2022年企业公司反恐怖工作预案范本

1、第20页共20页2022年企业公司反恐怖工作预案范本一、适用范围本预案适用于_和_对项目部施工工地实施大规模_，给职工生命、单位设施和在建工程造成较大危害的事件。主要包括：1、在项目部的办公、生活设施中的食堂制作的食品中大量投放、布洒化学毒剂、生化毒剂、放射性物质和其他危害人员生命的物质。2、对单位办公室、宿舍、在建工程和易燃_物品的仓库等设施进行爆炸、纵火等破坏活动，造成重大损失的。3、劫持、破坏、袭击单位运输车辆造成重大危害后果的。4、在建筑工程建筑物、构筑物和施工生产机械设备，施工人员在生产过程中受_发生的事件或造成严重危害的，包括建筑物质量安全事件、建筑物坍塌、土石方和深基坑坍塌、火灾

2、、爆炸以及施工机械和架体坍塌事件等。5、中国驻苏丹大使馆、项目总经理部发_预案协调小组下达的救援抢险工作。_事件发生前得日常防范工作，依照职责分工各司其职，当发生上述事件时，应立即逐级报告并启动本预案。二、_领导为加强对_事件有关应急救险工作的领导和协调，项目部成立了以第一责任人为组长的工作协调小组。组长：项目总经理1/62022年企业公司反恐怖工作预案范本（二）副组长：副总经理、成员：各部门、工区负责人当项目部发生_事件时，由项目部_协调小组请示项目总经理部_预案协调小组，迅速启动应急救险和进入项目部_工作程序。各级协调小组成员立即到达工作岗位，保证指挥系统和通讯联络系统畅通。三、主要任务和

3、职责分工：项目部应结合本单位实际情况，按照中国_法关于_工作预案精神，建立发_工作_机构，制定应急救援预案，建立应急救援系统，完成上级单位下达的应急救险、抢险、抢建和加固等任务，_指挥完成本项目的应急救险、自救、互救任务。主要职责：1、迅速接受和贯彻、执行上级单位发_工作协调小组下达的应急救险的各项指令。2、组建各类专业抢险队伍，_协调各类专业抢修人员、机械、车辆、物质的调度和供应，部署实施本单位的应急救险行动。3、收集上报事发单位和实施应急救险行动进展情况4、_项目部人员撤离到安全地方，切断危险源。5、协助有关部门对事件的调查。6、_处理事件的善后工作。四、处置措施2/62022年企业公司反

4、恐怖工作预案范本（三）当项目部发生本预案适用范围的较大规模_事件后，启动项目部_工作预案。项目部_工作协调小组要立即召开小组全体成员会议，通报_事件，部署有关部门工作，有关成员根据职责分工，核实情况，立即安全应急救援工作。项目部启动_工作预案或其它措施的同时，及时上报_事件。项目部必须在_小时之内向国内本部电话报告_事件，并于_小时内通过_或传真书面报告情况。项目部必须在_小时之内向项目总经理部电话报告，_小时之内以书面形式报告情况。(一)供水系统1、保证供水，控制污染扩散。2、有关部门迅速监测水源地或供水设施的污染情况。3、_清除污染。4、更换设施或采取其他方式保证生产、生活用水。(二)重要

5、建(构)筑物和在建工程1、迅速疏散建(构)筑物内及周围人员，营救被埋和受伤人员。2、_协调营救救险各类专业队伍，进行工程抢险、排险。3、_设计、施工、质检、安全等方面的技术人员，对工程进行必要的检测和安全性鉴定。4、上报工程监理、业主对工程提出修复、加固或拆除等处置意见。(三)办公和生活设施1、对办公和生活设施内供水、供电、通风、空调等公用设施设备及相关部位进行抢险、抢修和安全防护。3/62022年企业公司反恐怖工作预案范本（四）2、做好人员的撤离、救援、抢救工作。3、组有关部门人员对办公、生活设施的损坏情况进行检测、鉴定，并及时采取相应的修复、加固措施。(四)车辆1、发生劫持时，及时提供车辆

