公务员面试真题及答案参考

1、 公务员面试真题及答案参考公务员面试真题及答案 1.请你做一个（自我介绍）(包括年龄、专业、学校经受、学术成果等信息) 追问：为什么辞职，以前在银行工作的感受?本科（毕业）怎么没考银监会?能否适应银监会的工作强度? 【答题指导】 作答好此类了解考生自身状况的问题，一方面考生要实事求是作答，照实向考官介绍自己的个人状况，如年龄、专业、经受，照实回答考官的追加问题等，同时要将自身力量素养及过往经受中与报考岗位相符合的内容进行重点说明，让考官看到你的求职动机与报考岗位相匹配。 【参考答案】 敬重的各位考官： 上午好!我是1号考生，今日很荣幸能来参与面试，向各位考官请教和学习，这意味着我离抱负又近了一

2、步，也盼望能通过这个平台把自己展现给大家。作为一个标准的90后，我今年25岁，在我身上有着90后英勇顽强的品质，因此，为了增加自己独立自主的力量，高校我选择离开父母的庇护，去到了离自己家乡较远的外省上学，同时，在专业上我选择了将经济学作为自己高校四年的主要学习方向。高校期间，我主要做了两件事，一是学习，二是校内外的实践。 一方面，作为一名同学，我认为主要任务还是学习，只有拥有充实的理论学问储备，才能更好地融入（社会实践）中，更好地解决实践中遇到的问题。因此，高校四年，对理论学问的学习我不敢有丝毫的松懈和怠慢，扎实的基础学问让我有幸获得了三次校奖学金;在坚持专业学习的同时，我也广泛阅读了关于银行

3、和银行监管类的书籍，进而对银监会的工作产生了深厚的爱好，我了解中国银监会是一种金融机构，他负责统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司以及其他存款类业务。他的主要职责是拟定有关银行业监管的（政策法规），负责市场准入和运行监督，发觉查处违法违规行为等。维护银行业的合法、稳健运行。专业学问的学习和广泛的阅读在理论层面增加了我胜任工作的自信念。 另一方面，作为一名即将步入社会的当代高校生，理论的学习还是远远不够的，为了增加自己的实践力量，学习之余我也进行了乐观的校内外实践，主动报名参与了学校组织的山区支教活动，利用暑假的时间去到贵州贫困山区进行了为期一个月的教学，丰富了阅历也培育了自己吃苦耐

4、劳的品质。另外，校外银行实习让我了解了银行的基本业务流程，并能进行基本的操作，更重要的是增加了自己理论联系实际的力量。 最终，就我本身的（爱好（爱好）来说，我喜爱运动，喜爱爬山，同时也爱好读书写作，我写的（文章）也多次刊登在校报上。 银监会的工作为我供应了将理论学问应用到实践的机会，也为我将爱好和工作相结合供应了可能，同时，公务员为人民服务的根本目的也剧烈吸引着我去实现自己的人生价值和社会价值。 追问： (1)辞职缘由、以前在银行工作感受 之前在银行的工作中，我主要从事柜员的工作，这份工作看似简洁，但真正做好却也是一件不易的事。柜员作为银行的一线工作人员，直接代表着银行的形象，是银行的脸面，因

5、此，在工作中我时刻感受到自己肩负的重任，提示、要求自己时刻保持饱满的热忱，专心服务、真诚服务。看似单调繁忙的工作，不但需要自己供应好的服务，而且还需要有过硬的业务素养，能够敏捷处理突发大事。在我工作期间就遇到很多本职业务外的突发状况。比如，有一次，一位面容憔悴的大妈来到我的柜台告知我她急需取钱去医院看病，而我当时还不到上班时间，我的尾箱也没到场，又恰逢业务高峰期，另外几个全天储蓄柜台都挤满了顾客，此时，我突然想起自己口袋里的钱够垫付大妈的款项，于是抓紧为大妈办理了取款业务。因此，银行柜台的工作给我的感受就是不仅需要我有足够的急躁和良好的心理素养，更重要的是需要我真正站在顾客的角度，急顾客之所急

