2022学校秋季开学自查报告（通用6篇）

1、实用文档Word格式、可编辑打印 学校秋季开学自查报告通用6篇 2022学校秋季开学自查报告通用6篇 2022学校秋季开学自查报告 篇1 本学期，我校开学工作呈现出“早“严“实“新四大特点，开学秩序井然，师生状态良好，各项工作有序绽开。 一、工作特点 “早。开学前一周，召开了校委会，就学校工作方案、教师工作支配、一班级招生、校内文化建立、校内尾留工程诸多方面提早进展了思索。开学前一天召开了教师会，解读了学校工作方案，对学期工作进展了整体支配。开学第一周就紧锣密鼓支配了以下活动：一是进展了各项工作方案的制定和审核;二是召开了各组室工作会，细化并分降落实学期详细工作任务;三是完善了校内文化和小组文

2、化建立;四是组织了“分散式教学研讨会;五是进展了一班级新生入学训练;六是组织四班级进展校内集体舞学习。 “实。 学校的文档材料真实，所开展工作扎实。学校工作方案是一笔一划写出来的，符合校本特色，分散校委会一班人的才智，实实在在，真真实切。学校提出了“深化课程改革，提升训练品质，建立榆林名校的奋斗目的，根据“抓标准、补短板、创品牌、促进展的工作思路，确定“抓什么、“怎样抓，目的明确、措施得力，细致入微。各部门、各组室方案紧紧围绕学校工作方案制定，既有规定动作，又有自选动作，标准程度高，操作性强，任务落实到位。学校所开展的工作，扎扎实实，文档齐全。 “严。一是客服一切困难消退大班额，实行平衡分班。

3、学校方案开设三个一班级班，原学前班升入一班级有151人，只另招收了11名新生，邀请督导室干部、同学家长代表进展抽签分班，每班均54人。二是坚持“诚信办学，原那么办事，从严治校，全员创优的工作理念，修订了?教学常规管理根本要求?、?教师学期综合考核细那么?，成为全体教师共同遵守的准那么，具有很强的标准性、鼓励性。三是推动“改薄方案。就薄弱学科建立、薄弱班级转化、薄弱环节管理三个方面剖析问题，形成很强有针对性的对策，并付诸施行。 “新。学校办学理念新，根据“推动有效德育，建立高效课堂，进展艺术体育的总体思路，让“德智体美都有落脚点。在有效德育方面，学校开发了家长讲堂、美德课堂两个校本课程;进展了小

4、组捆绑式评价理论探究;落实更接地气的月主题训练。群众道路训练理论活动 中共太平镇中心学校党总支于8月26日10：00-11：52召开了党的群众道路训练理论活动专题民主生活会。水富县训练局党委第三督导组组长陈章金同志到会指导。 会上，中共太平镇中心学校党支书记吴丽华同志首先代表学校指导班子作了比照检查，查摆问题，分析缘由，提出整改措施方法。随后班子成员逐个开展批判和自我批判，班子成员都放开心扉、畅所欲言、直面问题、深化检查，互相开展了批判和自我批判，一是做到自我批判不护短，既找问题，又摆表现，真诚地把一个真实的自我呈如今组织和同志们面前;二是互相批判不绕弯，直接谈出表现、指出问题、提出盼望;三是

5、深挖根源触及灵魂，联络成进步步经受、联络思想工作，从抱负信念、宗旨意识、党性修养等方面找出思想深处的缘由，认清危害;四是仔细提出整改措施，做到努力方向明确，整改措施详细。 。9月3日召开了秋季开学工作检查专题会议，党委书记、院长李亲自主持，讨论部署自查工作，并快速成立了以李副书记为组长，以党政办公室、教务处、督导督察室、后勤处、学工保卫处、财务处等单位负责人为组员的2021年秋季开学工作检查指导小组。学院各部门针对鄂教发20217号文所提出的几项工作进展了自查。现将我学院2021年秋季同学报到及学院开学工作自查状况汇报如下： 一、师生报到状况 为了学院教学工作的正常开展，我院全部教职员工已于2

