质量总监职位说明书

1、质量总监职位说明书一、基本信息职位名称质量总监所在部门质量中心所在科室无直接上司董事长助理职位级别见职位管理办法职位编号见职位管理办法二、主要职责描述负责建立和完善质量保证体系:制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，维护并完善ISO14001、IATF16949质量体系的运行；2. 标准制定：推动部门产品检查作业标准及公司相关标准文件的建立、完善与执行； 3.产品检验：依照各项品质检验标准，组织检验组人员对产品的来料、生产过程及成品进行检验或检测，并对检验或检测结果做出判断；4.问题改善与纠正预防：对本公司产品的质量问题进行收集

2、、整理、分析，组织召集相关部门进行整改，直到问题关闭，并及时制订纠正预防措施和质量提升计划；5.供应商评审：负责供应商品质评审、辅导、支持；6.设备仪器管理：负责本公司量检具的管理，内、外校和保养；7.培训管理：负责策划公司及部门的培训管理，协助行政人事部完成培训计划的拟定、实施及考核；8.部门建设：负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理。三、岗位KPI（4-6项）1、品质异常客诉次数1次/月2、教育训练达成率100%3、质量体系维护计划达成率100%4、客户满意度85分四、管理范围（直接下属情况）职位名称在职人数职位组织关系图检验组长1人品质工程师检具工程师品质文员质量经理总监品质工程师

3、检具工程师品质文员质量经理总监品质/检具工程师各1人品质文员1人五、任职资格要求A学历及专业要求学历及专业大专学历，专业不限资格证要求内审资格证B工作经验要求工作年限要求7年以上专业/行业经验精密五金冲压制造行业5年经验，3年同职经验C专业技能要求专业技能1、精通ISO9001、ISO14001、IATF16949运行维护， 能熟练编写体系各类文件，并指导实施；2、精通QC七大手法，熟练SPC 运作; 3、熟悉精密冲压五金质量及汽车模具结构与质量管控。沟通协调能力妥善协调、平衡公司内外部各方面关系，促成相互理解，获得支持与配合的能力。 文字表达能力具有较强的文字表达能力，能够独立起草各类品质作

4、业规范、品质作业流程等制度文件，并对他人进行指导。领导力能准确制定部门目标，知人善用，合理分工，培育并激励下属，并促成部属个人价值与部门目标共同实现。D特殊要求计算机水平熟悉WORD,EXCE等办公软件，了解CAD/UG软件基本操作功能年龄要求27-45岁外语水平具备一定的英语基础性别要求不限六、日常工作任务清单序号工作内容发生频率类别权限承办审核决策召开部门早会每天C部门报表及记录的最终审核每天B稽核工作现场及相关人员作业情况每天A部门及公司品质工作的策划每天A制订相关的标准、流程及制度不定期A督导品质标准、流程及制度的实施不定期B公司及部门人员培训的策划及执行监督每天B协助管理者代表主导ISO9001/IATF16949及ISO14001文件的修改/制定每周A协助管理者代表主导ISO9001/IATF16949及ISO14001的内审、管理、产品审核及过程审核/评估。不定时A公司质量体系运行的维护与过程执行监督不定时A主导客户及第三方审核的跟进及问题的改善追踪不定时B协助采购中心对供应商开发及年度评审与稽核不定时A厂商/客户品质问题