怎样写辞职报告要简短(10篇)

1、第 第 页怎样写辞职报告要简短(10篇)怎样写辞职报告要简短1 敬爱的领导： 您好! 首先我感到深深的对不起，怀着及其繁复而愧疚的心境我写下这份辞职报告，很缺憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司继续进展! 非常感恩您这1个月来对我的培育和照看，让我从青涩的同学时代进入到成熟的社会环境当中，很荣幸能成为你的员工，理解你对我的栽培和磨练，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。 曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自我尽心尽职，每一项工作都用了自我十二分的努力去对待。凭心而论，

2、领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到的工作环境。 可是经过内心的挣扎和反复地思索后，我还是写了这封辞职报告。我要离开公司了!离开这个单位，离开这些以往同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要决断离开了，我恳请单位谅解我的离开，批准我的辞职报告。 同时，我将会以我曾身为_公司的一员而骄傲，能有机会在那里工作学习，不胜感恩!诚心祝福全部在_辛勤工作的员工工作顺当，事业有成! 此致 敬礼! 怎样写辞职报告要简短2 敬爱的领导： 您好! 我很缺憾的是在这个时候向公司提出辞职。 首先致以我深深的歉意，怀着及其繁复而愧疚的心情写下这一封辞职报告，纯粹是出

3、于个人的缘由，不能在贵公司继续进展了 特别的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了许多，也让我懂德了许多，很荣幸成为了贵公司的员工。 曲指算来，我到贵公司有_个月了，在这_里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，仔细做事。但迟疑再三，我还是下手写了这封报告。 我要离开公司了。 离开本单位，离开这些同事，的确有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的进展空间，为了不让自己以后有缺憾、有懊悔，所以我怀着非常沉重的心做出了这个决断。去努力探究自己的技能、去进展自己，所以我垦请单位谅解我的离开，批准我的辞职报告。 同时，很荣幸曾身为_的一员，有机会让我待在这工

4、作学习，不胜感恩!诚心祝福贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺当，事业有成! 此致 敬礼! 怎样写辞职报告要简短3 敬爱的园领导： 您好! 我是_，现在我涌现的状况，是在是特别不好，糟糕的状态没有方法让我静下心来做好教学工作，不管是在什么时候都应当做好这些环节，作为一名幼儿老师，我盼望让自己有一个持续的心态，我也应当好好的去落实这一点，作为一名幼儿老师我的状况应当要有这样的心态，在工作方面我要有一名幼儿老师的应当有的样子，主动去做好自己的本职工作，将来再次涌现这种状况的时候也能够知道应当怎么去应对，但是近期的工作状态没有做到这一点，我很自责。 我对自己这方面的状况做的不够仔细，这次这次事情应

5、当做的更加上心，我这次跟您来提出辞职也是下定了决心，我知道这是不能够忽视的事情，每天面对孩子们我的确是感觉特别舒适，在这样的状况下面我应当要积累足够多的阅历，这是作为一名幼儿老师应当要有的样子，对于现在自己的状态这是我应当主动落实好的，可是近期的状态我的确是特别的不好，没有方法让自己这样持续下去，我真的应当去好好的思索一下，所以说我现在也想了许多，回顾起这段时间来的工作我真的是特别的难过，没有好好的去落实好这些环节的，现在我也意识到自己身上的一些改变，我不能够让孩子们感受到我的这种心情，这对我的教学工作不是特别的好，在这样的环境下面没有方法静下心来，辞职是我应当思索的。 我感恩_幼儿园对我的援

6、助还有栽培，每天跟孩子们的相处的时候的确是快乐的，我不认为在将来的工作当中我可以继续保持这样的心态，有些东西就是变了许多，这是不可质疑的，我不盼望用这样的心态继续持续跟孩子们相处，我每天跟孩子们相处的时候还是做的不够好，在这样的环境下面我每天所经受的东西都是有区分的，不能够让孩子们感觉到有什么压力，跟孩子们相处了那么久，我知道有些东西应当去主动一点，这次的辞职我也想了许多许多，我作为一名幼儿老师在教学工作上面不能忽视了这些，这绝对是不可质疑的，我的一言一行都是在影响着孩子们的，我也清晰的认识到了这一点，所以现在我身上的涌现的这些问题，是特别可能影响孩子们的，也不适合留在幼儿园这里了，望您能够批