6、0 xx年8月24日正式上班，全部教职员工全部到位。 20 xx年8月30至31日为学院老生报到日，报到率很高，并于9月3日正式开学上课。 新生于8月31至9月2日报到，9月3日至6日进展新生入学训练。学工处制订了完善的?2021级新生军训工作方案?，成立了2021级新生军训工作指导小组，由“武警XX市消防支队XX区中队官兵13人担当军训教官， 9月7日开头军训至9月16日，周末军训不中断。 二、教学和后勤生活保障状况 根据学院教学工作支配，教务处从8月20日开头着手预备相关教学工作。根据人才培育方案，审核教学方案;根据各教学单位安排的教学任务，组织干事细心编制课程表;组织开绽开学初检查，理解

7、重点教学设施和实习实训场所的维护、保养状况;以教研室为单位，加强教学讨论，主抓教法和手段的创新，强调集中备课，做到科学规划，统筹支配;加强了教学根本建立，建立了以模具设计与制造、会计电算化专业为重点建立专业(群)，夯实汽车类、经贸类、计算机类、动漫类专业根底，带动前沿专业的进展;加强师资队伍建立，引进10余名专业骨干教师，支配新进教师参与岗前培训，学习理论学问，进步专业技能;教材、教辅已于开学前一周领到位，同学教材于8月31日分发到班。 8月25日为全院教职工正式上班时间，从这一天至28日，我院召开了本年度训练教学改革工作会议。此次会议主题为“着力推动训练教学改革 为实现特色立校目的而奋斗。蒋

8、国璋副院长在主题报告中分析了高职训练的现状，提出了我们的对策，指出了现阶段的根本任务。党委书记、院长李在总结报告中指出,要从根本上熟悉到，只有办出有特色的训练才有出路，关键点就是深化改革，打破已有的条条框框，为此需要发挥个体在“特色建立中的作用。他强调，教师是特色建立的主力军，教研室是特色建立的主战场，课程是特色建立的着力点，系(院)是特色建立的支撑和主体，校内文化是特色建立的重中之重,并通过解决体制和机制、思想解放、落实制度等问题加以保障。此次会议主题鲜亮，内容丰富，形式多样，求真务实，抓住了学院改革进展中的主要问题，制定了加强教学工作的详细措施，明确了今后的奋斗目的。会议放在开学前召开，增

9、加了学院特色建立的紧迫感和使命感，产生了鼓舞人心、兴奋精神的好效果。 8月30日至31日，新学期老生报到。截止31日晚，98%的同学到校，少数同学因在外务工或路远推延到校，并 告知辅导员。9月3日正式上课，当天上午7:50，教务处、督导督察室全体人员分组开绽开学第一天教学巡查，全面理解师生到班、到课状况。检查后各组碰头，沟通状况。总体上反应良好，教学秩序正常，教师状态佳，同学出勤率达97%。 9月1日至2日为我院2021级同学报到时间，学院提早部署接站、安置、协作、效劳等工作，各项调配井然有序，新生及家长感到满足。新生入学后，首先参与入学训练，然后进入为期十二天的军训，加强体能训练。 总的来看

10、，学院开学预备充分，教学工作布置准时，教学秩序稳定，营造了以教学为中心、全员效劳教学的良好气氛，创始了新学期工作新场面。 后勤处为了保障同学返校后的正常生活，在8月23至25日对学院食堂等生活场所做了详细检查，8月25日校内全部生活场所已正式开业，水电等供给正常。 同学食堂由膳食科统一管理，分为两个群众餐厅，一个清真餐厅，其中清真餐厅由来自甘肃的回族公民经营，其加工、就餐场所相对独立，饮食风味保持其民族特点，口味纯粹。各餐厅工作人员须持安康证并培训合格方可上岗，严格根据?劳动合同法?办理相关手续，定期组织员工参与职业道德、专业技能、消防平安等方面的学习和培训，强化责任意识，提升员工的综合素养。

