湖南三阳信息技术有限公司招聘doc-中南林业科技大学招生

1、PAGE 三 阳 简 介湖南三阳信息技术有限公司，成立于1995年，公司是专业从事校园考点监控系统、校园广播系统、校园多媒体教学系统、校园智能一卡通系统（售饭系统、水控系统）等，以及企业单位和政府部门与之有关的系统集成业务。本公司现拥有齐全的资质证书，如计算机系统集成叁级资质、ISO9001质量管理体系认证、省级公共安全技术防范系统设计、施工、维修壹级资质、湖南省教育信息技术工程设计、施工AAA级企业、湖南省企业信用AAA级单位、湖南省长沙市重合同守信用单位。现已在教育行业拥有良好的口啤和品牌工程，如在永州、邵阳、岳阳、衡阳、郴州、益阳、张家界、常德等市区都有自己的工程案例。公司一直尊重人才，

2、重用人才，以人为本，推行人性化管理和规范化管理。全体员工上下一心，努力奋进，以质量求信誉，以服务求发展，与时俱进、不断创新，逐步建立了完善的企业制度和质量管理体系。公司人才理念：胜任本职工作的就是人才，善于创新开拓的就是优秀人才；不唯学历重能力，不唯资历重业绩。公司团队理念：团结协作如狼群，友爱互助如亲人。招 聘 岗 位岗位营销总监招聘人数1人所在部门营销中心薪酬标准2500元以上岗位说明1 组织实施并完成本部门年度营销目标任务及市场拓展战略。2 根据公司营销计划与策略，组织制定部门营销方案及市场拓展计划并贯彻执行；组织并实施营销策划活动、市场推广会。3 进行市场调研，收集、分析并整理市场信息

3、（如市场、客户、产品、行业、招投标等）；负责市场、客户及产品分析，及时调整营销策略和方案。建立各类信息档案，保守公司商业机密。4 负责市场拓展、业务洽谈、合同签订、协助商务部、技术工程部进行工程招投标和工程方案的设计与制作。5 负责完善本部门的运营制度与工作流程，贯彻实施部门员工的行为规范。6 举行本部门工作列会，作好月度、季度、年度工作总结，为总经理的营销和投资方案作好理论和实践基础。7 负责工程款项的追收，配合财务部做好相关工作。8 根据公司财务管理制度，及时核销相关业务费用，严格控制部门业务费用。9 加强营销团队建设，根据公司人力资源管理的目标，不定期或定期组织本部门员工进行相关营销知识

4、、销售技能、谈判技能等方面的培训、考核，以提高营销、谈判技能。10 协助公司维护客情关系。11 完成公司领导交办的其他临时性任务，并协助其他部门完成工作任务。岗位要求1、男女不限，2845岁；计算机、信息工程等相关专业；2、有5年以上的网络营运与管理工作经验，3年以上的同等职务工作经验；3、有成功案例，具有良好的职业道德；具有极强的成功欲望和极强的开拓创新能力和团队协作能力；组织、协调、管理等能力极强，文字功底深厚。岗位销售部长招聘人数2人所在部门营销中心薪酬标准2000元以上岗位说明1 组织实施并完成本部门年度营销目标任务及市场拓展战略。2 根据公司营销计划与策略，组织制定部门营销方案及市场

5、拓展计划并贯彻执行；组织并实施营销策划活动、市场推广会。3 进行市场调研，收集、分析并整理市场信息（如市场、客户、产品、行业、招投标等）；负责市场、客户及产品分析，及时调整营销策略和方案。建立各类信息档案，保守公司商业机密。4 负责市场拓展、业务洽谈、合同签订、协助商务部、技术工程部进行工程招投标和工程方案的设计与制作。5 负责完善本部门的运营制度与工作流程，贯彻实施部门员工的行为规范。6 举行本部门工作列会，作好月度、季度、年度工作总结，为总经理的营销和投资方案作好理论和实践基础。7 负责工程款项的追收，配合财务部做好相关工作。8 根据公司财务管理制度，及时核销相关业务费用，严格控制部门业务

6、费用。9 加强营销团队建设，根据公司人力资源管理的目标，不定期或定期组织本部门员工进行相关营销知识、销售技能、谈判技能等方面的培训、考核，以提高营销、谈判技能。10 协助公司维护客情关系。11 完成公司领导交办的其他临时性任务，并协助其他部门完成工作任务。岗位要求1、男女不限，2845岁；计算机、信息工程等相关专业。2、有5年以上的网络营运与管理工作经验，3年以上的同等职务工作经验。3、有成功案例，具有良好的职业道德；具有极强的成功欲望和极强的开拓创新能力和团队协作能力；组织、协调、管理等能力极强，文字功底深厚。岗位销售工程师招聘人数6人所在部门营销中心薪酬标准1200元以上岗位说明1、主要负

7、责湖南省各市区各院校的一卡通、考点监控、智能广播、多媒体教学、网络产品和PC销售及企事业单位,宾馆,酒楼监控和楼盘综合布线等系统集成业务。2、多数通过招投标的形式，达成合同的签订。3、属于项目运作模式，重在商务洽谈。岗位要求1、男女不限；学历不限；资历不限。（应届毕业生优先）2、有数字监控、智能广播系统、多媒体教学、系统集成,弱电等相关销售工作经验的优先重用。3、诚实守信，热爱销售行业；能吃苦耐劳；充分自信。4、能适应省内各市区出差。岗位总经理助理招聘人数1人所在部门总经办薪酬标准2000元以上岗位说明1、协助总经理处理公司大型项目的客户关系，参与相关商务、谈判、公关工作，安排接待重要客户及客

8、人。2、组织安排总经理办公会议及负责对外沟通事务，处理外部公共关系（政府、重要客户）；配合总经理进行商务合作谈判。3、在总经理授权范围内协同管理公司内部事务，对各部门工作进行监督实施，协调公司业务和新项目在各环节、各方面如期完成。4、协助总经理开展日常管理事务和进行企业文化、战略发展的规划，以及各职能部门之间的沟通协调工作。5、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。岗位要求1、限女性，25-40岁，专科及以上学历。2、有驾证，熟练驾驶小型汽车一年以上。3、性格开朗，能适应省内出差。4、具有优秀的人际交往沟通能力，极强的社会活动能力。5、具有较强的文字功底和语言表达能力，能熟练使用办公软件。6、具备很强的工作责任心、原则性和保密性，能承受较大的工作压力。7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。岗位商务助理招聘人数1人所在部门商 务 部薪酬标准1200元以上岗位说明1、商务接待与公关、业务咨询、投诉处理、内外协调。2、受公司委托和指派做好销售策划