2022安全生产心得体会7篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 2022安全生产心得体会7篇2021安好生产心得体会7篇2021安好生产心得体会篇1 学习业务技能的同时不忘学习安好学识，进厂几个月以来，师傅们对我说得最多的是“安好”两个字。 一天，班长将一本“安好记录”庄重的交给我，并交代我好好的看一看，确定要按时完成。接过本子后，我感觉心里沉甸甸的。我明白班长的用意：他是想通过这种方式要我明白“安好的重要性”! 记得入厂时，领导要求我们新员工第一步要做的就是全面解读“电力生产安好工作规程”的涵义，并举行了严格的考试。这使得我们对“安好”一词有了初步的理解和熟悉。俗话说：环境变更人。下到班组后，师傅们在给我传授专业技能

2、的时候，每次都不忘交代一句“留神安好”。是啊，“安好第一”!无论何时何地都要留神安好，每次巡检时，师傅们都要我戴好安好帽和手套。当察觉设备有奇怪时，就连忙汇报并实时处理，绝不放过任何蛛丝马迹。由于任何一处的隐患都会给人身和设备带来极大的危害，决不能马虎。至此，我觉得通过这段时间对安规学习和师傅们的教化，使我受益匪浅。比方说，上脱硫吸收塔时，我不会穿着高跟鞋，也不会双手同时抓同一护栏。一次，我察觉一台运转中的滤液水泵台面上有一些浆液，本想去擦拭的，但突然想起这样做很危害，安规中明确规定，遏止用手去擦拭运转中的机械和设备。所以，没有一点安好意识的话，就会给工作带来一些难以预见的后果。 假设说过去我

3、对“安好”的熟悉还很抽象和短浅的话，那么通过这段时间的实践和体会，使我对“安好”有了更进一步的理解，每隔一段时间，在举行完业务培训后，我都会根据自己近阶段对脱硫设备的了解和巡查，写上一些安好感言和留神事项，这使我领悟到，安好事大，开不得半点玩笑，更不能姑妄为之，抱幸运心理，稍有不慎和疏忽都会带来难以想象的后果。只有在尽心做好本职工作的同时，牢牢的把“安好”之弦绷紧，才能使我们的工作和生活更上一个台阶。 在此，我想说：“安好无小事，要做有心人”。 2021安好生产心得体会篇2 我自20_年从事安好生产监管工作以来，工作始终坚持“无间歇、无终止、时时机警、四处落实”的要求，根据相关文件和重要会议精

4、神，结合区实际处境，在全面推进安好生产目标管理责任制、建立和完善安好生产管理机制、开展安好生产宣传教导、深化专项整治、加强安好生产监视检查等方面积极为领导献言献策，并取得确定成效。先后被新郑市人民政府评为安好生产先进个人，以及被郑州市人民政府评为安好生产先进个人和安好生产月先进个人。现将20_年工作总结如下： 一、安好生产工作概括做法和取得的劳绩 20_年，根据工作需要，我分管应急管理，重大隐患排查，重大危害源登记备案，安好生产月等工作。这些工作在各级的领导下，全区上下紧紧围绕“安好进展、科学进展”的主题，坚持“安好第一、预防为主、综合治理”的方针，按照国家、省、市的统一部署，初步形成了“分类

5、管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监视管理体制，建立了监视管理机构，加强了应急保障才能创办，完善了应急机制，加大了安好生产宣传教导，进一步模范了各项信息报送工作制度，提升了应对突发公共事情的才能。 二、加强业务学识学习，不断提高监管才能 自任职以来能积极学习政策、法规和业务学识，提防学识的积累，能在工作、生活之余加强学习，撑握安好监管学识，提高监管才能。一是专心学习了中华人民共和国安好生产法、生产安好事故报告和调查处理条例和河南省安好生产条例，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的才能。二是能专心学习贯彻好上级的文件精神，结合我区实际制定概括的工作实施方案。 三、落实安好生产责任，建

