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文档简介

1、Word 2023年仓库年度工作计划10篇 时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,肯定有不少可以方案的东西吧。写工作方案需要留意哪些问题呢?下面我给大家带来2023年仓库年度工作方案(精选10篇),盼望大家喜爱! 2023年仓库年度工作方案 篇1 首先应了解仓库主管职责才能拟订仓库年度工作方案。 仓库主管的工作重点包括: 1、尽量加快物资周转,努力削减库存容量占用,提高物资周转率; 2、进出库物资质量检验和登记,确保不合格品拒绝入库,并做好检重过数查验包装物有无破损或遗失被窃,并应登记,并登记经手人、货物来源和去向。入库物资爱护说明书、合格证、保质期等书面证件真实齐全完

2、整; 3、确保仓库物资存放符合要求,无雨淋、日晒、潮湿、锈蚀、霉变、虫害、鼠咬,无火灾隐患。腐烂变质,易燃易爆易腐蚀等危急物品应符合国家有关平安运输、存储、搬运要求,确保料场仓库运输和平安消防通道畅通无阻,平安防火防盗设施符合规定要求; 4、物资摆放做到“五五化”(件、箱、桶、只、捆等以5为模数)、“五号定位”(区号、库号、货台或架号、层号、位号); 5、建立完备的入出库数量和质量验收职责,手续齐全,凭有关部门出具的入库单、出库单、出门证办理入库出库和门卫放行。帐目登记准时、精确 、完整、清楚;入出库人员、车辆和作业机具登记备案; 6、每月对库存物资进行一次盘库清点,对正常损耗、盈亏、非正常损

3、失要登记入帐; 7、搬运机械和动辄车辆符合平安作业要求,电器设备线路符合规定要求。 依据上述职责要求,年度工作方案和总结都要围绕这些逐项进行。 作为工作方案,还应确定资金投入预算额度、方案完成时间、责任人、质量验收标准、违约责任、经营目标等。如有必要还应包括组织调整方案、人员培训方案、业绩考核方案等。 2023年仓库年度工作方案 篇2 1、收货 每天都有收到不同程度的紧固件外购件,必需合理,有序的组织收货,主动完成每次外购货的材质名称规格数量的清点工作(和其他仓管员协作完成),遇到部分不合格的紧固件准时反映给相关领导,协作领导做好退货工作。 2、入库 认真核对送货单上紧固件的数量价格填写入库单

4、,录入ERP仓库系统软件,并将入库单传送至财务部,如发觉缺少或盈余准时反映给领导做好盘亏或盘盈工作。 3、发货 每天依据销售部门下达的备货单预备好今日的备货工作,在平常的工作中重视发货工作,确保“万无一失”并把握库存物品的数量。 在完成以上工作的同时发觉自身有许多的不足之处,如:对紧固件熟识的程度不够,对紧固件的常规学问了解不全面,入账消失错误,备货消失混乱状况等等,这都需要在接下来的工作中连续努力,完善自己削减犯错,不断学习积累。现将方案20_的工作方案: 保证业务、工作流程的顺当开展 1、对于客户的退货产品回仓,以对应的选购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原选购单

5、号,并经办事处主管审核生效后返回供应商调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。 2、仔细完成仓库工作的常规工作,仓库的工作性质就打算了仓库是一个“贵在效率重于服务严于认真”的工作精神,我将在有方案,有思路的完成每天工作的同时重视与其他部门的合作,一天一点进步,一步一个脚印,努力做到即完成了工作的同时也便利了其他同事。 3、乐观整理好仓库,货架归类好各类紧固件,合理应用场地,综合考虑好收发货,合理摆放,做到标识清楚,一一对应。正确区分规格相像做好区分标识,为公司的ERP系统做好完善的预备。 4、连续熟记紧固件名称规格大小了解其基本用途提高自己的工作效率,平常多学点财务学问,物流方面的流程

6、来丰富自己的学问水平。娴熟操作ERP系统。 5、产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发觉本次入库产品不符,仓库人员会快速反映给总部,实行相应措施。 6、产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量精确 ,质量定好,标志清晰,并向送货员移清交货,以免造成客户收到货物不相符的损害影响效率,扩大成本。 7、20_年仓库会依据当地市场的状况,合理化利用备货方案、进出库方案、编制客户畅销产品的储存方案,保证客户第一时间里拿到货物,有个满足的服务发货工作。 8、仓库会根据平安、便利、节省的原则,合理利用仓容、库房,货物有必

