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文档简介

1、目录责任心是什么 责任心在工做中的表现 缺乏责任心的原因和因素 怎样提高责任心意识 责任心的思考12345责任意识是什么？ 责任意识是什么？ 1、责任是对工作的出色完成，责任是忘我的坚持，责任是人性的升华；2、强烈的责任感能唤醒一个人的良知，激发一的人的潜能；3、如果失去了责任感，就会等着别人的安排，从而失去了发挥自己潜能的机会；4、在团队中最需要的就是成员间的协作和彼此的责任感；现象 工作有激情保质保量的完成任务主动的为工作中的问题承担责任发挥自己的潜能，在诸多方面发挥自己的积极作用你认为你留在目前这个岗位上是因为你的能力？还是因为你的责任感？好的现象没有责任意识会怎样？ 对困难估计不足。认

2、识不够危机忧患意识不强。差错不断凡事推诿。遇事退缩工作进度缓慢。目标无法实现自我约束力缺乏。凡事不能严格要求执行力差。工作得不到认可总是善于把问题的矛头指向别人得不到长期发展。能力没有提高最终被社会淘汰缺乏责任心的原因 对失败充满恐惧对公司或者管理者不满对工作失去了热情。没有百分百投入工作分配不明行事任意随性，难以进入状态思想上麻痹，精神上懈怠感悟：人总是趋利避害的，如果认为担负责任是一种负担，自然就会缺乏责任心责任意识的四个特征 责任心被看成是个体对待工作的一种整体态度为成功完成工作而保持的高度热情和付出额外的努力自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作助人并合作遵守组织的规定和流程赞同，支持

3、和维护组织目标思考:自己认为一个负责任的人有哪些特征？自己算不算是一个负责任的人？怎样提高责任意识 优化外部条件1、规范制度和法规（有效的激励或者惩罚的措施）2、细化和科学的工作流程3、社会环境4、个人机遇5、人脉资源怎样提高责任意识 责任心的建立主要靠知识内在的改变人性的修炼思考怎样用自己的责任心，去改变环境？. . 人性的修炼使命感荣誉感价值观、成就感追求，积极的心态执行力+兴趣责任意识越清晰越有利于问题的解决承担责任，对工作负责是职场的首要要求强者承担责任。弱者逃避责任能对所 承担的 工作投入更多的时间和精力是负责任的积极表现出了问题，能够从问题中吸取教训，吸收经验，成就自己，帮组他人是终极目标责任意识的背后对于责任意识的思考 人可以不伟大，但是不可以没有责任心（比尔.盖茨）责任比能力更重要没有应不应该承担责任，只有愿意不愿意承担责任没有责任心就没有执行力认生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后一个人承担的责任有越多越大，证明他的价值就越大。凡是能够成就大业的人都是能够勇于承担责任的人。雷锋日记 如果你是一滴水；你是否滋润了一寸土地？如果你是一缕阳光；

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