6、上的人员和设施情况，协助有关部门做好处置和救援工作。2、发生爆炸后，立即进行救援、抢险、排险等应急措施。五、有关保障工作有计划、有目的、有针对性地开展_工作有关知识的宣传，提高项目部员工对_工作重要性的认识和对_活动的警觉性。增加预防_的常识和防范意识，提高防范能力和应急反应能力。宣传教育工作要本着积极、稳妥、适度的原则，避免造成社会恐慌。(二)人力资源保障1、工程设施抢险_：项目部成立相应的应急救援队伍，并配备机械设备、车辆，担负事发现场的工程设施抢险和安全保障工作。组长：项目副经理部副组长：工程技术部主任、机械工区主任成员：项目部工程技术、施工管理相关人员组成。2、安全性鉴定_：由项目部有

7、关部门等技术、管理人员组成，担负事发现场的工程设施安全性鉴定，研究处置对策。根据可能发生不同建筑物破坏设定不同专业组：4/62022年企业公司反恐怖工作预案范本（五）(1)深基坑；(2)主体结构(包括钢结构)；(3)机电_工程；(三)安全与警戒保障项目部根据发生的_事件，成立安全与警戒保障协调小组，对事件部位及可能还要发生的部门实施监控。组长：分管安全副经理副组长：安全环保部主任行政部主任、成员：由安全环保部、行政部保卫科人员组成。(四)信息、通讯及后勤物质保障项目部成立信息、通讯及后勤物质保障协调小组，保障_事件信息报送的及时和指挥通讯渠道、无线通讯和网络通讯的畅通；保障项目部人员的后勤生活

8、物质的需求。组长：副总经理副组长：成本控制部主任成员。由项目部行政部、成本控制部人员组成。各单位要加强值班工作，保证电话畅通，人员到位，处理问题要稳妥果断。各单位协调小组成员的手机_小时要保持开机状态。如发生_事件，在整理文字材料后要立即以_等方式向相关上级单位发生文字信息。(五)物质、设备与技术保障5/62022年企业公司反恐怖工作预案范本（六）项目部应做好紧急情况下的工程设施抢险设备、物质的配备、储备和调配方案，成立物质、设备与技术保障协调小组。组长：常务副总经理副组长：供应保障部主任、技术工程部主任组员：由供应保障部、工程技术部人员组成。(六)应急方案学习与专业培训1、应急方案演练。针对

9、可能发生的_制定出_应急预案，加强自身建设和安全管理，配备相应设施，增强抢险、抢修力量，并定期开展处置紧急情况的演练、演习。2、培训。对项目部_工作基本力量的骨干人员，根据不同专业的需要，采取多种形式，针对性地开展培训。本预案自下发之日起执行，其内容由项目部安全环保部负责解释。2022年企业公司反恐怖工作预案范本（七）根据集团公司党风廉政建设工作会议部署，结合公司实际，经_领导研究，特制定廉政文化建设实施方案，望各单位按照方案要求，认真抓好_实施。一、_领导为实质性推进廉政文化建设附诸实施，决定成立领导组：组长：党委书记、总经理副组长：_书记成员：纪检监察部门、_人事、宣传、工会、团委等相关人

10、员二、实施方案1、切实加强党风廉政教育。要以党员干部为重点，以艰苦奋斗、廉洁从业为主题，进行理想信念和思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育，不断强化_风险意识。要把党风廉政教育作为各级干部理论学习的重要内容，定期安排专题学习，要把党风廉政教育纳入各单位的学习计划。同时，对领导干部家属、单位财务人员、企业法人开展各种形式的廉洁教育活动。要进一步提高教育的文化含量，创新教育载体，改进教育方法，深化教育效果。通过教育，使廉政成为广大党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式。2、积极开展廉政文化活动。充分运用干部职工喜闻