6、立长效管理机制 为切实抓好安好生产工作，保障全区人民的生命财产安好和各企业的正常生产运行，在区党委管委的正确领导下，安好生产工作紧紧围绕年初制定的工作筹划，突出监管重点，做好一下几方面工作： 1、建立安好生产责任制，明确安好责任。 责任人明确到位，规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一责任人，谁出问题，谁负责。 2、建立安好生产隐患排查治理长效机制，进一步强化安好生产隐患排查整改主题责任，有效防止和裁减事故的发生，保障了企业员工健康和财产安好。 3、制定区安好生产事故应急救援预案，对全区安好生产工作的根本处境、可能发生的生产安好事故举行预料，对应对安好事故的处理才能，将事故损失降低到最低程度

7、起到积极的作用。 4、督查整改到位，所报安好生产隐患逐一举行检查，察觉问题，立刻整改，不能整改的限期整顿、整改，有效的稳定了安好生产工作。 四、加大宣传力度，提高安好生产意识 1、专心做好“安好生产月”宣传教导工作。 组织开展“科学进展，安好进展”为主题的宣传活动，加入活动单位以与群众生产、生活紧密相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安好学识为宣传重点，通过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向宏大群众宣传涉及安好生产等方面的法律法规和安好常识。发放各类宣传单页5000多份，小册子20_多本。现场参观和接洽群众达20_余人。活动取得了良好的宣传效应和社会效应

8、，强化了全民安好意识，营造了“科学进展，安好进展”的舆论空气。 2、为全面贯彻落实中华人民共和国安好生产法、生产经营单位安好培训规定，进一步加强企业安好管理，提高企业主要负责人和安好管理人员的素质和水平。 组织企业主要负责人、安好管理员加入安好生产学识培训班，使大家进一步学习了安好生产工作的有关政策、法律、法规，提高了企业安好生产管理人员业务素质和安好防范意识，促使安好生产管理措施进一步模范。 五、清正廉洁，树立个人良好形象 在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断举行反腐倡廉

9、学习，对照正反两个方面的典型，专心反思，警钟长鸣，努力抑制享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要实时向领导汇报，经过领导班子研究抉择，然后遵照执行，不独断专行。 简朴回想过去一年的工作就是，立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为宏大群众服务的起点。在工作上，争创一流水平，坚决按照党的要求，同党保持高度一致，在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。 2021安好生产心得体会篇3 安好，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安好对于一个电力

10、工来说是多么地重要。电力安好涉及到各行各业千家万户，安好工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安好，也关系到他人的安好。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来的感受。为了确保用电安好，为了模范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，假设再不留神安好，不把安好时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到要挟，由于大家都知道“水火无情”，但假设对安好麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安好，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千

11、万要留心，为了自己，为了家庭，为了孩子，养护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前确定要举行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高欣喜兴上班去，安安好全回家来”，由于安好责任重于泰山。 六月，是全国的安好生产活动月，可见安好的重要性，安好生产工作是全面创办小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安好文化，提高全员安好防范意识，加强安好生产宣传教导工作，营造良好的安好生产环境空气。从树立“以人为本”的安好理念启程，利用播送、电视、等新闻媒体，宣传安好生产法律、法规和电力学识，达成启发人、教导人、提高人、约束人和鼓舞人的目的，进而提高全员安好生产防范意识。“人人

12、事事保安好”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安好，做到 “不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也更加要求每一个电力员工提高安好防范意识，严格执行安好生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安好，还要切实地把握电力安好生产管理工作中的轻重缓急。安好生产管理者也应把“安好重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安好提到讲政治的高度来熟悉。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安好生产虽然逐渐步入良性循环轨道。但安好生产的现实指点我们，安好生产管理工作还有大量的缺乏和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，确定要不断地加以提升。电力事业是弥漫朝阳的事业，电力企

