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文档简介
1、*有限公司专利管理办法第一章 总 则第一条 为鼓励发明创造,促进技术创新和形成自主知识产权,推动和加强 对知识产权的管理、保护和利用,充分发挥专利制度在企业发展中的作用,调整 职工在研究、开发及其它工作中做出的发明创造同企业发生的权益关系,根据中 华人民共和国专利法、中华人民共和国专利法实施细则、中华人民共和国合 同法,结合*有限公司的实际情况,特制定本办法。第二条 本办法适用于本单位的在职员工以及成果权(仅)归属本单位的其 他临时受聘人员和合作研究与开发人员。第三条 本办法所指发明创造包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。第四条 各部门职责:研发中心负责对公司专利工作进行总体规划:负责专
2、利申请项目的审查、申报;负责每年年初制定年度的工作计划,并存档备案; 综合部负责知识产权的管理以及专利知识培训; 1.负责与专利局及专业代理机构的沟通; 2.专利维护,办理相关的手续和费用;负责专利知识的宣传及培训工作;负责知识产权奖励的申请;人事行政部负责奖励名单的审核;财务部负责奖金的发放及登记;其他各部门负责组织本部门员工积极创新,鼓励申请各类知识产权。第二章 专利权的归属第五条公司员工执行公司的任务、履行工作职责或者主要是利用公司的名 义、物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。第六条 职务发明创造的范围:(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行公司交付的本职工作之外的任务所作
3、出的发明创造;(三)离退休、调离公司后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的与其在 公司承担的本职工作或者公司分配的任务有关的发明创造。(四)主要是利用公司的资金、设备、材料、试验条件、场地或者不对外公 开的技术资料等完成的发明创造,以及利用公司的名义获得的资金、设备、材料、 试验条件、场地或其它物质条件所完成的发明创造。职务发明创造专利的申请权属于公司,批准后专利权归公司所有。未经公司 许可,任何单位和个人都无权使用、许可和转让。第七条 公司与外单位(个人)合作完成或接受外单位(个人)委托的发明 创造,专利申请权和专利权的归属按双方协议(合同)规定划分。第八条 非职务发明创造的专利申请权以及申
4、请被批准后的专利权属于发明 人,公司提倡将个人发明创造作为职务发明创造申请专利。第三章 专利的申请第九条 任何申请专利的发明创造都应符合中华人民共和国专利法规定。 发明人或设计人应对申请项目进行详细的文献检索,就其三性即“新颖性、创造 性和实用性”做出判断,并对市场需求和经济效益作预测分析。第十条 凡申请职务发明创造,应由发明人或设计人填写专利申请表,由 发明人或设计人所在部门和中心审核并由部门领导和中心主任签属意见后报综 合部存档。第四章 专利的实施与转让第十一条 专利授权后,发明人或设计人将有关专利材料(不含专利证书) 交由综合部统一管理。第十二条 发明人或设计人及其所在部门应积极推广已授
5、权专利,做好专利 实施工作。经公司批准,专利发明人或设计人也可自行对专利进行应用和实施。第十三条 被授予专利权的职务发明创造,若进行专利转让或专利技术实施, 须经公司批准,且按中华人民共和国合同法有关条款,以书面形式签订专利 转让合同或专利实施许可合同,报综合部审核、备案。第十四条 专利转让合同和专利实施许可合同,要明确专利名称、实施内容、 双方的权利和义务、费用及支付方式、转让或实施时间、保密责任、后续开发、 违约责任和仲裁等主要条款,对价款较大的合同要办理公证。第十五条 专利的侵权纠纷由综合部负责处理,发明人或设计人及其所在部 门应积极协助,必要时参加相关的诉讼活动。对于实用新型、外观设计
6、专利实施 后,若出现被宣布为无效专利时,由发明人或设计人承担相关责任。第十六条 发明人或设计人未经公司授权不得以任何方式擅自转让、实施专 利,违者应承担由此产生的法律责任。第五章 专利的资助及奖励办法第十七条 公司由综合部统一负责有效专利的维护,缴纳专利代理费、申请 费、实质审查费、登记费、授权后的年费及专利奖励所需费用。第十八条 为鼓励公司员工职务发明创造,公司对授权专利给予一定的奖励。奖励标准为发明专利5000 元/件、实用新型专利2000元/件、外观设计专利1000元/件。奖励条件奖励标准(元/项)发明专利实用新型专利外观设计专利获得受理通知书2000800400获得授权通知书30001
7、200600第十九条 同一项目同时申报实用新型和发明专利的,按照最终授权类型进 行奖励。即,先按实用新型专利标准奖励,获得发明专利授权后增补差额(受理 阶段奖励不重复发放)。第二十条 对于年度获得 5 件及以上发明专利授权的人员额外给予 5000 元 的奖金,年度获得5件及以上实用新型专利授权的人员额外给予3000元的奖金。第二十一条 由专利实际编写人(交底书提交人)制定奖金分配方案,将分 配方案报给综合部,由综合部统一登记执行。第二十二条 由研发中心统计专利申请情况,填写专利申请汇总表,于 每月10 日前提交到综合部核对。综合部整理每季度专利申请情况,依上述第十 八条标准填写专利奖励申请表、
8、专利奖励汇总表,提交到人事行政部,人 事行政部统一汇总到财务中心,财务中心并入工资一起发放。第二十三条 职务专利权被授予后,公司对授权专利纳入科研成果管理。第二十四条 已经申请或已经授权的专利,被证明是虚假或构成侵权的,公 司将追回此前给予的资助和奖励。造成损失或情节严重的,公司将按有关规定追 究其责任。第二十五条 合作申请的专利,公司为第一专利权人,专利资金的资助和奖 励按照本办法第十八条额度的 70%实施。第二十六条 以*有限公司为第一专利权人申请国外专利的项目,参照申 请国内同类专利给予资助和奖励。第六章 附 则第二十七条 本办法自发布之日起执行,由综合部负责解释。附注:本办法由综合部起草,起草人: *本办法通过营销中心、研发中心、制造中心、企管中心、质控中心、财 务中心、保密办、计划部会审。本办法由综合部归口管理,解释权归综合部。本办法经公司领导批准,与 2019 年 3 月 1 日起实施。附件:附件一:专利申请表附件二:专利申请汇总表附件三:专利奖励申请表附件四:专利奖励汇总表附件一:专利申请表申请部门申请日期申请人责任人专利名称申报类型发明专
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