371245-某工厂安全生产管理手册-liuxianlx

1、一、安全生产管理的目标任务认真执行国家有关安全法律、法规和规章制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的安全产管理责任制，设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，落实各项安全生产制度，保证安全生产必要投入，制定切实可行的安全防范措施，强化企业安全管理自我约束机制，切实提高安全生产管理水平，杜绝违章指挥，防止工伤事故，确保生产、经营、运输安全，最大限度地为社会提供安全、及时，经济、方便、舒适的运输服务，实现企业价值最大化的目的。1、正确处理安全与生产的关系，坚持安全为了生产、生产必须安全和管生产必须管安全的原则。2、实行安全责任制，明确安全

2、责任。公司总经理对安全工作负第一责任，分管安全工作的副总经理负第二责任，其他领导负综合治理的责任。3、对安安全工作作要进行行全员、全方位位、全过过程管理理；党、政、工工、团都都要把安安全工作作列入议议事日程程，分工工合作，齐抓共共管。4、分管管安全工工作的副副总经理理每月不不得少于于两次深深入生产产现场、客运公公司、车车站，督督促检查查安全工工作。5、充实实安全科科室人员员，并保保持人员员相对稳稳定。6、对违违反劳动动纪律、不遵守守操作规规程的人人员要及及时批评评，纠正正其错误误。情节节严重者者，要进进行必要要的处理理。7、对已已发生的的事故，不论大大小，均均要坚持持“四不放放过”的原则则，查

3、明明情况，严肃处处理，认认真总结结经验教教训，指指出改进进措施。发生安安全责任任事故，要追究究当事人人和有关关领导的的责任。8、加强强基础工工作和对对安全业业绩的考考核工作作，要使使安全质质量具有有否决权权，把安安全情况况列为评评比、升升级的重重要条件件。对事事故多的的单位，要组织织人员进进行整顿顿。9、加强强安全工工作的全全面管理理，进一一步健全全安全管管理规章章制度，使安全全工作逐逐步科学学化。 100、建立立健全以以下安全全规章制制度：各各类人员员的岗位位责任制制、安全全责任制制、各类类事故的的处理规规定、行行车安全全奖惩规规定、行行车安全全台帐档档案管理理制度、驾驶员员准入把把关和审审

4、验制度度、车辆辆技术检检验制度度、定期期安全检检查制度度、安全全例会制制度、领领导定期期深入生生产一线线监督检检查制度度、领导导带队上上路检查查本企业业车辆安安全情况况制度、安全活活动日制制度、安安全公里里考核制制度等。11、层层层分解解、落实实到人，使每个个职工都都有责任任感和紧紧迫感，形成上上下结合合、左右右配合的的安全保保证体系系。12、每每月检查查一次安安全规章章制度的的执行情情况，年年终进行行总结、分析，提出进进一步完完善的意意见。二、安全全生产管管理机构构、职责责1、安全全生产机机构示意意图2、安全全生产责责任体系系图3、安全全生产领领导小组组职责 公司成成立以总总经理任任组长，分

5、管安安全生产产的副总总经理任任副组长长，安全全科长和和二级单单位负责责人为成成员的安安全生产产领导小小组，其其工作职职责是： 1、贯贯彻执行行国家有有关安全全生产的的方针、政策，落实上上级和运运管部门门制定的的安全生生产各项项制度、标准和和办法。 2、对对全公司司安全生生产实行行统一监监管，实实现对公公司安全全生产的的综合管管理，加加强对各各二级单单位安全全管理机机构的业业务指导导和检查查，及时时协调，定期考考评。 3、建建立健全全一套具具有监督督、反馈馈、制约约、激励励等诸多多功能的的安全管管理运行行机制，制定并并完善企企业安全全生产规规章制度度，制订订不低于于上级下下达的安安全生产产考核指

6、指标方案案，健全全和落实实安全生生产岗位位责任制制，制定定重特大大事故救救援应急急预案。 4、定定期组织织召开公公司的安安全例会会，定期期分析全全司安全全生产形形式，随随时掌握握各二级级单位的的安全生生产动态态，督促促落实各各项安全全生产规规章制度度和责任任制，出出现问题题及时协协调和解解新决。 5、审审核评定定安全先先进单位位及安全全先进个个人和提提出对事事故责任任单位或或责任人人的处理理建议。 6、负负责组织织对各二二级单位位安全生生产管理理情况进进行监督督、检查查和考核核。 7、根根据有关关规定，随时抽抽查公司司所辖车车辆的安安全运行行情况。4、党总总支（支支部）安安全工作作职责 1、加

7、加强思想想政治教教育，全全面负责责本单位位安全生生产的宣宣传工作作。 2、在在安排党党务工作作时，应应研究如如何保证证企业安安全生产产、劳动动保护、环境保保护工作作计划的的组织实实施，并并配合行行政部门门解决安安全生产产中的重重大问题题，确保保安全生生产管理理工作的的顺利进进行。 3、抓抓好党员员、干部部的安全全教育，充分发发挥党员员干部在在安全生生产中的的骨干作作用，带带动全员员搞好安安全生产产工作。 4、召召开党总总支（支支部）会会时，应应汇报安安全生产产情况，讨论本本单位安安全生产产情况，分析安安全动态态，有针针对性地地采取措措施，保保证政令令畅通。 5、充充分利用用报刊、简报、广播、板

8、报、墙报等等宣传工工具抓好好安全宣宣传和各各种安全全活动的的思想鼓鼓动工作作，积极极组织党党团干部部群众参参加安全全竞赛，协助有有关部门门做好安安全教育育工作，提高全全员安全全生产素素质。 6、配配合行政政，安全全职能部部门开展展安全检检查，督督促有关关部门表表彰安全全生产先先进集体体和个人人。 7、参参与本单单位重特特大安全全事故的的调查处处理工作作。5、工会会安全工工作职责责 1、贯贯彻执行行有关安安全生产产、劳动动保护、环境保保护的方方针、政政策、法法律、法法规和本本单位的的各项规规章制度度。 2、负负责组织织员工会会代表大大会审议议企业安安全生产产的实施施方案，监督企企业安全全规章制制

