董事长公司会优秀讲话稿_第1页
董事长公司会优秀讲话稿_第2页
董事长公司会优秀讲话稿_第3页
董事长公司会优秀讲话稿_第4页
董事长公司会优秀讲话稿_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、可编辑董事长公司会优秀讲话稿董事长公司会优秀讲话稿1 友爱的各位同仁,各位员工们: 大家好! 随着第四季度的工作结束,我们在20 xx年的工作也即将正式的结束!如今,我们相聚在xxx,回顾我们在过去一年来的全部努力,拼搏!回想我们在工作中的反思,以及全部的收获!作为企业的董事长,在此,我也要感谢全部在努力工作和拼搏的同志们!由于有了你们在这一年来的努力,公司才能有这样的成果!有了你们的奋斗,公司才有了前进的动力!在此,我真诚的感谢全部努力奋斗的同志,感谢你们! 新的一年到来了,我们在这里回顾过去,展望将来。现在看看我们过去的状况吧!在20 xx年,我们早在年初就定下了公司的工作目标和方案!势必

2、要在20 xx年的工作中取得的成果!作为领导,我们自然也明白这是一场特殊困难的挑战,是对我们整个公司的挑战!但是,我们也深深的信任着各位,信任着公司的每一个位员工,每一位同志!我信任你们的有足够的力气去面对这场挑战,并且的有信念,你们会用最昂扬的工作热忱,去面对这个难题! 但是,让我所又没有想到的是,公司的大家竟能给我们带来这么惊喜的收获!你们的热忱,你们的努力,都远远的超出我们的想象,你们的努力制造的了这场机遇,也开拓出了公司更加光辉的将来!你们的努力,证明白“员工与公司本为一体”这句话!你们努力,让现在的公司更加的辉煌,更加的出彩! 总的来说,今年的收获的确是出乎我们的意料,我们的努力,在

3、今年这样险峻的状况下制造出了全新的将来和希望!我们制造出了一个惊人的奇迹,一个,只属于xxx人的奇迹! 但如今,我们也来到了20 xx年岁末年初的时候,在今后,我们还有更多困难和险阻,我们尽管开拓出了新的道路,但要在这条道路下行走下去的,照旧是我们! 而在如公司的进展形势下,下一年的工作,必定会比现在更加辛苦,更加的简洁。但我始终都会信任,我们每个xxx人都有还着无限的能量!在下一年,我们作为领导也会努力的带领好大家,让我们这支优秀的队伍,能走的更远,登的更高! 希望在接下来的一年中,各位同事们也能牢牢地记住,我们是一支团结而强大的队伍!让我们一起努力,一起拼搏!我们确定会制造出更加奇妙的将来

4、! 在此,我祝愿各位在新的一年里步步高升,家庭和谐,健康幸福! 感谢大家! 董事长公司会优秀讲话稿2 友爱的各位同事 大家下午好 一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的.20 xx年已经过去,布满希望的20 xx年已然到来。回首20 xx年,对xx来说,是特别给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成全年工作目标,取得不俗的业绩,为十周年的进展写下浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20 xx年五点重要工作: 一、是重点项目取得突破 成功签署CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志

5、着xx “立足北京”深化进展的决心,吹响跨区域横向进展的号角。 二、是已有产业进展态势良好 xx国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。 三、是新的业务领域取得突破 资本运营为集团制造较好的经济效益,智邦创新公司成功开拓新能源市常 四、是管理水平有所提高。 借助外部专业询问机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性进展通道。 五、是企业文化不断深化人心 十年积淀确定的优秀文化,如敬业奉献、执着进娶诚信责任

6、、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深化人心,不断激励着大家努力前进, 这是xx十年磨剑,厚积薄发的初始。总结十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和xx一路走来的每一位员工,由于有你们,xx才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“感谢你们!拥有你们,我感到高傲!” 董事长公司会优秀讲话稿3 友爱的工作伙伴们: 大家晚上好! 20 xx年即将结束,新的一年又将来临。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关怀和支持我们的各位伴侣、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新