11、乐见的多种文化样式，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引干部群众踊跃参与，使干部职工在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。要利用图书、书画比赛、摄影比赛、演讲比赛、读书活动、辅导讲座等形式，不断丰富廉政文化活动内容，使群众文化与高雅文化相得益彰。3、大力创新廉政文化建设。依托集团公司现实生活素材，积极为繁荣廉政文化献计出力。积极举办各类廉政文化赛事，不断扩大廉政文化的影响力。4、努力拓展廉政文化阵地。充分利用廉政文化阵地建设。在报纸、橱窗、专栏，增强_倡廉宣传的声势和效果。建立一批廉政文化阵地。注重个性特色，通过建立廉政文化园地、设置“清风书角”、建设廉政公益广告等多种形式，努力扩大廉政文化阵地

12、。5、扎实推进廉政文化“三上六进”工作。按照集团公司部署加快廉政文化上网络、上电视、上舞台；进机关、进队组、进现场、进社区、进家庭、进公寓。让廉政文化走进企业，使尊廉崇洁成为社会风尚，形成人人以廉为荣，以廉为美、以廉为乐的良好企业环境和文化氛围。从对党员干部的理想信念教育，对全体员工进行职业道德教育、社会公德和家庭美德教育入手，与企业文化、社区文化、家庭文化相结合，以“尊廉崇洁”营造幸福家庭，倡导“清廉家风”、“廉洁从业，诚实守信”、“_建设”等主题，通过征文、演讲、廉政教育、团队活动、廉内助教育等丰富多彩的形式，进一步扩大廉政文化的辐射面。积极开展廉政文化建设示范点创意活动，努力形成一批具有

13、特色的廉政文化建设的示范群体。6、不断深化廉政文化理论研究。廉政文化理论研究要密切联系党风廉政建设和_工作实际，在廉政文化建设实践中发现问题、把握特点、总结经验、揭示规律，服从和服务于工作实践，并注重运用研究成果指导工作实践，实现理论研究与实践工作的良性互动。积极开展廉政文化重点课题研究，努力形成廉政文化的科学体系，借鉴和吸收他们的理论成果，为我所用。坚持走群众路线，善于从广大干部职工创造的经验中汲取理论研究的营养。2022年企业公司反恐怖工作预案范本（八）根据上级公司党风廉政建设工作会议部署，结合公司实际，经_领导研究，特制定廉政建设实施方案，望各部室、项目部、综合加工厂按照方案要求，认真抓

14、好_实施。一、决定成立廉政建设领导小组：组长_副组长：_成员：_专干：_二、实施方案1、切实加强党风廉政教育。要以党员干部为重点，以艰苦奋斗、廉洁从业为主题，进行理想信念和思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育，不断强化_风险意识。要把党风廉政教育作为各级干部理论学习的重要内容，定期安排专题学习，要把党风廉政教育纳入支部的学习计划。要进一步提高教育的文化含量，创新教育载体，改进教育方法，深化教育效果。通过教育，使廉政成为广大党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式。2、积极开展廉政文化活动。充分运用广大员工喜闻乐见

15、的多种文化样式，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引广大员工踊跃参与，使全员在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。利用图书、光碟、演讲比赛、读书活动等形式，不断丰富廉政文化活动内容，使群众文化与高雅文化相得益彰。3、大力创新廉政文化建设。依托上级部门现实生活素材，积极为繁荣廉政文化献计出力。积极举办各类廉政文化赛事，不断扩大廉政文化的影响力。4、加大廉政建设宣传工作力度，扎实推进廉政工作。依托公司oa办公自动化，加快廉政文化上网络、进现场，使尊廉崇洁成为一种风尚，形成人人以廉为荣，以廉为美、以廉为乐的良好企业环境和文化氛围。从对全体员工的理想信念教育，对全体员工进行职业道德教育、社会公德和家庭美

16、德教育入手，与企业文化、家庭文化相结合，以“尊廉崇洁”营造幸福家庭，倡导“清廉家风”、“廉洁从业，诚实守信”、“_建设”等主题，通过光碟、廉政教育等丰富多彩的形式，进一步扩大廉政文化的辐射面。2022年企业公司反恐怖工作预案范本（九）根据集团公司党风廉政建设工作会议部署，结合公司实际，经_领导研究，特制定廉政文化建设实施方案，望各单位按照方案要求，认真抓好_实施。一、_领导为实质性推进廉政文化建设附诸实施，决定成立领导组：组长：党委书记、总经理副组长：_书记成员：纪检监察部门、_人事、宣传、工会、团委等相关人员二、实施方案1、切实加强党风廉政教育。要以党员干部为重点，以艰苦奋斗、廉洁从业为主题