9、度和安安全奖惩惩制度的的制订实实施。 3、及及时组织织开展安安全劳动动竞赛，评比表表彰安全全生产先先进，树树立安全全生产先先进典型型，推广广安全先先进经验验。充分分调动员员工安全全生产的的主动性性、积极极性和创创造性。 4、监监督实施施劳动保保护措施施，督促促、检查查劳保用用品的使使用管理理。 5、负负责安全全工作合合理化建建议和技技术革新新项目的的管理。 6、参参与员工工工伤事事故和其其它重特特大安全全事故的的调查处处理。6、团委委安全工工作职责责 1、贯贯彻执行行国家和和上级有有关安全全生产、劳动保保护、环环境保护护的方针针、政策策、法律律、法规规和本单单位的规规章制度度。 2、协协助相关

10、关部门做做好对团团员青年年的安全全宣传和和教育工工作，提提高团员员青年的的业务素素质和安安全意识识。 3、配配合党政政工部门门组织开开展安全全生产大大检查，发现问问题及时时督促整整改，预预防事故故发生。 4、积积极配合合党政工工部门组组织开展展安全劳劳动竞赛赛，在评评比表彰彰共青团团先进时时应将安安全生产产情况的的入评比比范围，带动全全员安全全生产。7、安全全科工作作职责 公司安安全是负负责本公公司安全全技术组组织管理理的职能能部门，其主要要工作职职责是： 1、宣宣传和贯贯彻执行行有关安安全生产产的方针针、政策策、安全全法规、条例、规定，落实上上级、运运管部门门和企业业制定的的安全生生产各项项

11、制度、标准和和方法。 2、布布置和检检查各二二级单位位的安全全学习，修订本本公司生生产、消消防、安安全管理理规章制制度和安安全考核核标准； 3、对对公司生生产、消消防、安安全生产产实行统统一监管管，实现现对公司司安全生生产的综综合管理理，加强强对各二二级单位位安全管管理机构构的业务务指导和和检查，及时协协调，定定期考评评。 4、定定期组织织召开公公司的各各类安全全、车管管会议，总结、分析各各阶段的的安全生生产情况况，并针针对存在在问题制制定相应应防范措措施，随随时掌握握各二级级单位的的安全生生产动态态，督促促落实各各项安全全生产规规章制度度和责任任制，出出现问题题及时协协调和解解决，超超越职权

12、权范围的的要及时时报告上上级领导导。 5、根根据上级级要求和和公司实实际制订订安全工工作计划划和有关关管理措措施，并并负责组组织实施施； 6、组组织公司司的安全全生产教教育和培培训；组组织开展展各种形形式的安安全竞赛赛活动，组织总总结交流流安全生生产经验验、教训训，推广广安全生生产先进进个人和和提出有有关责任任单位或或责任人人的处理理建议。 7、负负责组织织对各基基层单位位车辆、机械、动力、设备的的安全性性能、维维护安全全操作管管理和特特殊工种种持证上上岗等情情况的监监督、检检查和考考核。 8、充充分运用用GPSS卫星定定位系统统、汽车车行驶记记录仪等等高科技技管理手手段，对对车辆实实施监控控

13、和动态态管理，及时纠纠正违章章行为。 9、负负责对驾驾驶员的的资格、资历审审查和驾驾驶员的的安全考考核、培培训及安安全奖罚罚。 10、负责机机动车的的技术检检验、鉴鉴定管理理。 11、负责行行车事故故的调查查、处理理、善后后、统计计、上报报工作，监督车车辆的各各项保险险、索赔赔手续。对各类类事故执执行“四不放放过”原则，按事故故处理权权限对事事故责任任人提出出处理意意见。 12、负责建建立企业业安全生生产各项项基础管管理工作作台帐，妥善保保管各项项原始记记录和资资料档案案，建立立和完善善企业安安全管理理信息系系统。根根据上级级要求，及时、准确地地提供有有关安全全生产方方面的信信息资料料。8、生

14、产产经营科科安全工工作职责责 1、坚坚持“管生产产必须管管安全”的原则则，在确确保安全全的前提提下合理理安排生生产，严严禁违章章指挥和和违章操操作。 2、正正确处理理生产与与安全之之间的关关系，做做到“五同时时”。 3、加加强客货货运输车车辆的动动态监督督管理，制定并并落实车车辆报班班管理措措施，严严肃查处处窜线、窜站经经营、打打野等严严重违章章行为。 4、加加强班线线管理，严格班班线申报报和营运运手续的的办理程程序，制制定并落落实客运运车辆夜夜间十时时至次日日六时避避开三级级及以下下公路行行驶的管管理措施施，按规规定调派派车辆加加班、包包车，合合理安排排运行计计划，禁禁止开行行主管部部门“封

15、杀”的班线线。新增增班线必必须先行行进行线线路考察察，制定定并落实实安全防防范措施施。 5、督督促经营营者按规规定配足足驾驶员员。 6、积积极配合合安全职职能部门门做好日日常的安安全管理理工作。 7、协协助重特特大安全全事故的的调查处处理。9、办公公室安全全工作职职责 1、及及时收集集传递安安全信息息，确保保安全信信息畅通通无阻。 2、认认真督查查公司领领导安排排部署的的安全工工作。 3、健健全并落落实公务务车辆管管理制度度，加强强对公务务车驾驶驶员的安安全教育育培训和和管理。 4、加加强本单单位组织织的工作作会议及及干部学学习考察察等活动动的安全全管理。 5、负负责公司司运输管管理系统统、办