11、膳食科还装备了专职食品检验员，对食品的选购、加工、贮存、销售进展全程监管，严格执行原料准入、选购、索证、建立台账、食品留样等制度，觉察问题准时处理。同时，在学工处的大力支持下，成立了同学民主生活会，利用座谈会、宣扬栏、投诉箱、校内网、播送台等沟通平台与师生进展全方位、多形式的沟通，增加食堂管理信息的透亮度，从而加强了师生对食堂的理解和支持，食堂也不断地改良和进步效劳质量。 针对今年物价大幅上涨的状况，我院仔细落实训练部、省训练厅有关稳定伙食价格文件精神，乐观应对，成立了以分管副院长为组长的食堂伙食价格稳定指导小组，加强管理，增加投入，购置先进的厨房设备，进步工作效率;组织食堂对米、面、油等大宗

12、物资进展集中选购，努力降低运营本钱。另一方面，学院针对各餐厅的详细状况进展肯定的补贴，确保伙食质量、价格相对稳定。如今食堂饭菜价格为：米饭0.18元/两、馒头0.25元/两、包子0.50元/个、素面0.90元/两、素菜1.70元/份、荤菜2.305.00元/份、自选称菜1.00元/两，免费汤供给充分并有专人值守。通过运行，同学对食堂的饭菜质量、价格比拟满足，同学伙食管理工作也得到了大家的全都认可。 根据我院实际状况，校内开设商业网点有：平价超市一个、副食店两个、挪动营业厅、联通营业厅、奶茶店、打字复印店、摄影店、修理店各一个，全部由具有独立法人资格和相关资质的单位或个人承包经营，与学院签订了具

13、有法律效力的经营合同和“平安、卫生、治安综合治理责任书，由膳食科每周定期对食品平安、卫生、消防平安进展检查，并有详细记载，觉察问题准时整改，做到防患于未然。各商业网点都能严格遵守合同商定，经营标准、价格合理、明码标价，店内环境干净，无“三无产品或过期商品出售，无出店经营，无任何违规经营行为，师生反映良好。 三、标准办学行为，招生政策执行与新生入学资格复查状况 我院严格根据省训练厅的招生政策进展招生，无超方案招生的状况发生。招生宣扬材料均经过省训练厅发规处的审核和备案，无不当宣扬的状况。我院没有托付任何个人或中介机构组织参加招生，没有在国家招划体制外招生，没有在校外设立办学点，无违规招生行为。

14、在我院新生办理入学手续的全部流程中，入学资格复查是第一个流程，每一个新生在办理入学手续时，首先都经过了我院招生办的严格审查，无非本校录用同学报到，也没有以“借读等其它理由报名的非我院录用同学。同学录用数据可在招生办查询，新生学籍电子注册平台目前还未开启，等上级有关部门开启平台后我们将第一时间进展电子注册。 四、收费政策执行及家庭经济困难同学资助状况 我院严格按物价部门核定的标准收费，新生报到期间，学院制作了收费公示牌，始终放在新生报处处门口。学院还乐观帮助新生办理生源地贷款手续，对于缴费确有困难的新生，开设绿色通道，确保每个新生不因家庭困难而失学。对于过了本科线而填报了我院的同学赐予减免100

15、0元学费的优待政策。 学院党委非常重视家庭经济困难同学资助工作，并设立了特地的资助工作机构同学资助管理中心，装备专职人员根据国家相关资助政策，开展同学资助工作，经费有保障，在工作过程中，把“奖、贷、助、补、减等各项资助政策作为重点落实，乐观落实好家庭经济困难同学医疗保障经费。 “绿色通道极大地缓解了经济困难同学家庭的经济压力，共计为在校生办理了110名生源地助学贷款。 五、学校平安稳定状况 在本学期开学前，保卫处会同后勤处对各部门办公场所和同学学习生活场所进展了一次全面的平安检查，对全院的消防设施也进展了清查，更换药效过期的灭火器60余个，新增灭火器30个。未觉察危房和漏水漏电现象，各门店无过