7、要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。以5S管理的方式来规划仓库。 9、协调好客户定货所发货的时间掌握,与销售部门协调好所发货物的周期。 10、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。平安工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级平安负责人对所在区域的仓库平安,严格执行各项平安规章制度,把握各种平安学问和技能。 往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容干净、美观、防潮。 2023年仓库年度工作方案 篇3 我很荣幸加入内蒙古大禹节水技术有限公司团队。如今_年立刻要过去了,我到公司也快3年了。如今站在库管的职位上,感到身上的担子和责任重大,作为一

8、个库管,在这我对库管做了以下诠释:“PE管材、PVC管材、管件等”包罗万象,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。当然,钱会丢失,也可能被盗,同样,产成品可能被铺张、被损坏及被盗窃。 所以严禁产生任何仓库内非生产铺张、破坏和盗窃物料的行为,库管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对物料就应当就像对待自己家的东西一样,我信任我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓管应尽的责任,我将责无旁贷。 在今后的工作中要不断学习提升库管的学问。使自己时刻保持一个糊涂的头脑,坚持踏踏实实做人,认仔细真做事,不断积累工

9、作阅历。要反思自己的工作的不足和失误,也是今后应当时刻留意和逐步改进的。 仓库保管员下年的工作方案 1.负责仓库各种产成品及配管件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。 2.做到对仓库产成品及管件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月帮助财务做好盘点工作。 3.严格把好验收关、按入库要求,对已到货物应马上进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。 4.合理做好产成及管件进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采纳货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。 5.协作主管领导对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。 6

10、.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证准时办理相关手续,不会随便操作。 7.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态 8.定期向主管领导反馈库存产品状况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,根据公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。 9.协作好销售发货。当接到销售的订货清单,仔细做好备货工作,如要准时给客户发货,做好每个发货客户的协调工作,不能准时发放的产品,会准时和客户做好电话沟通,让客户保持有个良好的心情理解。 10.做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。 11.做好各种入库产品型号的分类

11、,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。 今后我还要连续脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真、努力完成各项工作,要自觉做好每项工作,就必需正视自己的工作,无论工作是繁重的还是悠闲都要适应这里的环境,要用乐观的态度去完成领导交给的每一份工作,使自己在一般的岗位上发挥自己光和热! _年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力把新一年的工作做到更好,为公司的进展前景尽一份力。 感谢公司给了我这么一次进展得机会! 感谢领导对我的悉心指教! 感谢同事给我的支持和鼓舞! 祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高! 2023年仓库年度工作

12、方案 篇4 20_年在公司领导和同事的关心和关怀下,在各部门的亲密帮助协作下,原料仓的各项工作始终围绕“库存物料平安、进出数据精确 、作业标准规范化、收发配料高效率、热忱服务高质量”的目标开展工作,一年来仓库整风光貌焕然一新。为了总结阅历,提高自己,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结: 一、加强理论学习,努力适应工作 原料仓是一个公司连接生产,供应,销售的中转站,自始自终贯穿企业生产经营全过程,仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要,1月份,公司将我从选购部调至原料仓兼任仓储主管一职,负责原材料进货,发放和管理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓

13、储主管,但我就感到自己身上的责任重大。由于原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位,虽然技术性并不高,但需要勤劳、心细,作业强度大。而我自身的学识、力量和阅历有限,面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际状况,使得我不免有些迷茫。课件厂长语重心长地开导我,鼓舞我,让我放下思想包袱,大胆、自信地接受了这份挑战。为了使自己尽快适应新的工作岗位和工作环境,我平常自觉加强仓储理论学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断把握方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快

14、地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关心指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 二、树立服务意识,主动融入集体 原料仓是一个事务繁杂的部门,也是一个重在协作的部门。加强沟通,营造团队协作氛围尤其重要。一年来让我深深体会到团队作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平常工作中,我主动加强与领导、同事的沟通与沟通,每次不懂的、不知道的、不会的,我都会虚心地向他们请教,他们都会急躁关心我,教我如何去做,如何去解决问题。就是这样,渐渐在

