要标志，加强内部审计那么是企业转化经营机制、适应社会主义市场经济、建立现代企业制度的客观需要。从企业开展角度看，正确认识并重视内部审计在公司治理中的地位和作用，是现代企业管理进程中一个非常重要的问题。二转变观念，进步对企业内部审计重要性的认识现代企业制度的推行，客观上为我国内部审计的开展创立了良好的条件。内部审计介

7、入企业的日常经营活动中，通过效益审计、事前审计能总结出大量的信息，为管理者进展正确决策提供根据。内部审计是企业指导的参谋和助手，立足于企业内部管理，代表企业对内实行经济监视，强化效劳职能，确保企业战略、方针、目的的贯彻施行。内部审计作为企业的有机组成局部，对企业所有权主体或委托者报告审计结果。因此，企业指导要转变观念，进步对内部审计工作重要性的认识，这也是加强企业内部审计工作的重要保证。三制定有关内部审计的法律根据?中华人民共和国审计法?的要求，国家有关部门应尽快制定内部审计专门法规，并制定相应的内部审计准那么，以标准内部审计人员的工作，明确内部审计人员的权限和职责以及对违规违纪现象的处理等内

8、容。良好的法律保障，不仅可以制约内部审计人员判断事项的随意性，防止他们主观臆断，还可以更好地保护内部审计人员，激发内部审计人员工作的积极性。四建立健全与现代企业制度相适应的内部审计管理形式建立健全内部审计机构是各企业单位自我约束和监视机制的一种措施，其目的在于加强对本单位的审计监视，进步本单位的工作效率和经济效益。现代企业制度下的内部审计，须按照其特点来重构内部审计的管理形式。五进步内部审计人员的素质进步内部审计人员的整体素质，是加强和改善审计工作的重要基矗随着市场经济的开展和审计法规的不断公布施行，审计工作面临着许多新的任务和要求，高素质的审计人员才能保证审计工作的顺利进展。内部审计人员仅靠

9、自己现有的知识技术是无法适应时代前进的步伐的。必须始终如一地学习和掌握与审计亲密相关的新知识，不断丰富和充实审计知识领域，进步业务才能和工作程度，才能适应新形式下对审计人员的要求。企业和有关部门在挑选德才兼备的优秀大学生充实到审计队伍、优化队伍年龄构造、进步学历层次的同时，还要重视对内部审计人员的培训工作。通过培训学习，进步内部审计人员的政治素质和业务素质。同时要与内部审计实务结合起来，边学边干，边研究边运用，更新知识，让理论联络实际并来指导实际。六扩大内审工作范围，充分发挥内部审计职能我国目前进展的内部审计大局部是事后财务审计。现代企业制度下，随着企业形式的变化，内部审计的工作重点和内容应大

10、幅度增加。不仅要进展财务审计，更要进展经营管理、经济责任、固定资产以及内部控制等多方面的审计，使内审工作浸透到整个消费经营过程，为企业的经营者提供各方面的有用信息，为进步企业经济效益效劳。通过开展经营管理审计，可降低企业消费本钱，进步资金使用效率，杜绝消费经营过程中的损失浪费现象；通过开展经济责任审计，明确和监视各部门指导人的职、责、权、利，可以更好地防止贪污舞弊行为的发生；通过开展固定资产审计，可促进企业加强对资产的管理，更合理地利用和节约投资，促进企业经济效益的进步；通过开展内部控制制度的审计，可以及时发现企业内部控制系统的薄弱环节，采取措施进展改良和完善，使企业的消费经营活动能在内部控制的严密制约下进展。一般而言，内部审计的工作应随着经营业务的不断变化而更新