6、，才能为顾客供应优质的服务。而正是两年银行工作经受培育了我为人民服务的意识，熬炼了我各方面的力量。 至于辞职的缘由，我想从以下两方面进行阐述： 首先，由于工作需求和爱好地驱使，闲暇期间，我广泛阅读了关于银行和银行监管类的书籍，这使我对银行监管类的工作产生了深厚的爱好。我了解到中国银监会是一种金融机构，负责统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司以及其他存款类业务。主要职责是拟定有关银行监管的政策法规，负责市场准入和运行监督，依法查处违法违规行为等。维护银行业的合法、稳健运行。与银行主要进行存款、贷款、汇兑、储蓄等业务相比，银监会主要是依照法律从宏观上对银行等金融机构进行监督管理，以保证

7、其良性进展、运行。另外，公务员为人民服务的根本目的也深深地吸引了我，信任作为公务员团队的银监会工作团体洋溢着“我为人人”的工作氛围，在这种氛围的感染下，将更有利于我更好地实现自己的社会价值和人生价值。 其次，就我本身而言，高校四年经济学专业的学习经受使我有了丰富的经济学问储备，银行两年的工作经受使我真正接触并熟知银行的业务流程，这为我从事银监会的工作也供应了很大的关心，能够使我在工作中学以致用并且从银行的运营实际动身提出切实可行的管理对策。同时，对于银监会的工作我有着剧烈的爱好，这爱好既来自于基层工作实践，也来自于广泛的阅读，比如金融新框架和银行业规章透视，无论从理论层面还是实践层面都让我想要

8、去从事这方面的工作，也给了我做好此类工作的信念。 两年银行工作经受丰富了我的社会阅历，也培育了我方方面面的力量，尤其是面对突发大事随机应变的力量，做出辞职的打算，绝不仅仅是为了自己更好的进展，更多的是为了将自己的所学所知应用到实处，从而使自己在力量范围内发挥更大的社会价值。 (2)本科毕业怎么没考银监会 对于本科毕业没有直接报考银监会，我主要出于两方面的考虑： 一方面是由于理论学问不足。高校期间我主要从事本专业经济学有关方面学问的学习，经过四年的努力，能够从总体上把握自己的专业学问，并能够对一些经济现象给出自己的见解。而作为银监会的工作人员，需要依照法律、行政法规制定并发布对银行金融机构及其业

9、务活动监督管理的规章、规章;需要依照法律、行政法规规定的条件和程序，审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务范围;总的来说需要按法律规定对银行等金融机构进行监督管理。也就是说作为一名合格的银监会工作人员仅仅了解经济学学问是远远不够的，还需要精确把握有关方面的法律规定，另外，了解管理学方面的学问也是必要的。通过深度的自我认知和自我把握，我认为自己在法律和（管理学问）的把握上还有很大的不足，学问储备还不够丰富，还不能从宏观上对银行等金融机构的运行有一个综合的评价，还需要更深化的学习。 另一方面是实践（阅历）的缺乏。作为一名应届毕业生，虽然在校期间乐观参与了各种校内外活动，也进行了为期两个月

10、的银行实习，但各种活动的设置目的更多的在于丰富高校生活，对实践力量尤其是胜任详细工作的力量的熬炼是特别有限的;银行实习的经受虽然对之后的工作有肯定的关心，但碍于高校生工作阅历的缺乏，实习期间主要的任务还是学习一些简洁的任务，并没有真正参加到主营业务的工作流程中，因此对于银行类金融机构的详细运行管理也存在盲点。而银监会的职责包括依照法律、行政法规制定银行业金融机构的审慎经营规章并分析、评价银行业金融机构的风险状况等。作为应届毕业生的我既没有真正的参与过工作，也没有深化到银行详细工作业务中，我认为自己对胜任银监会的工作、履行银监会的工作职责还是存在差距的。 银行业是一国金融体系的重要组成部分，对一

