幼儿教师工作职责工作内容幼儿园岗位各种工作职责

1、第10页 共10页幼儿老师工作职责工作内容 幼儿园岗位各种工作职责幼儿园岗位工作职责 园长职责 园长对幼儿园的全面工作负责： 一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。 二、领导全园的教育、卫生保健、平安保卫工作。 三、负责建立、修订并组织执行各种规章制度。 四、负责聘任、调配工作人员，指导、检査和评估老师以及其别人员的工作，并给予奖惩。 五、负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件。关心和逐步改善工作人员的生活、 工作条件，维护他们的正当权益。 六、组织管理园舍、设备和经费。加强对财务的领导，领导财会人员做好预决算，合理

2、安排各项收支，定期听取会计汇报。 七、组织和指导家长工作。 八、负责与社区的联络和合作，争取各方面的支持与配合。 九、培养和考察现任干部，选拔后备干部。 党支部书记职责 负责主持党支部工作 一、执行党的根本道路、方针、政策，组织带动党员和群众结合实际，正确贯彻执行党和国家的教育方针以及上级党委的指示、决议。 二、做好教职工队伍的思想政治工作，建立健全领导班子及教职工的学习制度。 三、负责制定党支部工作方案，并组织施行。 四、加强对党员的教育、培训、管理和监视，发挥党员的先锋模范作用。 五、认真抓好党的组织建立，培养和考察入党积极分子，做好开展党员工作。 六、重视平安工作，认真落实平安工作“一岗

3、双责”。 七、根据“党管干部”的原那么，会同园长负责中层干部的培养、教育、考察、任用与监视。 八、领导共青团工作，支持他们根据章程有效地开展工作。 九、关心群众的学习与生活，在有可能的情况下为教职工排忧解难。负责指导退协工作，关心退休老师的生活 行政副园长职责 分管行政后勤、平安卫生、综合效劳组等工作的副园长对本园行政后勤效劳质量和平安卫生等工作负责： 一、协助园长做好所分管的工作，负责制订园内行政后勤工作方案，并做好工作总结。 二、做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改良工作，形成良好的工作气氛。 三、每年制定详细的行政后勤队伍培训方案，做好培训工作。 四、负责平安保卫工作，检査

4、全园各项规章制度的执行情况，经常对幼儿园伙食、卫生保健、平安等制度的执行情况进展检査，发现问題，及时解决。 五、加强对后勤设备的添置和管理工作。 六、负责对全园教职工、幼儿的伙食管理，定期召开伙委会，检査伙食方案和幼儿膳食营养情况，保证膳食质量。 七、协助园长管理好伙食帐目，做到经费开支有方案。 八、做好离退休人员工作。 九、主动向园长汇报工作，认真完成园长交给的其他各项工作。 业务副园长兼保教主任职责 分管日常保教、早教基地、教育研究组等工作的副园长对本园保教质量和效劳质量等负责： 一、协助园长做好所分管的工作，负责制定园内保教工作方案，并经常检査执行情况，定期进展工作总结。 二、做好本部门

5、人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改良工作，形成良好的工作气氛。 三、合理装备各班的老师，掌握各班教学情况，指导老师开展形式多样的教育教学。 四、负责对保教人员履行岗位职责、职业道德、行为标准、规章制度等情况进展经常性指导和管理。 五、经常进班检查日常保教工作，组织保教人员的业务学习和教研活动，定期组织工作人员进修或培训，不断进步老师的业务程度，并审査、 填好老师档案。 六、组织安排对外教育观摩和交流活动，组织安排幼儿各项大型教育活动；组织安排好早教基地活动。 七、指导保教人员认真开展家长工作，加强家园沟通与合作。 八、负责审定老师用书、杂志、音像、教具、幼儿用书、电教用品、教学资料等。

6、九、主动向园长汇报工作，认真完成园长交给的其他各项工作。 业务副园长兼教科室主任职责 分管教育教学、园本教研、课题研究等工作的副园长对本园教科研质量负责： 一、协助园长做好所分管的工作，负责制定园内教研工作方案，并经常检查执行情况，定期进展工作总结。 二、掌握各班教学情况，指导老师开展形式多样的教育教学活动。 三、组织保教人员的业务学习和教研活动，检査和催促各项制度的落实情况。 四、经常抽査教学情况，组织老师进展教学研究和观摩，定期姐织工作人员进修或培训，不断进步老师的业务程度。 五、对老师的教案、教育笔记负责审査和批阅。 六、与主抓保教工作的副园长一起抓好全面保教工作，总结经历，不断进步教学

