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文档简介
1、 1、公司除正常费用开支外,其余各项支出必须事先提出计划,按支出审批权 2、办公用品的购置:由各部门根据需要,编制计划报总裁办审核汇总,按审 3、物品采购报销须按公司采购控制程序、库房管理程序、进货检验程序完备 4、要求财务出纳人员严格执行财务制度,并于每月月初汇总上月的报销清 5、瑞德总经理所产生的费用由徐总签字报销。6、每周三定为费用报销日。培训回来的员工必须要当月进行转训,由行政签 1 / 20(一、差1、员工出差应填写出差“申请单”,并按规定程序报批后,到财务部门预借 2、员工出差返回后,填写“差旅费”报销单,连同出差“申请单”、原始报 3、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行。4、
2、住宿费:单人或双人出差每天最高不超过 200 过 350 元况需 5、交通费:员工出差需购买飞机票的,一律由办公室统一购买,不得擅自购 6、出差津贴:每人每 30 (二、市 (三、报2 / 20面(左上处 1、费用报销单:按事类逐项逐件填写内容摘要,写清大小写金额,所附单据 2、费用报销发票的内容包括日期、商品名称、单价、数量、金额并盖有开具 3、差旅费报销单:按途中经过的地点及发生相关费用逐地逐项填写对应的时 4、填写报销单时应使用水笔或钢笔填写,不得使用圆珠笔或铅笔。 1、违章罚款及其它因当事者过失造成损失浪费。2、其它不符合国家开支标准的单据,无理由跨年度的单据。3 / 201、依据中华
3、人民共和国会计法、企业会计准则制度本制度;2、为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益的作 1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训 2、贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指 3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消 4、其他相关工作。1、负责管理公司的日常财务工作。2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方 3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。4 / 204、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。 5、严格执行国家财经法规和
4、公司各项制度,加强财务管理。6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好 7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经 1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账,做到手续齐备、数字准确、 2、发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表、审核、汇 3、会计业务的核算,财务制度的监督,会计档案的保存和管理工作;4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。5 / 202、严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,保证帐实相
5、1、所有现金收支由公司出纳负责;2、建立和健全现金日记帐簿,出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序 3、零星开支所需库存现金限额 4、出纳收取现金时,须立即开具一式三联的收据,由缴款人在右下角签名 5、任何现金支出必须按相关程序报批。因出差或其他原因必须预支现金的, 6、凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证,财务审 7、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章,并在原始单据 (二支票6 / 201、支票的购买、填写和保存由出纳负责;2、建立和健全银行存款日记帐簿,出纳应根据审批无误的收支凭单,逐 2、现金支票只能由出纳员从银行提取现金时使用,公司与其他单位之间金额 3
6、、出纳员不得签发不确定的日期的支票,不得签发任何种类的空白支票,当 4、财务人员不得在支票签发前预先加盖签发支票的印章,签发支票时必须按 5、应及时登记支票登记簿,与银行及时核对存款余额。6、所开出支票必须封填收款单位名称,须由收取支票方在支票头上签收或盖 1、所有款项的支付,须经董事长批准。如果董事长不在公司,应以电话的方 2、往来款项的冲转(指非正常经营业务),须董事长批准;7 / 203、非正常经营业务调出资金须经过董事长批准;4、公司管理人员的费用报销,须经董事长批准后财务方可报支;5、用以支付各种款项的原始凭证必须保存原件,复印件不得作为原始凭证。 6、涉及应酬等非正常费用,须公司主
7、管领导批准。7、公司对货币资金支付的审批建立以“谁批准,谁负责”为原则的责任追究 8、报销人营私舞弊、弄虚作假,对违规违纪金额不予报销,对已经报销的, 额 510 倍 9、财务人员在收到报销单据后应审核报销单据是否填写、粘贴规范,是否经 8 / 20(一各部 (二不准(三发票 (四填开 (五严禁 (六开具 (七使用 (一报销据度背 9 / 20(二填写 (三报销 5000 元以上 1、员工出差应填写出差申请单,并注明出差随同人员、事由、地点、天 2、凡与原出差申请单上的时间、地点、人数等不符的差旅费不予报销,因特 3、出差期间发生的共同费用报销,报销单上需同行人员签名确认;4、出差人员应在回公
8、司后五个工作日内办理报销事宜,根据差旅费报销标准 5、出差报销标准见行政相关规定。 / 后 3 个工作日内,必 1、公司招待费用原则上由行政部统一安排,统一结算。2、部门因公需招待时,应事先申请,经公司负责人批准后方可招待。3、进行招待申请时应填写“业务招待申请单”,应详细注明招待时间、地 4、其它非公招待客人一律由个人承担1、教育经费及培训费用由人事行政部统一进行预算、统一管理、统一安排。2、费用发生前使用部门应向人事行政部门申报员工培训计划、培训时间、所 / 3、费用使用部门应严格按照计划在申请范围内使用费用。1、报销单据填写应力求整洁美观,不得随意涂改;2、报销单封面与封面后的托纸必须大
9、小一致,各票据不得突出于封面和托纸 3、若报销票据面积大小相同或相似(如车票等),需有层次序列张贴;4、报销单据金额、类型相同的(如车票等),应尽量张贴在一块,并按金额 5、报销票据在粘贴时,确保审核人能够完全清楚地审阅到报销金额;6、报销单据一律用黑色钢笔或签字笔填写,不得使用圆珠笔或铅笔填写;7、报销单各项目应填写完整,大小写金额一致,并经部门领导有效批准;8、有实物的报销单据须由验收人验收后在发票背面签名确认,需入库的实物 9、出租车票据需注明业务发生时间、起至地点、人物事件等资料,每张出租 / / (三采购 / (1)必须 (2)必须 (3)必须 (4)原物 / 人人 1、财务部应有专人负责保存会计档案,定期将财务部归档的会计资料,整理 2、会计档案一般不得带出室外,如有特殊情况,需带出室外复印时,必须经 / 3、由于会计人员的变动或会计机构的改变等,会计档案需要转交时,须办理 4、会计档案保管期限:(1)、原证 (2)、银单 5 (1)、日帐 15 年帐 (2)、明帐 15 年(3)、固管 (1)、主) (2)、月
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