最新学校年终工作总结范文10篇

1、精品文档Word格式 最新学校年终工作总结范文10篇 时间一晃而过，辛苦的工作已经告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成果，制定一份工作总结吧。下面我给大家带来关于最新学校年终工作总结，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 最新学校年终工作总结篇1 作为一名行政主管，我可以充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都表达出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到学校的形象。自担当行政主管后，快速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议支配、信息上报、信访

2、接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他效劳工作。特殊对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格根据制度执行，避开因责任心不强造成学校经济损失和产生负面影响。 一、注意学习，努力提升工作力量 坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，乐观进取，努力进步自我，不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。利用空闲时间学习?应用文写作大全?、?秘书学?和各种行业报刊杂志，以此进步自身素养和力量。 二、立足本职，完成各项文书工作 完成学校年度总结、目的完成状况和下年度工作支配的起草、报送、印发工作。做好学校日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318

3、份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了准时、准确、标准，满意了学校正常的工作需要，树立了学校的良好形象。 三、热忱细心，完成接听接待工作 急躁接听、解答用户来电，全年共接听用水业务询问、反映问题、投诉 2860余个，收发 材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户消失用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都可以准时、急躁的为用户解答。承受、处理、反应市建委_效劳平台，市消费者协会、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。根据学校指导支配，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、支配和款待任务，一年来

4、共接待来访53次。业务款待烟、酒、会务用品均按学校标准，严格做好登记、领用、报销工作。 四、乐观主动，做好城市综合整治工作 根据上级工作部署，制订了学校环境和立体美化综合整治施行方案，分别于_年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天搜集整理活动开展状况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不连续，准时将整治状况上报市建委。 五、仔细负责，加强行风 建立工作编写、制定了学校_年行风建立施行方案、学校行风建立汇报材料、_年度学校行风建立工作总结，以及行风建立工作的整改报告。监视、解决用户提出的各种用水投诉，满意用户的用水需求，为用户供给便利快捷的效劳。 最新学校年终工作总结篇

5、2 我自担当行政办公室副主任一职以来,始终坚持听从以校长为核心的指导,始终坚持求真务实、真抓实干的工作作风，本着虚心、踏实、勤奋的学习态度，在多位指导的关心、关心和指导下，在办公室同志们的支持和协作下，已经对办公室主任工作有了进一步的理解和熟悉。 首先,我对办公室主任的工作职责有了一些切身的体会,并乐观开展工作。 1、帮助指导做好行政管理工作，组织召开全体教职工大会、学校行政会等会前做好各项预备工作，会中做好会议记录，会后做好保密和准时归档。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保准时撰写和上报。做好各种文件的收发和复印工作，准时请指导阅办，做到了文件转接有登记。 3、与其

6、他同志一起做好办公室 业务询问、会议通知的接报和转报工作，完成各项统计报表的上报工作，如教职工工资调整统计表等。 4、解决和支配上级单位布置的工作，做到重大问题准时上报。 5、做好学校印章的管理和使用工作。每次盖章前都慎重审查，实事求是，尤其是校外人员盖章要特殊查清事实，避开造成不良后果和对学校产生不利影响。 6、做好学校教职工出差派车工作、职工津贴、学校接待的审检和签字工作。 7、做好学校的接待工作。 8、做好学校增编、用编、上编和下编的工作。 9、开展创先争优活动。 10、完成评优相关工作，如评比骨干教师的制表、统计、填写资料及上报工作。 11、帮助其他处室、工会开展各种工作。 办公室工作

7、多且细，而且需要随叫随到，包括节假日，但是我仍旧时刻做好着心理预备，决不辜负指导对我的信任。 其次，我还乐观主动地阅读、学习办公室保存的的以往的文件和资料，时刻做好承受新工作挑战的预备。同时，我加强自身的政治理论学习，仔细学习了上级下发的各类文件，进一步增加了党性，进步了自己的政治洞察力，巩固树立了全心全意为学校效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 当然，我也觉察自己还存在一些问题。 1、主要是作为办公室副主任，作为指导的参谋助手作用还不能充分发挥，现阶段我只能尽全力做好指导支配的各项工作，在工作中不断总结和积累阅历，而要做到为校长排忧解难，对遇到的问题提出有用的参考意见和建议，这一点还