11、国经济的良性进展起到举足轻重的作用，对银行业进行合理监管，是保障经济健康有序进展的根本，银监会作为银行监管职能的主要的和直接的担当者，有利于从制度上规范银行的经营行为，保障银行市场的稳定，进而促进我国经济的平稳进展。银监会的工作关乎金融市场的运行、关乎国家经济的进展。因此，我认为必需拥有丰厚的学问储备及肯定的基层工作阅历才有可能担当起责任、胜任银监会的工作。也正因此，我在本科毕业时放弃了直接考银监会的权利而选择深化到基层工作实际中积累工作阅历，并通过不断的学习积累学问厚度。目前，我认为自己已经具备了所需的学问和阅历，所以，参与了此次考试。 (3)能否适应银监会的工作强度 银监会作为行政主体担当

12、了主要的和直接的银行监管职能，主要负责银行机构和金融市场的合规性、审慎性监管，包括制定银行管理章程，审批银行机构及其业务范围和品种，监控银行流淌性风险并制定相应的规章。因此，作为银监会的工作人员职责多、责任大，工作强度也会随之增大。在报考本职位前，我对所要担当的责任和工作的强度都进行了深化地了解，我有信念能够胜任本职工作并且能够适应工作的强度。 首先，银监会的工作是我的爱好所在，一个人最大的幸运就是能够将爱好与工作结合起来，而假如我有幸成为幸运的人，我肯定会努力做好本职工作，即使工作强度很大，我也会乐此不疲。 其次，身体是革命的本钱。银监会的工作既需要腿勤，又需要脑勤，只有具备良好的身体素养，

13、才能完成好工作。作为伴侣圈里的运动达人，我有着健康的体质，另外，在工作中我也会留意劳逸结合、饮食均衡，增加体质。以使自己能够应对高强度的工作。 再次，面对高强度的工作，良好的心理素养也是必备的。对心理学学问的学习和基层工作经受的磨练培育了我顽强的意志，对于工作中的困难，我会英勇地面对，把解决冲突作为熬炼自己的工具，在工作中培育自己坚忍不拔的品质。 最终，人的精神对身体和心理睬起到调整作用，因此，在工作中，我会保持乐观乐观的精神面貌，使自己时刻处于兴奋状态，在身体疲惫时，努力让自己兴奋精神，恢复到工作状态，以求高效率地完成任务。 2.有位老人，中风瘫痪在家，老人儿子拿其身份证去银行取钱，但银行坚

14、持要求老人本人持身份证来取款。然后儿子用人力双轮车推着老人来到银行取款，结果老人猝死在银行。对此，你怎么看? 【答题指导】 此题重点考查考生的综合分析力量，结合题目所述事态的严峻后果，对于银行的这种做法，我们应当赐予否定与批判。在详细表述中，可以首先给出否定的理由：如银行的相关制度及做法缺乏人性化、对特别状况的法律法规不健全等;其次，说明避开此类悲剧重演的（措施），如健全服务制度，修改完善相关规定。 【参考答案】 银行坚持要求中风老人亲自到银行取款，结果老人猝死在银行。在此大事中，可以看出，银行不但没有站在客户的角度，供应人性化的服务;而且，剥夺了消费者的代理权，更体现了对生命的冷漠。银行的做

15、法，违法且不道德。酿成这样的悲剧，银行负有不行逃脱的责任。 究其缘由，一是银行的制度缺乏人性化。我国公民的个人存款实行“实名制”而非“实人制”，存取款均无须本人到场。而银行方面以客户的资金安全为名，坚决要求本人到场取款，这样的制度本身就存在简洁、粗暴的弊端。在实际执行的过程中，银行工作人员又死守制度，不知敏捷变通，在得知老人中风瘫痪的状况下，仍坚持要求老人亲自到场。虽守住了银行的制度，却丢失了人性。 二是银行金融监管法律不健全。针对上述大事而言，法律本身存在某些不足，储户发生意外事故、病危、昏迷，或临时失忆等情形，目前的（规章制度）只能作通常状况应对，适用一般规定，并没有被当作“无行为力量人”