13、业是不畏繁重、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安好运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想，为了长青公司更美好的明天唱响安好的主旋律。 2021安好生产心得体会篇4 我局今年的安好生产工作，专心按照县安好生产委员会的安置部署，结合林业系统工作实际，全力落实安好生产目标管理责任制，积极开展安好生产承诺活动，对安好生产工作做到强化领导、明确责任、严格措施、消释隐患，确保了林业系统的安好生产。主要做法是： 一、建立组织，强化领导。我局成立了由局长任组长、副局长任副组长、局办公室主任、下属林场场长、苗圃主任为成员的林业系统安好生产工作领

14、导小组，加强了对全系统安好生产工作的领导。 二、严格措施，明确责任。明确各场圃“一把手”为第一责任人，对本单位的安好生产工作负总责。局安好生产工作领导小组与下属各场圃签定了安好生产责任状，各场圃与各摊点承包主签定了安好生产责任状，将责任落实到单位，落实到摊点，落实到人。 三、促使检查，消释隐患。今年以来，我局安好生产工作领导小组经常对林业系统出租的1个恒温库和50多个个体摊点安好生产处境举行了促使检查，对摊点主举行了安好生产教导，落实安好措施，遏止私拉乱接电线，消释安好隐患，确保安好生产。 四、加强国庆期间安好生产，确保国庆庆典告成举办。在今年的国庆60周年安好保卫工作中，为确保国庆60周年庆

15、典告成举办，我局专心贯彻落实全县国庆安保鼓动会精神及一系列文件要求，扎实推进国庆期间安好生产各项工作措施的落实，林业系统干部职工全员参与，全力以赴工作，为国庆庆典告成举办做出了付出。 五、常抓不懈，稳定森林防火成果。在森林防火工作中，坚持“预防为主、积极歼灭、打防结合、以防为主”的方针，对森林防火工作做到早部署，严要求，抓落实，上下齐抓共管，形成大合力，取得了三年未发生森林火情的好劳绩，被市森林公安局考核为劳绩突出县。受到了省林业局的表彰赏赐。 一是专心贯彻落实盛市森林草原防火会议精神，县森林防火指挥部组织召开了全县秋冬季防火工作会议，安置部署了我县秋冬森林防火工作，进一步统一了思想，巩固了做

16、好森林防火工作的责任感和紧迫感。 二是按照森林防火工作行政领导负责制“五条标准”要求，专心落实森林防火工作县、乡政府负总责，森林防火指挥部指挥长是第一责任人，做到了机构健全，责任明确。县政府与各乡镇、各乡镇与行政村层层签定了森林防火责任状。我局专心落实省林业局提出的“防火责任全体担、工作安置全笼罩、检查督导全方位、值班调度全天候”的“四全”要求，林业局全体干部、职工全力以赴，包乡包场，确保不发生森林火灾。 三是根据今年秋冬季严峻的防火形势，修定完善了_县处理森林火灾事故预案，专心落实救扑火险的组织指挥、人员调配、机具装备、通讯联络等工作，确保一旦发生火灾能够做到急速组织、实时扑救。 四是在火源

17、管理上，始终坚持以人为本，严字当头，严明制度，严格要求，严加教导，肃穆处理，严肃打击。在防火期内向群众发布“五严禁”通告，即严禁上坟烧纸，严禁烧荒，严禁带火种上山，严禁在重点防火区内吸烟，严禁野外用火。对呆、傻、精神病人及小学生等关键人员举行重点管理，落实监护责任遏止他们玩火;对春节、清明节等关键节日加强巡逻检查，护林人员严看死守，确保不发生火险。 五是组织开展10月13日至19日的森林防火“宣传周”活动。县林业局出动宣传车一台，沿全县全体乡镇、村举行巡回宣传森林法、森林防火条例、_省森林防火实施手段及相关法律法规。县领导发表电视讲话1次，利用电视台黄金时段打防火宣传字幕2周。并向林区农户发放

