安全生产法-事故报告总结归纳处理制度资料_第1页
安全生产法-事故报告总结归纳处理制度资料_第2页
安全生产法-事故报告总结归纳处理制度资料_第3页
安全生产法-事故报告总结归纳处理制度资料_第4页
安全生产法-事故报告总结归纳处理制度资料_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、共享一个苹果,各得一个苹果,共享一种思想,各得两种思想;共享是件欢乐的大事,乐于共享的人,事业更简单胜利;安全生产事故报告处理制度(一)主要内容与适用范畴本制度规定了事故分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项;本制度适用于分公司各部门及项目部;(二)引用标准和政策规定1. 国务院 34 号令特殊重大事故调查程序暂行规定;2. 国务院 75 号令企业职工伤亡事故报告和处理规定3. 建设部 3 号令工程建设重大事故报告和调查程序规定4. 国家和建设部、有关省市安全监督治理局相关规定;5. 事故的报告、调查、处理和统计工作必需坚持实事求是,敬重科学的原就;(三)事故报告1. 事故发生后

2、,事故当事人或发觉人应立刻报告班组长、项目安全人员或相应工地(项目)负责人,项目安全员或项目负责人应在 8 小时内向分公司安全治理部门和公司领导进行报告,如发生火灾事故且火灾性质较严峻时应立刻报火警 119;2. 外埠项目部应在事故发生的当天,以电话、传真或电子邮件方式(用事故快报)上报分公司安全治理部;3. 属上报政府部门的事故,事故发生项目部应在2 小时内, 将事故发生时间、 地点、 经过情形、 造成后果、缘由初步分析、已实行的措施等情形,以电话、传真或电子邮件方式(用事故快报形式)报公司安全部门和主管经理;公司安全部门在事故发生后24 小时内,以上述同样方式、报告内容,上报市(区)安全监

3、督局、市(区)安监站、派出所;外埠项目部发生上报公司级事故后,在向公司报告的同时,应报告当 地主管部门;4. 发生事故先兆和重大未遂大事时,事故发生项目部安全部门应准时向公司安全部门进行报告;(四)事故现场处置1. 事故发生后,项目经理在进行事故报告的同时快速组织实施应急治理措施,立刻撤离现场施工人员,防 止事故扩散、扩大,并负责对现场实施爱护;2. 事故发生后导致人员伤亡时,应在撤离现场施工人员,组织实施应急治理措施的同时,快速组织受伤人 员的抢救;3. 爱护好事故现场;(五)事故调查事故发生的项目部应积极协作事故调查组调查、取证,为调查组供应一切便利;不得拒绝调查,不得拒绝 供应有关情形和

4、资料;如发觉有上述违规现象,除对责任者视情节赐予通报批判和罚款外,责任者仍必需承担由此产生的一切后果;(六)事故处理1. 事故处理要坚持“四不放过 ”的原就,即事故缘由没有查清不放过;事故责任者没有庄重处理不放过;广 大员工没有受到训练不放过;防范措施没有落实不放过;2. 在进行事故调查分析的基础上,事故责任项目部应依据事故调查报告中提出的事故订正与预防措施建议,编制具体的订正与预防措施,经公司安全部门审批后,严格组织实施,事故订正与预防措施实施后,由公 司安全部门实施验证;3. 对事故责任单位和责任人,由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理看法和建议,进 行行政处分和经济惩罚,

5、触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任;4. 对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理,由公司工会和安全部门按 照国务院工伤保险条例和有关省、市综合保险、意外损害保险等有关规定进行处置;5. 事故调查处理终止后,公司或项目部(分公司)安全部门应负责将事故详情、缘由及责任人处理等编印 成事故通报,组织全体职工进行学习,从中吸取教训,防止事故的再次发生;经典资料, WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载沟通;6. 每起事故处理结案后,公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档治理;(七)生产安全事故档案 1. 企业职工伤亡事故月报表;2. 企业职工伤亡事故年统计表;3. 事故快报表;4. 事故调查笔录;5. 事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料;6. 事故调查报告;7. 事故调查处理报告;8. 对事故责任者的处理打算;9. 安全生产监察局、安全监督站对事故处理的批复;10. 其他有关的资料;共享一个苹果,各得一个苹果,共享一种思想,各得两种思想;共享是件欢乐的大事,乐于共享的人,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论