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文档简介
1、外企面英情景对这一由络集理关外面英情对的档希望你有助场景一:见面问好。 Nice meet Cindy. Im HRD of the company. Please have a seat. 很高兴认识你 。我是人力资源总监 ,请坐。 Cindy: to meet Cindy: 你好 Caroline 女士。场景二:测试应聘者对公司的了解程度。 resume, I can that you in I is you think you right for this job. 从你的简历可以看出你在校时很优秀想知道为什么你认 为你适合这份工作。Cindy: I am always interest
2、ed in coming from industry, and Ideeply impressedby your s sales performance. have risen 200- the market overjust past three is incredible feat.I with the employeedevelopmental values that the has I find that and ideasabout business operations fit the companys and mission Cindy: 我一直关注你们行业的新闻,公司在过去三年
3、里中国市场的业绩增长了两倍这给我留下了很深的印象同时我也很喜欢贵公司培养员工的企业文化。我觉得我的个人发展目标、商业理念和公司的.目标完全吻合。 you are well aware company. It appears that you fairshare of research. 你对我们公司很了解,看来你提前做了很多功课啊。Cindy: Yes, in to I am the right fit C&C, Ibelieve that its alsocrucial for to if this company is right for Ive impressed by the serv
4、ice providedhere by everyone the to theassistant. I am confident that I will veryrewarding successful career Cindy: 是的,除了判断我是否符合 要求外,了解公司是否适合我也很关键从前台到助理的接待都给我留下了深刻印象我觉得我在这儿能开创 有价值而且成功的事业。场景三:团队合作。 Commitment the and the is important to us here. 在我们这里,对公司以及团队的责任是非常重要的。Cindy: I am Whenever I been assi
5、gned to task, and classmates always count on me the task. There is to of what I should do. I enjoy intermingling doing things with others.Cindy: 我很有责任心如果让我负责一件事师和同学们都会很放心。而且我用不着别人提醒我该做什么。我喜欢与人相处,以及和别人一起做事情。 场景四:个人职业发展计划。 what your career objectives? And how you your owndevelopment if to assume this
6、那你的事业目标是什么?如果你获得了这个职位,你对自己的发 展有什么想法?Cindy: I expect have a to all knowledge intopractice. I am adoer and I contribute a deal the I within five years, I leadan and productive marketing team.Cindy: 我希望得到很好的实战机会我是个实干者能为公司贡献很多。 我希望在五年内,我能够领导一支有活力及高效率的市场团队。场景五:人际关系。 As a what think is the most factor mai
7、ntaining with your boss? 你现在刚刚毕业,你认为和你未来的老板能够建立并保持良好 关系的最主要因素是什么?Cindy: All the rich So first of all I will obey the of thesupervisors. Secondly, I will their and maintain open Thirdly, arequestions, I will communicate my supervisors propersolution.Cindy: 领导都是工作经验很丰富的人首先我要服从领导的工作安排第二呢,要虚心求教。第三,万一碰到疑
8、问,我会及时跟领导深入沟通,找到一个合理的解决方案。场景六:应聘者提问时间到。 Good, do you have any question about company? 好的,对于公司,你有什么问题吗?Cindy: Could you tell me something about your training program?Cindy: 能否介绍一下你们的培训制度 ? brief, we offer both in-house off-site training to headquarters.We have like businesswriting skills We also a va
9、riety of other program is essentially program, and believe itis more effective than traditional on-the-job 简单来说们既有在岗培训有去亚太总部或美国总部专门培训我们采用整日课程来进行商务写作和软件操作一类的培训每个人都可以申请参加们还针对各个职能安排了多种多样的课程们的课程主要是轮岗, 我们相信这比传统的在职培训要有效的多。Cindy: It sounds attractive!Cindy: 听上去真的很吸引人啊!场景七:问面试者的价值观。 Lastly, what your job hunt? 最后,你选择工作时主要考虑哪个方面?Cindy: growth If job does opportunity to mature, I will find it easy to devote my career executing responsibilities at thehighest level. I that company will be for to grow and develop!Cindy: 潜在的发展机会如果一个工作能够让我有发展和成熟的机会我就会更容易地全身心投入去完成我
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