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文档简介
1、职场修炼如何成为一名优秀的职业人 目录 职业化的定义 职业化的修炼 职业化管理 人才的真义 怎样避免成为“人裁” 总结 美国学者的调查表明:绝大多数人在工作中仅发挥了1030%左右的能力。如果受到充分的职业化素质的熏陶与职业化培训,就能发挥其能力的5080%,才能称之为一名称职的职业人!如何成为一名优秀的职业人如何成为一名优秀的职业人为什么许多企业明确界定不招聘应届毕业生?为什么经验丰富的你,专业好,求职却屡受打击?为什么你总是得不到提升,也得不到高薪?为什么你对工作总是没有成就感,总是厌倦工作?为什么你总是缺少职业竞争力?为什么总是陷入人际关系的危急中?为什么你频繁跳槽,可总是找不到感觉?
2、如何成为一名优秀的职业人 一、 职业化的定义? 职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化;即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事,使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。三、职业化管理观念管理:我为什么而工作?态度管理:我为谁而工作?行为管理:我应该怎么做?如何成为一名优秀的职业人如何成为一名优秀的职业人四、职业化的态度创业心态:为自己工作积极心态:热诚的工作游戏心态:快乐的工作2. 创业心态会带来怎样的功效?让你更快的脱颖而出让你获得更多的奖赏让你更轻松、更快乐如何成为一名优秀的职业人 3. 积极心态是什么? 是一种思维方式,这种思维方式考虑积极因素
3、。如何成为一名优秀的职业人 4. 积极心态会带来怎样的功效? 让阻力变成动力 让绝望变成希望 让坏事情变成好事情如何成为一名优秀的职业人如何成为一名优秀的职业人 它们代表: 孔雀:你的伴侣、爱人 老虎:你对金钱和权力的欲望 大象:你的父母 猴子:你的子女 狗:你的朋友 这个问题的答案意味着在困苦的环境中你会首先放弃什么,让你看看你自己是什么样的人? 人可以分为四种类型 没人经营他死人 别人经营他活着的人 自我经营职业人 经营别人老板如何成为一名优秀的职业人四、人才的真义人裁:没有能力,态度差;(淘汰对象)人材:态度不错,就是干不了事;(将就用)人才:能力挺强,就是态度太差;(限制使用)人财:态
4、度好,又有能力;(优秀职业人,优先使用)如何成为一名优秀的职业人五、避免成为“人裁”的五大问题我在团队中存在的价值是什么?钱以外的工作动力是什么?什么可以成为我下一步的目标?为了达到目标我必须进行哪些准备?一旦出现任何问题我该怎么办?如何成为一名优秀的职业人 职业化小故事分享 一日,乾隆皇帝宣御医看病,御医不知是哪位妃子染恙,心想先讨个吉利再说吧。于是在悬丝上诊了一会儿“脉”后,喜形于色地说:“启禀万岁,是喜脉!”乾隆一听,暗地笑了,说道:“就凭这根细丝诊脉看病,朕不信!”御医忙磕头道:“臣诊脉从未有过差错。”乾隆命太监带御医去看悬丝的另一头。原来皇帝想试试御医的本领,丝线的另一端并未系上病人的手腕,而是系在凳腿上。御医看了大吃一惊,险些晕倒,这可是欺君之罪啊!但他不愧是个有经验的老御医,稍定了一下神,他搬起凳子细细看一遍后说:“敢请劈开凳腿,便知臣讲的是真是假。”乾隆立即命太监取出利斧劈开凳腿,只见凳腿中有一个小蛀洞,洞内有只小虫在蠕动。御医忙跪奏:“万岁请看,此为木之孕也,所以叫喜脉。”如何成为一名优秀的职业人 故事小结 遇事冷静,临危不乱,良好的心态对所从事的事业要专业如何成为一名优秀的职业人 六、总结 在职场里,我们要让过去归零,以一种好的态度去工作,这样才不会成为职场上那只背着重壳爬行的蜗牛,才能像天空中的小鸟儿
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