版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
长郡中学2025届高三月考试卷(三)第I卷选择题(共48分)①为科学社会主义的诞生提供了坚实的理论基础②激发了人们对更加公正、平等社会的向往和追求③为后来的社会主义实践提供了有益的启示和参考年全面参加夏季奥运会以来境外参赛历史最好成誉。奋斗是实现中国梦的正确打开方式,新时代实现①练就本领,为全面建成小康社会而接续奋斗②砥砺奋斗,成为应对各种风险挑战的主心骨③坚定信念,在砥砺奋斗中勇于担当时代责任④扎实工思想政治试题(长郡版)第1页(共8页)①人民政协是民主决策的重要机构②政党协商是协商民主的重要形式思想政治试题(长郡版)第2页(共8页)①算力算法重新界定了社会变革的决定力量②算力时代要坚持价值标准和真理标准的统一③我们要集中力量解决算力时代的主要矛盾④算力是这①以特有的感召力增强人的精神力量②提高人们的科学文化素质和思想道德素质③是鼓励运动员追逐梦想的精神动力④集中体现中华民族的整体①党争闹剧展现了美式民主的虚伪性②美式选③利益集团一定程度决定着美国政治④政党代表并12.中国进出口商品交易会(广交会)是我国最大综合性国际贸易盛会。2024年①广交会成功举办能转变我国对外投资方式,提升我国对外开放的②广交会提升了中国企业国际化经营管理水平,优化了我国进出口结构③广交会打造了高水平对外开放的平台,培育全球经济新动能④我国同沿思想政治试题(长郡版)第3页(共8页)①甲公司使用楼某视频制作成模板的行为侵犯了楼某的著作权②楼某如果甲称某人为“显眼包”,不仅在于其表面“爱出风头”,更在于其内在的活力外溢乙“情绪价值”是一种非物质性的附加价值,所以“情绪价值”不是一丙吃饭有“饭搭子”,旅游有“旅游搭子”,运动有“运动搭子”丁“特种兵式旅游”是一种用尽可能少的时间、费用,游览尽可能多的景点的旅游方式思想政治试题(长郡版)第4页(共8页)第I卷答题卡题号123456789公众号用户数据的行为,并赔偿D公司经济损失300万构性短缺问题。(8分)案如此判决的基本考量。(6分)思想政治试题(长郡版)第5页(共8页)思想政治试题(长郡版)第6页(共8页)的贡献。(9分)思想政治试题(长郡版)第7页(共8页)评。(8分)思想政治参考答案题号123456789CCDCBBCCDBADBCBB选C。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 气浮设备行业相关投资计划提议范本
- 2025中国旅游集团岗位公开招聘20人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国南水北调集团江汉水网建设开发限公司春季公开招聘【15人】高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国人民财产保险股份限公司嘉兴市分公司招聘29人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年陕西省省属事业单位联考招聘377人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年广东佛山市南海区粮油储备限公司招聘3人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川省泸州市古蔺县事业单位招聘86人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年江苏省扬州广陵事业单位招聘141人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川省雅安市考试招聘综合类事业单位人员418人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川南充市高坪区招聘事业单位工作人员48人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- windows7 操作系统
- 幼儿园交通安全宣传课件PPT
- 门窗施工组织设计与方案
- 健身健美(课堂PPT)
- 钢筋统计表(插图有尺寸)
- (完整版)财务管理学课后习题答案-人大版
- 食品安全管理体系培训系列教材(共44页).ppt
- 世界各地的新年习俗(课堂PPT)
- 生物矿化与仿生材料的研究现状及展望
- JJF 1827-2020水泥细度负压筛析仪校准规范
- 物业项目月度绩效考核表格
评论
0/150
提交评论