新员工述职报告范文

1、新员工述职报告范文新员工述职报告篇1各位领导、各位同事： 我于20某某年10月 25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我 们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的 诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各 位领导与同事作个简要述职报告，以接受大家评议。一、 技术培训和作风纪律方面：作为一名刚刚毕业的大学生，四年 的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问 题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅 速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的 陌生的领域时，缺

2、少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的 过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工 作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度 和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。二、学习生活方面： 技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无 止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我 十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的 时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购 买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位 领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受

3、益匪浅，收获甚丰。三是向 同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的 老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高， 工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的 提高。进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生 活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在 领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中， 已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感 到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩 来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习

4、而且能够有所成就，不辜负大 伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最 大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志 们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.三、工作体 会： 在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步， 个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下 几点体会：（一）要在思想上与集体保持高度一致 在工作、学习过程中， 我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思 想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我 必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武

5、装自己的头脑，指导实践， 科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩要成为一名公司 优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参 加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识， 始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中； 要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争 取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上 的能手和内行。（三）要扬长避短，不断完善自己 在这段时间里，我虽然在工作与学 习上每天都有了新的进步，但与其他同事相

6、比还存在着很大差距，且与系 统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中， 不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、 急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、 协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评 指正。总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成 自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展 开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往， 对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的

7、提升自己的专业水平及综合 素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。新员工述职报告篇2尊敬的各位领导： 大家好！我来自贵阳险峰项 目部。首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职 报告，同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。20某某年是我人生 的转折点，也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了， 这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，同时也深 刻的体会我们公司以“信某和”为核心的企业文化及各项规章制度。在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主 要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟悉整个 项目的施工工艺，在遇

8、到不明白的地方时，我就积极的向项目上的领导和 同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习具体 施工方法。二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地帮助 劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才给予解 答； 对于出现质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到礼先 到，不摆架子，耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形 象。三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候，特别是钢结构安装期间，由于高空作业多， 危险性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行 严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被

9、盗； 对于那些安全措施 不到位的，比如：进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全 带；用火时没有灭火设施等之类的现象，我都按照公司的制度、程序 进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行； 以坚持到最 后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责； 对于自己不会 的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速 的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作 中的经验。在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自己的不足之处，主要表现 在：1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有

10、效的工作方法；2、 个别工作做得不够细致，偶尔会出现协调不足；3、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求，须亟待提高；4、缺乏专业知识的实践经验，不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效 的结合，需要更多的磨练和实践。虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业 务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点：1、自觉加强学习，在学好专业知识的同时， 还要积极的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的知识，扩宽知识面， 全面的提升自己；2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善

11、提高自己；3、提高自己的履岗能力，坚决的在半年后就能单独完全胜任自己岗位的所有工 作，并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工；4、积极的学习商务知识，因为只有清楚的认识到项目的造价预算，才能在工作 中节约成本，为项目获得更多的利润。虽然我是一个刚从学校毕业学生，工作时间仅仅四个多月，存在很多 的不足之处，但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己，以领导 和同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的五局人，能在五局这个大 舞台上展示自己，为五局的辉煌奉献自己的一份力量。以上就是我工作这 段时间来的述职报告，如有不足之处还请各位领导多多批评指正，在此， 祝各位领导身体健康，工作顺利，天

12、天开心，事事顺心！谢谢！新员工述 职报告篇3尊敬的各位领导、同事们：下午好！ 20某某年6月1日， 本人通过应聘，进入公司综合管理部档案管理工作岗位。主要负责公司档 案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来，深受领导和同事的关心 和帮助，工作顺利的开展。下面就我的工作情况作以下述职： 一、履行 职责及工作情况工作以来，我始终以高度的责任感和事业心来完成本职 工作，把以往的实践经验应用在工作中，严于律己，克尽职守； 团结同 事，积极沟通工作中存在的问题。不断地提高自己的工作能力，立足本职 工作。前期参与整理了公司管理规定中的收、发文管理办法、档案管 理办法、印章管理办法。通过整理这些管理办法，