7、准我的辞职。 此致 敬礼! 怎样写辞职报告要简短4 敬爱的酒店领导： 您好! 我是_*，在保安部已经一年多的时间，现在也是特别的熟识酒店，一年来尽职尽责在做好自己的工作，安保工作是很重要的工作，在一些事情上面我能够持续的发挥好自己的技能，这段时间我也对自己各方面特别的看好，我也认为在这样的环境下面自己可以积累足够的阅历，但是由于一些缘由，我现在也是跟您来辞职了，我现在的状况不适合留下来，有些事情还是需要端正好立场，当然这也是对这份工作负责，现在自己做的每一件事情都在朝着这个方面进展，盼望不影响安保工作。 做安保工作让我感觉有了特别多的提高，在这样的环境下面，我还是成进步步了许多的，我也是盼望能

8、够持续做好相关的预备，有些事情需要去积累，在这一点上面这是毋庸置疑的，作为一名安保工作人员，我是有着剧烈的意识，也不盼望自己个人的缘由影响到了工作，对于自己的各方面都应当要有好的判断，这次来辞职我也是做好了许多预备，我盼望那个能够在这里积累足够多的知识，在这样的环境下面我所承受的东西也是特别的多，这次来辞职主要也是由于我对今后有了一些规划面，而做这份工作不在我的规划当中，的确还是应当做吹一个选择，我这次来辞职也是很纠结的，但是我需要要让让自己对这些有一个好的认识。 对于这份工作我还是对自己有一个好的认识的，现在我也意识到了自己这方面的不足，我做安保工作的时候不是特别的有动力，现在过去一年的时间

9、了，这样的感觉是越来越明显，我需要要让自己主动一点承受起这份职责，有些时候应当要对自己有客观认识，我现在也是对自由了新的规划，我盼望可以在接下来转变自己的状态，做这份工作我的确还是缺乏许多，也做的不是很好，我还是需要进一步的调整好心态，对自己各个方面都应当主动去培育，有些事情还是应当主动的了解，作为一名安保工作人员，我认为我自己这一年来有许多事情都做的不是很好，有了新的规划，这对我而言未必不是一件好事。 我要感恩在这一年当中遇到的人和事，这让我对自己各个方面都有了一个清楚地了解，对于这些我从来都不会有任何的马虎，既然是有了新的规划，我还是盼望自己不再影响了工作，辞职也是我思索了很久，望您批准我

10、的辞职。 此致 敬礼! 怎样写辞职报告要简短5 敬爱的领导： 您好! 我在公司工作了也有一年了，做出的成果公司上上下下都是有目共睹的，但是我的付出似乎跟我的回报貌似根本没成正比吧。现在的我也是对公司心寒意冷的，一点工作的动力都没有了，我就像是拼尽全力的一拳却打在了棉花上，一点回应都没有。公司既然这么对待我，我想我也没什么好留下的理由了，公司最近也不忙，除了我手上的工作繁忙一点，您似乎不忙，既然如此，对于我的辞职报告您也就径直签字吧。 对于我的辞职您确定不愿意，由于这一年来，公司的赚的绝大部门钱都是跟我有关的，您确定不想失去我这个设计师，但是又什么方法呢，可以说是您对我的立场，一步步把我送走的，

11、这也怨不得其他人，我诚实跟您说，我从来没有想过拿这份工作做过渡，我起初是真心想留在您这工作的，我想让这个公司变的越来越好，但是靠我一个人的努力确定是不够的，我期盼的是一个全体员工同心协力，有共通目标的公司，这一点我在我们公司是完全没看到的，一个个的对待客户怠慢至极，一两句不和就能跟客户吵起来，或者是设计的方案，客户就没有一个满足的，孤军奋战总是会累的，所以这样的公司我还是辞职为好，对于我手头的工作，公司的设计师这么多，您平均安排给他们即可，我早就替您考虑到了。 我们做室内设计的，每一个客户来我们公司看完各个设计师的样板之后，很大可能会选择我，只有我是那个最能抓住客户爱好的设计师，我不知道帮公司