7、年的庆贺;向长期在幕后为公司的进展事业静静奉献的全部家属致以崇高的敬意和由衷的感谢! 即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:20 xx年,公司共生产各类产品近xx万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品xx余种。20 xx年,公司实现销售收入突破xx亿,比20 xx年的亿增加收入xx亿,增幅高达xx。完成外贸出口xx万美金。至此,公司连续4年增长率超过40,实现了跨越式进展。公司荣登美国福布斯中文版杂志20 xx年中国潜力100榜。20 x

8、x年,我们还会连续荣登20 xx年中国潜力100榜。公司销售市场连续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,20 xx年,市场竞争特殊激烈,产品价格非凡是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成果,来之不易,它分散着我们公司全体员工的辛苦和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、选购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等全部从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成果

9、,必将兴奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的进展奠定坚实基矗。 20 xx年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最终一年,做好20 xx年工作,对公司进展极为重要。20 xx年,国家宏观能源政策走势及国家xx公司、南方xx公司电力营销工作支配对公司产业进展特别有利。 一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的全部动力用户。 二是国家xx和南方xx特别重视电能计量工作,将连续加大对电能计量装置的投入。 三是电力营销现代化建设工作进程加快。 这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的进展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续进展。困难与期望相伴,挑战与机遇

10、并存。20 xx年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和冲突。我们急需解决这些问题和冲突。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力选购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。 20 xx年,我们要以战略的思路把握时代赐予的新机遇,我们要以全面的目光批阅新的市场变局,我们要以坚决信念,再创辉煌! 董事长公司会优秀讲话稿4 各位同仁: 大家上午好。新年伊始,万象更新,又是一个生气篷勃的春天向我们走来,回顾走过的一年,凭借着大家的乐观进取,艰苦奋斗的精神,华坪县楷瑞商贸有限责任

11、公司走到今日已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司董事会向在座的各位表示诚意的感谢。 20 xx年,对于xxx商贸有限责任公司来说,是极其困难的一年。一方面受我国经济下行的影响,各行业的经营都特殊困难。另一方面xxx商贸有限责任公司刚刚介入肥料行业,技术、生产、销售都处于摸索阶段,再加上较为激烈的行业竞争,致使公司经营环境较为困难。逆水行舟,不进则退,既然选择了xx商贸,我们就只能风雨兼程、全力以赴。20 xx年已经成为过去, 20 xx年是布满希望和挑战的一年,在新的一年里,公司制定了新的年度工作方案,确立了战略目标,办公室、财务部、销售部都增补了工作人员。新的一年,华坪县楷瑞商贸有限责

12、任公司必将以全新的面貌呈现在众人面前。 依据公司的年度工作方案,20 xx年我们将从下面几个方面开展工作: 一、指导思想和战略目标成为贯穿20 xx年公司各项工作的主线。 20 xx年12月30日公司在厂部召开了干部和员工会议,明确了20 xx年的指导思想为:以“目标市场为中心,产品销售为重点,生产管理为基础,后勤服务为保障”。20 xx年的年度生产经营战略目标是: 1、完成产品生产60000吨; 2、完成销售收入8000万元; 3、实现利税1200万元; 4、平安0事故。 指导思想和战略目标的建立,为我们指明白前进的方向。公司全体干部员工,都必需以20 xx年工作的指导思想和战略目标作为各项

13、工作的核心,群策群力,争取超额完成20 xx年的战略目标。 二、实行“干部能上能下、员工能进能出的”人力资源管理模式。 公司要进展,关键在于人的管理。公司给了你施展才华的舞台,那么,在其位,就要谋其政,作为干部就要严格管理,管理好自己,管理好下属员工。作为员工,要听从公司的管理,听从部门领导的管理,在做好本职工作的同时,加强学习,不断提高自身素养。对于不敢管理,不善管理的干部,坚决赐予淘汰, 建立“能者上、庸者下”的干部任用制度;对于不擅长学习的、不思进取的、不听从管理的员工,公司坚决赐予开除或辞退,决不手软,最终形成“干部能上能下、员工能进能出的”人力资源管理模式。 三、规范公司内部管理,加