16、期商品出售。 学院平安法制训练始终贯穿于师生的学习生活中，做到了平安法制进课堂、上课表，由学院公共课部思政教研室每年统一方案支配部署。9月3日开展了新生入学平安训练，由李副书记主讲的?同学校内平安与平安管理?受到同学的欢送。我院周边治安状况良好。目前我院没有一起冲突纠纷案件发生。 学院制定了一套完善的应急预案，每年都会在新生入学平安训练期间，在全院开展一次平安逃命大演练。通过演练使每位师生理解平安工作根本要求，把握平安根本学问，学会平安逃命技巧，把握自救、互救本领，确保在今后的学习、生活和工作中遇到危急能镇静处置。 学院各项平安设施齐全，管理标准，既有专职负责人，又有平安管理人。每年都要对全院

17、师生进展平安训练培训，平安管理层层负责，层层签订责任状，落实到人，确保了平安工作的万无一失。 多年来，我院已形成一套完好的平安稳定工作指导体系和平安工作制度。学院历年平安无事故，连续8年被市公安局、市训练局结合工作组表彰为“内部平安保卫工作先进单位。屡次被区综治委、市综治委表彰为“平安单位。 六、开展训练系统评议政风行风活动状况 根据省训练厅关于在训练系统进展民主评议政风行风工作的总体要求，我院制定了民主评议方案，并成立了“XX科技职业学院民主评议政风行风工作指导小组，针对学院指导班子建立、作风建立、办学质量和特色、师德师风建立、收费状况等进展了自查和整改。 今年4月份，开展了行政文化建立活动

18、，重点整改执行力和效劳态度、工作效率问题。各部门公布了办公 ，主动征询同学家长、用人单位、社会各界的建议和意见。根据搜集到的问题和建议，各部门转变了工作作风，责任意识和效劳意识有所增加，杜绝了“门难进，脸难看的现象，执行力有了明显进步。7月5日至7日，利用毕业生返校办理毕业证的时间，由各系组织了毕业生座谈会，听取了毕业生对学院各方面特殊是教学和就业方面的意见和建议，就业办根据会议内容形成了一份有肯定参考价值的调研报告。 为了加强师德师风建立，引导学院师生巩固树立正确的人生观、世界观、价值观，呈现优秀师生风采，发挥先进人物的示范引领作用，发充分发挥典范的力气，学院在广阔师生中开展了XX科技职业学

19、院首届“感动校内人物评比活动，经过系列评比，最终有23位师生成为了“感动校内人物。他们用实际行动为大家做了表率，成为推动我院快速进展的一股强劲的动力，释放出无穷的正能量，6月份召开了总结表彰会议。有6位师生在会上作了感动事迹报告。 在指导班子和教职工队伍建立方面，学院也做了大量的工作。今年7月，学院进展了人事制度改革。各部门互相评议，定岗定编，中层干部竟聘演讲，竞争上岗。在人员班子调整上，学院坚持“精减高效的原那么，辞退了20余名管理干部和教职员工，并大胆启用年轻人作为部门负责人，为学院的建立进展注入了新的活力。 为改善同学的生活条件，在今年暑假期间，后勤处对同学宿舍进展了全面修理，增加标准床

20、位250个。新生及家长特别满足。 七、存在的问题 1、我院是一所民办高校，国家财政没有拨款，所以办学经费来源较单一。 2、社会对民办院校的理解有偏向，在招生过程中造成了肯定的困难。 3、我院目前无中职单招方案，少了局部生源。 八、整改措施 1、通过在产学研方面加大探究力度，创办校办工厂等措施，多方筹措资金，连续增加在办学方面的投入。 2、加大宣扬力度，加强内涵建立，把学院办好办强。 3、盼望政府和省训练厅指导赐予支持，批准我院的中职单招方案申请。 2022学校秋季开学自查报告 篇6 今年秋季，我县根据上级训练行政主管部门的支配和部署并结合我县的详细实际，高中阶段，8月30日报到，8月31日开头