8、心有余而力缺乏。 2、与其他科室的沟通沟通不够，对学校行政工作的整体熟悉比拟欠缺，部门间的协作还需进一步加强。 所以，在今后的工作中，我不仅要一如既往的踏实工作，虚心学习，还要不断的思索总结。 1、办公室主任既是办公室指挥员又是战斗员，是指导意志和意见的表达，也是基层问题的反应者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任的伙伴。 2、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥指导的参谋作用，乐观为指导出谋划策，探究工作的方法和思路。 3、乐观与指导进展沟通，消失工作上和思想上的问题准时汇报，也恳请指导对我工作的缺乏进展批判指正，使我的工作能更加完善。 最新学校年

9、终工作总结篇3 学校后勤管理是学校管理工作的重要组成局部，而食堂管理是学校后勤保障工作的重要内容之一，它关系到学校训练教学工作得以顺当进展的根底和保障，是确保学校平安与稳定的重要环节，也是家长和社会关注的热点。为了打造“放心食堂，加强食堂管理显得尤为重要。针对农村学校实际状况，学校应推陈出新，努力打造“让师生放心的食堂，让家长满足的食堂。 一、进步熟悉，加强队伍制度建立 学校应成立食堂指导工作专班，强化后勤人员的效劳意识和工作热忱，使他们增加效劳观念，明确效劳宗旨，这是搞好食堂工作的根本。 有的后勤人员认为后勤工作是伺候人、低人一等的职业，有自卑思想，有的还有攀比思想。学校要通过组织学习，开展

10、个别谈心，对话沟通等形式，使后勤人员正确熟悉自身工作的意义，增加荣耀感，责任感，进步乐观性，同时也要仔细解决和关心后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题，使后勤职工人人有压力，内在有活力。 在制度建立上，学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比拟完好的行之有效的规章制度。在学校财力有限保证教学经费的前提下，编制预算方案，统筹兼顾，保证重点，照看一般，尽量做到少花钱多办事。 二、民主管理，严格掌握选购 首先，学校应成立食堂事务小组。比方在老龄教师中选取有阅历、责任感强的教师担当管理员，把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。她们的工作有明确分工，有物品保管、选购、监视、同学就餐管理、菜谱搭配

11、管理等等。 其次，增加监视机制。例如选购员每天外出跑市场，选购一切物品由监视员逐项清点过磅，签字履行手续，收支单一式二份，财务室一份做账，一份公示上墙。全校教师参加轮番管理食堂事务，既全员参加了食堂经营管理，又互相沟通了进货体会，更重要的是准确摸清了市场菜市的行情，同时也把原来教职工猜忌较多的物品选购民主化、公开化，和谐了干群关系，有利于学校各项工作的开展，教师们也理解、理解了后勤工作人员的辛苦。 三、完善管理，确保食堂监管 严管食品加工是打造放心食堂的保障，就此着力从食堂工作人员上入手。一是食品保管要做到“三专和“四防，即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变二；是全部选购回来的食品要就

12、分类、分架隔地、离墙存放，严禁闲杂人员听凭出入食品保管室；三是食品出库必需由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定，无任何质量问题方可出仓入厨；四要严格实行签字手续，每样食品留样待查；五是工作人员必需保证个人卫生，着工作服上岗，勤洗手，勤剪指甲，不带病上班；六是觉察食品特别应准时报告，并作出妥当处理；七是要留意食堂不得向同学供给假冒伪劣和变质食品。 四、效劳至上，供给优质膳食 俗话说“民以食为天让同学吃舒心，是打造“满足食堂的核心标准。为此，学校食堂应从同学饮食改革入手，大力推行养分就餐方案，询问养分专家和卫生监视机构人员指导，学校生根据不同年龄段同学生理成长需要，制定科学的养分食谱。

