医院财务年度工作总结范文【五篇】

1、精品文档Word格式 医院财务年度工作总结范文【五篇】 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进展分析讨论的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，是时候写一份总结了。下面是我为大家整理的医院财务年度工作总结，盼望对你们有关心。 医院财务年度工作总结1 20_年度医院财务运行状况良好，估计本年度总收入达_亿元、总收支结余达_万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年打破收支结余_万元的大关，财务状况正处于稳步安康进展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接指导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监视、绩

2、效工资核算等各项工作。为进一步做好20_年度财务各项工作，现总结如下： 一、20_年度主要工作回忆 1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为：一是根据“轻、重、缓、急的原那么，科学合理支配资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推延23个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院猎取较好银行利息，为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。 2、预算管理工作更趋于科学

3、化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目的，分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特殊是在掌握支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率到达预期的工作目的。 3、完成起草完善综合目的责任工作：医院综合目的责任方案施行细那么自施行以来已有_个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会打算对医院综合目的责任制施行细那么进展修改完善。财务科根据院务委员会详细的要求，对开头执行的?医院综合目的施行方案细那么?进展了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会讨论后付诸施行。 4、按三甲医院标准撰写财务报告：根据_省

4、医院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行状况分析报告，针对增减缘由深化的查找缘由并加以分析，并提出相应的措施与建议供指导参考。根据变动因素较大支出科目还进展了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供指导决策作为根据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。 5、根据财政法规做好会计核算工作：根据?会计法?、?医院财务制度?、?医院会计制度?等法律法规和医院财务管理制度，进展会计核算与会计监视工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。 6、根据资金结算法规做好资金出

5、纳工作：根据?现金管理暂行条例?、?银行结算制度?和医院财务管理制度，较好地完成全年全部货币资金收付出纳工作，根据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。 7、完成全年绩效工资核算和本钱效益分析工作：根据医院安排方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目的要求。每季度撰写?本钱效益分析?报告，从中找出管理中的缺乏之处，提出削减本钱支出的建议;编制核算科室同比收支结余比照分析报告供指导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作供给了翔实的信息。 8、做好医院与_区妇保院技术协作经济核算工作：自去年_月份

6、起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作，财务科特地设置收支台帐，核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科仔细细仔地好各项有关联的收支资料工作，仔细做好每月的核算工作。医院与妇保协作获得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。猜想本结算年度内医院将会获得_余万的纯利润，它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。 9、加强财务人员培训工作进步综合素养：本年度在院指导的重视下，财务科参与省卫生厅举办的?医院管理培训班?两次;全体财务人员参与了市财政局举办的?财务人员连续训练培训班?一次;财务科本级举办了?加强内部掌握管理?、?财务人员职业道

7、德训练?两期学习班，通过各类培训的学习，进一步进步财务人员业务素养，进步了财务人员的职业道德程度，医院的内控各项制度得到有效的落实。 10、乐观撰写论文：本年度财务科通过医院财务管理内掌握度的进一步贯彻执行，擅长总结管理阅历，撰写了?医疗机构全本钱核算中存在的问题与对策?、?医院实行全面预算的方法与体会?、?绩效评价法律法规建立的思索?等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面进步写作理论程度;一方面进步了会计核算、会计内控专业程度，并逐一形成一种擅长总结进步综合素养的气氛。 11、进一步加强内部考核工作：根据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核小组每季度不定期对属下

8、各岗位职责进展考核。从考核结果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。 二、存在缺乏方面 1、财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强，但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，使考核工作又上一个台阶。 2、食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理，从管理上标准了管理形式，符合省厅标准管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作如今还没有归属食堂财务人员担当，不符合内控管理的要求。在新的一年里加大力度完善

9、这两方面的工作。 3、财务科人才梯队建立薄弱：就目前财务主要骨干现状而言，已将面临青黄不接的场面，如不加紧招进财会本科毕业生加以培育，过假设干年后将严峻影响会计核算、会计监视等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监视等一系列财务管理工作，有序、稳步的培育财务人员已是迫在眉睫了。 医院财务年度工作总结2 全面负责一分院的财会工作。经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的熬炼。我来之前，一分院财务工作很不标准，债权债务混乱，只有简洁的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度标准。针对这种状况我实行了如下措施：首先，根据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简洁的收入支出账改为资产

