园长期末工作总结2022年

1、第7页共7页园长期末工作总结2022年时光荏苒，转眼间就放假了。回顾开学之初，那种紧张的工作状态历历在目，_多个日日夜夜，就这样在不知不觉中过去了。静下心来，好好回首这一年的工作，首先感谢老师们的不懈努力，使我园的各项工作、目标和任务顺利完成。现总结如下：一、园务管理：得益于有一群好帮，一学期来，园务工作从计划到实施再到日常工作的落实，都是我们每一位老师共同商量研讨的。年底我园顺利地通过了上级主管部门的一次性年审合格单位的考核。二、教师待遇：为老师们增加了正式工待遇的城镇医疗保险;其中包括大病医疗、住院基本医疗、生育保险医疗。三、安全管理：得益于全体老师有高度的安任责任感、使命感，将安全常识整

2、合到一日活动中去，把安全教育和安全预案落实到位。四、教师培训：1、老师外出培训：_多次，国培计划园长管理课堂游戏策划体育活动如何组织幼儿园一日活动幼儿园节日策划等等。2、本园的培训：30几次：新教师岗前培训幼儿园教师礼仪规范教师师德师风培训幼儿安全培训幼儿园教职工安全培训.阳光园幼儿一日常规及保育知识。3、课程培训：徐工速算直映拼音直映识字多媒体教学。五、教育教学方面：1、各班教学课程、每月测评、大班、学前班期中、期末考试都按期完成。2、每周一篇工作总结、反思每位老师全部完成。3、每周一篇QQ日志，各班级全部完成。4、每周通过QQ给家长发一篇亲子教育，由我自己全部完成。5、每次活动照片上传QQ

3、相册全部完成。六、每月亲子活动：_月：欢度中秋亲子联欢_月：孝心宝宝亲子活动_月：童心画语我的美术节亲子活动_月：迎双节圣诞节、元旦节学期汇演_月：教师联欢活动每月组织的各项亲子活动，全部完成。并且都开展有序;活动组织精彩;得到了广大家长的认可和肯定。教学总结：我园的大班、学前班的徐工速算和直映识字、拼音是我们幼儿园的两大拳头，也是我肩上的两个重担。这两科抓不好，就愧对“拳头”这个地位了。首先感谢一下识字老师的不懈努力。这个学年的精品识字课，老师们都精益求精，显现老师们的基本功扎实，也看出老师们平常上课的认真程度。有了比较成熟的模式和套路之后，我们老师们不能停止追求和探索的脚步，要不断的求新求

4、好，把知识用更好的方式传授给孩子们。回首一学期，我们的“拳头”值得我们自己对自己说一声：嗯，不错，加油!幼儿园的工作就是琐碎，看似无大事，但每一件又都不是小事。作为园长，我一直把自己定位在老师们的好帮手;老师们的好战友;孩子们的好妈妈这个位置上，并且不断为之努力。无论是写好一篇策划方案，还是监督好每顿饭;无论是为老师们熬好一碗红糖水还是为孩子们买好每个菜叶子，我都尽心尽力的去做了。可能还有不尽人意之处，但起码我实现了自己对自己_年的承诺：言必信，行必果。学期反思及计划：1、有圆必有缺，回顾这学期来，总会多缺憾，总会有对自己对老师不满意的地方，认认真真总结下来也不少，比如在孩子们的生活上，还要更

5、加细心的照顾;2、在孩子心理上多下功夫,带领老师们认真学好_岁儿童发展指南。3、培养老师的亲和力、提高教师业务水平。4、更好的做好家园联系工作。5、更加监管好孩子伙食。总之，这学期做得不足之处;要作为经验放在下学期认真对待，相信我和老师们在新的一年里会更加努力、精进!园长期末工作总结2022年（二）_年上半年受国际油价持续低位运行影响，公司生产经营建设遇到了巨大困难和严峻挑战，工作量大幅度下降，效益目标实现难度增大。在这种艰难困境下，固井一中队认真贯彻落实“转型发展创效益，立足岗位比作为”主题活动，以效益为先导，团结一心、群策群力，逆势而上、主动作为，全力以赴保生产、保效益，用汗水和智慧取得了