17、，进行理想信念和思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育，不断强化_风险意识。要把党风廉政教育作为各级干部理论学习的重要内容，定期安排专题学习，要把党风廉政教育纳入各单位的学习计划。同时，对领导干部家属、单位财务人员、企业法人开展各种形式的廉洁教育活动。要进一步提高教育的文化含量，创新教育载体，改进教育方法，深化教育效果。通过教育，使廉政成为广大党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式。2、积极开展廉政文化活动。充分运用干部职工喜闻乐见的多种文化样式，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引干部群众踊跃参与，使干部职工在愉悦

18、、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。要利用图书、书画比赛、摄影比赛、演讲比赛、读书活动、辅导讲座等形式，不断丰富廉政文化活动内容，使群众文化与高雅文化相得益彰。3、大力创新廉政文化建设。依托集团公司现实生活素材，积极为繁荣廉政文化献计出力。积极举办各类廉政文化赛事，不断扩大廉政文化的影响力。4、努力拓展廉政文化阵地。充分利用廉政文化阵地建设。在报纸、橱窗、专栏，增强_倡廉宣传的声势和效果。建立一批廉政文化阵地。注重个性特色，通过建立廉政文化园地、设置“清风书角”、建设廉政公益广告等多种形式，努力扩大廉政文化阵地。5、扎实推进廉政文化“三上六进”工作。按照集团公司部署加快廉政文化上网络、上电视、上

19、舞台;进机关、进队组、进现场、进社区、进家庭、进公寓。让廉政文化走进企业，使尊廉崇洁成为社会风尚，形成人人以廉为荣，以廉为美、以廉为乐的良好企业环境和文化氛围。从对党员干部的理想信念教育，对全体员工进行职业道德教育、社会公德和家庭美德教育入手，与企业文化、社区文化、家庭文化相结合，以“尊廉崇洁”营造幸福家庭，倡导“清廉家风”、“廉洁从业，诚实守信”、“_建设”等主题，通过征文、演讲、廉政教育、团队活动、廉内助教育等丰富多彩的形式，进一步扩大廉政文化的辐射面。积极开展廉政文化建设示范点创意活动，努力形成一批具有特色的廉政文化建设的示范群体。6、不断深化廉政文化理论研究。廉政文化理论研究要密切联系

20、党风廉政建设和_工作实际，在廉政文化建设实践中发现问题、把握特点、总结经验、揭示规律，服从和服务于工作实践，并注重运用研究成果指导工作实践，实现理论研究与实践工作的良性互动。积极开展廉政文化重点课题研究，努力形成廉政文化的科学体系，借鉴和吸收他们的理论成果，为我所用。坚持走群众路线，善于从广大干部职工创造的经验中汲取理论研究的营养。2022年企业公司反恐怖工作预案范本（十）为全面贯彻落实_建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲要，充分发挥廉政文化在_倡廉中的重要作用，进一步规范廉政文化进企业工作，根据市_廉政文化建设的总体部署和要求，结合我市国有企业实际，决定在国有企业中开展廉政

21、文化进企业活动。现制定以下实施方案：一、指导思想以_和_为指导，全面贯彻落实_，按照廉政建设与企业文化建设相结合的要求，积极开展以_倡廉教育为主题，以多种文化活动为载体，以培养优良的党风、政风为核心，以弘扬先进的廉政思想为内容，以促进国有企业领导人员廉洁从业为重点，开展廉政文化进企业活动，推动国有企业“以廉为荣、以贪为耻”良好氛围的形成，为建设充满希望、充满活力的幸福美丽内-_提供强有力的政治保证。二、总体目标促进国有企业广大干部职工精神文化生活日益丰富，企业领导人员拒腐防变能力不断增强，在国资系统内倡导廉政价值取向、营造廉政舆论氛围、创造廉政文化环境，增强企业领导人员和干部职工的社会公德意识