16、公公自动化化系统的的技术维维护，及及时发布布、更新新有关的的安全信信息，为为公司的的安全生生产管理理实现科科技化提提供强有有力的技技术支撑撑。 6、负负责公司司办公用用品及办办公设施施的日常常安全管管理。10、财财务科安安全工作作职责 1、制制定现金金及银行行存款、有价票票据及会会计档案案的安全全制度，并负责责监督和和落实。 2、保保证公司司资金的的安全，重点是是防盗防防抢。库库存现金金不能超超过核定定的限额额，下班班前要将将大面额额现金送送存银行行，到银银行提取取或存入入现金时时至少有有一人同同行，提提取或存存入大额额现金时时要求保保卫部门门派人护护送。 3、正正确计提提安全工工作经费费，审

17、核核和监督督安全工工作经费费的使用用情况，筹集资资金支持持对安全全设施的的技术改改造。 4、注注重消防防安全工工作，票票据库房房、会计计档案室室严禁使使用明火火和吸烟烟，消除除火灾隐隐患。11、公公司总经经理安全全生产管管理职责责 公司总总经理（法定代代表人）是企业业安全生生产的第第一责任任人，对对本企业业的安全全生产负负全面领领导责任任，并直直接对上上级主管管部门负负责。其其工作职职责是： 1、认认真学习习贯彻国国家关于于安全生生产的方方针、政政策和法法规，积积极参加加有关部部门组织织的安全全法规和和安全知知识培训训，带头头遵纪守守法，模模范执行行各项安安全生产产规章制制度，自自觉接受受行业

18、管理理，国家家监察和和群众监监督。 2、当当好企业业安全生生产总指指挥的角角色，组组建以总总经理为为组长、副总经经理为副副组长的的企业安安全工作作领导小小组，组组织制定定各分管管领导的的工作职职责，明明确安全全管理责责任、权权利和义义务，及及时听取取分管领领导的汇汇报，定定期考核核，并提提出下一一步工作作目标。 3、建建立健全全与企业业生产经经营活动动相适应应的安全全管理机机构，选选拔业务务素质高高、思想想作风好好、责任任心强的的人员担担任企业业安全管管理工作作，并保保持相对对的稳定定，保证证企业安安全管理理所需的的装备、场地和和经费落落实到位位。 4、认认真审定定企业安安全生产产责任制制、车

19、辆辆安全技技术管理理、驾驶驶员管理理、安全全教育培培训、安安全生产产检查、事故管管理、机机具设备备安全管管理、安安全生产产奖惩等等一整套套安全生生产规章章制度；认真审审定事故故救援应应急预案案。 5、参参与和主主持召开开企业安安全生产产工作会会议，提提出企业业安全生生产目标标和总体体规划，研究解解决企业业安全生生产上的的重大问问题，定定期检查查企业贯贯彻安全全生产责责任制和和有关重重大措施施的落实实情况。 6、督督促职能能部门和和基层单单位加强强对从业业人员的的安全教教育和职职业道德德教育，抓好企企业干部部职工的的安全培培训，努努力提高高全员安安全意识识。 7、经经常深入入基层检检查指导导安全

20、生生产，督督促基层层加强生生产现场场安全管管理，坚坚持定期期做好企企业范围围内的安安全检查查，对查查出的事事故隐患患及时整整改。遇遇有重特特大安全全事故时时，应亲亲临第一一线指挥挥，并密密切配合合有关部部门对事事故的调调查和处处理。 8、加加强事故故管理，对各类类事故严严格按“四不放放过”的原则则处理；发生事事故按规规定时间间及程序序报告有有关部门门，并对对报告的的及时性性、准确确性负责责；对事事故责任任人要严严肃处理理，决不不姑息迁迁就；接接到运管管部门发发出的安全事事故稳患患督查通通知书后，必必须在限限期内妥妥善解决决。 9、定定期向职职工代表表大会报报告企业业安全生生产工作作情况，认真听

21、听取意见见和建议议，接受受职工群群众监督督。12、公公司分管管安全副副总经理理安全生生产管理理职责 公司分分管安全全的副总总经理是是企业安安全生产产的第二二责任人人，对企企业的安安全生产产负主要要领导责责任，接接受公司司总经理理的领导导，向总总经理负负责。其其工作职职责是： 1、认认真学习习贯彻国国家关于于安全生生产的方方针、政政策和法法规、积积极参加加有关部部门组织织的安全全知识和和法律法法规的培培训，自自觉执行行各项安安全生产产规章制制度，带带头学好好安全生生产管理理知识。 2、主主待企业业日常安安全管理理工作，定期向向总经理理汇报，接受上上级有关关部门的的指导，做好同同级领导导的沟通通、

22、配合合工作。 3、为为主设计计与企业业生产经经营活动动相适应应的企业业管理系系统及其其配备和和各级运运作模式式，主持持建立企企业安全全管理机机构，配配备充实实业务素素质高、作风好好、责任任性强的的安全管管理人员员，并保保持相对对稳定，主持制制定企业业安全管管理机构构的工作作规范和和安全管管理人员员的岗位位职责及及工作目目标。 4、为为主起草草或拟定定企业一一整套安安全生产产规章制制度，主主持制定定符合本本企业生生产实际际的重特特大事故故救援应应急预案案。 5、组组织、协协调企业业内部各各部门和和基层单单位的安安全管理理工作，督促各各部门、各单位位全面贯贯彻执行行各项安安全管理理规章制制度以及及

23、开展各各项安全全活动。 6、主主持或参参加企业业安全生生产工作作会议，听取各各单位安安全生产产工作汇汇报，及及时总结结和部署署下一步步安全生生产工作作；定期期逐条对对照道道路运输输企业安安全生产产状况评评估标准准，对对企业的的安全生生产状况况作实事事求是的的自我评评估，并并按企企业安全全管理检检查考核核工作规规范实实施检查查和考核核，发现现和研究究解决安安全生产产上存在在的问题题。 7、定定期向安安全生产产领导机机构和有有关部门门汇报企企业安全全生产情情况，提提出主要要议题和和工作打打算。 8、根根据企业业安全生生产教育育培训计计划，有有组织地地对安全全管理人人员和从从业人员员进行安安全生产产