18、护林防火公约10000余份。在道口林区书写张贴森防标语80余条。在进入林区的主要道口设置永久性防火宣传标牌60块，对原有固定宣传牌、碑举行了统一刷新，有效推动“宣传周”活动的开展。同时，责呈教导部门在林区中小学普遍开展上一堂“森林防火课”活动，对全县中小学生举行森林防火教导，要求家长合作学校做好森防宣传工作。 六是以县森林防火专业扑火队创办为重点，各乡镇、林场都成立了2030人的半专业扑火队，并时刻处于临战状态。在9月份由县森林防火办公室组织，对全县21支扑火队伍举行扑火专业技能培训，使扑火队员人人掌管扑火技术，能够在扑火实战中起到骨干作用，圆满完成扑救火任务。全县配备专(兼)职护林员1008

19、名，负责巡山护林、查禁野外用火及火情报告。使我县的护林防火工作形成了层层有人抓，片片有人管的良好局面。 七是充分发挥_县森林防火指挥中心的作用，配置防火物质储蓄库6个，防火物资做到了分发、检修、贮备到位。同时高标准完成重点防火林区建望火楼16座，修防火道路21公里，确保了防火区交通畅通无阻。一旦发生火情能够实时报告，急速组织扑救，做到打早、打孝打了。 2021安好生产心得体会篇5 一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实那么宏伟。 从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和进展的根基保障。从小的方面讲，譬如我们农行，每一个人

20、所从事的工作岗位都是个人生存和进展的保障，也是农行存在和进展的必需。农行要进展，要在这个竞争强烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。 作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以模范行为品质，评价善恶的行为规矩。作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，假设路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;假设没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的进展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我的职业，自我加入工作以来，我一向从

21、事这项职业，也一向喜欢这个职业，对农行工作有浓重的兴趣和深厚的感情，所以我一向是爱岗敬业的。 只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的概括表达。讲求职业道德还务必忠诚守信，所谓忠诚就是忠心耿耿，忠诚忠厚。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承受的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业模范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。 二、加强业务学识学习、提升合规操作意识。 “没有法则何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范才能，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的

22、工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，由于它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。 虚心学习业务，精心磨练技能，细心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋强烈的形势下，我们都很领会地意识到：只有更细心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。 加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务进展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭

23、空想象出来产物，而是在体验过许大量多实际工作阅历教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有养护自已的权益和维护宏大客户的权益才能。 我们的各项规章制度正如一架浩瀚的机器，每一项制度都是一个机器零件，假设我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不成估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要_我们宏大的员工严格执行，正如违规违纪警示案例之案例三中所提及的违规行为，假设没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的肆意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班，明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事情的延迟。管中窥豹，时见一斑

24、，规章制度的执行，不是_某一人来执行的，而是要_一个集体相互制约、监视来实施的。 三、巩固规章制度的执行与监视防范案件意识。 银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正由于有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以相信的。规章制度的执行与否，取决于宏大员工对各项规章制度的清楚熟悉与纯熟掌管程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，专心审核每张票据，监视授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安好防范，抗拒各种违规作业等等，做好相互制约，相互监视，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不

25、顾。 坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安好防范才有保障。再好的制度，假设不能得到好的执行，那也将走向它的反面。近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽略了思想方面的教导，平日只强调业务工作的重要性，忽略了干部职工的思想创办，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要举行正面教导，又要坚持经常性的案例警示教导，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消释金

26、融犯罪打下良好的群众根基和思想根基，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。 为此要专心抓好制度创办，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监视是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交_互查等方法，实时察觉和校正工作中的偏差。对业务工作的各个环节举行有效的内控与制约。通过此次合规教导活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，巩固了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己

27、的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和操纵业务上的各种风险巩固才能，积极模范操作行为和消释风险隐患，树立对农行改革的信仰，巩固维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的扶助。 2021安好生产心得体会篇6 为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地在上周星期天举行了第一次的新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。加入培训的人员都很珍惜这次机遇，早早地就来到公司，为会议做打定。这一次培训的主要内容主要是公司的根本处境介绍，然后_总还特地讲了整合营销传播的内容，下午大家一起看了新员工入职培训视频，使我们在最短的时间里

