2022年双联培训体会范文

1、第11页共11页2022年双联培训体会范文近期，我单位_全体干部职工学习了我省“联村联户，为民富民”行动动员大会精神，从今年开始，在全省开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动。大会对这次行动的重大意义、主要任务、具体要求及重要保障方面进行了深入细致的阐述。作为一_位的职工，我谈点自己的感想：深入学习，做好宣传。深入学习，做好宣传。省委提出，这次“联村联户、为民富民”行动的主要任务是：以_为指导，以联村联户为载体，以为民富民为目的，宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型。说到底就是要切切实实为基层群众解决问题，谋取福利，而要达到这样的目的，

2、就必须进村入户，走到群众当中去，倾听他们的呼声，了解他们的诉求，帮助他们排忧解难，以脱贫致富。要做好群众的工作，就得做好宣传，让群众知道党的政策，法律法规，时代在变，政策也在随着更新。近年来，党对农村各项惠农政策络绎不绝，群众的信息接收相对闭塞，再加上文化程度低，对政策大多是道听途说，村民之间互相传说，这势必会造成政策传达的错误，让群众误解政策。因此，要正确的传达政策，做好宣传。体察民心，了解实情。2022年双联培训体会范文（二）_年，市教育局双联工作在市双联办的正确领导下，按照工作目标和任务要求，把双联工作和困难职工帮扶、部门服务企业、新农村建设等多项工作紧密结合，务实推进，绩效明显。现汇报

3、如下：一、党委重视，双联工作地位突出1、健全机构，搭好班子。教育局党委、班子十分重视双联工作的开展，将该项工作当做党委、班子的工作大事要事抓紧抓好抓落实。成立了局党委书记、局长沈碧波同志任组长，分管计财的副局长、工会主席任副组长，工会专干为联络员的局双联和困难职工帮扶工作领导小组，加强了领导力量，为此项工作的顺利开展提供了_保证。2、健全制度，科学规划。我们制定并完善了一系列规章制度、工作方案与阶段工作计划，局党委会议和行政办公会议多次专题予以研究，定期听取工作汇报，具体指导工作开展。二、科学推进，双联工作落到实处1、摸清底子，建立台账。针对教育实际，我们将双联工作重点锁定在困难学生的救助上。

4、通过逐级申报、层层审核，先行摸清了困难学生的底子，据此建立了数据信息库。同时完善了困难职工档案，开通了帮扶信息网络通道，致力为困难职工办实事、解难事、做好事。今年积极筹措资金，救助特困高中学生_人次，发放助学资金_元;救助特困中小学生_人次，发放助学资金_元;救助特困大学生_人次，发放助学资金_元。我市在校学生因此无一人因贫辍学。我们还精心制定并施行了一人一瓶水，爱心送灾区特别行动，教育系统党员_海玉树地震灾区群众捐款近_元，全市中小学生共向灾区捐款_余元，有效地扩大了双联工作的外延。2、服务中心，帮扶企业。动员局机关干部筹措资金_万元，为联点企业朝宏油泵解决资金周转瓶颈，使之脱困发展。深入车

5、间班组调研，与企业员工推心置腹交流，为_名困难职工子女捐助上学费用_元;给特困职工沈文进、王福英、唐敦香发放救助款_元;元旦、春节、教师节走访慰问特困、重病教师_人，发放救助款_元，把党和政府的温暖送到了广大困难职工的心坎上。3、倾情三农，奉献真诚。利用局新农村工作队工作平台，_开展四送下乡活动。为棠华乡西湖村捐款_元，为困难农户送化肥_斤，资助了_名特困学生，同时还为农户送去了政策、法律法规、养殖、种植等方面图书资料_余本;_前夕_看望和资助了五名特困党员每人_元，使点村的党员、群众真实感受到了党_的温暖与关怀。为白衣金林村修好了一条长_米的与邻村接壤的水泥公路，新修了一口堰塘，解决了200

6、村民的饮水困难。村级综合阵地(村部)建设现已动工兴建，预计_月底前主体工程可以完工。4、多管齐下，多方援助。我们立足实情，特别开展了特困劳模帮扶、困难教职工和农民工会员法律援救、女职工团体防癌和教师意外伤害保险等系列服务活动，全方位为广大教职工排忧解难。三、机制创新，双联工作基础牢固1、着眼长远，脚踏实地。双联工作不单在教职工生活困难的暂时缓解，还在于通过这种方式，与困难职工联思想、联感情、联解困思路，将党和政府的关怀，_制度的优越性，实实在在、原原本本地奉送到每个困难教职工家庭中。一方面尽心尽力脚踏实地为其解决眼前实际生活困难，一方面想方设法为其找到渡难脱困的良方与路径。2、争先创优，践行党