24、法律法法规和安安全知识识教育培培训，不不断提高高全员安安全意识识和企业业安全管管理水平平。 9、经经常深入入基层和和生产现现场，检检查、指指导安全全工作，督促基基层加强强生产现现场的安安全管理理和消防防训练，定期做做好生产产安全和和消防检检查，对对查出的的事故隐隐患及时时迅速整整改。 10、发生重重大及以以上事故故要及时时赶赴现现场，协协助或指指导事故故善后工工作；密密切配合合有关部部门对事事故的调调查与处处理，严严格按“四不放放过”的原则则办事。发生重重大及以以上事故故要及时时向总经经理汇报报，并按按规定的的时间和和程序报报告有关关部门，对报告告的及时时性和准准确性负负责。对对事故责责任人要

25、要严肃处处理，超超过职责责范围的的处理要要提交总总经理或或有关会会议研究究处理。13、安安全科科科长工作作职责 1、督督促各单单位（部部门）贯贯彻执行行安全生生产法律律法规和和上级文文件精神神，对本本单位的的生产、消防、内保安安全工作作负具体体组织实实施责任任，为本本单位生生产安全全第三责任人人。 2、组组织、领领导各单单位搞好好各项安安全教育育工作，有计划划地组织织安全管管理人员员进行安安全生产产教育和和培训，增强安安全管理理人员及及广大员员工的安安全意识识。 3、督督促各单单位建立立健全安安全工作作机构，监督有有关部门门制订完完善劳动动保护措措施和安安全操作作规程，监督并并落实特特殊工种种

26、持证上上岗的执执行情况况，落实实各项安安全经费费，添置置更新安安全设施施，并对对这些措措施的贯贯彻执行行检查督督促。 4、定定期组织织召开本本科室安全全例会，探讨研研究安全全生产动动态，采采取有效效措施解解决好生生产过程程中出现现的新情情况、新新问题。 5、协协助主管管领导抓抓好日常常和节前前的安全全工作，深入基基层进行行路检路路查，对对查出的的隐患，应制订订措施及及时督促促整改和和协助解解决，确确保生产产工作在在安全条条件下进进行。 6、督督促有关关部门组组织开展展安全竞竞赛活动动，总结结推广安安全先进进经验，表彰安安全生产产先进，做到奖奖惩兑现。 7、参参与本单单位安全全事故的的调查和和善

27、后处处理，组组织制订订落实整整改措施施，对事事故相关关责任人人和当事事人按照照“四不放放过”的原则则提出处处理意见见。14、专专（兼）职安全全管理人人员工作作职责 1、认认真贯彻彻落实安安全生产产的方针针、政策策、法令令规章，负责所所属片区区的安全全生产管管理工作作并协助助做好其其它片区区的管理理工作。 2、协协助领导导做好日日常的安安全工作作，定期期、不定定期地对对片区安安全工作作进行自自查，发发现问题题及时汇汇报，督督促整改改。 3、积积极参加加公司组组织的各各种宣传传教育活活动及安安全业务务培训，从提高高自身安安全业务务素质着着手，搞搞好责任任片区的的安全生生产工作作。 4、自自觉遵守守

28、各项制制度，服服从领导导的分工工和安排排，热爱爱本职工工作，当当好领导导的助手手，及时时完成领领导交办办的各项项工作。 5、建建立健全全安全管管理工作作的文书书档案和和各项规规章制度度，及时时汇总各各类文字字报表及及相关材材料，按按规定的的时限和和程序上上报主管管部门。 6、有有针对性性地开展展安全宣宣传教育育工作，及时将将各级有有关安全全生产的的政策、规章传传达到每每个从业业人员，并做好好谈心记记录。 7、协协助单位位安全部部门做好好车主、驾驶员员违规违违章行为为的查处处及所属属片区各各类事故故的处理理工作。15、GGPS监监控管理理员安全全职责 1、根根据安全全管理部部门制定定的行驶驶线路

29、或或路段的的限速标标规，综综合车辆辆类型、季节气气侯等因因素，在在不违反反国家和和行业主主管部门门有关规规定的情情况下，及时设设置和GGPS监监控系统统参数。 2、协协助生产产销售商商做好GGPS车车载终端端的安装装、维修修、调校校工作，协助安安全管理理人员和和安全协协管员对对车载终终端及相相关设备备的保管管及使用用情况进进行检查查，收集集整理使使用中存存在的各各种问题题交及时时向公司司有关部部门和生生产销售售商反映映，提出出实用可可行的改改进意见见。 3、充充分利用用位置服服务客户户端系统统软件对对安装使使用GPPS车辆辆的动态态进行实实时监控控，对在在临近过过程中出出现的问问题解决决处理，

30、重大情情况要及及时向安安全管理理部门和和主管领领导汇报报。在监监控过程程中，一一旦发现现超速行行驶、超超时疲劳劳驾驶、私自运运行、超超范围经经营等违违章违规规行为应应及时通通过车载载电话通通知驾驶驶员立即即终止违违章违规规行为，及时消消除安全全事故隐隐患。 4、每每日上午午车辆前前一天的的违章违违规情况况进行整整理汇总总，依据据本办法法和行业业主管部部门及公公司的其其它规定定对违章章违规车车辆及有有关责任任人员提提出处理意意见，并并将相关关资料提提供给安安全管理理部门和和主管领领导。 5、负负责建立立健全GGPS监监控系统统的车辆辆档案和和台帐，认真填填写GPPS管理理的各种种记录，并做好好G

