关于企业管理会计若干问题的思考

1、关于企业管理睬计假设干问题的考虑关于企业管理睬计假设干问题的考虑企业管理睬计在进入我国后就被得到了广泛的应用，从企业的开展状况来看，已经获得了相应的成果，企业管理睬计体系也变得越来越成熟，但是由于诸多因素的影响，我国的企业管理睬计仍然存在着极大的问题，从企业运行的实际效果来看，也没有真正的起到企业管理的根本目的，在此情况下，就必需要解决这些问题，这样才可以发挥企业管理睬计的作用。1我国企业管理睬计存在的问题1.1从企业内部来看1.1.1管理者的经营理念落后我国企业在使用管理睬计的过程中，与企业的指导有着严密的联络，在我国企业的开展中，有许多的企业指导都是在基层一线的，从企业的实际经营管理来看，

2、对于企业的经营管理并没有科学的管理理念，这样是不可以将其应用到实际的管理睬计中的，否那么会使管理睬计的理论与理论严重的脱节，而且许多的国有企业在所有权和经营权上是别离的，无法对企业的指导人进展鼓励和约束，企业在经营中获得的经营收益，作为指导人是不可以享受的，这样企业就会出现严重的损失，这局部损失指导人也不需要承当，这样就会导致指导人无法正确的推行管理睬计，无法调动指导人员工作的积极性，使指导人员在工作的过程中失去了热情。1.1.2缺乏完好的理论体系管理睬计是会计这门学科中非常重要的组成局部，管理睬计也逐渐的人们认可，但是我国经济在开展的过程中是轻视理论的，这样就使得我国社会知道如今也没有建立完

3、好的管理睬计理论体系。但是无论是什么样的学科，都必需要有着完好性和严谨性的理论作为根本的支撑，这门学科必需要满足可持续开展的根本目的。但是我国管理睬计理论体系是并不完善，主要存在着以下几大缺陷：1管理睬计使用的数理方法和经历方法必需要进展充分的整合，在这样的情况下，管理睬计与其他的学科就有着显著的差异，但是我国将这些学科全部放在了一起，这样就使得系统变得极为混乱，在逻辑联络上也存在着不明确的现象。2管理睬计中有许多的管理理论和经济理论都是在定性分析的根底上进展的，是没有任何的应用价值的。3从根本理论上来看，管理理论存在着严重的缺乏，对于管理睬计涉及到的目的、对象和根本的原那么并没有进展深化的分

4、析，并没有与企业的实际情况联络在一起。1.2从外部因素来看1.2.1法律制度存在着环境阻碍不同的事物在产生、壮大和开展的过程中都会和周边的事物严密的联络在一起，存在着制约性的外部环境因素也是极大的，在这样的情况下，我国的市场经济是处于探究阶段的，并没有建立起比拟完善的法律体系，在市场经济开展的过程中，并没有充分的考虑到经济环境，这样企业管理睬计就不可以拥有准确的信息，而且我国本文由论文联盟搜集整理的市场竞争中存在着严重的不公平的现象，这样就无法科学的进展企业的管理，管理睬计也就无法科学的使用，而且优胜劣汰的作用也没有被充分的表达出来。1.2.2市场经济体制不成熟我国的市场经济体制并不成熟，我国

5、虽然是市场经济，但是市场经济体制并不健全，需要进一步的进展完善，尤其是涉及到一些制度和机制方面的内容都没有建立完好，而且我国实行了较长时间的方案经济，对于市场经济的开展有着一定的阻碍，方案经济的理念根深蒂固，存在严重的全责不分的现象，在这样的情况下，企业的会计人员旧缺乏独立性，使得我国企业的会计人员成为了局部指导的附属品。2我国企业实行管理會计的对策2.1管理睬计的综合素质较高管理睬计人员的素质对于管理睬计的理论与理论有着严密的联络，在这样的情况下，就要培养管理睬计人员的综合素质，不可以缺少的一项原那么就是对管理睬计的人员团队要建立健全。详细可以采取以下方案：1会计人员的继续教育方面要加强。之

6、前在会计学习中所获取的会计内容都是较为简单化的，在我国社会经济的不断开展汇中，管理睬计的内容也在不断改变。以客观的要求来分析，会计人员中所具备的知识要随着经济开展而不断提升。那么主要的方式可以建立管理睬计的执业资格考试，在考试的范畴中可以在每一年举行一次；2在教学会计人员时，要摒弃一些传统的内容，对较深化的数字模型以及理论要有所改革，不可以操作的方法、名词和概念不要硬套用。2.2建立健全市场的经济法制体系可以我国根本建立了社会主义的市场经济体制，可是在企业中的管理睬计方面还需要科学性的提升。所以，一定要将金融和法律的体制深化改革，要给予企业竞争、公平、自由的市场经济环境，要将这种环境成为管理睬

7、计应用的推动力量。并且，在企业中要将一些不利的行政因素有所减少，根据市场的相应规律对其进展决策。此外，经济法制体系在完善程度方面，要将成功经历大力汲取，比方西方的一些经历就可以借鉴，拟定管理睬计原那么以及准那么，标准和指导先进所具备的管理睬计，在企业的经营管理方面有必要让管理睬计和会计准那么保持统一。2.3管理睬计体系要拥有一定的中国特色管理睬计的体系想要到达中国特色的标准，就要对几方面问题有所完善。1管理睬计要以具备中国特色为标准。我国的管理睬计要在实际的工作中，应该将借鉴的成功经历进展科学总结和系统归纳，同时要将一些客观的规律搜寻出，让管理睬计可以走可持续开展道路；2管理睬计中的定位问题：西方国家所表达的管理睬计程度是高标准的，和企业的管理程度以及经济开展都是统一的。然而我国的管理睬计方面，汲取西方国家经历，将社会主义的市场经济有效完善和建立，让现代企业的制度开展可以得到促进，和实际的情况相符，让管理人员和会计人员在操作方面可以保持一致。3结论根据以上的阐述，我国的企业管理睬计所指的就