22、、职业道德意识和廉洁责任意识，将_拒腐、诚信守法理念与企业文化有机结合，大力加强企业诚信体系建设，推动和促进具有国有企业特色的廉政文化建设深入健康发展。三、活动内容开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的“廉政文化进企业”活动，全力打造以廉政理论为统领、廉政文化为载体、廉政制度为基础的企业廉政文化体系。以_核心价值体系教育为重点，深入贯彻落实公民道德建设实施纲要，把培育廉洁价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合，普及道德知识和道德规范，引导人们加强道德修养，自觉遵守公民道德准则。深入开展_荣辱观教育，提高公民道德素质，使廉洁、诚信、勤俭、守法等道德观念成为广大干部职工普遍接受

23、的行为准则，推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风气。加强国有及国有控股企业从业人员职业道德教育和行为规范教育，提高自律意识和自我约束能力。各国有企业要结合单位实际，通过开展_学习、张贴警示标语、重温入党誓词、共唱廉政歌曲、接受革_传统教育等丰富多彩的活动，大力倡导清正廉洁的工作作风，将廉政文化融入到企业文化和生产经营的方方面面，使大家在_、倡廉洁的氛围中受教育、被监督。通过一系列活动的开展，企业经营者、管理层和广大干部职工的拒腐防变能力得到提高，_倡廉、廉洁从业的企业风尚得到改善，进一步增强企业的凝聚力、向心力和综合竞争力。四、活动标准廉政文化进企业要结合惩防体系建设和企业文化建设，引导

24、企业廉洁诚信、依法经营。以企业各级领导人员为重点，积极引导企业领导人员坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。以企业监督管理上的薄弱环节为切入点，进一步规范从业行为。(一)要有_领导。为加强对廉政文化进企业活动的_领导，市国资委_成立以委党委副书记、_书记刘芳同志，_副书记邓燕同志，监察室副主任雷家新同志为廉政文化进企业活动领导小组。领导小组下设办公室，雷家新兼任办公室主任。具体负责廉政文化进企业活动，以及日常联络、指导、督促等相关事项。国有企业要明确廉政文化进企业的管理部门和工作人员，并将廉政文化建设作为一项重要内容，纳入企业建设整体规划，与企业经营管理和精神文明建设紧密结合，一并部署，一

25、并检查，抓好落实。按照党务公开、厂务公开的要求，通过公开栏，内部网络等载体，及时将国有企业重大事项、大宗物资采购和企业招待费用支出等列入公开范畴，公开的内容真实全面。(二)要有固定的阵地。在国有企业网站、电视节目、宣传橱窗上开辟廉政专栏，及时宣传_倡廉工作动态及党纪、政纪条规等内容;建立党风廉政宣传教育场所，并在国有企业领导人员和干部职工中_经常性的_倡廉教育，播放_倡廉影视作品。创办“廉政书屋”、“廉政书架”和“廉政影视角”等。创造条件设立一批廉政文化景观。(三)要有丰富的活动。国有企业要结合党建和“三个文明”建设，定期_廉政文化主题活动。通过_党课教育、廉政专题报告会、岗前培训、职工轮训、

26、_倡廉图片展、廉政知识竞赛和开展_倡廉书画、摄影、征文、演讲比赛、_廉政文艺演出等活动形式，丰富国有企业廉政文化建设内容。(四)要有完善的_倡廉制度。将_倡廉制度建设纳入到国有企业生产、经营和管理等环节之中，完善企业财务管理、物资保管、原材料采购、重大工程招标以及产品销售等制度，进一步规范企业生产、经营和管理行为。五、保障措施(一)要加强_协调，形成工作合力严格按照市_廉政文化进企业的工作部署，提高对廉政文化建设重要性的认识，切实把廉政文化建设作为_倡廉的一项重要内容，充分加强_协调，统筹兼顾，突出重点，精心_，形成抓廉政文化建设的整体合力。(二)要完善廉政文化建设机制。要加大对廉政文化建设的