13、根据实际制定详细的周食谱、日食谱，并进展公示，承受县后勤办的检查和社会监视。同学养分餐做到主副食、荤素菜合理搭配，供给细致入微的贴心效劳。 学校应始终巩固树立“以生为本的理念，持之以恒地开展“放心食堂的创立活动，努力为同学制造一个平安、舒适、文明的学习生活环境，真正把学校建立成为同学喜欢、家长放心、社会满足的幸福食堂。 最新学校年终工作总结篇4 这次的工作总结主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 可以仔细贯彻党的根本道路方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动仔细的学习专业学问，工作态

14、度端正，仔细负责。 2、专业学问、工作力量和详细工作。 我是5月份来到公司工作，担当公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。为了搞好工作，我不怕费事，向指导请教、向同事学习、自己探索理论，在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，可以顺当的开展和完本钱职工作。 在这5个月中，我本着“把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，乐观的完成了以下本职工作： (1)公司的两次变更手续 (2)公司员工联络单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新 (3

15、)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作 (4)工作区域的卫生管理及执行 (5)做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意员工工作的需要 (6)办公耗材及办公用品的选购、维护与修理工作 (7)仔细地做好公司指导及行政经理交办的其它工作 (8)为了公司工作的顺当进展与客户之间的工作协调，准时将客户需求反应给公司指导及设计师。 (9)准时将设计任务安排给各个设计师。除了做好本职工作，我还乐观协作其他同事做好工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。 喜欢自己的本职工作，正确仔细的对待每一项工作，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤

16、，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、效劳三大功能;其中管理是主干，协调是核心，效劳是根本。总而言之，行政管理的本质就是效劳。 最新学校年终工作总结篇5 _年6月，高校毕业的我来到_市_中学工作，暑假，_区高中布局调整，我校整体搬迁至_经济开发区诚信大道，更名为_市_高级中学。受学校托付，更改新的校名后，校歌由我作曲，张晓明副校长作词，约花了15天的时间，?_高中之歌?诞生，歌曲获得了群众音协主办的作曲竞赛二等奖，虽然歌曲创作方面还存在不少的问题，但终于不是很难听。 刚工作的我，特殊珍惜工作的来之不易，生活总是戏弄人，X年未能

17、如愿考入高校，我决然选择了当兵，盼望在部队里可以通过自己的努力考入军校深造，但我太过天真，殊不知当时的部队腐 败成风，考军校的美梦破裂，2年后，我与其他的战士一样退伍回家。社会的不公，但生活还得连续，我便只身外出打工，偶尔的时机参与了一次唱歌竞赛并获得了一等奖，这次竞赛应当是我人生的转折点，也因弟弟及教师的劝告，我坚决辞职，参加到没日没夜的高考大军。经过8个月的“浴血奋战，我最终如愿以偿考入抱负的高校。因此特殊珍惜这来之不易的工作。 刚到学校，担当学校团委副书记并主持工作，应当说，军人的作风在，并能时刻严格要求自己，主要做了以下几项工作： 一、护校队 暑假，因搬迁，学校各项工程仍在抢建中要保证

18、9月能正常开学，因此在施工平安方面、物品保管方面尤为重要，学校特组建护校队，由我担当队长，队员有王_、李_、连_、杨_、陈_等。平常在晚自习课间及放学后带上电筒巡察操场、食堂及宿舍，维护好同学秩序，制止吸烟、谈恋爱、打架等不文明行为；晚上要护校队轮番值夜班，看管学校财物。特殊是暑假期间，我们几个好几天没有睡什么觉，始终坚持在宿舍七楼的楼梯口没有门，防小偷进来偷东西。 二、团委工作 刚到学校，对团的工作特别的陌生，一切都从零开头，不断的向别人学习，总结阅历，建立制度、组建队伍、整理材料、开展活动，带着团委获得了一个接一个成果，如：南京市优秀团支部、江宁区五四红旗团委、南京市标准用字啄木鸟行动优秀