16、，缺乏特别服务的法律规定可适应。 三是从根本上看还是由于银行没有站在客户的角度，没有良好的服务意识。假如银行是站在客户的角度，为了客户的资金安全而要求“存款人亲自到场领取”，那么，在遇到特别状况时，自然也会为客户考虑，急客户之所急，在制度的执行过程中，做到合情、合理。但在遇到老人中风瘫痪、到场困难的状况下，银行还是坚持“一刀切”地执行固有制度。这不免让人质疑银行出此制度的初衷，究竟是为了客户还是为自己躲避责任找借口。银行冰冷的“霸王条款”不禁让人心寒。 此次大事为银行等金融机构敲响了警钟，为此，应乐观实行措施避开此类悲剧的再次发生。 首先，应建立健全延长服务制度保障。 银行业金融机构应当敬重银

17、行业消费者，照看残疾人等特别消费者的实际需要，尽量供应便利化服务，不得有卑视性行为。一方面，银监会可以通过制定颁布与“开设绿色通道、特事特办、急事急办、柜台延长服务、供应上门服务”相配套的规章制度，给银行金融机构供应法律、政策保障。另一方面，银行金融机构要充分熟悉到，充分敬重和保障特别困难客户公正获得银行业金融服务的合法权利，为其供应更加细致和人性化的金融服务。 其次，完善与修改银行消费者权益爱护的法律监管制度。 建议如遇到上述状况，由当事人亲属发表声明代领上述存款，保证将领取的款项用于患者的治疗，并情愿担当因领取款项而引起的一切法律责任，凭医院证明，银行金融监管法律可给予家属代办取款权利。

18、总之，要彻底解决此类大事，还需要银行心存客户，守住人性，拒绝冷漠。 3. 你部门一位同事突然辞职，工作未交接，现在领导让你接手负责这位同事之前的工作，但是他的工作专业性比较强，而你又不熟。你会怎么办? 【答题指导】 作答此题的重点在于审清题目中为考生设定的重重困难，并一一解决。在详细作答中，首先要表明自己乐观面对困难和挑战的决心;其次，针对工作专业性强，自己又不熟识的状况，从自身及借助外力等方面全面提升自己的业务力量，充实相关学问、技能，满意新工作内容的专业要求。 【参考答案】 领导让我接手负责同事之前的工作，表明领导对我胜任这份工作的信任。虽然，这份工作专业性比较强，对我来说是一种心理和力量

19、的挑战，但我会听从领导的支配，把它当作一次学习和提升的机会，同时仔细努力地把这份工作做好。 首先，我会放平心态，不断激励自己迎接此次挑战，并且尽快熟识自己的工作内容与要求。 其次，由于这份工作专业性比较强，而我之前又不熟识，在工作中难免会遇到工作流程不了解、一些专业学问不熟识等困难，此时，我会向老同事取经，有不懂的地方准时请教，并利用平常合作的机会多向他们学习，不断提高自身业务力量。假如我对工作有一些新的想法，也会以学习汇报的形式请教领导，听取领导的建议。 再次，我会在空闲时间为自己制订（学习方案），利用网络和相关专业书，加紧学习相关专业学问，尽快把握工作所需的学问和技能，以期在最短的时间内适

20、应、接手进而做好这份工作。 最终，我认为工作调动是很平常的事情，假如单位有需要并且领导认为我能做好这份工作，那么，我会听从支配，乐观调整自我，努力学习，让自己以最快的速度进入新的工作状态。 历年公务员面试真题 一、你们单位开展活动，你负责考勤工作，其中有两名同事迟到，你登记了名字照实汇报给了领导，领导表扬了你，批判了他们。结果事后发觉其实是你的手表不准，走快了，那两名同事并没有迟到，此时你怎么办? 【参考答案】 无法规不成方圆。考勤管理，是劳动纪律管理中特别重要的一项工作，也是使活动能规范、有序进行的重要保证。考勤管理发挥着考查工作态度、规范工作行为、保证活动进度的重要作用。作为考勤负责人，假