6、来之不易的成绩。一、半年工作回顾_年_-_月份，固井一中队本着科学_、优化运行，从严管理、提质增效的原则，共固油层_口，技套_口，表层_口，其它作业_口，共注水泥_吨，固井质量合格率_%。实现劳务总收入_万元，利润_万元。出车_台次，设备完好率_%;_-_月份无重大交通责任事故。但是受油价影响，中队固井工作量明显下降，_-_月份油层与往年相比减少_口；技套相比减少_口；表层_口减少_口；其它作业减少_口；劳务收入与往年同期相比减少_万元。中队坚定信心、迎难而上，各项工作平稳有序。(一)管理水平稳步提升牢固树立“质量第一”的服务意识，不断提高固井施工质量。严格现场施工巡回检查和施工过程控制，把好

7、每道施工程序的项点质量关，确保现场施工全过程达到固井施工设计要求。将固井安全质量列入在考核中，有效调动了全体职工的工作热情和固好井的积极性。严格设备的标准化和规范化管理，落实设备回场检查制度、每月自检制度，建立“一车一档”制度，合理安排设备的运行和保养，使设备达到运行合理化。_-_月份中队_设备自检_次，共检查车辆_余台次，查出问题_个，已全部整改。生产中坚持做好日常经营分析，以“单井、单车、单项目”考核为重点，把成本落实到车组和岗位，加强油材料、修理费的控制与考核，降低设备运行维护成本，百公里耗油与往年同期相比减少_%，材料消耗与往年同期相比下降_%。(二)qhse工作持续强化加强职工安全教

8、育，认真学习各项安全活动，结合安全形势抓培训教育，宣贯安全生产法、环境保_等法律法规，开展我为安全作诊断等活动，强化安全形势宣讲，深化安全培训教育，提高了全员安全意识。结合中队实际情况，_开展人员培训教育活动，制作安全月板报展板一期，重温了安全承诺书并签字，_人次参加安全月试题考核，考核成绩全部合格。参加了公司_的安全知识竞赛和演讲比赛，充分参与安全月活动。同时，对中队办公区域、车场的用电设备、灭火器进行全面检查，检查结果全部合格，未发现安全隐患。精细交通管理，保证交通安全。中队开展安全宣传活动_学习道路交通法律、法规知识，尤其是针对雨季行车方面进行讲解，对中队全体人员进行“五不两确保”公开承

9、诺，使中队员工的交通安全意识不断的提升，并观看交通安全警示教育片，通过录像形式让中队每位职工充分认识到安全给自己、家庭、企业带来的重要性。同时，中队加强了出车前的安全检查，严格按照公司规定队列化行驶及定点停车检查制度，共利用gps监控_次，保证了中队队列化安全行驶。(三)职工技术水平不断增强。狠抓队伍培训教育，开展以标准化操作、岗位练兵和提高操作技能等为主要内容的业务培训，举办各类培训_次，培训_人次。积极倡导“学习改变命运，知识成就未来”的学习理念，鼓励职工学理论、学科技、学文化、学业务，设立了学习标兵“光荣榜”，出台激励政策，最大限度的激发全队职工争先创优的积极性，有力地促进职工队伍技术力

10、量的提高。(四)队伍稳定富有成效中队坚持融入中心、深入人心的工作方式，狠抓观念引导和形势宣讲，引导干部员工转变观念比作为，立足岗位创效益，_开展“形势任务大讨论”活动，围绕“如何应对严峻的生产经营形势”、“如何实现节本降耗”、“如何抓好安全生产”等议题展开讨论，人人谈发展，人人谈认识，找出差距和不足。狠抓思想政治工作，加强队伍调整期间思想教育，开展员工思想动态调查分析，推进培育好家风好家训工作，达到了聚人心、促和谐的目的。(五)党建思想文化工作全面加强。广泛开展“_”教育讨论活动，加强党支部建设，规范基层_生活，提高_会质量，发挥党支部战斗堡垒作用。以“讲家风故事”为中心，创新工作思路开展以“

11、爱岗、敬业、爱家、文明”为主题的主流价值观教育，明确导向、营造氛围、鼓舞士气。设立“一接一箱一线”绿色公开通道，同时积极开展“三务公开”阳光管理工程，将“党务、队伍、业务”公开透明在会议室公开栏，增强各项工作的透明度。二、存在的问题及分析1、对qhse管理重视程度不够。思想认识不深刻，现场管理标准要求低，对规章制度执行不严，导致生产现场“低老坏”现象屡禁不止，员工学习hse规程和技能的积极性不高，存在违反操作规程和劳动纪律等现象。2、队伍教育管理有待强化。当前员工素质偏低、履岗能力较差的问题依然存在，干部员工思想观念守旧，队伍年龄、知识和技能结构不尽合理，高技术人员十分短缺，队伍建设任务繁重。三、下半年工作思路及打算突出质量效益，强化qhse管理、经营管理、人才培养，打