19、组织奖江宁区一家等等。但也因缺乏阅历，同学会工作缺乏特色，尤其在同学自主管理方面做的不够。 三、行政值班 一天中的检查教师到岗到位不多提，每次值班，我都能在课间时分到所在班级看看，有没有同学在追赶打闹、有没有同学在班级充电、有没有男女同学在教室内有过于亲近的表现、有没有同学搞一些恶作剧晚自习放学后，我会主动拿上手电筒去操场维持秩序，检查是否有抽烟、谈恋爱、打架的不文明现象；提示打篮球、做器械训练的同学留意平安；催促跑步、漫步的同学早点回宿舍就寝。深化宿舍检查同学就寝状况，很屡次提示同学珍惜时间，不要在宿舍玩手机。屡次对同学说：“同学，不是你在玩手机，而是手机把你玩了。对于在值班过程中觉察的问题

20、，我会准时记录，并将问题反应给值班组长。 这是我刚开头工作时的行政小结。最主要的特点是不管别人，做好自己。 最新学校年终工作总结篇6 我从入职到如今，在过去一年的工作中由于我的努力获得了很大的进步。回忆将近一年的工作，有进步也有缺乏，下面对我今年的工作进展总结。 一、个人品德 在刚入职时，作为一名新员工，对学院的许多状况都不理解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快理解学院状况，我搜集了许多学院的资料来学习，遇到不懂的或不明晰的地方，准时向同事请教，这样，我用最短的时间把握了学院的状况，为高招时的工作打下了根底。 在任行政与人事部经

21、理期间，我兢兢业业，坚持原那么，做好每一项工作。为人正直，原那么性强，这也是从事人力资源工作必需具备的职业素养，行政人事部本身就是调整企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公正、公正。 二、管理思维 高度不同，视野就不同，思索问题的角度也不同，那么就要求自己站在指导的位置、学院的角度上去思索问题，把握全局观念，只有这样，我们供给的方案和建议才是全面的、具有价值的；才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、同学的利益放在首位，才能真正为指导分忧、减压，为学员成长奉献自己的微薄之力。 三、乐观组织员工活动与员工培训 员工活动是放松紧急的工作状态的有效调整剂，是增加团队分散力的途径

22、，员工培训是提升员工素养、统一熟悉、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，屡次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳竞赛、执行力培训、技能培训等工程，得到了员工的认可。 四、行政的效劳性工作 行政工作是项效劳性工作，为各部门供给良好的效劳，协作各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进展卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批判卫生差的，使每位员工都能熟悉到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆贺生日也是建立企业文化的一局部，使员工感受到亲人的关心，家人的暖和。 五、奖惩有法 奖惩有法也是鼓励员工的

23、有效方法。对进步明显、奉献突出的员工进展精神和物质上的嘉奖是对员工成果的认可，也是鼓励其他员工的有效方法。为此，我们评出了进步奖、奉献奖及优秀员工，鼓舞真正优秀的员工，为其他员工树立典范。当然，对于违背学院规定、未准时完成工作、拿出结果的员工赐予相应的惩办也是必不行少的，当然，惩办不是目的，我们是既要让员工熟悉到自己的错误，也鼓舞其可以专心仔细工作，给每一项工作提交一分满足的答卷。 最新学校年终工作总结篇7 2021下学期，在园指导的正确指导下，我园后勤工作连续以?纲要?精神和?幼儿园工作规程?为指导，以全力效劳于教学，充当教学一线的顽强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成

