2022年学校工会女职工工作计划

1、第6页共6页2022年学校工会女职工工作计划一、指导思想在学校党委和工会的领导下，在教育局女工委的指导下,认真贯彻工会法、妇女权益保障法、女工工作条例、教师法等法律法规，紧紧围绕学校工作中心开展工作，以提高女教工的素质为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重自身建设;切实维护女教师的各项合法权益，为学校各项事业的发展作出积极贡献，使我校妇女工作迈上新台阶。二、主要工作目标和措施(一)、树立爱岗敬业新女性形象，提高女教职工的整体素质。1、围绕学习_，贯彻落实中小学教师职业道德规范和_对全国教师提出的四点希望，组织全体女教师进行新时期女教师形象大讨论活动。2、贯彻落实公民道德建设纲要，加强

2、教师师德建设和职业道德建设。并按照公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立教师健康、积极向上的社会形象。3、增强学习意识，培养学习能力。把增强学习意识，培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。(二)、履行职责，进一步维护女教工的合法权益1、利用“教师节”、“国庆节”、“元旦”等节日，积极宣传保障妇女儿童的法律法规，宣传优秀女教师、女学生的先进事迹，激励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。2、

3、关心和保护女教工的特殊利益，做好以下工作(1)维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。督促女职工参加镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，鼓励女教职工多了解翻阅有关资料杂志;(2)利用板报、知识竞赛等形式，大力宣传和学习中国妇女发展纲要和妇女儿童权益保障法，学习新的计划生育条例;(3)切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重点。引导女教职工积极参政议政，为女教职工的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断提高女工干部的民主意识、能力和水平;(4)关心老师的身心健康和家庭幸福，在老师婚丧嫁娶

4、时及时送上关心和祝福;(5)适时了解女教师的思想、工作、身体状况，及时与学校领导进行沟通。(三)、搭建女教职工建功立业的平台，激发积极性。1、搭建女教职工建功立业的平台，号召女职工刻苦钻研教学业务，在工作中树立自主意识和发展意识，体现“半边天”作用，并将积极性和创造性深入到教育教学中。2、组织好女教职工经常性和重大节日期间的文体活动。认真开展纪念“三八”国际劳动妇女节周年活动，用健康的文化活动和心理教育活动不断充实女教职工的精神生活。3、激发女职工创先争优的积极性，做好评优选先工作。(四)、加强工会女工组织的自身建设1、每月定期组织召开工会女工干部会议，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会

5、女工干部的自身素质，努力提高工会女职工的整体水平。2、不断更新充实学校主页中工会女工之家的内容，及时发布一些与广大女教工的生活，工作，学习相关的信息，共享资源。充分发挥学校工会女工组织在学校工作中的作用。2022年学校工会女职工工作计划（二）在学校党委领导下，以_精神为指导，以学校工作计划为依据，以丰富教职工业余生活、调动教职工积极性，提高教职工幸福指数为目的。努力办人民满意的教育，师生满意的学校，我校工会工作本期做出了以下成绩，现总结于后。一、有序推进工会工作，提高教职工幸福指数1、扎实开展了各种活动，丰富教职工业余生活，塑造阳光型教师。一是开展了读书活动，提升教职工的文化素养。通过制定读书

6、计划、检查读书笔记、评选表彰读书先进个人等活动切实开展了教职工的读书活动；二是开展了“青蓝工程”活动，加快青年教师的成长。完善了“师徒结对”的考评制度，在_月_日召开了师徒结对表彰大会暨交流大会，评选出王丽芳、官小群等六对优秀师徒。王丽芳等四个师徒代表在交流会上作了发言，使“青蓝工程”扎实有效的实施；三是开展教师沙龙活动，促进教师交流。利用教研活动时间，开展听课评课活动，促进教师间的交流，提高教学教研水平。四是以节假日为契机，开展各种文娱、体育活动、表彰活动丰富教职工的业余生活和精神生活。在“三八妇女节”时，组_教职工开展“_实验学校庆祝三八节暨表彰大会”，任利芳等十名女教职工被表彰为_实验学