21、如消失题目中的状况，我会做如下处理： 首先，高度负责，做好考勤工作。面对题目中我的手表过快的状况，我会严格吸取教训，养成每日一查手表时间的好习惯，保证手表的时间精确性，避开再发生类似状况，造成对同事的不公正。同时，我照旧会保持高度负责的态度，保持良好心态做好考勤工作。 其次，汇报领导，担当责任。在汇报每日考勤状况之时，向领导说明状况，承认之前的失误，并担当相应的责任，保证以后不会再发生类似的失误。 再次，主动赔礼，准时处理。面对之前两名同事被误报的状况，我会准时取消误报的消息，并对误报迟到产生的不良记录与惩处予以消退，找恰当的时间，向两位同事真诚赔礼，并说明自己已经向领导准时说明白状况，将之前

22、的不良记录与惩处进行了消退，盼望获得同事的谅解。 最终，自省自查，吸取教训。所谓天下大事必作于细，天下难事必作于易。面对考勤工作这一细活、易活，我更应当保持高度的责任心，把握好细节问题，切不行再消失类似失误。并吸取教训，在以后的工作中，更加细心谨慎，仔细负责地完成本职工作，切实做到精益求精。 二、2023年3月，河南某高校大二同学因欠巨额网络贷款跳楼自杀，使当前名目繁多的“校内网贷”平台推上舆论的风口浪尖。作为互联网时代的一种金融创新，其野蛮进展背后存在的风险问题，引起了不少人的（反思）。对此，请谈谈你的看法? 【参考答案】 河南大二同学因欠巨额网贷自杀的悲剧给当前混乱无序、野蛮进展的校内网贷

23、问题敲响了警钟。关心高校生树立科学、合理消费观的同时，又能规避借贷风险，切实发挥网络借贷平台雪中送炭、解燃眉之急的金融优势，是我们亟待思索的问题。 校内网贷之所以野蛮生长、过度进展，一方面是由于信贷门槛过低。网上贷款程序简洁，凭同学证、身份证、联络人的手机号等就可以快速在网贷平台上得到几千至上万元的贷款。甚至“只要动动手指，0首付，万元贷款，一分钟到账!”如此低的门槛、如此高的诱惑，对于社会阅历少、经济还没有独立的高校生来讲自然难以招架。 另一方面，缺乏合理的规范和监管。校内网贷平台通常以低分期利率吸引同学，而一旦逾期偿还欠款，需要支付的违约金费率相当高，且按日计算。结果违约金和利息，比借款本

24、金还多，便与事实上的高利贷无异。这明显属于违法操作，再加上网络平台为放高利贷者供应了更加便捷的借贷（渠道），而有关部门却不严加监管、任其无序进展，促使借贷公司有恃无恐，把罪恶之手伸向在校高校生。 要想合理有序进展校内网贷，降低金融风险： 首先，加强立法与监管，提高准入门槛。对互联网金融服务供应商的准入进行严格规定，对服务对象尤其是在校高校生借贷资格进行具体的规范并严加核查。同时，严峻打击“高利贷”这一违规操作，加强行业监管，督促行业自律，引导其针对高校生开展理性的互联网金融服务，培育同学良好的消费习惯。 其次，建立政府、交易网站、网络消费者三位一体的舆论监督体系，加强三者之间的有效沟通和相互沟