31、PSS车载终终端检修修登记、行车数数据据统统计，分分析处理理等基础础工作，收集整整理并妥妥善保管管相关的的资料。 6、次次月7日日向分管管领导报报送上月月GPSS管理分分析报表表和各单单位对违违规违章章车辆及及相关责责任人员员的处理理结果，报送资资料准确确、及时时。16、GGPS管管理及处处罚制度度 根据四川省省道运输输管理条条例规规定，结结合公司司GPSS管理制制度及各各分公司司运行线线路的具具体路况况，制定定本制度度。 一、时时速标准准 1、全全程高速速公路班班线，时时速最高高标准为为1000公里/小时时，班线线为：宜宜宾、泸泸州、雅雅安、眉眉山、江江油、成成都。 2、成成都大件件路班线线

32、最高时时速标准准为700公里/小时。 3、什什邡、绵绵竹（含含汉旺）班线最最高时速速标准为为80公公里/小小时。 4、中中江班线线最高时时速标准准为600公里/小时。 5、广广汉班线线最高时时速标准准为700公里/小时。 6、途途经德中中线的仓仓山、大大英、射射洪班线线最高时时速标准准为600公里/小时。 7、绵绵阳班线线1088国通最最高时速速标准为为70公公里/小小时。 8、绵绵远、罗罗江、金金石车辆辆在1008线上上最高时时速标准准为700公里/小时，进入公公路支线线按国家家限定时时速行驶驶。 9、彭彭州、都都江堰最最高时速速标准为为70公公里/小小时。 10、旅游车车最高时时速标准准为

33、700-800公里/小时，根据出出行道路路状况，定为：高速公公路不超超过1000公里里/小时时；一级级公路不不超过880公里里/小时时；二级级公路不不超过770公里里/小时时；三级级公路不不超过660公里里/小时时。 11、所有车车辆在运运行途中中还应按按照道路路上的警警示限速速标志规规定的时时速运行行。 二、车车载终端端要求 1、所所有车载载终端必必保持设设备正常常运行，如发生生故障应应最迟在在发车前前一小时时告知各各分公司司安全科科。 2、严严禁任何何人私自自在车载载终端设设备上安安置开关关和用遮遮盖物屏屏蔽终端端设备，使其功功能临时时失效。 3、终终端设备备开启时时间为每每日发车车时间至

34、至收车时时间，旅旅游车为为出行时时间至趟趟次任务务完成时时间。 三、违违章处罚罚 （1）、时速速标准为为60公公里/小小时、770公里里/小时时： 1、超超过限定定时速220%以以内，监监控平台台用短信信或语音音警告。 2、超超过限定定时速220%以以上500%以内内的一次次处人民民币2000元。 3、超超过限定定时速550%以以上的，每次处处人民币币5000元。 4、一一月内超超过限定定时速220%以以上，累累计超过过10次次者，给给予停班班学习；一月内内超过限限定时速速50%以上，累计超超过5次次者，给给予停班班学习。 （2）、时速速标准为为80公公里/小小时； 1、超超过限定定时速115

35、%以以内，监监控平台台用短信信或语音音警告。 2、超超过限定定时速115%以以上300%以内内的一次次处人民民币2000元。 3、超超过限定定时速330%以以上的，每次处处人民币币5000元。 4、一一月内超超过限定定时速115%以以上，累累计超过过10次次者，给给予停班班学习；一月内内超过限限定时速速30%以上，累计超超过5次次者，给给予停班班学习。 （3）、时速速标准为为1000公里/小时： 1、超超过限定定时速55%以内内，监控控平台用用短信或或语音警警告。 2、超超过限定定时速110%以以上155%以内内的一次次处人民民币2000元。 3、超超过限定定时速115%以以上的，每次处处人民

36、币币5000元。 4、一一月内超超过限定定时速110%以以上，累累计超过过10次次者，给给予停班班学习；一月内内超过限限定时速速15%以上，累计超超过5次次者，给给予停班班学习。 私自屏屏蔽车载载终端设设备，发发现一次次处罚人人民币2200元元，超过过3次停停班学习习。 停班学学习期间间视其认认识态度度，严重重者可给给予辞退退处理。三、安全全生产基基础管理理制度1、安全全生产值值班制度度第一条 公司司及所属属各单位位实行每每日安全全值班制制度（值班人人员必须须保持24小小时通讯讯畅通）。公司司机关及及各单位位应根据据实际需需要设立立值班室室，配备备电话等必要要的值班班设施，安排人人员轮流流值班

37、。第二条 重大大节假日日、防汛汛期间以以及政府府特别强强调的其其它时间间实行领领导带班制度度，除正正常安排排人员值值班以外外，必须须落实一一名领导导带班，以便正正确、及及时地处理理值班期期间发生生的各种种突发事事件。第三条 为确保保公司财财物安全全及值班班人员的的生命安安全，夜夜间无人人住宿或或地势相对对偏僻的的场所每每天应安安排两名名以上人人员值班班，并制制定落实实周密的的安全防防范措施。第四条 值班班人员应应恪尽职守守，自觉觉遵守值值班纪律律，加强强值班巡巡逻，不不得迟到早早退，不不得在值值班时间间从事其其它活动动，严禁禁在值班班前和值值班期间间饮酒。第五条 建立立安全值值班记录录和电话话

38、、函件件登记制制度，值值班人员员应对值值班期间接听听的电话话、收发发的物品品进行登登记，正正确及时时地处理理值班期期间发生生的各种种事宜，并并做好值值班记录录。有紧紧急情况况或自己己无法解解决的，应立即即报告单单位领导导或有关部部门，由由单位领领导或有有关部门门解决处处理或者者按单位位领导及及上级单单位的指指示办理。值班记记录和电电话登记记应妥善善保存，不得任任意毁损损、遗弃弃。第六条 值班班人员交交接班时时应将未未及时处处置完毕毕的工作作和值班班记录一一并进行移交交，并说说明未办办完的原原因，交交代清楚楚注意事事项，从从而保证证工作的的连续性性，不得有有意隐瞒瞒。第七条 公司司及所属属各单位