13、进一步深刻了对 日常工作开展的流程和要求。在处理公司收、发文时，合理、准确地整理文件内容摘要，并按公司 收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门，并做好后期回执工 作和存档工作。二、学习情况及个人存在的不足： 能进入公司，让我倍感荣幸，尤 其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起工作，给我增加了无形的动 力，我会用积极的心态去改变，在完成本职工作的同时，还要多学习、多 总结，让自己从多方面进步。现在工作已步入正轨，总结自身还有很多的 不足，需要不断学习和提高，一是，面对处理临时性工作时，工作思路不 够清晰，问题考虑得不周全，很多工作处理得还不够完善； 二是，档案 管理方面，档案材料的整理

14、、归档、借阅工作流程还不够全面； 这些都 有待于在今后的工作中加以改进。三、工作目标及承诺1、在今后的工作中，我将更加努力，争取把 工作做实、做细、做在前面。注重学习新的业务知识，善于解决工作中存 在的难点、热点问题。2、积极参与公司组织的各项活动，遵守公司的各项管理规定。加强 与同事 间的沟通、学习，配合，切实提高工作效率和质量。3、不断提高自身的安全、环保意识，认真学习安全知识，做到“想 安全、懂安全、会安全、能安全”。四、具体思路和措施1、全面提高自己在处理收、发文的文书整理 质量，认真做好传阅、发送、存档工作。3、加强学习，通过学习来提高自身的综合素质，在遇到问题时，以 全局的高度，从

15、整体利益看待问题，解决问题。4、严格要求自己，注重细节，特别是在处理临时性工作时，合理安 排手上的工作，得当处理各项临时、紧急工作。最后，诚挚的感谢领导和同事在工作中对我的关心和帮助，在以后的 工作中我会更加努力，发挥出自己的爱岗敬业精神，认真负责的工作态度， 做好本职工作。努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。新员工述职报告篇4尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！ 我是来自即发阳光城的秘书某某。非常兴奋今天能和大家欢聚一堂 共同参加200年的年终述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和 这样一个平台，让大家来一起分享我在鹏翔成长的滋味。200年是我人生 的转折点，也是我人生

16、的一个新起点。办完学校所有的改派手续，我打点 行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴 奋的，更多是迷茫和彷徨。200对我来说是非常有纪念意义的一年，因为 我有幸加入了鹏翔这个大家庭中，在同事们九个月的爱与关怀中，我体会 着成长的快乐和感动，专心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深 深浅浅的脚印，我感慨万千。一、200某年的个人总结200年3月295月5日即发阳光城见习秘书，5月6日6月29日即发阳光城实习秘书，6月30日至今即发阳光城正式秘书！从3月29日加入公司分到阳光城项目部，或 许就注定我一路走来是与感动同行的！（一）感动的一年当初是怀揣着 一颗好奇的新进入

17、了房地产行业，端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏 翔！踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深 深地吸引住了。接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我 第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第一次因为自己学习 不专心而哭泣。假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的 余地的话，那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头！当我不得不面临 抉择的时候我的心是痛的！当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科 的攻坚阶段，关系着我今年能否顺利毕业！当时所有的人都鼓励我要坚持 住，一定会有办法的！最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了 十七天假回去复习考试，

18、并且推迟了我的考核时间，而我清楚地知道公司 答应的最长假期是七天！除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其 实这只是我生活的一个片段，但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来! 让我快乐的工作和生活着！（二）震撼的一年别人都说工作的第一年是 对这个行业的了解时期，我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了 对销售的了解，可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用 压力来做最好的诠释语，加入公司才明白销售的诠释词有很多：专业，激 情，梦想，快乐，压力与动力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和 有意义。4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯定 乱做了一团，业绩和谈客肯定也

19、得受不少影响，到了售楼处面对整洁的环 境和大家脸上的笑脸我真的震动了，当看到目标牌上的目标由3000万变 成了 5000万的时候我简直不敢相信自己的眼睛，仅仅半个月他们送给了 我一个传奇，那是来自心灵深处的震撼！从那时起我开始暗暗下决心一定 要好好学习，一定要留下来，一定要和大家在一起！ 6月份，大家共同制 定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标，对我这个刚刚进入 房地产的人来说这简直就是一个天文数字，凭着对大家的信任，我成了参 加承诺的一分子，每个人都知道这是一个绝对的挑战，大家天天都在竭尽 全力去接受这个未知的挑战，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看着 业绩的变化，我的心是兴奋的