25、通，既大力推崇乐观的网络营销行为，也让非诚信行为得以曝光并得到应有的惩处，为高校同学营造良好的互联网金融环境。 再次，网络平台应严格履行对代理商的监管义务。当前高校生分期付款消费平台所从事的业务并不局限于电子商务和网络借贷，有些网络平台还存在着欺诈、缺乏风险提示、消费信息安全等问题。因此，网络平台需要加强对其所办代理业务的监管，对其所办业务的交易背景真实性、资金用途合规性进行严格的核查，防止消失代理商大规模套用客户资料、套取信贷资金而产生的系统性风险。同时，政府部门也要对网络平台进行严格监管，假如网络平台没有履行其对代理商的监管核查义务，代理商一旦消失违法违规行为，网络平台将负有连带责任。 总

26、之，政府的有效监管不能单靠某一部门，而需要公安、工商、金融监管等多部门联合执法、综合治理，才能取得抱负的监管效果。 三、领导让你在单位内部组织一次，你怎么做? 【参考答案】 单位内部组织业务培训，目的是让大家以最快的速度熟识工作内容与流程，快速进入工作状态，进一步提高机关工作效率。因此，我会仔细根据领导的指示，把本次业务培训组织好。 首先，充分预备，制定方案。我依据此次培训的目标和领导建议确定培训的主题和流程，确定参与培训的人员，并选择一些有过相关培训阅历的人员参加培训的组织和策划，邀请阅历丰富的专家、领导担当培训讲师。培训地点依据训人员的数量来确定，人数较多，可以选择单位的大会议室进行培训。

27、做好整个培训项目所需经费的财政预算，报上级领导审批。审批获准后，按方案执行。 其次，召开筹备会议，落实详细分工。将参加本次培训组织与筹划的工作人员，按小组为单位进行划分。分为教学组、教务组、设备组、后勤组等各个工作小组，明确各小组分工并确定小组负责人。完成本次培训的筹备工作后，发布通知，如期进行培训。 再次，划分阶段，严格培训。此次业务培训主要分为三个阶段：单位业务总概述、工作业务理论学习、业务实操体验。阶段，在单位业务总概述阶段，通过由单位领导讲解单位独特创新的业务总况，加之单位业务进展史的视频播放，呈现单位魅力风采，培育同事们的组织认同感，从而提高学习业务的乐观性。其次阶段，在业务理论学习

28、阶段，邀请专家，让他们依据自己丰富的实践阅历，以案例的形式对专业理论学问和专业实操技能进行生动有效的讲解，提高参训人员的理性熟悉;让业务能手以自身实操经受，让大家进一步对专业技能实践有更加清楚、感性的熟悉。第三阶段，在业务实操体验阶段，通过前两阶段：专业理论的讲授和实操技能的讲解，让参训人员进行现场实践操作，并让专家和业务能手进行现场业务指导，使参训人员娴熟把握专业实操技能。 最终，培训考核，弥补不足。待培训结束之后，对参训人员进行理论与实操方面的考核，并将最终的考核成果纳入绩效考核范畴，写好培训（工作（总结），向领导汇报培训效果。 四、基层性工作和讨论性工作，你情愿从事哪项工作？ 【参考答案

29、】 对于我来说，我必需首先界定我的眼前目标和长远目标，这样才能有的放矢，更好地确立工作方向。 2从我的专业抱负和职业生涯规划来说，我觉得我比较情愿、也比较适合从事讨论性的工作。由于?（谈自己的专业和自己的职业生涯规划，以及自己为什么适合讨论性工作）。 3但是，凡事都不能一蹴而就，美妙的愿景并不代表我现在能够一步登天。我觉得就我目前的状况而言，是不能够直接胜任讨论性的工作的。我是个应届高校毕业生，虽然具备扎实的理论学问，但是我的工作阅历、社会阅历都不够丰富，实际操作力量还有所欠缺，这对于我来说是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我现在迫切需要从基层工作做起，在基层性工作中锤炼自己各