39、位领导或或安全管管理部门门应定期期或不定定期地对对本单位（部门）的安全全值班情情况进行行检查，严肃处处理值班班人员的的违纪行行为。第八条 公司司及所属属各单位位安全值值班电话话应在一一定范围围内进行行公开。2、安全全生产会会议管理理制度第一条公公司及所所属单位位（部门）必须定定期或不不定期召召开各类类安全生生产会议议。贯彻落实实安全生生产方针针政策和和法律法法规，研研究解决决本单位位（部门）安全生生产中的的重大问问题，总总结布置置近期的的安全生生产工作作，制订订落实安安全生产产措施，不断强化安安全生产产管理。第二条遇遇有特殊殊情况或或发生重重特大事事故应随随时召开开有关会会议。公公司安全全领导

40、小组组每季度度召开一一次安全全工作会会，每月月召开一一次安全全工作例例会；研究公公司安全全工作方方针、政政策，对公司司安全工工作重大大事项进进行决策策；分析研研究和总总结全司司安全工作作情况，制定安安全管理理规章制制度，落落实安全全工作措措施。公公司安全全科每月月应召集集各二级级单位召召开一次次安全例例会，通通报各二二级单位位的安全全生产情情况，交交流安全全管理经经验，研研究当前前安全生生产新动动向，总总结部署署近期的的安全工工作。第三条公公司各单单位每月月召开一一次安全全生产例例会（遇有特特殊情况况或发生生重大事事故时应应及时开开会处理理），传达达有关安安全生产产文件、会议精精神，研研究部署

41、署本单位安安全生产产工作方方面的重重大事情情，分析析研究和和总结安安全生产产情况，及时制制订落实安安全生产产措施，整改事事故隐患患。第四条各各级安全全职能管管理部门门每周应应召开一一次（科）务会，传达贯贯彻上级有关关安全生生产精神神，检查查、总结结上周（科）室工作作完成情情况，分分析研究究当前安全全生产中中存在的的问题，制订落落实整改改措施，有针对对性地布布置本周周工作。第五条 各二二级单位位组织的的驾驶员员安全会会议（活动）原则上上每周一一次，每每月不少少于二次次。第六条安安全事故故分析会会议制度度：针对本本企业或或外企业业道路交交通安全全事故，及时召召开分析析会，分分析原因因，总结结教训，

42、提出防防范措施施和工作作要求。发生重重大以上上事故，现场处处理结束束后一周内，公司安安全科及及事故单单位必须须召开事事故分析析会。第七条公公司及各各单位召召开重要要的领导导班子办办公会、工作会会、员工工大会和和生产会议议均应涉涉及到安安全生产产管理的的相关内内容。第八条公公司安全全例会内内容应形形成会议议纪要或或简报下下发。第九条各各类安全全会议均均应严格格考勤，由参加加人员亲自自签到，并做好好会议记记录3、安全全检查管管理制度度第一条 公司司及所属属单位（部门）应加大大安全监监督检查查力度，定期或或不定期期地开展展安全检检查活动动，督促促落实安安全生产产规定和和制度，及时发发现并整整改存在在

43、的问题题或隐患患，预防防事故的的发生。 第二条条 公公司各单单位（部门）及个人人，都必必须自觉觉接受安安全监督督检查。 第三条条 安安全检查查的任务务：按照实实事求是是、依法法办事和和严格管管理、分分级负责责以及教教育与惩惩戒相结结合的原原则，检检查、监监督和查查处辖区区内安全全督查范范围的下下列情况况： 1、以以安全生生产责任任制为核核心的安安全生产产管理规规章制度度的建立立及落实实情况； 2、执行国国家、省省、市和和本公司司有关安安全生产产的法律律、法规、政策及及规章制制度、技技术规范范等情况况； 3、执执行上级级下达的的工作任任务（意见）、通知知、通报报及隐患患查处、整改和和各种安安全检

44、查查活动的的组织情情况； 4、安安全管理理部门及及人员配配备、安安全管理理经费和和装备落落实情况况； 5、安安全生产产中存在在的重大大问题和和隐患的的整改落落实情况况； 6、车车辆技术术状况、驾驶员员证照及及车辆运运行情况况； 7、消消防、内内保制度度的建立立，完善善及落实实情况； 8、对对报纸、电台、电视台台等新闻闻媒体曝曝光和来来信、来来访、来来电举报报反映有有关安全全方面问问题的处处理情况况；9、事故故处理、安全记记录、安安全档案案管理，以及安安全指标标控制情情况。 第四条条 公公司各级级安全管管理部门门应对管管辖范围围内的安安全生产产情况进进行常年年性地检检查，重重点部位位、重点点人员

45、、重点线线路、重重大节日日前应进进行重点点检查。其中公公司安全全领导小小组每月对各二二级单位位进行全全面检查查；各二级级单位安安全科每每月至少少对所管管辖部门门的安全全生产情情况进行行两次全全面检查查；车站、修理厂厂的安全全管理部部门每周周至少对对管辖范范围内的的安全生生产情况况进行一一次全面面检查。车站、修修理厂等等重点场场所或部部位应落落实专人人每日检检查。 第五条条 安安全检查查的方法法 安全检检查采取取现场检检查、在在规定的的时间和和地点检检查、暗暗访等方方式进行行。明查暗访访应做好好记录，对检查查中发现现的安全全问题，应发给给被督查查单位督查通通知书，对存存在重大大安全隐隐患的，责令