20、也被这样的团队深深地震撼着！（三）成 长的一年秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且非常细心，还要具有一双 发现问题的眼睛！当初我开始做秘书的时候，只有责任心能有点，其他的 特质基本都不具备，当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事，自卑 感是很强烈的，还清楚地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地 哆嗦，思路不断卡壳的情景，但当我下定决心和大家在一起的时候也就不 再给自己留退路了，直到现在我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心 指导，九个月始终能保持这样的心态，他们的专心良苦我是不会忘记的！ 正是他们的爱和包容让我不断地反思，在反思与关爱中变得平静，一点一 点积累着自己的自信，慢慢稳重起来，

21、不再毛躁。也是这九个月的时间慢 慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯！通过与大家的交流和对大家工作 的观察和分析，我开始学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考，去总 结！对秘书的工作不断地完善！今年为公司培训了四个新人，留下一位， 其余三位都因种种原因在通关之前离开，师不出徒是一件很严厉的事情也 是一件很让人心烦的事情，第一次代训新人没有成功的失落至今仍谨记心 间，当初就觉得自己很笨，等心情平静下来就学会了总结，不管他们是留 下了还是选择离开都给了我很多学习的机会，让我从他们的成功与失败中 慢慢地成长着！假如工作生活和自己的学习是息息相关的，那么我今年关 于学习的私人计划已经顺利完成，在这九个月

22、期间，顺利通过了山东大学 法学自学的最后两门专业课的学习，参加并通过了山大的学位论文答辩， 参加并通过了学士学位英语的考试，学士学位已经在办理中！二：计划 中的200某不管是成功还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为 200努力过，付出过！翻过200的一页写上记忆的字迹，我依然是路上路 上的一个行者！所以做好200的计划是很重要的！ 1、实现角色的转变，二月转岗做实习主任，三月转正，年红线业绩目标定为20某某万！2、全面提升自己的专业，今年接触的专业知识很少，明年这将是我的一个重点计划，销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进，每个方面读两 本专业的书，能让两者灵活地结合并互为补充。让自己

23、早日成为一个真正 的房地产人！ 3、全面提升自己的沟通能力，这是我以前从来没有意识 到的一个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通！读一本关于 沟通技巧的书！而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中！4、为公司培训两个新人5、出去旅行一次，除了增加自己的阅历之外，就 是作为一次考察之旅，去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼！加深对 房地产的熟悉和学习！ 6、工作之外的学习，把英语和法律的学习做为 天天的必修科，主要是处于温习巩固类型的学习！三、对公司的建议 加入公司以来，和大家一起见证着公司的成长，也感受到了公司的变 革和创新！为了积极响应公司服务创品牌年的号召，我个人认为应该从三 方

24、面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的服务 和对开发商的服务的转变1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知 并认同的同事们共同努力，人，就成了一个核心，人才流失一直都是房地 产行业的趋势，建议公司人力资源部，及时总结对人力资源的经验，建立 一整套健全的用人机制，比如前期的招聘适当地借助一些职业测验，让应 聘者从感性方面来展现自己的性格，也为基层培训提供一些根据，既可以 节省一些培训的成本，又为项目部培训提供一些参考意见，变于培训期能 有重点地培训！另外，人力资源不要和项目部脱节，要做好和基层员工的 沟通工作，平时多了解一些项目部人员的真实想法，尤其做好有离职想法 的员工的思

25、想工作！不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才发现问 题所在！建议公司每年给员工一定的假期，既是给员工一些总结自己的机 会也是给员工一些和家里人共处的空间！ 2、建议公司重视操盘的正规 化和程序化，对开发商的服务一直都是我们的一个核心工作，开发商之所 以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规！现在的、专业的 营销机构也越来越多，要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的 精英！五年中咱门公司做的项目也已经不少，项目种类也很多，建议每个 项目做完后，项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结，形成一 套完整的操盘程序，并细化到每一个细节，公司分类存档作为经理学习和 沟通的一个桥梁，