30、方面的综合素养，以便能够适应今后更加简单、更加专业的讨论性工作。 4综上，我认为，讨论性工作是我的工作方向，而基层性工作是我现在必需要经受的基础阶段，对目前的我来说，是最重要的，也是我最情愿从事的。 五、假如你拟定了一个方案，你的处长不满足，但是你的副局长却特别满足，你将如何办？ 【参考答案】 1对于这个问题，我熟悉我的两位领导动身点都是好的，都是为了让工作更好地开展，是不存在根本分歧的。我会立足工作，尽力地处理好这件事。 2首先，我会重新端详自己的方案，结合处长的看法，全面慎重地重新修正。两位领导都是工作阅历丰富，处长既然不满足，很可能就是我的方案中还存在漏洞，这种状况下，我会跟处进步行沟通

31、，请他赐予指导，带着他的指导看法去重新修正自己的方案。我信任，经过了阅历丰富的处长的指导和有针对性的改进，我的方案肯定会更完善，处长和副局长都会特别满足。 3其次，假如我的方案本身没有什么明显的漏洞，处长和副局长却对我的方案存在比较明显的分歧，我会找一个合适的机会，请处长和副局长都到场，从工作大局动身，开诚布公地就我的方案进行争论，我信任，两位工作阅历丰富的领导肯定能够找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案来。 4我信任，只要我们能够从工作大局动身，本着求同存异的原则去争论方案，最终肯定能够得到一个圆满的结果。 六、真题：您是市政府的工作人员，需要调查高校生村官的工作状况，面对基层群众(农夫)、

32、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农夫)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧? 听说咱们这儿来了些高校生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊? 2.面对基层工作人员：_，你好!我是市政府的工作人员王_(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下高校生村官的工作状况，盼望得到你们的协作和帮助。你们长期在基层工作，比较辛苦，对于高校生们在村里的工作状况也比较了解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间? 七、真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点

33、和不足? 【题型分析】熟悉自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完善，这样一来有可能会拖慢办事的效率，间或也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不行怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。我将从以下几个方面加强学习，进行改正。 第一，摆正心态正确熟悉。在遇到每一项工作的时候，我都应当精确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分预备。不能由于自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 其次，制定（工作方案）表。在开头每一项工作的时候，我都要制定好具体的工作进度掌握表，将每个阶段的工作目标、内容以准时间具体列好。在开展工作的时候严格根据方案表进行，以免拖

34、慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。 第三，加强与同事合作。每一项工作都不行能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完善。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事沟通，虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的事业单位。 八、真题：您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟识，您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说：“无法规不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥乐观的作

35、用。领导将这项任务交予我完成，我肯定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。 首先，我要请示领导，明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟识，我会向同事进行询问，翻查单位档案，加深对单位的人员环境、工作环境的了解。另外，要广泛收集单位同事的看法。我将实行问卷调查的方式进行看法收集，可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析，切实了解员工的看法。此外我还要刻苦学习相关管理学学问，了解国家相关法律法规，为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论预备。 其次，在书写规章制度时，要遵守国家法律法规的规定，制定出合法有效的规章制度。与此同时，我还要依据之

36、前所整理的员工看法，兼顾单位的实际状况，制定一份合乎人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后，还要让单位同事对此发表自己的看法，在充分了解看法之后对其进行反复修改。与此同时，规章制度还要做到简洁凝练，通俗易懂。在修订好初稿之后交予领导审查，虚心接受领导的看法，对初稿进一步完善。 最终，在规章制度通过领导审批在单位实行之后，我仍需要向同事进行询问，以了解规章制度的实践状况。通过这件事情，我要进行仔细地总结，对自己的特长要连续发扬，不足之处要弥补，为更好地完成下一项工作做好预备。 九、你的领导不重视你，你怎么办? 【测评要素】人际关系处理力量。表面上是考察对领导的态度，其实是考察考生是否以自我为中心，是否有乐观的工作态度。 【答案要点】 领导应当重视的是他的工作，同样，我们应当重视的也是自己的工作。所以，领导不需要重视我。领导只需要履行他自己的职责，监督我们下属的工作即可。 第一，从心理学和社会学的角度上看，我