2022年公司和谐企业创建工作方案

1、第8页共8页2022年公司和谐企业创建工作方案根据_市和马尾区关于和谐企业创建工作要求精神，结合公司实际，提出如下工作方案：1、创建目标_年通过开展和谐企业创建工作，进一步建立健全现代管理体系，提高企业管理水平；认真贯彻劳动合同法，不断改善职工生产生活条件；加强职素质教育，增强自主创新能力，提高企业核心竞争力；履行社会责任，健全诚信体系，为_市和马尾区科学发展、和谐发展、创新发展奠定扎实的基础。二、创建内容和谐企业创建活动包括三个方面内容。劳动关系和谐、环境关系和谐、社会关系和谐。(1)企业劳动关系和谐1.公司依法与职工订劳动合同，实施_合同制度。2.认真执行劳动法和劳动合同法规定的工时制度、

2、休息休假制度；严格执行政府规定最低工资标准，按时足额发放职工工资，按规定支付加班加点工资；依法实施工资_协商制度，职工工资随企业效益提高合理增长。3.公司职工依法办理保险，按规定缴纳社会保险费；积极开展困难职工的各项帮扶活动。4.改善职工工作条件，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品；重视职工生活设施建设。6.建立劳动关系预警机制，健全企业矛盾纠纷排查机制，加强矛盾纠纷的预防、排查和化解工作；建立健全劳动争议调解_和制度，依法调解处理劳动争议，及时化解劳动关系矛盾；健全职工(代表)大会、厂务公开等制度，保障职工的民主决策、民主管理、民主监督权力、(2)企业与环境关系和谐1.公司遵

3、守环境法律法规，自觉承担环保责任，加强生态环境保护。2.促进清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的生产；增加_投入，大力实施节能降耗，发展循环经济，实现资源和废物的减量化、再利用和资源化，提高能源资源综合利用率，实现资源节约。(三)企业与社会关系和谐1.公司坚持合法经营，内部管理规范有序，照章诚信纳税。2.诚信守法，注重产品质量，提高企业效益，增强抗风险能力。3.自主创新，优化结构。开展技术创新活动；积极实施自主品牌、技术标准和知识产权战略；遵守知识产权法律法规。4.公平竞争，有序发展。与同行之间公平有序竞争，具有较高的信用评价等级。5.履行责任，贡献社会。自觉履行社会责任，积极参加政

4、府重大活动；加强企业和谐文化建设，提炼凝聚人心、积极向上的企业精神；注重职工教育培训，为职工创造良好的的发展空间，提高职工整体素质；加强职工文化阵地建设，丰富职工的精神文化生活，保持工致队伍稳定；全面开展创建平安企业活动，营造安全稳定的社会环境；支持社会公益活动，积极参与春风行动等社会公益事业，与企业外部关系融洽，树立良好的公众形象。三、实施方案_月份至_月份：1、成立公司和谐企业创建工作领导小组及其办公室，配备专(兼)职工作人员，制定创工作方案。2、公司召开创建工作动员会议，对市、区有关创建工作要求和考核标准进行说明，结合公司实际部署创建工作。3、公司各部门对照市里考核标准寻找差距，制定整改

5、措施，明确责任单位和责任人。4、运用宣传栏、报刊、网络等工具和阵地，向职工宣传创建工作，扩大影响力，营造良好的创建工作范围。_月份：5、继续对照市责任标准对不足方面进行改善；6、继续在职工中开展宣传工作，提高创造工作在职工中的知晓率；开展职工知晓率调查，并征集职工对公司发展发改善提案；_月份：公司对照市考核标准开展初步自评，对自评分低的项目找出原因并采取措施改进。_月份：迎接马尾区考评，对区考核提出的整改意见进行整改。_月份：迎接市考核组考评。四、保障措施(一)例会制度。公司每个月召开一次领导小组成员会，分析活动进度情况，总结经验，找到差距，部署工作。(二)奖励制度。将和谐企业创建工作开展情况

6、列入公司对各部门单位考评的重要内容；各部门单位开展的各类针对负责人的评优评先工作要征求组创建办意见。(三)经费保证。2022年公司和谐企业创建工作方案（二）为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划(四)月份组织员工举行踏青活动，具体如下：一、活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。二、活动时间：_年_月_日星期六上午_点出发三、活动口号：放松心情、团结协作!四、活动地点：爬山五、参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员六、活动费用：预计_元1、人员餐费计划(三)_人_元=_元2、车辆费用：预计_元(提供

7、活动车辆者每车补助100)3、矿泉水：_元4、应急药品：_元5、临时备用：_元6、奖品费用：_元七、活动内容:为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。八、注意事项1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，2爬山时间为_个小时，_个小时后返回山庄进行其他活动。3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，。7、必须严格遵守时间规

8、定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。九、活动负责人2022年公司和谐企业创建工作方案（三）为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。09：00-09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍

9、拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。09：30-09：_组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。09：45-10：00破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行_个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。10：00-11：45(山谷游乐区)竞技项目：突出重围攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登_米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)木桩桥天罗地网：队员在通过摇晃

10、不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?(要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!)空中钢丝极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)竖网桥悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达_米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键)11：45-12：00活动点评：根据上午各参训竞技团

11、队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!12：00-14：00午餐时间(参观杨四将军庙)14：0016：00团队大比拼竞技项目：踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)2022年公司和谐企业创建工作方案（四）为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于_月12(暂定)前往官湖角(暂定)参加两天一夜的户外拓展活动，具体流程如下：一、总经理审批;二、经总经理批准后，统计愿意参加此次活动的人员名单。(_人)三、做好活动的准备工作。_月(1)提前预定场地;(2)购买活动中需要的物品/食品;(3)安排活动人员的接送。_月_日-_日(1)上午9:30准时从集合地点出发，到达目的地后开始活动。公司员工活动策划方案(2)活动结束，安排将人员送回。四、活动内容B