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文档简介

1、富平县妈妈香食品科技员工请销假管理制度一、目的为了确保生产经营正常运行，加强劳动纪律，表达公司人性化 管理，特制定本制度。二、适应范围公司各个管理部门（包括试用期人员）均适用本规定。三、请假程序L公司员工请假，向部门主任递交请假条，待批准后，交办公 室备案。员工休假期满后，须及时到部门主任和办公室销假，否那么 按旷工处理。.职工请假应提前办理请假手续。因不可防止的大事、急事、 特大事件，应在第一时间 给部门主任请假，返岗后补办请假手 续，否那么按旷工处理。.严禁周一到周五请假，除大事、急事、特大事件外，否那么扣 发全勤奖。四、请假审批权限请（休）假一天由部门带班主任审批；两天以内（含两天）由

2、部门主任审批；三天以上（含三天）由总经理审批；所有部门领导 请假，须报总经理审批。五、请假类别L事假：员工请事假须说明事由，填写请假条经批准后方可离 岗；.病假：员工请病假，一天以内由部门主任同意后方可休息； 两天以上（含两天）需持县级医疗机构出具的诊断证明，由总经理 批准后，方可休假。.婚假：符合婚姻法规定的员工结婚时，除公休假外，公司另 给予3天带薪休假，并享受当月全勤奖。.丧假：直系亲属去世（父母、配偶、岳父母、子女），除公休 假外，另给予3天带薪丧假，并享受当月全勤奖。.工伤假：（1）因工负伤的员工，须在指定医院就医，并由该医院 出具证明，根据伤情确定其休息时间。（2）对工伤员工，需定

3、期进行伤情复查，经医院复查确 认痊愈的，应及时返回原岗位上班，亦可另行安排适当的工作。工 伤期间工资发放酌情处理。（3）工伤鉴定根据劳动法的有关规定进行伤残鉴定。六.其他规定L为保证公司正常的生产经营秩序，职工根据生产经营任务的 实际情况安排轮流休假，月休假为4天时间。2.各部门主任，请假前均须事先落实请假期间的工作代理人， 并提前做好工作交接，确保其岗位及负责的相关工作正常开 展，临时交接给带班主任。3,全年请假累计15天以上的不参与公司各种评优奖励活动。.迟到或早退30分钟以内（30分钟以上为旷工）每月两次以 上，请假未经批准私自离岗的，不参与公司各种评优奖励活 动。.公司员工在请（休）假期间，平安

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