24、了各项后勤工作任务，获得了肯定的成果。现将本学期的后勤工作总结如下： 一、加强财务管理，严格财经纪律 建立健全财务管理制度，在财务工作方面，合理使用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有方案，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，仔细根据财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原那么，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支状况，合理掌握，有方案使用经费。 二、合理使用有限的经费，努力改善办园条件 为了改善办园条件，在资金非常紧急的状况下，本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事：1、新增设一个班级，配置了空调、

25、彩电、DVD、课桌椅等；2、食堂增加了冰柜、消毒柜；3、对园内的大型玩具进展了整修；4、各班电器设备进展查修，并新增DVD。 三、加强财产管理，进步使用效益 根据幼儿园工作规程，要创设与训练相适应的良好环境，为幼儿进步活动和表现力量的时机与条件。“良好的环境和设备条件就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记，属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任，期末进展清点后交学校统一保管。同时，定期检查核对设备用具，定期检查准时修理、保证平安使用；对新购物品要建卡、登记入帐，每阶段清点，因丧失及责任损坏由使用有人员负责赔偿。 四、加强食堂的管理，不断进

26、步效劳质量 膳食工作是幼儿园后勤管理中一项特别重要的工作。一年来，我们建立健全了各项膳食制度，?生活制度?、?幼儿饮食管理制度?、?幼儿饮食卫生制度?、?卫生消毒制度?、?炊事员岗位职责?等。真正做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复早餐、中餐、午点，定期对幼儿生活进展养分分析每期2次，分析幼儿每人每日养分摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等；我们始终树立“一切为了孩子的效劳思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证孩子“吃好、吃满足。合理使用膳食经费，做到收支平衡，定期公布帐目每月月底在园务公开栏向职工、家长公布，每日盘库结帐，变化菜谱，保证质量。本学期的详细做法： 1、每月组织召

27、开一次后勤会议，总结每月的工作，对做的不到位的事情提出整改意见，同时布置下月的工作重点； 2、对厨房卫生每星期进展一次大检查，觉察问题准时指出并加以改正，使厨房的平安与卫生得到了保障。 五、狠抓平安工作，消退担忧全的隐患 狠抓平安工作我园对一些易产生平安事故的设施，设备实行了事先排查防范的预防措施，把一切担忧全因素都处理在萌芽状态。针对全国不断消失的校内平安事故，我园加强完善了幼儿园平安保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度。把平安工作放在全园工作的首位。 1、每学期开学前，幼儿园把平安训练工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进展全面的平安检查。彻底去

28、除平安隐患，让幼儿有一个平安舒适的环境。 2、开学后，每周组织专班对园设施进展检查，查找园内担忧全隐患，包括显在的、隐藏的，如，开关、电器、食品卫生、消毒，消防栓、灭火器，户外大型运动器械等等，觉察问题准时实行措施加以消退。并仔细作好记录，为日后的平安工作供给珍贵阅历。 3、严格园车管理，做到按时接送幼儿，并保证幼儿的平安。 六、保教并重，加强幼儿一日生活管理保教并重 为了做好卫生保健工作，本学期来，仔细执行?托儿所、幼儿园卫生保健制度?及?食品卫生法?等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。 1、重视抓改善幼儿伙食，进步膳食质量。 2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。 3、坚持

29、严把“三关，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。 4、坚持抓好方案免疫工作。 5、坚持抓好环境卫生和卫生宣扬为了让幼儿有一个良好的环境，一年来，由于管理严格，全园没发生过大型传染病流行扩散状况及重大责任事故。 本学期我园后勤工作圆满完成，时代进入了二十一世纪，对人才的要求越来越高，这将使幼儿训练面临前所未有的挑战，我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤管理形式的根底上进一步完善后勤管理制度，尽心尽力做好后勤效劳工作。 最新学校年终工作总结篇8 本人于20_年x月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探究，有打破。各级指导的关心指导和同事们的支持下，自身素养和力量得到了

