幼儿园教师请销假制度

1、8/8镇幼儿园教职工请销假制度为进一步加强全县教师队伍建设，规范对全县教育系统教职工的管理，规范请销假程序，解决教职工病事假期间的有关待遇问题，保证学校教育教学秩序的正常稳定，根据国家有关政策规定和结合我县实际情况，特制定伽师县教育系统教职工请销假制度。一、请假（一）公假学校行政管理人员或教职工，出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。教职工外出参加晋升学历的函授学习，出具有效证明文件并完备履行请假手续的，亦确认为公假。公假期间教师原定薪酬标准不变。（二）事假1.教职工处理私事应主要利用节假日时间，如需占用工作时间办理私事的，应由本人事先提出书面申请，经领导批准后，按事假处理。请

2、假1天及1天以内，由本人所在学校（幼儿园）校长（园长）核实批准；请假1至3天，由中心小学（幼儿园）校长（园长）核实批准后报乡（镇）中学书记处审批；请假3至7天，乡镇学校逐级核实批准后，报相应的教育局联系科室主任处或教育局纪检书记处审批，并报教育局组织人事办备案；请假7天以上，乡镇学校逐级核实批准后，报教育局党组书记处审批，并报教育局组织人事办备案。2.事假期间，按天数发给日均工资的50%，本人日均工资以月应发工资（含绩效工资）除以30天核定。3.事假未经批准而不到单位上班的，以旷工论处。旷工人员扣罚当日全部工资的双倍，当月旷工总天数超过10天者扣除全月工资。一年内累计旷工天数超过20天者，年终

3、不予进行考核，旷工天数累计达到30天者，年终考评评为不合格，并报县人事领导小组处理。4.连续旷工达到15天者，视为自动离职，补充教师、自聘教师予以解聘，非补充教师、自聘教师上报县人事领导小组处理。5.请假必递交由县教育局统一印制的请假手续，如无书面请假手续不予准假。6.疆外自聘教师，在每个教学周期开始时，应如期返校上班。如因交通工具晚点等不可抗拒因素导致未能如期上班，可先通过电话请假，事后补齐请假手续。未完成一个教学周期的教学任务之前，不能提前请假回家，特殊情况除外。（三）病假1.教育系统教职工确属有病，且不能正常工作的可以请病假。2.病假的认定需有县级及县级以上医疗机构出具的住院证明、住院病

4、历、住院发票和出院证明。需要到外地或上级医疗机构就诊或治疗者，需有县级医院开具的建议到外地或上级医疗机构就诊或治疗的证明。3.请病假3天以内（含3天），需由本人提出书面申请，由各中小学幼儿园校长（园长）批准，村级小学（幼儿园）教师请假由校长（园长）和中心小学校长（园长）批准。请病假3天以上（不含3天），需由本人提出书面申请，由乡镇中学书记核实签字后报县教育局纪检书记处审批并到教育局组织人事办备案。4.未经准假而自行休病假的，以旷工论处。5.请假必递交由县教育局统一印制的请假手续，如无书面请假手续不予准假。如有特殊情情况可先通过电话请假，事后补齐请假手续。6.长期休病假的，要定期出具县级及以上医

5、院证明，且绩效工资不予发放。7.病假期间的待遇按照国家及自治区有关规定执行。（具体内容见新疆维吾尔自治区人民政府办公厅关于印发新疆维吾尔自治区国家机关工作人员病事假管理的暂行规定的通知新政办199397号）8.病假超过6个月，年终不予考核，并不计算当年工龄。（四）法定假1.婚假工作时间满6个月的教师方可享受带薪婚假。教职工结婚，婚假23天。参照新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例（2017）第四章第二十六条执行,再婚者根据工作单位实际情况批准3至7天婚假。婚假计算含法定节假日和休息日。在规定的婚假期间，不影响教师原定薪酬标准。2.产假、计划生育假已婚女教职工生育时（已取得生育指标）产前、产后累计

6、计算产假，顺产产假158天。多胎生育，每多生一胎增加产假15天；难产（包括剖腹产）有医生证明的，增加产假15天。男教师在其配偶第一次生育时可享受15天陪护假期。参照新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例（2017）第四章第二十六条执行。施行人工流产，怀孕在四个月（含）以下的休息15天，四个月（不含）以上的可休息45天。已怀孕的女教师，可按国家规定给予产前检查时间，但要妥善安排，不得影响正常工作。女教师生育后小孩未满一周岁，每天可享受1小时的哺乳时间。产假、计划生育假的时间计算含法定节假日和休息日。在规定的产假、计划生育假期间，教师的工资照发。在规定的陪护假期期间, 不影响教师原定薪酬标准。超过规定

7、的产假时间视为事假，按照事假标准对待。3.丧假教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，给丧假7天；公婆、岳父母和（外）祖父母死亡时，给丧假3天。在外地的亲属死亡时，需要赴外地料理丧事的，另给路程假，超过时间按照事假对待。丧假时间计算不含法定节假日和休息日。丧假期间，不影响教师原定薪酬标准。丧假销假时，出具有效证明。4.探亲假探亲假必须在寒暑假期间。未婚教职工，享受一年一次的探亲假并报销往返路费（报销路费标准不得超出火车硬卧票价）；已婚教职工，享受三年一次的探亲假并报销往返路费（报销路费标准不得超出火车硬卧票价）。报销探亲往返路费教职工，必须出具由县人事局提供的干部探亲审批报告方能报销。（五

8、）工伤假1.教师的工伤假应出具医院证明和经有权部门鉴定的工伤报告书。休假天数依据核实后的医院证明而定，其医疗或休养期间的薪酬待遇照发。2.教师因工负伤，治疗伤愈或处于相对稳定状态时应做出医疗终结结论。根据伤残程度，由医院出具证明，经有权部门确认，区分不同情况，按国家有关规定处理。参照工伤保险条例、工伤认定办法、新疆维吾尔自治区实施办法执行。二、请假管理1.请假流程填写请假单；报校领导批准；按规定批准权限办理批准手续。请假1天及1天以内，由本人所在学校（幼儿园）校长（园长）核实批准；请假1至3天，由中心小学（幼儿园）校长（园长）核实批准后报乡（镇）中学书记处审批；请假3至7天，乡镇学校逐级核实批

9、准后，报相应的教育局联系科室主任处或教育局纪检书记处审批，并报教育局组织人事办备案；请假7天以上，乡镇学校逐级核实批准后，报教育局党组书记处审批，并报教育局组织人事办备案；批准后的请假手续送县教育局组织人事办存档。2.因突发事件或急病未能先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向本人所在学校主领导报告，并于事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。3.教职工请病、事假者，必须先经学校教务主任提前安排好课务或其它工作。4.教职工请假工作由各学校教务处负责管理，安排专人发放、审核、保管教师请假单，并按月统计，由中学、中心学校（幼儿园）人事干部于次月10日前书面报送县教育局组织人事办。5.工作人员为了休病假而开假证明和小病大养，学校领导对其要批评教育，并按照事假对待，经批评教育不改的，要给予相应的纪律处分。6.教师的病、事假，作为考勤内容，纳入教师的年终考核