7、员到户工作法。对照工作要求，每名党员联系_名教职员工，走访征求意见、填写党_和党员公开承诺书，_建立党员干部到人联系卡、党员干部联校档案、党员干部联人责任状、党员干部到校工作手册和到人记录、领导查阅党员干部到人工作记录;建立帮扶档案，定期晤面，每次联系帮扶内容予以实时记录。与联系人共同进行政治业务学习时数达_小时，坚持撰写学习笔记、心得体会和对双联工作的感悟，征求意见建议，不断改进工作。局双联办建立了困难学生杨宁梦联系卡，走访慰问，了解情况，解决问题。该生考入大学无钱就读，我们据实将其纳入特困独生子女救助范围，不仅为其解决了部分上学费用，还为该生提供假期勤工俭学岗位，为其母亲提供家政服务的工作

8、机会，现该生母子精神状况有了很大改观。双联工作是一项长期而务实的工作，我们将加大宣传力度，营造舆论氛围，广开筹资渠道，多方筹措资金，扩大与企业及困难职工的结对帮扶面，丰富双联工作内涵，致力机制创新，构建教育系统大双联和大帮扶工作体系，同心协力推进双联工作出成效，为和谐社会建设、社会安全稳定做出应有的贡献。2022年双联培训体会范文（三）当前，全党上下正在深入开展学习实践_活动。我局也从科学发展的角度，将双联作为践行_的重要内容和载体，_力量对全县双联工作开展情况进行了一次较为深入全面的调研，现将调研情况汇报如下：一、基本情况_年我局认真贯彻省、市双联工作会议精神，全县机关单位和机关干部，在县委

9、、县政府的正确领导下，围绕加速推进新型工业化、大力发展非公有制经济这一主题开展工作，促进机关单位联系困难企业、机关干部联系困难职工活动不断向纵深拓展。双联活动有力地促进了县域经济的发展，改善了机关干部作风，密切了干群关系，维护了社会稳定。二、主要工作(一)强化责任，认真抓落实一是局党委高度重视。年初党委会专题研究，对全年的双联工作作出安排。为确保双联工作的延续性，落实各项工作，在局领导班子调整的情况下，由局长黄成云同志亲自担任双联工作领导小组组长，由党委委员、工会主席赵益珍同志任副组长。_月初局党委又专题听取了双联工作情况汇报，全体党委成员统一认识，强调要将双联工作与访企情、解企难活动结合起来

10、，将双联工作作为民心工程、维稳工程认真落到实处。二是明确工会、办公室具体抓。双联工作领导小组下设办公室，由局工会、办公室负责双联日常工作，将其摆在全年工作的重中之重。按照县双联办的要求，工会、办公室多次就如何搞好双联工作进行研究，主动与双联企业进行衔接，确保各项任务的落实。三是落实责任，完善工作机制。为确保双联工作卓有成效，我局详细制定了双联工作实施方案，确定各分管领导、股室负责人为双联工作的第一责任人，对县委、县政府下达的双联工作目标任务，层层量化，列入绩效目标考核，年终结合实际进行严格考评，从而建立和完善了一套考核评估机制，确保双联工作长效开展。四是广大干部职工积极参与。全局加大了对_铅锌

11、矿特困职工家庭的帮扶力度，将重点帮扶特困职工家庭增加到_户，局领导经常深入双联企业和困难职工家庭，问寒问暖，解决实际困难，把党的温暖送到特困职工心中。(二)标本兼治，积极促改制一是局党委非常关心_铅锌矿改制工作，专门成立了企业改制领导小组，由局长黄成云任组长，副局长张丘平任常务副组长，抽调精兵强将组成工作班子，具体指导企业改制工作。改制工作组经常深入企业现场办公，专题研究改制问题。_年_月，_铅锌矿专用铁路和液化气站以_万元的高价成功拍卖，高出底价_万元，资产增值率达_%。局党委详细听取了工作组关于该矿改制工作的情况汇报，了解了企业现状及存在的不稳定因素，具体分解落实到责任人，做好企业的安全防

12、范工作，对企业资产清理、安置方案制定等工作中的维稳情况抓落实，担负起支、帮、促的责任。如：在局双联工作领导小组及企业改制工作组的维持下，_铅锌矿顺利完成清产核资，追回欠款_万元;通过法律途径解决该矿原领导班子的经济遗留问题;召开职工代表大会，以民主选举的形式产生新的矿领导班子，达到维稳、团结的目的。(三)真情关爱，切实解困境针对铅锌矿职工再就业困难尤为突出的情况，_县工业经济局双联工作领导小组急群众之所急，想群众之所想，想方设法予以解决。今年以来，该局把_铅锌矿困难职工的冷暖时刻放在心上，为切实解决_名特困职工的实际生活困难，全局干部职工积极开展结对帮扶，千方百计为他们解决具体问题。一是年初，