28、了解到公司的根本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业学识，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。 这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的熟悉和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，效果的为公司创造效益，公司的快速进展也是我们个人的进展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及好多为人做事的原那么与方法，从而和之前的自己举行对照，熟悉到自己的缺乏，实时提升，对以后的工作的开展以及个人的进展都是分外有好处的。 在职业化的态度

29、方面，每个人都理应有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些东西，要擅长突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于天性。然后就是以后在做事的过程中要留神方法，这样才能让工作效率更高、裁减无谓的加班，事情也会做的更好。 在专业方面，广告行业最提防的是实践和传播效果，需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的学识，而且要对市场有着切实的把握和分析才能。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对于综合型的

30、广告公司来说对市场的了解相对来说还是对比缺乏的，而一个产品品牌的传播的效果往往又抉择于市场的回响，我们不仅仅要斟酌怎么有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的眼光来对付传播，这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和熟悉。因此，我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来举行培训和指导，这样我们就能以市场的眼光来斟酌品牌传播，从而能更好的为客户服务，公司员工的学识层面也会更加全面。 这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是分外看重的，刘总也做了好多的打定，让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦精心，也让我们在未来的

31、工作中端正心态、更加努力! 2021安好生产心得体会篇7 进一步提高了全司员工的安好意识，促进了公司安好文化创办，为下一步的安好生产打下了坚实的根基。现将今年“安好生产月”活动总结如下： 一、领导高度重视，用心部署 为确保本次“安好生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，5月24日，公司召开“安好生产月”活动鼓动大会，会上公司成立了以经理为组长，分管安好的副经理为副组长，生产部、设备能源部、安好环保部等部门为成员单位的“安好生产月”活动领导小组，负责组织、监视、检查、协调“安好生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开

32、展 “安好生产月”活动。 同时公司领导对20_年“安好生产月”提出了概括的工作要求和部署，要求各车间、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，积极参与公司组织的各种“安好月”活动，努力提高全司员工的安好生产意识和安好操作水平。并且要求各车间也相继组织员工召开安好月鼓动大会，各自成立了“安好生产月”活动领导小组，根据车间安好生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证“安好生产月”活动的有效开展。 二、广泛宣传，提防实效 为了做好“安好生产月”活动的宣传工作，公司于5月份就积极搜集、整理各项安好月活动资料，并实时下发车间举行宣传、学习，同时，将“安好生产月”活动主题和相关宣传标语，制成4条宣传横幅，于

33、5月30日分别悬挂于公司有机锡基地和无机锡基地的醒目位置，营造了良好的活动空气，拉开了“安好生产月”活动的序幕。 公司于6月1日组织员工学习高总经理的安好讲话，6月7日组织了一次以安好月活动为主题的黑板报竞赛，由公司四个车间、质监部加入，本次黑板报竞赛主题鲜明，版面别致，形式多样，内容丰富，广泛宣传了党和国家安好生产法律法规、方针政策和公司管理制度，以及安好生产技术学识，推动全员坚韧树立“科学进展、安好进展”的理念，为“安好生产月”活动的顺遂开展做好了铺垫。 三、积极开展安好学识教导培训活动，不断提高员工安好素质 6月中旬由安好环保部牵头组织对全司员工分层次举行安好学识教导培训： 一是通过组织公司管理人员学习有关安好生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员坚韧树立科学进展、安好进展的理念，提高履行安好管理职责的自觉性，依法、按章、模范地抓好安好生产管理。 二是组织对员工举行公司安好管理规章制度、岗位安好操作技能、安好生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安好培训和警示教导，使员工能够纯熟掌管岗位安好技能和自救互救措施。 三是由人力资源部牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教导培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参与的安好学识考试和防护服及空气呼吸器穿戴比赛、锅炉岗位学识竞赛等活动，进一步提高了全员安好素质。