2022年建筑业企业外出考察方案_第1页
2022年建筑业企业外出考察方案_第2页
2022年建筑业企业外出考察方案_第3页
2022年建筑业企业外出考察方案_第4页
2022年建筑业企业外出考察方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第5页共5页2022年建筑业企业外出考察方案一、主题。考察我区建筑业企业在省外承接项目建设情况,对接当地建设行政主管部门,调研_、_建筑业市场,大力推进“走出去”战略。二、地点:_市、_市(附:项目的具体情况)三、时间:_月上旬三、参加人员:张极星-_东区政府常务副区长_来-_东区住建局局长翁海勇宁波建工股份有限公司总经理傅国平_新中源建设有限公司总经理叶礼诚宁波市市政设施建设开发有限公司董事长郑嘉丰_银晨集团有限公司董事长叶鸿星宁波绿茵市政园林有限公司董事长章建平_元和装饰股份有限公司董事长叶韬宁波新樟塘建设有限公司总经理赵文琪宁波建工市政园林公司总经理冯培荣-_东区住建局副局长俞俊萌-_东

2、区住建局建筑与房地产发展科副科长四、日程安排_日:飞赴_,下午或_日上午考察宁波建工股份有限公司的_项目;_日下午:飞赴_;_日:考察调研_建筑业市场,飞赴延吉;_日:考察长白山国际旅游度假区南区人工湖及冬季雪上两项、娱雪区景观绿化工程;_日。考察延吉建筑业市场,飞_车返宁波。二_年_月附:一、_项目1、项目名称:2、项目概况:二、_项目1、项目名称:长白山国际旅游度假区南区人工湖及冬季雪上两项、娱雪区景观绿化工程(二标段)2、项目概况。2022年建筑业企业外出考察方案(二)外出考察方案(一)为了开阔我校区教师视野,积极汲取先进教育理念,学习优秀教育管理经验,提升教育教学水平,提高教育教学的实

3、效性,进一步推进新课程改革和高效课堂建设,提高课堂教学质量。特_我校区教研组长外出学习考察活动。一、学习考察地点:株洲市景弘中学二、时间安排。_月_日(本周四)。三、人员安排。教研组长_人,年级主任_人,校区行管人员_人。四、外出学习考察要求:1、所有外出学习教师必须听从学校安排。事先做好外出学习准备并注重自身及财产安全,确保学习活动取得切实成效。2、参加人员要高度重视外出学习宝贵时间,明确学习目的,带好听课本,做好记录。通过学习考察,把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验、高效课堂建设好的作法带回来,推动校区教育教学工作整体提升。3、带着问题交流学习。参与学习考察教师要带着问题与考察学

4、校的名师相互交流,力争通过学习考察,解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。4、严守工作纪律。外出学习考察期间,各教师要严格遵守_单位的作息时间,规章制度,树立良好教师形象,维护学校声誉。五、其他安排:1、外出教师要安排好当天各自课务。2、学习考察活动结束后,外出教师要及时总结书写学习考察心得体会。_月_日前将心得体会材料上交教务处。(如学校有需要,要求外出学习考察教师向学校教师上汇报课或专题讲座。)3、教研组长将外出学习考察经验及时与本组教师进行交流,并在今后的教育教学实践中践行和推广。外出考察方案(二)一、考察目的:为了开阔组内教师工作视野,积极吸收先进教育理念,学习优秀管理经验,

5、提升教育教学水平,提高教育教学的实效性,从而指导本组教师下阶段的教学工作。根据_学年学校教研组工作计划的相关要求,特_组内教师外出考察学习。二、考察时间。_年_月_日_日。第八周星期四和星期五两天。三、考察地点:_职业高中四、考察方式:采用“走出去”的方式,以听课、座谈为主要方式。五、参加人员:带队领导:饶道锋其他人员:德育组全体教师_人组长负责外出考察的全面工作;负责本年级的具体工作,确保考察工作安全、有序,以达预期目标。六、具体行程:_月_日下午4。_分在学校钟楼集合,坐车出发去_。_月_日下午在_出发返校。七、考察要求:1、各位教师抱着学习与吸收的态度进行交流探讨,重点探讨学科的教法和教研组建设。2、注重交流德育新教材的教育教学的方法,吸收先进教育理念、方向等内容。3、注重交流教学材料,注重交流、互相学习校本教研的研究方向和成果。4、各为老师要事先准备好相关的问题,做到在交流中有所侧重,有针对性,提高本次交流活动的效率。八、注意事项:1、外出考察学习的机会非常难得,请教师们务必参加。2、出门在外,各位教师一定要注意安全,以活跃身心、提升能力为主,不参与有损学校形象的活动。3、老师们要妥善保管好自己随身的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论