14、大制度执行力度。 公司原制定了一系列的规章制度,但有些制度不适合公司的进展,而且存在着制度难以执行的问题。为此,公司办公室对原有的制度进行了梳理和修订。20 xx年12月30日公司在厂部召开的干部和员工会议上,对新修订的制度进行了表决,全体通过了xxx商贸有限责任公司劳动纪律管理等一系列制度。今后几个月还有新的制度出来,成熟一个,推出一个。有制度不执行等于零,违反了制度不惩处等于零。因此,每个干部 员工都必需以制度来规范自己的言行,在执行制度上做到人人公正、奖惩分明。20 xx年1月的工作中,公司总部打卡机的使用,转变了以前散漫无序的工作作风;凡发生事故和违反管理制度的,都进行了通报和惩处,在

15、制度执行上迈出了关键性的一步,这就是可喜的进步。 四、加强公司企业文化建设,不断提高员工素养。 企业文化是公司快速进展的动力和保障。20 xx年公司虽然进展较为困难,但照旧参加了县里举办的蓝球运动会,并取得了全县第七名的好成果,呈现了xxx商贸有限责任公司全体干部员工身处逆境、照旧乐观向上的精神风貌。新的一年我们更要留意企业文化建设,乐观参加社会各界的各种活动,让更多的有识之士熟识xx商贸,了解xx商贸,加盟xx商贸。要在公司形成一人有难大家帮的良好风尚,传递正能量,对困难员工和困难家庭要进行帮扶。公司办公室要经常组织一些有意义的文娱、体育活动。要以“走出去、引进来”的方式学习先进企业和优秀企

16、业的文化阅历、管理理念,让先进的思想和管理理念武装干部员工的头脑,全力打造能够让公司不断进展壮大的、适合公司干部员工的、具有xxx商贸有限责任公司特色的企业文化。 新绿破土春来早,建功立业正值时。困难总是与喜悦相伴、机遇终究与挑战并存,与时俱进,只争朝夕。有大家团结关心、不断创新的团队精神,有各级各部门领导的关怀与支持,有全体员工的才智和实干,xxx商贸有限责任公司这艘大船,必将在农资市场这片大海中乘风破浪、永往直前,开拓出属于我们的一片新天地。 最终,再次祝愿在座的各位羊年喜气洋洋、幸福安康、万事如意;祝愿xx商贸有限责任公司事业蒸蒸日上、宏图大展。 感谢大家。 董事长公司会优秀讲话稿5 各

17、位来宾、媒体界的伴侣们、各位伙伴们: 大家上午好! 首先,我向为公司辛勤工作、坚韧拼搏的全体员工致以诚意的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最真诚的的祝福! 新的一年开头,又到了我们总结过去,展望将来的时候。过去的20年里,xx公司经受了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定经营指标基本得以实现,这对一个在波折中整顿的公司来说,实属不易。同时,经过总经办的适时调整,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司呈现出团结一心、乐观向上、高效务实的良好工作氛围,

18、为xx公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献,我们的这些努力都将在xx的进展史上写下浓重的一笔!在此,我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为xx的进展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。感谢大家! 盘点过去、展望将来,总经办适时对20 xx年的市场做出了正确而精确的分析,为我们企业来年的进展方向指明白奋斗的方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与风险,当然,这也是更大的挑战与机遇。我们要连续围绕总经办的经营决策,抓住机遇,把握当前汽车行业进展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,强力推动我们现有四个品牌店的运作,集中精力打造xx汽车品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使xx品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。 在总结成果和确定阅历的同时,我们也要糊涂的熟识到公司在进展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为一家正在向集团化模式进展的公司,将来的20年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,依据公司进展的需要准时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。进一步加强公司

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论