27、投入。建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，对优秀廉政文化作品要进行奖励。(三)要注重理论研究和实践总结。廉政文化建设必须坚持以科学的理论为指导，把开展廉政理论研究与建设廉政文化结合起来，积极探索总结廉政文化建设的有效途径和方法，调动企业廉政文化的积极性和创造性，理论联系实际，勇于实践、勇于创新，发展廉政思想，创新廉政理论，改进廉政文化建设方法，在实践中不断总结提高，逐步深化认识，把握规律，在国资系统营造浓厚的_倡廉氛围。(四)要强化监督常抓不懈。各国有企业要把廉政文化建设纳入目标管理，作为一项长期性、经常性工作来抓，加强监督检查，及时纠正工作中存在的问题，总结廉政文化建设中好的

28、做法和成功经验，把握规律，巩固成果，创新思路，不断推进廉政文化建设活动向纵深发展。2022年企业公司反恐怖工作预案范本（十一）根据集团公司党风廉政建设工作会议部署，结合公司实际，充分发挥廉政文化在企业管理、经营、生产中的作用，经_领导研究，就廉政文化建设提出如下实施方案。一、_领导为实质性推进廉政文化建设附诸实施，决定成立领导组：组长：党委书记、总经理副组长：_书记成员：纪检监察部门、_人事、宣传、工会、团委等相关人员二、实施方案1、切实加强党风廉政教育。要以党员干部为重点，以艰苦奋斗、廉洁从业为主题，进行理想信念和思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。加强示范教育

29、，充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育，不断强化风险意识。要把党风廉政教育作为各级干部理论学习的重要内容，定期安排专题学习，要把党风廉政教育纳入各单位的学习计划。同时，对领导干部家属、单位财务人员、企业法人开展各种形式的廉洁教育活动。要进一步提高教育的文化含量，创新教育载体，改进教育方法，深化教育效果。通过教育，使廉政成为广大党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式。2、积极开展廉政文化活动。充分运用干部职工喜闻乐见的多种文化样式，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引干部群众踊跃参与，使干部职工_免费在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。要利用图书、书画比赛、摄影比赛、演讲比赛、读书活动、辅导

30、讲座等形式，不断丰富廉政文化活动内容，使群众文化与高雅文化相得益彰。3、大力创新廉政文化建设。依托集团公司现实生活素材，积极为繁荣廉政文化献计出力。积极举办各类廉政文化赛事，不断扩大廉政文化的影响力。4、努力拓展廉政文化阵地。充分利用廉政文化阵地建设。在报纸、橱窗、专栏，增强_倡廉宣传的声势和效果。建立一批廉政文化阵地。注重个性特色，通过建立廉政文化园地、设置“清风书角”、建设廉政公益广告等多种形式，努力扩大廉政文化阵地。5、扎实推进廉政文化“三上六进”工作。按照集团公司部署加快廉政文化上网络、上电视、上舞台；进机关、进队组、进现场、进社区、进家庭、进公寓。让廉政文化走进企业，使尊廉崇洁成为社

31、会风尚，形成人人以廉为荣，以廉为美、以廉为乐的良好企业环境和文化氛围。从对党员干部的理想信念教育，对全体员工进行职业道德教育、社会公德和家庭美德教育入手，与企业文化、社区文化、家庭文化相结合，以“尊廉崇洁”营造幸福家庭，倡导“清廉家风”、“廉洁从业，诚实守信”、“_建设”等主题，通过征文、演讲、廉政教育、团队活动、廉内助教育等丰富多彩的形式，进一步扩大廉政文化的辐射面。积极开展廉政文化建设示范点创意活动，努力形成一批具有特色的廉政文化建设的示范群体。6、不断深化廉政文化理论研究。廉政文化理论研究要密切联系党风廉政建设和反工作实际，在廉政文化建设实践中发现问题、把握特点、总_免费结经验、揭示规律，服从和服务于工作实践，并注重运用研究成果指导工作实践，实现理论研究与实践工作的良性互动。积极开展廉政文化重点课题研究，努力形成廉政文化的科学体系，借鉴和吸收他们的理论成果，为我所用