12、留下了多少客户，我想再次问您一句，您觉得我这么努力的工作，连夜画图加班，是为了什么?莫非我是想要证明自己吗?我是个俗人，我是为了让您看见，然后让我升职加薪，别让我白忙活。不然我完全可以跟公司那些设计师一样，轻轻松松的，任意设计，要不要就看客户的了。莫非您真的想看到这种工作效率吗?我现在也是可以理解了，为什么您这家公司在业内虽然是矗立多年，但是做出的成果却是这么的差了。 可能是我对职场的理解程度没您深吧，反正我觉得您这家公司是完全没有进展程度的，就算再有技能都不行，还是会跟最差的平起平坐，工资一样多，这算那门子事?事已至此，我也不想再多说什么，假如我的辞职能让您意识到点什么，我想着也是特别好的，

13、盼望您招收到更加优秀的设计师。 此致 敬礼! 怎样写辞职报告要简短6 敬爱杨助理、易助理： 您们好! 经过考虑，我写下了这份辞职信。虽然，有点难以选择，但是我还是做出了这个决断。在此，致以我深深地歉意。很缺憾，向公司提出辞职，不能在公司继续进展，辜负了两位对我一片期望。 首先，对你们予以我进贵公司一个学习机会表示感谢。起初，我在迷茫找工作时候，我不知道我所盼望事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业门。虽然，在贵公司，我学习不多，我走不远，只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出第一步。不管，我决断是否正确，我事业工作还没胜利。我都要感谢，是你们给这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自

14、己养活了自己，给我解决了生存问题。 其次，我对自己工作不足，对公司造成一些问题，特别是关于加班立场问题，表示歉意。 最末，就是辞职缘由：在加班问题上与公司进展理念不同。我个人比较懒散，没什么本领，但我追求是轻松工作，至少不是太累工作。在加班问题上，我追求是八小时制，可以话不加班，假如须要话，加一两个小时，特别状况，加班时间多点也可以。对待工作，我看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱活。平衡标准，我想法与公司标准明显是不等同。或许，公司认为我干活抵不上发工资。但我认为足够了。这个可能是我提出辞职根本问题所在。或许，这只是我心中抱负。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题底线。假如不行，我宁愿

15、放弃这份工作。 在此，再次表示感谢。感谢! 此致 敬礼! 怎样写辞职报告要简短7 敬爱的公司领导： 你好! 我特别缺憾在此时向您提出辞职! 来到公司也有*年的时间了，在公司里我也是工作的很好，没有任何的不满，离开公司只是由于我个人方面的问题，我需要换一个环境，假如我能够留下来，我就会尽我所能的留下来，可是不行，我有我的苦衷，我应当离开了，我也无法劝服自己留下来，我只能够选择辞职! 特别感谢您这一年来对我的信任和关照。是您给了我一个又一个很好的学习机会，您一贯对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您绝望了!离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢! 这段时间，我仔细回顾了这*年来的工作状况，觉得来公司工

16、作是我的幸运，我一贯特别珍惜这份工作，这*年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的援助让我感恩不尽。在公司工作的*年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感恩公司予以了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事此行业的爱好也减退了，我不盼望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。所以我决断辞职，请您支持。 在短短的*年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的能量。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!以上所述，因个人

17、缘由，现正式向公司提出辞呈，盼望领导予以批准，感谢。 此致 敬礼! 怎样写辞职报告要简短8 敬爱的领导： 您好! 感谢您抽出时间阅览我的，为此我深感歉意! 承蒙您的信任，给了我到本田公司工作的机会，特别感恩公司予以了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了特别大的熬炼，不止是我自己许多人都看在眼里，公司予以我太多太多的无形财宝了。在这里，我有我的仔细负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。由于要感恩许多人，感恩我的领导、感恩那些与我朝夕与共同甘共苦的同事。是他们一贯用一颗宽容的心，开导我、鼓舞我、培育我。真的很感恩这里全部的人容忍了冲动而急躁的我! 提出辞

18、职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是特别不舍，由于一些个人缘由，个人的工作技能有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断进展、进步、完善的。我也一贯在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一贯没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让假设干年后白发苍苍的自己懊悔年轻时的无知。 在辞职之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事，把交接工作做好，让公司的损失降到最低。一封并不能切断我与公司

19、曾经一起成长的经受，假如以后公司还有需要我的时候我肯定会尽力援助。最末，盼望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺! 此致 敬礼 怎样写辞职报告要简短9 敬爱的韩总： 您好!我怀着无比沉重的心情写下了这封辞职报告。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然

20、的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它一贯陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会忘却，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20_。3。16号。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 作为这个集体的一份子，感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的