7、校巾帼之星。肯定了女教职工在我校工作的半边天作用。_教职工开展了篮球、乒乓球、羽毛球等球类运动会参加球类、趣味运动会，并表彰了先进团体和个人，活跃了广大教职工业余生活，增强了他们的健康意识。充分发挥了工会职能，关心学校建设与发展，构建法制学校一是定期召开了教代会，听取和审议了学校工作报告，经费预算报告，讨论_实验学校三五规划，_实验学校名优骨干教师评选方案、_实验学校教师月考核制度、_实验学校师德师风建设等重大事宜；开展了教职工代表议案征集工作，征集教职工对学校工作的意见、建议、批评；调查分析了教职工诉求，依法维护教职工合法权益。增强教职工的主人翁精神和责任感，增强了办学透明度，从而保证我校依

8、法办学、依法执教，向着健康、繁荣的方向发展。二是坚持了_月一次食品安全检查，一期一次食堂小卖部满意度测评，加强对食堂和小卖部的监管力度，增强食堂的服务意识。确保饭菜可口营养，保证学生的身体健康。三是开展学生评学、家长评教、社区评学校工作，接受学生、家长、社会的监督，保证学校工作在法律范围内进行。四是开展了教职工代表座谈会，讨论学校三五规划和学校重大事宜，为学校科学决策做出了不可或缺的依据。3、开展了送温暖行动，关心教职工生活，构建和谐校园一是建立了困难群众(民生诉求、_工作)登记表，及时了解教职工家庭生活状况、身体健康状况、最关心的事，并把情况登记在册，切实开展与教职工谈心或访贫问苦活动或及时

9、向学校领导反映以获得妥善安置和尽快解决或有效沟通。从而解除了教职工后顾之忧，使他们能安心工作。二是_全校教职工体检，育龄妇女的健康检查，做好计划生育工作；并建立了健康档案。三是开展教职工生日的庆祝或慰问活动。4、做好了关工委工作，关心下一代生活，培养阳光孩子。一是以“六一儿童节”为契机，开展丰富多彩的活动，让儿童尤其是留守儿童快乐健康的学习和生活。二是做好贫困学生救助工作。继续以“不让任何一个学生因贫穷而失学”为宗旨，努力拓展“爱心助学”基金的筹集，规范爱心助学基金的申请、审批和发放程序，建立爱心助学的跟踪机制，确保基金的高效使用。三是开展留守学生心理健康讲座，使他们有健康的心态，成为阳光快乐

10、的小天使。四是开展留守学生生日游园活动，让他们在家一般的校园里愉快的学习、生活、工作。开展了文明建设，提升教职员工素质，构建文明校园。一是切实开展文明处室的活动，评选优秀处室。二是开展学期师德标兵评选工作评选师德标兵。三是开展优秀师徒的评比表彰工作。四是开展感动校园十大人物的评比、表彰、宣传工作。树立榜样，形成正能量气，让_精神文明之花在我校开得越来越鲜艳。6、从分借助网络，及时传递信息，推进办学现代化及时刷新校园网“教工之家”，“教工动态”栏目内容，将学校的工会工作及时传到网上，传递信息，传达精神。二、扎实开展公寓工作，营造师生温馨氛围一是改革学生公寓管理，建立学生公寓管委会，管委会由管理员、年级室长、寝室室长、学生代表组成，启动公寓管委会的管理工作。二是完善学生公寓管理工作，培养学生的管理能力和服务意识，为学生的终生发展提供锻炼平台。三是打造学生公寓文化，营造公寓文化氛围。利用公寓的楼道、墙壁建设文化宣传栏，举办学生手抄报，展示学生习作，提升学生品味，陶冶学生情操。四是切实