15、同事的关心和引领下,我熟识了这里的工作环境,然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。我在这段时间的工作相处中,我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和分散力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度。公司的同事都很好相处,而且大家都很是热忱,也擅长关心他人。公司的领导都很关怀下属,现在觉得在这里的工作环境较轻松,即使工作有点繁忙有点累,但是和同事之间的相处是那样的融洽,那样的开心,工作起来就得心应手。 三、20_年工作方案及达成目标: 1)、注意形象,多参与一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。 2)、现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满意企业的需要,

16、自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好! 3)、多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。 4)完成20_年年度培训方案,加强对本部门职员的培训学习,真正把握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺当周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。乐观协作选购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避开原材物料的铺张,节省原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转供应了合理空间。 5)努力提高仓管操作技能水平,争取仓管员每月的

17、工作失误次数1次。 6)物料现场全部标识清楚,明确,要求仓管员备料肯定要做到批次管理(先进先出)。 7)每天对全部仓管所管物料库存稽查三次,要求仓管员的库存信息精确 率达99.7% 8)仓储发料不准时率每月1次。 9) 对供应商物料进仓数量严把关,加大对供应商的抽检力度,对于存在特别的全部供应商统计在册,为公司对供应商的评审供应有力的依据。 2023年仓库年度工作方案 篇5 仓库是企业物资供应销售体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节。同时担负着货物流通管理的多项业务职能。对于仓库管理人员来说,必需做好仓库各项工作方案,同时统筹规划工作任务。安排协调人员的详细工作等责任。 仓管的

18、主要任务是: 保管好库存货物,做到数量精确 ,质量完好,确保平安,收发快速,面对销售,服务周到,降低费用。 一、仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础 仓库管理的目的 货物的有序保管;库存实时反馈; 通过仓库的调整使整个eRP系统能运转起来,将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映,给管理层决策供应支持 仓库目前存在几个问题 (1)库管有人员职责范围不明确,仓库人员缺乏责任感与执行力,仓管的工作职责和工作范围也不清楚明白。 (2)货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。无标识,有时完全是靠记忆分辩货物。搬运货物时不太细致,对有些货物应轻拿轻放。 (3)帐的实时性差,货物进入库时未准时登

19、记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐,这种状况下帐面数据很难反馈实时库存。 (4)货物的摆放规章不明确。对于货物摆放始终没有一个明确的原则,货物分类摆放的执行也不彻底,消失货物是堆摆放的推断由每个仓管自己来打算。 (5)仓库的货物编码不完整、合理。这样会造成仓库帐面与仓库实物存在偏差,也会加大工作量。 仓库管理的目标 (1)帐、卡、物全都,达到最基本的保管作用; (2)实时反应仓库的备货状况、实时库存、呆滞货物状态; (3)实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据; (4)仓库能反映出货物的来货周期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。 仓库管理目标实现的基础

20、 (1)仓库流程电脑化,并尽量多的过程数据通过电脑实时、系统反馈出来; (2)对仓库相关的数据进行采集,尽量多地将各个相关流程上的数据反馈出来; 相关的方案和进度 1、让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。 传达领导对仓库的重视,阐述仓库在公司工作流程中的作用,让员工意识到自己岗位的作用性 (2)为组长以上的核心团队鼓劲。 (3)解决全部人员对搬运不满的问题,保证的协调。 2、对仓库的区域进行明确,先实现仓库区域条理化。节省出更大的空间存放货物;进行货物整理,便于货物的查找和统计。 3将仓库成区域管理,对各个区域严格掌握,对货物区根据标准仓库的模式管理,健全货物标识卡。将库管的工作简化,减轻仓

21、库人员的搬运工工作,将其作为货物管理正规划的基础,待运行正常后,将全部帐务处理全部由仓管员自己当天准时处理; 仓库主管的工作重点包括 1、尽量加快物资周转,努力削减库存容量占用,提高物资周转率; 2、进出库物资质量检验和登记,确保不合格品拒绝入库,并做好检重过数查验包装物有无破损或遗失被窃,并应登记,并登记经手人、货物来源和去向。入库物资爱护说明书、合格证、保质期等书面证件真实齐全完整; 3、确保仓库物资存放符合要求,无雨淋、日晒、潮湿、锈蚀、霉变、虫害、鼠咬,无火灾隐患。易燃易爆易腐蚀等危急物品应符合国家有关平安运输、存储、搬运要求,确保仓库场地运输和平安消防通道畅通无阻,平安防火防盗设施符

