幼儿园2022年度师德建设工作计划

1、幼儿园2022年度师德建设工作计划一、指导思想为全面加强我园的师德建设工作，进一步提升幼儿园教 师的职业道德，学习贯彻区教体局相关文件精神。以幼儿 园教师专业标准为标准，加强教师职业理想和道德教育， 增强教师育人的责任感和使命感。结合我园的实际情况，开 展教师师德专题培训活动，在幼儿园开展系列活动，教师们 通过相互学习、讨论、交流及总结，把更新师德观念、规范 师德行为、提升师德水平做为重点，进一步加强幼儿园师德 建设，强化教师素质，努力打造一支“师德高尚、业务精湛、 敬业奉献”的教师队伍。二、工作目标（一）稳定教师岗位，开展提升教师职业幸福感的系列 活动；（二）建立并完善师德建设的有效考核机制

2、，推进教师 师德建设正确开展。（三）开展专业理论学习，提升教师职业道德素养，以 专业的教育方法落实到工作中。（四）培养、挖掘、树立师德先进典型，以点带面，带 动教师向责任、阳光、热情的层次开展。三、工作重点及措施（一）加强师德文件理论学习.完善“师德建设考核机制”组织全体教师深入学习中小学教师职业道德规范幼 儿园教师职业道德规范等师德建设文件。结合幼儿园的情 况及教师考核细那么实施意见，根据“职业道德考核”部 分对教师开展师德深层培训，严肃强调并牢固掌握；同时， 根据工作需要设立系列调查问卷等，听取教师真实的心声， 切实解决教师自身在师德师风方面存在的问题，自觉规范自 身的教育行为，不断提高自

3、身的师德素养。工作实施中与考 核制度相结合，禁止教师收礼、小学化、体罚幼儿等行为， 对教师进行有效考核，保障教师队伍严而有序，良性开展。.学习新冠相关知识根据当前新冠重要时刻，做好自身防护，认真学习落实 制度，积极利用幼儿园微信公众平台、幼儿园橱窗、家园联 系栏等多种渠道开展宣传教育活动。确保每位教职工能够做 好自身工作，”理论联系实际”切实把工作落到实处。.学习教师法律文件组织全体教师通过集体学习或网络学习，全面准确理解 教师法专业标准幼儿园工作规程基本内容，坚 持培训与反思并存，规范自身言行，增强师德建设的责任感 和紧迫感。（二）注重教师的心灵沟通多开展有助于提升教师职业幸福感的活动，通过

4、问卷调 查、主题沙龙、师德培训、互夸同伴等形式感化教师心灵， 将规范转化为自觉行为，提升自身的专业水平。在日常工作中关注教师的心理健康，对教师的急躁情绪 进行有效疏导及人文关怀，用温暖、用心、真诚去感化每一 位教职工，通过个别谈话、心理健康辅导等形式对教师情绪 进行缓解，做有温度的幼儿园；积极帮助解决工作中存在的 实际困难，提高职业幸福感。（三）丰富有关教师团队系列活动L在新学期会进行一次隆重的师德宣誓活动，面对家长 及幼儿发自内心的宣誓，以宣促教，认真思考落实职业要求; 年底总结会中，根据一年中教师的表现选出“师德标兵”“优 秀教师”“优秀员工”“先进班级”等，抓典型树典范，激 发教师的工作热情，带动教师向责任、阳光、热情的层次发 展。.在特殊的节日如“三八妇女节” “五一劳动节” “九 月教师节”等节日中进行小型团建活动，通过体验式活动的 开展，进一步丰富教师的精神生活，展示教师形象的同时提 高团队的凝聚力，让每一位老师，在幼儿园工作的每一天， 身心愉悦、情感