30、较大进步，现将一年来工作状况汇报如下: 作为一名行政主管，我可以充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都表达出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到学校的形象。自担当行政主管后，快速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议支配、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他效劳工作。特殊对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格根据制度执行，避开因责任心不强造成学校经济损失和产生负面影响。 一、注意学习，努力提升工作力量 坚持把学习摆在重要位置，

31、始终勤奋学习，乐观进取，努力进步自我，不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。利用空闲时间学习?应用文写作大全?、?秘书学?和各种行业报刊杂志，以此进步自身素养和力量。 二、立足本职，完成各项文书工作 完成学校年度总结、目的完成状况和下年度工作支配的起草、报送、印发工作。做好学校日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了准时、准确、标准，满意了学校正常的工作需要，树立了学校的良好形象。 三、热忱细心，完成接听接待工作 急躁接听、解答用户

32、来电，全年共接听用水业务询问、反映问题、投诉 2860余个，收发 材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户消失用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都可以准时、急躁的为用户解答。承受、处理、反应市建委_效劳平台，市消费者协会、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。根据学校指导支配，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、支配和款待任务，一年来共接待来访53次。业务款待烟、酒、会务用品均按学校标准，严格做好登记、领用、报销工作。 四、乐观主动，做好城市综合整治工作 根据上级工作部署，制订了学校环境和立体美化综合整治施行方案，分别于_年4月、9月和今年1月

33、集中开展了综合整治活动。活动期间每天搜集整理活动开展状况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不连续，准时将整治状况上报市建委。 五、仔细负责，加强行风 建立工作编写、制定了学校_年行风建立施行方案、学校行风建立汇报材料、_年度学校行风建立工作总结，以及行风建立工作的整改报告。监视、解决用户提出的各种用水投诉，满意用户的用水需求，为用户供给便利快捷的效劳。 最新学校年终工作总结篇9 行政后勤工作是学校工作的重要组成局部，是学校进展的根底保障，其主要的任务是“效劳与“管理。20_-20_学年第二学期已经完毕，本学期为了给师生供给优质效劳，保障学校整体工作不断稳步进展，工会、总务处、办公室和信

34、息中心诸位教师大胆理论，仔细工作，不断创新，为营造一个良好的育人环境，付出了努力和艰辛。现总结如下： 一、做好常规工作，强化效劳意识。 一年来全体后勤工作人员不断强化效劳意识、全局意识，全心全意为师生效劳，为教学第一线效劳。工作中，互相协调，遇事不敷衍，不推诿，努力为师生制造一个和谐、愉悦、平安、舒心的工作、学习环境。做到准时发放教学训练用品；主动理解会议、教科研及少先队活动的日期、人数等，以保证按时参与训练局组织的各项活动；准时做好训练教学用品的日常维护与修理；乐观协调绿化养护工作顺当进展。同学用桌椅和教师的办公桌椅的安装已经全部完成，为暑假后同学的开学做好了预备。 二、加强平安管理，力保师

35、生平安。 学校的平安责任重于泰山，师生的人身平安牵动着千家万户。在工作中，常常巡察，排查哪些地方存在平安隐患，哪些环节易出问题，然后对症下药，制订措施。如徐主任觉察同学上下楼拥挤的问题，立即利用班会时间和课余时间，训练引导同学上下楼梯靠右行。 建立了平安监视检查的长效机制。严格执行值班制度，每天上、放学要与保安一起在校门口值班，并且每天对校内的平安巡查不少于4次；校长、分管副校长、平安管理员每天要对学校进展平安巡查；每月组织一次全面的平安隐患排查。通过巡查建立平安台账，对消失的平安隐患准时整改。并且根据训练局的要求，每周三课间操时间都会进展相关演练。 学校还加强了同学的晨午检工作，对觉察的疑似

