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![2022年中学“高效课堂推进月”活动方案_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/aeb4cd51e5c8d12c94045f938599da39/aeb4cd51e5c8d12c94045f938599da394.gif)
![2022年中学“高效课堂推进月”活动方案_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/aeb4cd51e5c8d12c94045f938599da39/aeb4cd51e5c8d12c94045f938599da395.gif)
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文档简介
1、第5页共5页2022年中学“高效课堂推进月”活动方案“高效课堂”构建活动开展以来,全校各年级各备课组认真落实学校的工作部署和要求,积极探索课堂教学改革。在各学科高效课堂实践反思的基础上,初步形成了新授课、讲评课及复习课三种课型的高效课堂教学基本策略。为进一步实践、完善和推广这一策略,促使全体教师积极行动起来,真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来,精心打造我校的高效课堂教学特色,经校长室研究决定,在全校开展“高效课堂推进月”活动。为切实搞好本次“高效课堂推进月”活动,特制定本方案。一、活动时间_月_日,活动时间为_周。二、活动内容及要求1开展青年教师“走进高三课堂,促进专业成长”活动(第9
2、_周)活动主要采取任教高一、高二的青年教师走进高三课堂听课形式,由教务处统一安排指定对象听课,每人每周听指定对象课总计不少于2课时。听课结束后要思考和整理,写一篇不少于1500字的“听课心得”,将进行评比。2开展主题式校本教研活动。(第9_周)各位老师要认真上好每一节课,真正落实学校高效课堂教学的要求;各备课组要组织好每周的组内公开课,每次公开课突出一个方面,认真评课,要把相互听评课等校本教研作为重要内容,进一步打磨完善高效课堂教学的基本环节。在集体备课时要更多地以问题为线索,突出备课主题。由备课组长提前明确主题,老师们在活动前首先进行个人反思,并记录下来,然后在集备活动中交流,集思广益,找出
3、有效对策。备课组长对备课提纲的拟定需认真琢磨,要结合教材将有研讨价值的问题提炼出来。要具体而不抽象,要集中而不散乱。以高效课堂教学中遇到的问题与文本内容结合起来思考,加以提炼,这样就使校本教研活动科研化,科研活动教研化,以问题为主线,努力实现备课、上课、评课、反思的一体化。3开展教学专项调研活动。(第_周)结合市高三第二次模拟考试情况,对高三年级部分学科进行专项调研,主要通过听课、看材料、参加备课组活动和交流等方式,探讨二轮后期及三轮复习阶段的复习策略,以期推动高三后阶段的复习质量进一步提高。4开展专家讲座专业引领活动。(第_周)请专家就新课程理念、有效教学及高效课堂等当前老师关心的问题为主题
4、开设讲座,拓展教师的视野,提升教师的专业素养。5开展学情问卷调查活动(第_周)教务处组织学生对教师的教学常规活动和教学行为进行问卷调查,并统计分析通报。6开展对全市高效课堂教学开放周活动。(第_周)为展示我校高效课堂成果,_月底举行面向全市的教学开放周活动。开课教师采取自愿报名及备课组推荐相结合的形式确定,每人精心准备一节课。同时其他老师也必须高度重视对外公开课活动,到时将全面开放课堂,都要认真准备,精心设计,展现自己的教学风格,达到最好的教学水平。三、保证措施1加强领导,有序组织。切实加强对活动的组织与领导,成立相应的领导小组,陆建副校长负总责,教务处组织实施,各年级和备课组具体落实。要加强
5、活动过程管理,确保各项活动有条不紊地进行。2落实责任,强化过程。将各项工作做到定时间、定内容、定责任人、定活动方式、定活动地点,确保活动的扎实开展。明确责任人各自的职责、任务,做到任务分解明确,各项工作落实到位。3严格考评,总结表彰。对各项活动都要认真考评,表现突出的老师要加以表彰,将其结果纳入对教师工作考评之中。活动结束后要将所有材料及时整理归档。校长室2022年中学“高效课堂推进月”活动方案(二)一、检查方案1.检查对象:所有在教学岗位的教师。2.检查次数:每学期期中和期末各一次,学期期末综合评定。3.检查内容:校本研训活动记录册规定内容,具体如下:备课上课(包括开课通知、教学设计、评价意
6、见和自我诊断,要求每项必须完整)听课评课(包括听课记录和评价意见,要求有过程评价和终结评价)命题育人(命好一份试卷、写一份试卷分析或者个案研究等)研修记录(包括研修活动记录和教学笔记,要求读书笔记、活动记录、反思笔记、学习心得齐全)4.结果运用:如实公布检查结果,并根据结果认定相应学时,逾期不再补办。二、检查等级标准1.依据继续教育校本培训学时认定标准,分优秀、合格和不合格三个等级。2.划分标准:优秀等级:过程研训中含四个项目(备课上课、听课评课、命题育人、研修记录)完整规范。备课上课:包括开课通知、教学设计、评价意见和自我诊断,要求每项必须完整、不能缺项。听课评课:要求满15节课,包括听课记录和评价意见,要求必须有过程评价和终结评价。命题育人:“命题”,要求有试卷材料和试卷分析;“育人”,要有个案研究和心理辅导。研修记录:要求满5000字,包括研修活动记录和教学笔记,要求读书笔记、活动记录、反思笔记、学习心得齐全等。教研成果:论文获奖、论文发表、课题研究、教学比赛
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