22、合规定要求; 4、物资摆放做到“三清”,“二齐”,“四定位”摆放。 5、建立完备的入出库数量和质量验收职责,手续齐全,凭有关部门出具的入库单(关于陈希在政府国家校20_讲话心得体会及感受)、出库单、出门证办理入库出库和门卫放行。帐目登记准时、精确 、完整、清楚;入出库人员、车辆和作业机具登记备案; 6、每x月对库存物资进行一次盘库清点,对正常损耗、盈亏、非正常损失要登记入帐; 7、搬运机械和动辄车辆符合平安作业要求,电器设备线路符合规定要求。 依据上述职责要求,年度工作方案和总结都要围绕这些逐项进行。 如有必要还应包括组织调整方案、人员培训方案、业绩考核方案等。 仓管主要是依据生产需要、销售状

23、况和厂房设备条件进行统筹规划,合理布局,业务上要实行工作质量标准化,内部要加强责任制,进行科学分工,形成货物流通的保证体系,根具工作的实际状况进行实时有效的改进,不断提高仓库管理水平。 首先作为一个仓库管理者,要明白仓储环节的重要性,清晰自己的工作职责,仓库管理者应组织仓库人员对厂房设备条件统筹 规划,合理布局,货品进行分区摆放,分别得出存货实存状况。仓库现场管理工作必需严格根据5s要求和详细仓库保管制度规定执行。应制定相应的仓库管理制度、管理规范、保管方法。 2023年仓库年度工作方案 篇6 在仓库管理中,发觉仓库还是有很多地方需要改善工作流程。所以在仓库工作中,应当吸取以前的工作阅历。改善

24、仓库管理的不足。所以工作方案如下: 一、目标方案 1、仓库收货与出库等问题:在仓库管理中,仓库员在收货时会发生收错货、少收货、退错货、找不到退货物料等状况。仓库员在发货时会发生没填库存卡减量、没写领料日期等问题。 改善目标:改善仓库员的收货方法和放置方法,改善供应商货以次充好的状况,改善物品的存储方法使之细化。督促仓库员的平常工作状况,主管抽点收货数量。督促仓库员平常发货状况。检查出库单据正确状况。 2、仓库物料放置方法:在仓库管理中部分货架区域已经达到目标要求。部分区域还需要改善,例如:暂存物料货架、旧工服装箱货架还需要改善放置方法。 改善目标:层次摆放分明、摆放高度统一、箱内数量统一、每包

25、装数量统一、每把或每捆数量统一、叠放整齐等。 3、仓库摆放等问题:在仓库管理中,物品摆放位置比较随便,盘点时找起来不便利。没有任何规律可循。 改善目标:建立电脑货位与现有货物定位图,改善随便罢放习惯,做到盘点时间短,出库物品简单找到。 4、消防平安通道与环境卫生问题:在仓库管理中。消防平安检查中有发觉的问题,货架有灰尘。 改善目标:移动物品时要准时还原,通道物品或商品要准时转移,放置货架保管,每天坚持检查并登记巡查状况,有特别准时上报。 二、工作方案仓库管理年度方案 1、员工培训:平常工作中,发觉仓库工作人员在收货、入库、发货的过程中,总有一些很常见的问题,但又常常发生。所以要定期做好员工培训

26、工作。定期总结工作中的问题,分析问题的产生和解决方法。争论这些问题产生的过程,提示员工同样问题不要犯再其次次。 2、区域划分管理:现在仓库区域管理还是没有达到目标,所以仓库区域管理要重新整理,并把物品摆放到更为合理的区域摆放,便利存放和管理。改善个别区域老是存放已满而另外区域则空无一物的情部分,大小物品摆放方法,前后挨次也应整理清楚。 3、物料精确 率:仓库现有整理方法还是没有达到仓库精确 率的目标值。在2022计仓库整理应做到商品类、办公用品类、工服类等,零散物品都要用纸箱装好,整箱存放。箱外写上数量,并备注多少包、多少个。以此类推来进行整理。并做仓库员工相互抽盘工作。确保仓库每个物料的精确