26、资源共享，同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的 一个很好的资源。3、对客户的服务意识要加强，真正做到一个职业顾问的角色，建议 各项目部可以根据自己项目部所在区域的不同，全员参加一些银行贷款政 策的学习，为客户提供最准确和最前言的信息，而不是客户比我们关注的 更多！建议公司组织关于合同签定的培训，签定合同正规化，真正站在客 户的角度为其服务，把合同的条款利弊阐述清楚，而避免现在客户被动签 定合同的局面，给客户形成一种“不管怎么签，没有一项是对我有利的” 心理，现在很多客户房子都交了还不知道合同的内容究竟是什么，只是凭 情理来理解，理由只有一个，销售人员没告诉我，是欺骗行为，单方行为， 这样对于

27、后期的工作我们就显的很被动！现在的客户法律意识越来越强， 签定合同的正规化就有利于避免客户后期一些问题的解决！四、小结： 九个月我从知道第一个名词沙盘开始，在大脑这张空白的纸上点燃了对房 地产热爱的火苗！我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好 的提升，让我渐渐地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人 转变！九个月的时间也算是一段很长的时间了，然而他在特定的环境中又 变得如此短暂！在此与大家共同分享一句话：认真做事只能把事情做对， 专心做事才能把事情做好！伴着200年的钟声，给大家送上我最真挚的祝 福，祝大家200作顺利，万事如意！新员工述职报告篇5结束了四年丰 富多彩的大学生

28、活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊 重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦一一我获得了某某电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动 无比的心情进入了梦寐以求的某某电网公司，荣幸成为某某供电局的一名 新员工。七月初到局里报道后我们首先加入了某某电网公司在贵阳某某开办的 20某某年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点 亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业 知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃 苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。某某十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电

29、网开办的20某某 年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的 学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设 备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、 继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知 识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力 营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量 管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电 线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习 将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。近两个月的培训结

30、束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费 工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里 面的同事请教时，他们总是非常热情，不厌其烦的给我讲解，每次看到的 都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不 会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和某 某人在外界的良好口碑是分不开的吧。上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办 理业务的客户还是比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六 点过下班，实话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和快乐。我实习 的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的

31、精 神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境！争取 做一名优秀的南网人！新员工述职报告篇6忙忙碌碌间，我们即将走过 充满感动和坚强的20某某年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不 论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得 到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面 所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达 我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下 面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。一、思想意识

32、的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何的工作经 验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽 然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。 而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导 致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力 不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是 倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态 后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。二、工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列安 全教育和培训都给我留下了极深的

33、印象。因为忽略任何小的隐患都有可能 造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比 较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针， 向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司 实现全年无事故做出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们 值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉 及的工作内容以及变电站设备的专业知识。值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点 我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移， 工作量增多，很少有时间能够完成完完整

34、整一天的值班工作，再加上个人 学习主动性不强，所以导 致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能 熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来 的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大 的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越 急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的 原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自 己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学 习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查

35、， 哪怕多算一次也要保证其正确性。除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工 作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去 完成。三、存在的不足与今后的努力方向 通过三个月的工作，我发现了自 身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强， 工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁， 在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现 错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从 各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强 烈的责任心外，也应该加强与同事之间的

36、沟通交流，通过不断学习和总结 增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工 作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养， 修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的 加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后 生活工作的激励。展望邻近的20某某年，我意识到，只有行动上有方向， 工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条 理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的 现象。面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多 真

37、诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我 时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司 荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队 的优良传统和作风，更要通过自 身的努力为她增色添彩，成就公司美好 篇章。新员工述职报告篇7从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三 个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了 解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个 月来的工作历程，述职报告如下： 一、工作中的体会以及成长：1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约 束自己。2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自 己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待， 热情，耐心地帮助他们。3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多， 通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等， 我对房地产开发有了一定的了解与认识。4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有 了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的 结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的 努力去完成。5、在各