46、其其限期整整改。第六条 公司司安全生生产第一一责任人人每年参参加检查查不低于于两次；公司安安全第二二责任人人及各二二级单位位的第一一责任人人每年参参加检查查不低于于四次；分片包包干负责责制的各各级领导导、各部部门及人人员也应应按照公司司对同级级安全管管理部门门或人员员的要求求对包干干负责的的单位（部门）、片区区或人员员的安全全生产情情况进行行检查。第七条 各二二级单位位每月路路检路查查4天以上上，并有有存档记记录，检检查率达达80%以上。 第八条条 各各车站应应落实专专人开展展“五不出出站”和“三品”检查，切实把把好车站站源头关关。 第九条条 每每年春运运及重大大节假日日和重大大活动期期间，各

47、各单位更更应加大大源头检检查和路路检路查查的力度度，坚决决杜绝重重特大事事故，确确保安全全稳定。 第十条条 各各单位（部门）检查人人员在实实施安全全检查的的过程中中，应及及时指出出被检查方方存在的的问题或或隐患，查出重重大问题题或隐患患必须送送达整改改通知书书，限期期整改事故故隐患，及时纠纠正不安安全因素素，落实实整改措措施、时时间、责责任部门门和责任人，督促被被检查方方按要求求整改，并对其其整改情情况进行行复查验验收。第十一条条 各种种安全检检查应留留下相应应的记录录并由检检查人员员和被检检查人员员在检查查或整改改记录上上签字。检查中中提出的的安全问问题及整整改情况况、验收收结果存存入相关关

48、档案。 第十十二条 各单位位应对重重大危险险源进行行登记建建档，进进行定期期检查和和评估，有监控和防防范措施施。 第第十三条条安全检检查的处处理： 安全全检查的的处理分分为批评评教育、责令限限期整改改、通报报批评和和依照有有关规章章制度作出出相应的的处罚。1、批评评教育。在检查查中发现现安全隐隐患或安安全管理理工作存存在的问问题，检检查后能能及时改改正的，予以当当面批评评教育，由执行行的检查查人员直直接作出出。2、责令令限期整整改。安安全检查查中被检检查单位位存在的的问题一一时难以以改正的的，责令令其限期期整改。责令限限期整改改，由检检查组组长批批准。3、通报报批评。安全检检查中发发现被检检查

49、单位位违反有有关法规规、规章章等安全管管理规定定情节严严重的、存在问问题不服服从检查查的、检查通通知书收到后后不及时时整改或或整改不不力的，予以通通报批评评。通报报批评由由安全生生产领导导小组研研究决定定。4、安全全检查中中发现被被检查单单位违反反有关法法规、规规章等安安全管理理规定情情节特别别严重的的、存在在安全隐隐患不服服从督查查态度恶恶劣的、检查查通知书书收到后后拒不整改的的，按照照公司有有关规定定进行处处罚和给给予行政政处分。 5、移移送司法机机关处理理。安全全检查中中发现被被检查单单位对因因不及时时整改安安全隐患而造造成人员员伤亡事事故情节节特别严严重的，依照有有关法律律、法规规移送

50、司司法机关关处理。 6、安安全检查查组织对对被检查查单位除除采用上上述检查查处理外外，对检检查中发发现问题题而又不不按要求求整改，可视情情节在年年度安全全目标考考核中作作相应扣扣分。4、安全全隐患排排查整改改制度第一条 安全全隐患排排查整改改实行分分级管理理、层层层负责的的原则，除各单单位（部部门）负责本本单位（部门）安全隐隐患的排排查整改改工作外外，分片片包干部部门及责责任人也应对对包干单单位或区区域事故故隐患的的排查整整改工作作负责，各级安安全生产产管理部部门负责责对本单单位安全全隐患的的排查整整改工作作进行监监督指导导。第二条 各单单位（部门）应坚持持每月定定期排查查和经常常性排查查整改

51、相相结合，切实加加强旅客客运输、客运站站点、办办公及作作业场所所、出租租门面及及其它重重点部位位或场所所安全隐隐患排查查整改工工作，做做到防患患于未然然。第三条 各单单位及客客运站、修理厂厂等重点点场所必必须在醒醒目的位位置设立事事故隐患患举报箱箱，公开开事故隐隐患举报报电话，并落实实人员及及时收集集、分析析和处理事事故隐患患信息。第四条 各单单位（部门）应对排排查或群群众举报报的安全全隐患及及时提出出整改计计划，制制定落实实整改方方案，督督促责任任部门或或责任人人员在计计划时间间内进行行彻底整整改，并并及时对对安全隐隐患整改改工作进进行复查查验收。 第五条条 各各单位（部门）每年底底应提出出

52、下一年年度安全全生产重重大隐患患的整改改计和整整改方案案，报送送主管单单位或上上级主管管部门，主管单单位或部部门应及及时对下下属单位位（部门）提出的的整改方方案的可可行性进进行审核核评价，并在对对下年度度工作进进行安排排部署时时，明确确下达整整改任务务。负责责整改的的单位（部门）应接照照主管单单位（部门门）的整改改要求，有计划划地按照照隐患整整改项目目进行整整改，确确保整改改任务按按期完成成。第六条 各单单位（部门）应对排排查出的的重大危危险源（点）进行登登记建档档，制定定切实可可行的监监控措施施，落实实责任人人员对重重大危险险源（点）进行监监控管理理。第七条 隐患患整改项项目完工工后，负负责

53、整改改的单位位（部门）要及时时向下达达整改任务单位位（部门门）提交交验收申申请，由由下达任任务的单单位（部门）组织人人员对其其进行验验收。整整改不符符合安全全生产要要求的不不能投入入生产和和使用，并限期期重新进进行修改改。第八条 在安安全隐患患排查整整改工作作中有渎渎职、失失职行为为，对重重大安全全隐患失失察或整改改不及时时，或对对安全隐隐患整改改不力的的，根据据有关法法律法规规和公司司安全告诫管理理办法及安全奖奖惩办法法的有关关规定给给予责任任单位及及责任人人员告诫诫和处罚罚。第九条 各单单位应加加强租赁赁承包项项目、场场所和设设备的安安全管理理，不得得以租代代管，以以包代管管。第十条 发包