27、 性。 2023年仓库年度工作方案 篇7 一、选购工作管理 1、供应商开发方面,培育和开发一些在产品质量、产品价格、产品交期和服务上都较好的供应商并与之建立彼此信任的合作关系;同时在进行供应商数量的选择时既要避开单一货源,寻求几家供应,同时又要保证所选供应商担当的供应份额充分,以猎取供应商的优待政策,降低物资的价格和选购成本,力争20_年选购成本降低1.5%,也保证供应商的服务协作力量。 2、储备供应商,收集相关器件供应商的信息,建立储备供应商数据库,以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的牢靠信息。 3、供应商的考核主要是从产品交货准时率和产品质

28、量合格率两方面,20_年开头,将对供应商的评比加入到选购员工作职责当中,并真正落实到工作步骤当中,总结出真正优质的供应商。 4、连续完善和提高选购掌握流程水平,对选购中的一些细节进行规范,使之选购水平能够逐步优化,促进公司拥有更好的竞争力。 5、连续完善个人选购台账的工作体系。 二、仓库管理方面: 1、连续完善细化仓库管理流程,使收入库及配料发料的作业更加规范,更加严谨。 2、加强对物资的管控,把仓库存货进行库龄分析加入到仓储管理员的工作中,降低库存资金占有率,降低一些标件库存不足对生产的影响; 3、每季度对仓库存货半年以上的物资进行统计分析,找滞库的缘由,并对一些不在使用的资料进行申请处理。

29、 三、部门建设 部门分工方面,相关各选购人员分类和分供应商相结合的管理方式,做到供应商管理集中,处理供应商事务准时、高效。 2023年仓库年度工作方案 篇8 每年仓库会依据当地市场的状况,合理化利用备货方案、进出库方案、编制客户畅销产品的储存方案,保证客户第一时间里拿到货物,有个满足的服务发货工作。现制定本年度仓库工作方案如下。 一、保证业务、工作流程的顺当开展 1、产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发觉本次入库产品不符,仓库人员会快速反映给总部,实行相应措施。产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量精确

30、 ,质量定好,标志清晰,并向送货员移清交货,以免造成客户收到货物不相符的损害。仓库会根据平安、便利、节省的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。 2、对于客户的退货产品回仓,以对应的选购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原选购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。仓库会依据产品性质和仓储条件,对储存的产品支配相宜的场所,合理堆码,妥当苫垫,易碎品轻拿轻放。留意操作平安,保证产品在仓库全年无事故,对客户供应一流的服务。 二、发货和努力提高

31、自身的管理 1、协调好客户定货所发货的时间掌握,与柳市仓库协调好所发货物的周期。仓库严格管理火种、火源、电源、水源。平安工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级平安负责人对所在区域的仓库平安,严格执行各项平安规章制度,把握各种平安学问和技能。 2、加强对产品的进出库验收及清洁,平安工作,确保精确 无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所询问的问题所提必答。往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容干净、,美观、防潮。努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的熟悉,争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。 2023年仓库年度工作方案 篇9 一、加强学习,严格执行专业化流程操作 进入仓库工作,

32、我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感受很深。刚开头,看到同事们不停地劳碌,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有自己的任务,紧急而有序地进行着。高温库的来往业务简单,但是有一套长期以来积累的阅历,关心了同事们把工作分成几个步骤,最终总能把工作圆满地完成,不出一点差错。 通过一段时间的学习,我开头试着发货,先是查询备货(根据先进先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最终核对票据和出门证的完整性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就基本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都当心翼翼,仔细观看,并有了独到的见解。最近两天,

33、我开头试着顶岗,在当班同事的指导下,我仔细学习、总结阅历,提高了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把自己训练成为精彩的仓库管理人员。 二、要对数据敏感、负责,票据与实物相符,不得有丝毫懈怠 在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工必备的素养,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不同产品的码放形势和数量以及留意要点熟识于心,打好了这个基础,之后的工作就好做了很多。 在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,同事常常教育我说,我们的工作没有可能也许似乎,只有是与不是,在我们对某种数据有一丝的怀疑时,就要马上查询,这样往往能够避开错误的发生,同时也消退了存在的隐患。 三、存在的不足及今后努力的方向 在管理工作过程中,我虽然工作仔细、乐观主动、不断与同事联系与沟通、认真地观看和学习,但我感觉还不够;今后我将加强学习,做好个人工作方案,使自己的工作做到更好、更精,不

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