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文档简介

1、第 页企业的执行力标语 关于企业的执行力标语 在日常生活或是工作学习中,说到标语,大家确定都不生疏吧,标语以其时间性、阶段性和空间性的特色,表示着不同时代和不同地区人们的生活重点。什么样的标语才经典呢?以下是我为大家收集的关于企业的执行力标语,仅供参考,欢迎大家阅读。 1、执行力的关键是细微环节。 2、卓越的领导人,企业胜利的保证。 3、天行健,君子以自强不息。 4、企业的核心竞争力,就在于执行力。 5、理念变天地变,理念不变原地转。 6、没有执行力,一切都是空谈。 7、不擅长向下属学习的领导,值得学习的地方不多。 8、领导者最大的本领,乃是让下属发挥最大本领。 9、领导者必需具备把管理化繁为

2、简的实力。 10、日事日毕,日清日高。 11、没有执行力,何谈竞争力。 12、不要希望别人帮助你,要希望别人须要你。 13、用人不在于如何削减人的短处,而在于如何发挥人的.特长。 14、高效团队铸造一流企业。 15、结果不好,就是不好。 16、领导就是服务,权利就是责任。 17、变更是苦痛的,不变更更苦痛。 18、舒适的,往往就是退步的。 19、心中安排十步,不如迈出一步。 20、管好了自己,就等于把别人管好了一半。 21、不满意让客户满足,要追求让客户感动,创建客户终身价值。 22、我们有两只耳朵,是因为:须要倾听左右的看法。 23、结果第一,说明其次。 24、一个再好的项目,假如没有合适的

3、人做,最好还是放弃它。 25、人人都喜爱的事不肯定是对的,对的事不肯定人人都喜爱。 26、企业执行力的关键在于集体的执行力。 27、多考虑应当做什么,少考虑能够做什么。 28、订正的目的是为了让其更好地工作。 29、全部胜利取决于执行而非空谈。 30、领导人要带头树立执行文化。 31、空谈无用,执行为重。 32、擅长感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。 33、杰出的策略必需加上,杰出的执行才能奏效。 34、身先士卒是有效的吩咐,以身作则是严格的规章。 35、行动是果实,而言语只是绿叶。 36、执行文化是从负责任起先的。 37、限制工作,而不是受制于工作。 38、善行是德行的本质,正义乃道义

4、的核心。 39、企业绝大多数人应当是精益求精的执行者。 40、不成多面手,难当一把手。 41、带头人需带头做,一把手勿一把抓。 42、思想的高度确定行动的高度,文化的高度确定企业的高度。 43、方向明确,思路清楚,安排有序,执行有力。 44、领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人。 45、打造卓越的领导力与执行力。 46、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。 47、不是我做了,而是我做到了。 48、做一个边说边做的领导者。 49、细微环节做好叫精致,细微环节不好叫粗糙。 50、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。 51、说一不二,说到做到。 52、没有平常心,易做失常事。

5、53、员工往往出差错,是你的管理简单让他出差错。 54、一百零一零一句空言,不如一个行动。 55、不须要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。 56、建立威信,携手共赴目标。 57、同等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜。 58、凡成就大业者,喜爱把小事做细做透。 59、管理的好坏取决于员工的执行力。 60、打造高效执行的团队,驾驭团队之星地方法。 61、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。 62、敢于负责任,才能担重任。 63、没有优秀的领导人,就没有优秀的员工。 64、没有想法,就没有结果。 65、领导者既要擅长表达,更要擅长倾听。 66、做好时间管理,做自己的主子。 67、不是没方法,而是没有专心想方法。专心想方法,肯定有方法,迟早而已。 68、没有执行力,就没有竞争力。 69、忘我的人,别人反而更不会遗忘他。 70、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。 71、行胜于知,知因行而胜。 73、每天三件事:必需做的事,应当做的事,可以做的事。 73、执行没有任何借口。 74、员工如此对待你,是你教会了员工如何对待你。 75、你出现最多的地方,就是工作的重点。 76、人们都情愿变更,但拒绝被变更。 77、不愿担当责任的人,没有资格拥有权利。 78、不要轻易承诺,但承诺了就肯定要做到。 79、胜利者常变更方法而不变更目标,失败者

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