10、类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样，不仅账目的准了，科目设置也合理了。其次，将一分院的债权债务进展了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账。 一、药品经济核算制度 一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销。我废除了这一不合理的方法，建立了标准的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式三联。一联送交财务登记入账，如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点

11、同时进展，做到实存与账存相符。如不符写出书面的缘由。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的本钱及药品库存数。使药品的财务掌握管理标准化。 二、门诊收费工作的标准化管理。 门诊收费员每日的收入，必需做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进展当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进展制度化管理。收费员领用收据进展登记，自己用自己的，收据不得混用。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核。我将全部人的每张收据的存根都一一进展手工核对，将收据起始

12、号标明，将金额核对全都的收据存根，装订整齐，进展核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进展核销。这项审核工作是特别重要的，保证了收入的完好性，入账金额与微机完全全都。由于我工作的细心和仔细，总院屡次审计，都对我的工作提出了确定。 每一笔账落实到人，落实到每一个单位。使债权债务一目了然，更加真实的反映出一分院的财务状况。 医院财务年度工作总结3 20_年_医院财务工作注意学习和提升财务效劳力量，乐观探究和推动医院财务管理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁的管理理念，紧紧围绕医院20_年事业进展需要，合理支配财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院

13、事业进展供给了较好的财力保障。 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习，对统一思想熟悉、进步财务管理程度和保障财务工作顺当进展的重要意义。 财务科通过多种形式，增加了财务人员的分散力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都可以做到以医院利益为重，乐观为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺当进展。 二、明确了医院财务工作的组织指导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识，注意借款风险，进步了医院资金营运力量和抗风险力量。 三、进一步加强了财务管理制度建立，理顺业

14、务流程，为进步财务效劳质量供给了制度保障。 20_年财务科按以往积累的阅历进展适当调整，支出一起;统计，核算，收帐，调拨放到一起削减了不必要的环节，给医院财务工作翻开了一项新场面。 四、财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力支配的重要根据。 五、乐观调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。 在乐观调研论证、多方协调的根底上，医院进一步明确了工程经费是解决进展问题的主要经费来源，是工程施行单位为完成事业进展目的，在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下

15、达的医疗专项资金和医院根据进展进展效劳收支的运转资金。为了加强医院工程经费管理，保证专项资金工程顺当施行并使专项资金发挥效益，医院进步了效劳质量，技术程度，进展医院人才的技术培训，吸引广阔参合农夫来我院就诊，充分表达了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。 六、仔细完成了医院“收支两条线管理规定，实行“阳光收费。 医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务进展战略。依法理财是科学理财的核心和精华，是党风廉政建立落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透亮，实现了“阳光收费。行政事业性收费连续坚持根据国家政策由院财务

16、科统一收取、管理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原那么。 七、进一步推动了医院财务信息化建立工作，医院财务信息化效劳体系初步建立。 构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级指导准时理解、把握医院财务状况，科学决策、科学管理;进步工作效率。 八、进一步探究了“统一指导、分级管理、一级核算的财务管理运行形式。 根据财权和事权相结合的原那么，明确了医院二级管理科室参加理财的方式、方法。 医院财务年度工作总结4 20_年是我局在改革进展中全面加强水库工程建立与管理的进取年,在局党委的正确指导下,财务与资产管理科仔细贯彻党和国家有关财经工作的方针政策,围绕全局中心工作，运用_指导科室财

17、务与资产管理,落实年初制定的科室目的责任制，努力学习、创新工作方式,强化管理、不断进步管理程度，为促进我局各项事业的进展起到了乐观的推动作用，较好地完成全年的工作任务，主要表如今如下几个方面: 一、制度化建立: 在20_年已制定且已施行各项有关规章制度的根底上,根据局指导的统一布置支配制定了本科室的目的责任制管理方法,对科室全年的工作实行目的管理与考核;制定了本科室平安消费管理制度;制定了会计电算化工作标准,制定了科室20_年工作要点。在建立健全和完善有关财务制度和工作岗位责任制的过程中，我们把握科室管理职能、重在向科室工作人员中宣讲强化制度理财的重要性和必要性，明确科室人员岗位职责权限、工作