21、上课;义务训练阶段，因近几年来，我县聘请了500多名新教师，大局部为外地教师，路途遥远。本着人文关心，训练局党委打算将8月30、31日的开学日期与纪念抗战70周年假期进展对调，9月4日报到，9月5日正式上课。目前学校各项工作都准时走上了正轨。现将我县秋季开学工作暨“护校安园行动落实状况自查汇报如下： 一、根本状况 (一)开学条件保障状况 1、暑假期间，训练局党委修订了?xx县中学校校长管理方法?(x教发2021x号)和?xx县中学校教职工人事调配管理的假设干规定?(x教发2021x号)，8月21日，召开了局党委会议，对义务训练阶段学校校进步行了选拔聘任。8月23日召开了校长会议，讨论了秋季开学

22、工作的有关事项。8月24日，训练局支配了5个组，对局部学校的开学预备状况进展了督查。9月1日召开了秋季开学工作部署会，明确了下半年全县训练工作要点，部署了秋季开学工作的有关事项。会后，全县各级各类学校仔细预备开学工作。各校都组织召开了学校行政会、班主任工作会和全体教职工大会，层层传达学习上级文件和会议精神，结合上情和下情，制订全期工作方案，讨论部署、支配开学工作。师生按时返校工作学习，教职员工都准时到岗，同学都按时返校。 2.义务训练同学、幼儿训练同学资助政策措施落实到位，全县同学没有因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的状况。 3.教材教辅严格按?株洲市2021年秋季开学中学校教科书、教

23、学参考名目?征订，严格遵循“自愿征订、“一科一辅和“无偿代购原那么，并准时在开课前发放到同学手中。 4.饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障到位，学校教学、生活设施设备开学前就已经检修过，运行良好。 5.各学校开学训练开展状况正常，扎实开展了爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱 训练活动和节粮、节水、节电“三节 主题训练。 (二)标准办学行为状况 全县各级各类学校收费标准，没有办重点班现象。教辅资料征订严格执行“一教一辅，同学自愿，有利于教学等原那么，无滥订私订现象。义务训练学校坚持免试就近入学，学校没有组织同学参与各类学习班和违规竞赛活动。各村级学校全面实行教师集体办公和轮番住校制度，加强学习研讨

24、，进步育人程度，校内相貌焕然一新。 1.义务训练同学实行“零收费，无择校乱收费、补课乱收费现象;幼儿园收费严格按相关文件进展。辖区内不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映剧烈的突出问题。 2.校务公开准时标准，严格执行义务训练“零收费政策，幼儿训练效劳性收费和代收费收取符合规定。 3.义务训练学校标准办学行为，无超大班额，课程支配符合国家和省级规定，落实每天熬炼一小时要求，没有对同学考试成果进展排名并张榜公布，寄宿同学作息时间支配科学合理，没有组织同学补课，责任督学挂牌督导制度落实。 (三)“护校安园行动落实状况 解假前对校内进展了全面彻底地排查，并制定了整改措施，假期逐一整

25、改到位，并在开学前再次进展了排查，确保隐患消退。加大对同学的训练，无校内暴力、校内欺凌等状况。 校内实行封闭式管理，门卫管理日渐标准，装备了防暴器械。为弥补经费缺口，开头逐步将门卫保安人员纳入公益性岗位，由财政发放工资。从2021年起，中心学校以上规模的学校校内重点部位全部安装视频监控，一键式报警设施已进展集中选购程序。全部寄宿制校内都装备了专职宿舍管理员。 将平安学问训练纳入课程方案，并常常邀请法制副校长对师生开展法制平安训练培训。严格根据训练部?中学校校应急演练工作指南?的要求，制定了各项应急预案并每月组织各种演练。 县训练局与县公安局、各学校与当地派出所都签订了警校共建协议，警校联动机制

26、健全，上下学等时段有警车巡逻或民警执勤。校内周边易肇事肇祸高危人员觉察一个马上管控一个。 严格危急化学品管理。组织了危急化学品平安专项督查，各学校危急化学品管理中规中矩。 建立健全消防平安责任制和消防平安工作档案。各学校消防设施和器材配置根本完善，消防演练、消防平安宣扬训练培训长抓不懈。 狠抓食品卫生平安。每学期都结合食品药品监视局进展学校食品卫生平安专项督查，严格落实学校食堂人员卫生、环境卫生以及食品原料选购、存储、加工、销售等各环节食品平安管理制度和标准。 定期监测特种设备。学校特种设备(主要是锅炉)由质监局定期进展检测和维护保养，作业人员执证上岗并常常开展平安训练和技能培训。 强化同学上