36、手足口病例，劝其准时到医院就诊，一周后，持医院康复证明方可返校，有效杜绝了手足口病的传播。 三、加大宣扬力度，提升学校品位。 本学期办公室能快速、客观地报道学校各项工作、活动。在各级报纸和网站发表信息近百篇，对学校工作从不同侧面进展了宣扬。尤其是我校科技创新学院的建立和3D教学的施行，山东电视台进展了特地的宣扬报道，大大提升了学校的知名度。 四、严格财务制度，确保标准合理。 本学期连续加强财务管理，成立“物资选购指导小组、“物资选购监视小组，做到收入发票统一，进动身票手续齐全、责任到人，制度健全；紧缩开支，以确保教学的正常经费；逐步改善办学条件；严格按区物价局核定的收费工程和标准收费，无乱收费

37、现象。在总务处和财务室教师的努力下，财务工作有序标准，清明晰楚。 五、加强教师管理，提升师德程度。 我们加强了教师职业道德修养，树立了良好的为人师表形象。详细做了以下三个方面：一是喜欢同学，建立公平、民主、和谐的新型师生关系;二是以身作那么，作为一名教师，要“穿着定位，让同学无时无刻受到审美训练。三是自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;四是要面对全体同学，实在贯彻“因材施教的原那么，让每一名同学都得到充分的进展。 六、关注建立绿化，确保施工质量。 1、针对施工中消失的问题，屡次以口头形式和书面形式向筹建处反映，尤其是学校雨季存在大面积积水现象，排水系统存

38、在较大隐患。我们还乐观提出合理化建议，为进一步完善施工中消失的问题供给了参考。 2、乐观协调树木绿化和草坪绿化的工作人员，提出绿化建议，促进了校容校貌的改观。我们建议暑期将全部草坪进展重新栽种，确保草的质量和后期的管理。 七、完善食堂制度，保护师生安康。 学校主要加强了选购、加工、存放，餐具的清洗消毒等几个主要环节的管理。学校进一步进步了对食堂原材料进展集中选购的熟悉，平常肉类等坚持在质量第一，价格第二的原那么下，由资质齐全的单位供给。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由总务处验收，实在把握好进货验收关。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位，分工到人

39、，明确职责，准时记载，总务处不定期检查。同时加强食堂工作人员的思想训练，树立为训练效劳、为师生效劳的思想。食堂工作人员及有关管理人员，每学期进展一次安康检查，每月一次的平安例会和每天的卫生检查，随时承受临时检查必需的学问培训和保持良好的个人卫生，穿戴统一的工作服、工作帽。把各项工作做实做细，为师生的安康保驾护航。 回忆一学期的工作，在学校指导及后勤人员的共同努力下，不管在后勤效劳，还是管理方面都获得了肯定的成果，有些工作受到指导的赞可；由于总务后勤工作事务繁杂，还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力，后勤工作今后面临的任务还许多，我们决心大胆探究，不断理论，努力制造新的业绩。 最新

40、学校年终工作总结篇10 转瞬这个2021年的下学期又接近尾声，本学期在园指导指导和关心下，以保证平安为工作根底；以优化效劳为工作重点；以促进幼儿进展为工作目的。在工作中坚持以“效劳为宗旨，强化后勤工作人员素养，进步办事的实效性。回忆一学期的后勤工作，现将工作总结如下： 一、优化后勤队伍，提升效劳意识 1.本学期新进_名保育员，我们组织以老带新的方法，由保育组长带头指导新成员一日生活环节操作，并根据?保育员一日生活工作手册?进展各环节工作，关心新保育员快速熟识工作内容，适应本岗位。 2.我们始终把后勤人员的培训工作摆在后勤工作的首位，不断加强业务学习，食堂人员本学期进展的了“膳食养分学问培训、“