54、包或者出出租生产产经营项项目、场场所、设设备之前前，必须须认真审审查承包包或者承租租单位或或个人的的资质。任何单单位和个个人不得得将生产产经营项项目、场场所、设设备发包包或者出出租给不不具备安安全生产产条件或或者相应应资质的的单位或或者个人人。第十一条条 各各单位在在发包、出租生生产经营营项目、场所、设备时时，必须须与承包包，承租单位位或个人人签订专专门的安安全生产产管理协协议，或或者在承承包合同同、租赁赁合同中中约定双双方的安安全生产产管理职职责及违违约责任任。第十二条条 生生产经营营项目、场所、设备的的承包、租赁单单位或者者个人必必须严格格遵守有有关的法法律法规规和规章章制度，必须服服从并

55、自自觉接受受发包或或出租方方的监督督管理，不得利利用承包包、租赁赁的生产产经营项项目、场所、设备从从事违法法犯罪活活动，不不得擅自自更改生生产经营营项目和和改变设备备用途。第十三条条 各各单位应应加强承承包、承承租方从从业人员员的安全全宣传教教育管理理，按协协议或合合同约定定，定期期对其从从业人员员进行安安全生产产培训或或督促承承包、承承租方自自行对其其从业人人员进行行安全生生产培训训。第十四条条 各各单位应应经常性性地对承承包、承承租单位位或者个个人履行行安全生生产管理理职责，执行安安全规章章制度的的情况进进行监督督检查，督促承承包、承承租单位位或个人人及时整整改存在在的安全全隐患。承包、承

56、租租方严重重违反安安全生产产管理协协议或者者承包合合同、租租赁合同同的约定定，或者者拒不按按要求整整改存在在的安全全隐患，各单位位应及时时解除租租赁、承承包合同同或协议议。第十五条条 建建立或完完善租赁赁、承包包项目、场所、设备的的管理档档案和台台帐，妥妥善保管管好租赁赁承包合合同或协协议、承承包租赁赁方的资资质材料料、安全全教育培培训记录录、安全全检查记记录、隐隐患整改改记录等等资料。5、安全全生产告告诫制度度第一条 公司司安全生生产领导导小组及及其授权权组织或或人员依依照本办办法的规规定及时对管管辖范围围内在生生产经营营或管理理活动中中违反安安全生产产法律法法规、规规章制度度或发生事事故和

57、存存在隐患患的单位位（部门）或个人人实施告告诫。第二条 安全全生产告告诫根据据违规违违章性质质轻重或或事故隐隐患的大大小分为为一般告诫诫和严重重告诫两两类。（一）有有下列情情况之一一的，实实施一般般告诫：1、生产产场所存存在轻微微安全隐隐患，未未及时整整改或整整改不力力；2、安全全管理不不力或规规章制度度未及时时完善，或安全全生产措措施应进进一步落落实的； 3、安安全生产产机构人人员职责责、设备经经费落实实不到位位的； 4、在在较短时时间内连连续发生生两次以以上违规规违纪或或违章行行为，情情节轻微微未造成成严重后后果的； 5、短短时期内内连续发发生一般般责任行行车事故故，损失失和影响响均不大大

58、；发生一一般火灾、工工伤事故故的；因管理理不到位位发生一一般治安安案件的的。（二）有有下列情情况之一一的，实实施严重重告诫： 1、生生产场所所存在重重大安全全隐患，或拒不不执行上上级单位位和安全全部门提提出的整整改意见见或整改改不力的的；2、安全全管理混混乱，贯贯彻执行行安全生生产的方方针政策策和规章章制度的的程度较较差，安安全生产产措施长长期得不不到落实实或根本本未制定定安全生生产规章章制度和和措施的的； 3、安安全生产产的机构构人员、职责、设备、经费长长期得不不到落实实的。 4、发发生重大大违规违违纪或违违章行为为，情节节严重或或可能造造成严重重后果的的。 5、发发生重大大及以上上行车责责

59、任事故故或因管管理不到到位发生生重大治治安案件件、工伤伤及火灾灾事故的的。 6、因因同类问问题或同同种原因因两次受受到过一一般告诫诫的。 第三条条 实实施告诫诫采取书书面告诫诫、现场场告诫和和召开会会议告诫诫三种方方式。其其中实施施严重告告诫必须须采取书面或或召开专专门会议议的方式式进行，不论采采取何种种方式实实施告诫诫，都必必须留下下相应的的记录备备查，告告诫人和和被告诫诫人必须须签字。第四条 对单单位（部门）以召开开专门会会议的方方式进行行告诫，该单位位（部门）的的领导成成员必须须亲自到到场接受受告诫，因特殊殊情况缺缺席的，事后由由其主要要负责人负责传达。第五条 公司司各级安安全领导导小组

60、为为本单位位授权的的安全告告诫组织织，代表表本单位位对管辖辖单位 （部门）及个人人的安全全生产情情况实施施告诫。对各二二级单位位的一般般告诫由由公司安安全生产产第二责责任人负负责审批批，严重重告诫由由公司安安全生产产第一责责任人负负责审批批。第六条 实施施安全告告诫应指指出被告告诫的单单位（部门）或个人人存在的的问题、事故隐患患或违法法、违规规、违章章事实，分析产产生这些些问题、事故隐隐患或发发生违法法违规、违违章行为为的原因因，提出出整改措措施落实实时限及及复查时时间，检检查整顿顿落实情情况。第七条 被告告诫的单单位（部门）或个人人应对存存在的问问题进行行认真分分析，结结合自身实实际制定定严