13、全局机关_春风行动捐款活动，累计捐献、募集现金_元。二是春节期间，积极向县、市领导和有关部门反映，为该矿争取解困慰问资金_万元，为矿里解决过节燃眉之急;三是年末，局主要领导带领参加双联对口帮困工作组成员，带着慰问金和物资，对_铅锌矿及该矿困难职工进行慰问。每次到企业，黄局长都要详细地询问该矿的现状，亲自给困难职工发放慰问金，鼓励他们战胜困难。据不完全统计，除争取上级解困资金外，一年来，我局在春节、端午、中秋扶助双联困难职工达_人次，捐赠米、油、肉、鱼、棉被等物资_余元，慰问金_余元。不但使该企业的一批弱势群体基本生活得到保障，同时将党和政府对困难群众的关爱落到了实处，在该矿职工中引起强烈的反响

14、，也激发了他们积极进取、自强不息、回报社会的工作热情，维护了下岗职工的稳定，促进了和谐_的建设。2022年双联培训体会范文（四）近年来，我们县委、县政府扎实开展双联活动，积极推进困难企业的改革，从根本上帮助困难企业及其困难职工解困脱贫。我们的主要做法是：一、统一思想，形成共识，坚持把帮助困难企业改革作为双联活动的核心工作来抓_年以来，我们县委县政府积极按照省_抓好党政机关联系困难企业，机关干部联系困难职工的双联活动的要求，统一县委、县政府及人大、政协领导一班人和县直机关各级领导干部的思想，不断深化认识，逐步形成了要解决困难企业以及困难职工的问题，其根本出路在于积极推进困难企业改革的共识，明确了

15、工作努力方向，自觉坚持把帮助困难企业改革作为双联活动的核心工作来抓。一是用-_统一各级领导干部的思想认识。开展双联活动的目的，是促使困难企业走出困境，困难职工摆动困难，机关干部作风得到转变，这正体现了-_的要求。因此，在开展县直机关_学教活动中，我们十分注重把实践_融入双联工作之中，把帮助困难企业深化改革，协调各方关系，调处矛盾纠纷，保持企业稳定，探索企业发展新路子，帮助困难职工解困脱贫等双联工作的主要内容纳入县直机关_学教活动之中，并把它作为县直机关_学教活动的验收标准之一。通过强化目标责任，落实双联工作的各项措施，使县直机关各级领导干部对开展双联活动的认识逐步认识、提高，直至形成共识。二是

16、用我县当前面临财政十分困难的实际来提高各级领导干部的思想认识。近几年来，我县财政收入一直停留在_余万元，仅仅是一个保吃饭的财政。财政之所以达到如此艰难的地步，与我县一批国有、_企业步入困境、停产和破产关闭休戚相关。如果我们再不清醒认识，在森林蓄积量显著下降，木材财政历史将被改写的情况下，我县财政将会陷入困境。面对这一严峻形势，我们县委县政政府响亮提出积极推进企业改革，共同振兴会同财政、强工富县的口号，做到逢会必讲，并用发展才是硬道理来武装全县各级领导干部的思想，变领导要我搞双联为搞好双联好自己。几年来，经过进行企业、财政和个人利益之间的关系教育，使全县各级领导和广大干部职工进一步提高了开展双联

17、活动的认识，并自觉为推进困难企业改革献计出力。三是用不断总结经验教训来深化各级领导干部的思想认识。通过几年的双联活动，我们有成功的经验，也有不成功的教训。活动之初，部分人有一种错误的认识，也包括我们县委县政府中的部分领导，认为开展双联活动是搞_，只不过是要单位和干部职工出点钱、捐些款，献献爱心，讨好民心而已，是增加单位和干部职工的负担。企业倒闭、停产、不景气是大气候的问题，人家主管部门专抓企业，企业员工专门从事企业都搞不好，我们既无经验，又无精力，更没有钱，不可能为企业帮上什么忙。由于这种错误的思想认识，在工作中采取被动应付的态度，一年下来，也就是发动干部职工捐助些钱物，逢年过节看望一下，顶多