41、什么是安康生活方式、“如何平衡膳食、“食品平安学问学习、“食堂人员岗位技能实操、“如何使食品加工制作标准等业务学问培训；保育员是“如何套叠被子与整理床铺、“保育员操作细那么、“桌子清洁、消毒的方法、“保育员技能实操、“保育员学问知多少测试等业务学问培训；保安为“安保设备操作、“外来人员盘问与登记、“保安精神风貌等培训。每月定期召开后勤会议，总结优点和反应近阶段工作中的缺乏以便进步工作质量。 3.为进步后勤人员的整体业务素养，增加大家对保育工作的熟悉，我们开展了后勤岗位练兵活动，增加后勤人员的责任意识，进步他们理论操作力量，从而更标准更优效的为幼儿效劳。活动中后勤人员用他们精湛的手艺进展包粽子活

42、动，同时保育员还向大家展现了如何套叠被子和整理床铺，并对她们进展了保育学问知多少测试。通过活动，互相间取长补短，进步专业技能和效劳意识。 二、扎实保健工作，保障幼儿安康 1.每天坚持仔细晨检，严格执行晨检制度，晨检时注意“一问、二看、三摸、四查，觉察问题准时处理，并做好记录。准时把握生病幼儿的状况；做好药品登记，按时为幼儿服药。每天进班认真观看幼儿，照看每位患病幼儿吃药。觉察有病情变化的幼儿，准时与家长联络，并作好适当的护理工作，如关心测量体温等，同时做好相关的记录。坚持晨检与一日观看相结合，并做到有记录、有分析、有措施，努力以微笑的效劳、热忱的工作态度，赢得家长的信任。 2.加强各类卫生传染

43、消毒工作标准化管理，严格开展消毒程序、消毒时间的掌握、消毒制度的建立，并做好记录。详细要求是：幼儿常用物品的消毒工作按“幼儿园常用物品消毒常规和“幼儿园消毒制度执行。传染病流行季节按传染病消毒方法进展；消毒之后做好开窗通风工作。食堂每天对各种容器、货架、操作台进展消毒，并防止再次污染。保健医生常常进入班级进展卫生检查，保证幼儿们有一个干净而平安的环境。 3.每月根据幼儿年龄及生长发育特点，设计合适本班的安康训练活动，并由保健部门统一整理，形成幼儿园各年龄段的安康训练活动集。每月更换卫生保健宣扬橱窗，进一步向家长宣扬科学育儿的学问。 4.加强膳食管理，做好膳食的养分计算。保健医生每周做好带量菜谱

44、的制定，细化肥胖幼儿、贫血幼儿、体弱儿等特别幼儿的菜单，并催促食堂、保育员做好特别幼儿的管理，保证不同类型的幼儿膳食养分的平衡。我们为这些特别儿童增加主食的把戏，点心的干湿、软硬搭配，增设进步了饭菜制作的精细度，并做好每月的养分分析，特别儿童所占的比例有所下降。 5.做好幼儿和教职工的体检工作，学期初对插班生和新入园教职工要求体检合格才能入园。在六一期间协作妇幼保健院做好了幼儿的体检和护齿工作，筛检出特别儿童并建立个案管理。本学期体弱儿有_人，肥胖儿有_人。每月进展生长发育指标的测定与评价，实行相关措施进展矫治，同时与家长获得联络进展宣教。同时对上学期的特别儿童连续进展管理直至转归。 三、夯实

45、食堂管理，强化标准操作 为进一步优化食堂管理，全面提升食堂卫生、品质和效率，保证食品卫生平安，确保幼儿在我园安康生活，我园按上级部门的要求，连续深化“六T实务管理，为此，_位食堂人员根据“六T标准操作，使工作质量得到了提升。 1.指导、检查食堂人员标准操作。个人卫生、安康日检等；生熟分开标记明晰、操作标准；清洁消毒餐具、抹布的清洗消毒；食品留样时间、数量、标记。 2.加强食堂管理。做好食品质量验收、出入货台帐记录、原料加工、餐用具清洗消毒、食堂设施、设备工具标准使用等工作。 3.食品平安突出一个“严字。保质保量选购幼儿食品，以新奇、优质、卫生为原那么。保证幼儿养分膳食合理烹调。细心选料、合理洗涤和切配、合理的烹调。保证幼儿膳食的