27、下学交通平安和校车平安管理，铁腕重拳整治校车交通违法违规行为。投入100多万元，完善了学校周边交通设施和警示标志，投入300多万元，对校车行驶线路的平安隐患进展了全面整改。成立了由训练、交警、交通等部门组成的校车办，着力打击非法营运车辆接送同学，以及未获得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按答应道路行驶等违法行为。全县校车实行专业化、集约化管理，由三个校车效劳公司分区域管理，建成了县级监控平台，对校车实行3G视频实时监控。 (四)养分改善方案落实状况 我县除马江中心学校同学养分餐施行企业供餐外，其余学校全部施行食堂供餐形式，食品选购实行了定点选购，确保了至少一荦一素一汤。定期公开养分改善

28、方案的政策法规、资金使用、工作运行等状况，按月公示了膳食补助收支和食堂财务管理状况，按周了公示食堂饭菜价格、带量食谱和原材料选购状况。 (五)其他工作状况 1、为民办实事工程进展状况： 近年来，xx县训练局践行科学进展观、忠实表达“训练为民的高度，围绕“打造训练进展晋级版，建成湘赣边界训练强县目的，将涉及训练的实事作为德政工程、惠民工程、阳光工程来抓，进一步推动义务训练平衡进展，促进训练公正，构建和谐社会。 (1)、义务训练合格学校建立进展状况：2021年，全县共规划投入725万元建立合格学校4所，分别为下东街道办事处黄堂学校、火田镇贝水学校、枣市镇洒水学校、桃坑乡东江学校。合格学校在县委政府

29、指导的重视下，早规划、早启动，2021年开头启动新建工程的施行，目前，土建工程和设施设备选购已完成，累计完成投资686万元，完成规划投入95。由于天气炎热，枣市镇洒水学校绿化工程需在9月份完成，其他8月底已完成。 (2)、农村公办幼儿园建立进展状况：2021年，我县公办幼儿园建立工程分别是秩堂镇中心幼儿园、高陇镇中心中心幼儿园，枣市镇中心幼儿园。规划投入190万元，现已累计完成190万元，完成年度目的100。8月底完成全年目的，现已正式招生。 (3)、“全面改薄“任务落实状况：2021年，我县共规划8所学校为“全面改薄工程校，分别为湖口中心学校、浣溪中学、舲舫中学、桃坑东江学校、马江曾虎学校、

30、腰陂中学、秩堂中学、枣市中学。规划投入2320万元(土建1967万元，设施设备及图书等353万元)目前，已完成2所薄改学校建立(桃坑东江学校、浣溪中学)，腰陂中学同学宿舍已根本完成，运动场建立工程正在施行中，其他工程目前立项前期工作正在办理中，已完成地质勘察、图纸设计及图纸审查及工程预算，预算评审估计在8月份完成，争取在9月初完成招投标工作，力争年内根本完成。设备选购已完成政府选购，预备装备到校。 (4)、学前训练行动方案进展状况：2021年规划投入675万元新建三所(湖口中心幼儿园、米江中心幼儿园、严塘高径幼儿园)和支配64所幼儿园奖补资金54万。目前三所幼儿园已在图纸设计，估计9月底完成招投标，2021年上半年可以完成建立任务。 2、幼儿训练状况： 开学前，召开了幼教工作专题会议，转发了?株洲市训练局关于标准幼儿园保教工作的通知?，要求各幼儿园在秋季开学时在幼儿园醒目处设立宣扬专栏，将“幼儿训练学校化倾向主要表现和危害以及市训练局的“科学保教致家长的一封信?让幼儿在嬉戏中度过欢乐的童年?向家进步行广