18、帮助联系的困难职工解决_个小小问题，没有抓住企业改革走出困境这一核心问题，双联工作走了过场。相反，那些充分吃透了双联活动真正内涵，而思想认识到位的领导干部，经常深入企业调查研究，积极为企业改革谋策略，帮助解决各种具体困难和问题，促进了企业改革发展稳定，收到了很好效果。我们就用这正反两方面的经验教训，适时地、大张旗鼓地宣传教育，坚决把我县各级领导的干部思想统一到坚持把帮助困难企业改革作为双联活动的核心工作来抓的认识上来。二、切实加强思想政治工作，充分调动企业和职工改革的积极性，为加快企业改革打好思想基础企业陷入困境后，部分企业不从主观上找原因、查根源，而是认为这是大气候影响所致，不主动改革找出路

19、。部分职工干脆破罐子破摔，整天找政府要救济，一有风吹草动便聚集_，不但影响了机关的正常工作，分散了领导的工作精力，而且使困难企业和职工陷入了越穷越闹，越闹越穷的怪圈。针对这些情况，我们把加强企业的思想政治工作作为双联工作的突破口，通过过细的思想工作，调动企业和职工改革的积极性，为推进企业改革打下了较好的思想基础。一是宣传政策，理顺情绪。现在部分职工特别是下岗困难职工抱有怨气，心理不平衡，有些是因为对国家政策不了解，对企业发展走向不了解造成的。在双联活动中，我们十分注重对党的方针、政策和国家法律、法规的宣讲，重点向困难职工宣讲有关建立现代企业制度、国企改革、劳动用工、再就业等政策。在与职工促膝交

20、谈之中，向他们灌输四德教育。通过政策宣讲，沟通了与职工的感情，解开了他们的思想疙瘩，职工心里亮堂了，怨气少了，理解多了，信心足了。二是转变观念，增强信心。由于财政拮据，困难企业的脱困要全部依赖于财政投入和干部职工捐款投入，显然是力不从心的。只有在加强帮扶的同时，切实加强企业的思想政治工作，增强企业的自救信心，启动企业内力，才能从根本上使企业摆脱困境。因此，我们在工作中积极引导企业职工解放思想，转变观念，克服等靠要的依赖思想，树立自救信心，主动为企业献计出力，主动寻求谋生之路。县纺器厂下岗职工宋仲沛、黎化文原来是厂里的技术骨干，但因思想观念陈旧，下岗后一直捧着技术过穷日子。为转变他们的思想观念，

21、县领导率双联办工作人员先后_次登门做思想工作，要求他们转变思崐想观念，鼓励他们依靠自己的技术承包或租赁经营纺器厂，并承诺在资金等方面予以支持。宋、黎二人很受感动，联合承包了纺器厂停产多年的层压板车间，安排了部分下岗职工。车间一直产销两旺，一派生机盎然景象。县木材总公司一直是县里的_户。该公司被列为县委书记联系点后，县委书记经常深入公司与职工座谈，并向全体职工发出_，要求大家树立信心，开展自救。过细的思想政治工作，转变了职工的思想观念，先后有_多名职工自愿与企业解除了劳动关系，不但甩掉了企业的包袱，也使他们自己找到了发展的天地。三是扶贫帮困，密切感情。生活困难是职工怨气重的根本原因。我们把帮助职

22、工摆脱生活困境作为理顺职工情绪的切入点，首先认真开展了送温暖、献爱心活动。_干部职工与困难职工结成帮扶对子，实行1+1扶贫解困制度，逢年过节_干部走访慰问，并帮助他们解决一些生活困难，加深了机关干部职工与困难职工的感情。据统计，近年来，机关干部职工为困难职工捐款_万元。其次是积极帮助下岗职工实现再就业。如二轻服务中心利用行业优势，为特困职工姜小玲、杜小明在县药材公司制药厂找到了就业岗位，走出了生活困境。全县有_名下岗工人在双联活动的帮助下，实现了再就业，较好地解决了生活问题。三、积极探索，勇于实践，推进困难企业改革在双联活动中，我们勤于探索，勇于实践，坚持一企一策或一企多策的办法，有针对性地灵活采取各种改革形式，积极稳妥地支持帮助困难企业大胆改革，加快了改革步伐，取得了阶段性成果。一是帮助盘活存量资产。企业停产关闭后，厂房、设备、土地等大量资产闲置，没有发挥其应有作用和效益。原县煤矿停产多年，所有资产闲置，开展双联活动后，我们多方筹措资金_余万元，引起资金_余万元，启动了硅锰合金生产线，盘活资产_余万元。木材总公司基层木站大量土地闲置，我们积极支持企业把土地出租，通过双联牵线搭桥，成功地把团河中心木材收购站和王家坪木材收购站的集材场地出租给私营企业主，创办了两个年产值分别达_万元的竹胶板厂。几