7、程度。 七、指导保教人员认真开展家长工作，加强家园沟通与合作。 八、做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改良工作，形成良好的工作气氛。 九、主动向园长汇报工作，认真完成园长交给的其他各项工作。 园长助理兼培训部主任职责 分管教育教学、老师培训、课题研究等工作的园长助理对本园教科研质量负责： 一、协助园长做好所分管的工作，制定相关各项工作方案。 二、组织老师学习有关教育、教学理论和经历、承当指导老师的业务指导工作。 三、负责立项课题研究小组研究人员的组织与培训、研究资料的搜集、研究过程的管理。 四、负责做好各课题的中期汇报、结题评定工作。 五、定期检査老师月方案、周方案、备课本、教育

8、笔记及个案记录， 并根据情况及时反应意见。 六、协助园长管理教学活动，深化教学第一线，对老师进展指导帮助，并组织组内老师互相观摩、竞赛、评比，进步老师业务程度。 七、努力学习业务知识，及时理解吸收幼教信息、经历，推动促进幼儿园各项工作的开展。 八、做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改良工作，形成良好的工作气氛。 九、主动向园长汇报工作，认真完成园长交给的其他各项工作。 管理员兼后勤组长职责 后勤管理员对设施平安、绿化卫生、基建维修等负责： 一、负责总务后勤的日常管理工作，制定并落实后勤组工作方案并进展总结。 二、坚持节俭办园的方针，修旧利废，节省开支。 三、管理园舍、营房和财产设

9、备营房、器械、设施等，负责基建维修、电器购置及保养维修等，每学期开学前检查核实维修情况。 四、负责幼儿园的绿化、园容园貌的美化，带着后勤组人员共同搞好院落及包干区卫生。 五、每年利用假期对全园环境进展有重点的维修，为教育教学创设良好的环境。 六、做好平安保卫工作，定期检査园舍设施、大型玩具及电器等，落实好防火、防盗、防寒保暖、防暑降温及除害工作，杜绝漏水、失火、被盗等现象。 七、负责固定资产的统计、保护，落实各部门平安检查评比制度。 八、做好接待准备工作，完成好各项临时性工作安排。 九、主动向园领导汇报工作，认真完成园领导交给的其他各项工作。 行政助理兼出纳职责 行政助理对劳资、财务等工作负责

10、。 一、负责财务日常管理工作，制定并落实财务室工作方案并进展总结。 二、掌握园内工作人员及幼儿园的根本情况。 三、协助行政副园长统计全体教职工的考勤及月考评情况。 四、负责搜集整理和熟悉有关劳资方面的文件精神，做好执行和解释工作。 五、做好出纳工作。 六、做好教职工社会保险基数核定、缴纳及管理工作。 七、做好账目审核和伙委会相关工作。 八、主动向园领导汇报工作，认真完成园领导交给的其他各项工作。 教学班长职责 一、遵守老师职业道德和各项法律法规，严格遵守幼儿园各项规章制度，以身作那么起模范带头作用。 二、努力学习，勇于进取，不断进步自身业务程度和思想境界，充分发挥班长的带头作用。 三、每学期根

11、据幼儿园整体工作思路，结合本班幼儿的开展目的和特点，认真制定实在可行的班级工作方案，期末撰写出工作总结。 四、每日与本班老师认真如实填写交接本班幼儿出勤登记表，并做好其他交接工作。 五、每月组织班级人员严格对照工作标准和有关制度进展月考核的自评与他评工作，并认真总结班级工作。 六、带着本班人员组织施行各项工作方案，负责检查催促本班人员严格履行岗位职责和工作标准。 七、带着班组人员创造性地开展各种形式的家长工作，获得家长对班级工作的理解、支持与配合。 八、加强平安检查，杜绝平安隐患，为幼儿提供平安偷悦的生活环境，加强对幼儿平安意识的培养，防止意外事故的发生。 九、对本班的财产负有直接收理责任，树立节余意识，