18、分工和纪律要求，悬挂科室工作人员工作职责牌匾,实在促进科室工作人员增加做好工作的紧迫感和责任感,真正做到工作有目的、行为有准那么、办事有标准、管理有制度。 二、日常财务管理工作: 在日常财务管理工作中， 一是抓财务根底工作标准，强调进步会计根底工作质量，在会计核算和会计监视上要求作到举一反三，对以前发生的会计技术过失仔细地进展整改调账，使财务根底标准工作质量有所进步。 二是汲取阅历教训，在做好会计核算和会计监视工作上下功夫，根据?会计法?等财经法律法规、水利工程管理财务会计制度和国有建立单位财务会计制度的要求，实在履行财务收支审批手续，财务监视从源头上抓起，仔细进展财务核算，合理归集收入、本钱

19、支出费用，妥当进展账务处理。 三是加强除险加固工程工程投资管理，乐观作好工程资金年度施行方案，严格根据工程工程投资方案和概算使用资金，仔细细致准时地对施工单位的工程进度款申请书支付内容予以审核，严格根据结账程序和合同规定结算工程款项。 四是通过调查讨论与反复测算,制定并上报了20_年我局财务收支预算。 五是全面启动了局机关会计电算化管理工作，应用会计软件输入会计数据，由电子计算机对会计数据进展处理，并打印输出会计账簿和报表，完毕了我局手工记账进展会计核算和管理的历史。与此同时指导关心公司财务进展会计电算化软件安装与应用，实行会计电算化，标志着我局财务与资产管理工作步入了一个崭新的进展阶段。 三

20、、与时俱进，加强财政四项改革工作管理: 根据有关法规、政策和制度规定，我们顺应财政四项改革要求，进一步加大了部门预算、国库集中支付、政府选购、收支两条线的工作力度。一是我局20_年部门预算得到了上级财政和主管部门的批准，根据下达的收支预算总额，严格执行部门预算中编列的详细工程、科目组织预算执行。掌握预算总额，在支出预算内统筹支配好各项工作，重点保证了工资发放、机关运转和我局水库除险加固等基建事业进展的需要，乐观为局指导出谋划策，把好支出关口，精打细算，厉行节省，努力进步资金使用效益。二是严格遵守国库集中支付制度，加强对国库集中收付财政信息系统的管理，根据已批复的部门预算和水库除险加固工程等工程

21、，乐观申报单位资金使用方案，准时填报财政直接支付申请书，保证了财政资金的准时足额拨付到位。三是按部门预算中列入的工程做好有关政府选购工作，如根据局指导的工作布置，准时申报与选购阳新办公大楼办公家具、空调、微机、复印机等,在20_年部门预算中反映的政府选购工程做到了应采尽采。 四、内部审计、“小金库清理、经济合同鉴定、供给经济管理决策信息和参谋作用等工作: 20_年上半年，我们对富泉公司、长宏公司、汉办、温办20_年的财务收支进展了内部审计，对在内审中觉察的违背有关财经纪律和财务规定的行为提出了整改措施。参与了阳新办公楼装饰工程、家具选购、阳新办公楼一层和二层回购、有关建立工程造价询问等合同的审

22、核和鉴定。针对阳新安居工程未办理峻工决算、温办综合楼二层改造为职工住房、清收职工欠款、局部工程建立工程无预算开支、对富泉公司的拨款管理、加强公务款待费和差旅费管理等问题，以书面报告的形式向局指导提出了管理意见，为指导管理经济工作起到了参谋作用。根据上级主管部门关于开展“小金库专项治理的通知和局指导的支配，准时组织施行我局“小金库专项治理清查，向上报送了自纠自查报表和报告。针对省财政厅驻黄石办事处在对我局财务检查中指出的问题,我们汲取教训并实行措施仔细地进展了整改。 医院财务年度工作总结5 财务处在过去一年中仔细履行监视管理职能，乐观参加医院管理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既

23、定工作方案，通过紧急细致的工作，圆满完成了20_年度工作方案，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲复审预备工作等各方面到达了预期的成果。定期向医院指导报送医院收支状况及财务分析报告，使医院指导可以准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据根底。 一、把握经营状况，准确反映医院运营成果 20_年医院实现总收入_万元，其中实现业务收_万元，同比增加_万元，增长_%，完成预算的_%。其中：医疗收_万元，药品收入_万元，其他收入_万元。药品比例为_%，同比下降_%。另，财政补助收入_万元。业务支出_万元，同比增加_万元，增长_%。实现业务收支结余_万元，增减_万元。 20_

24、年，医院门诊量到达_人次，同比增加_人次，增长_%，同期入院患者_人次，增加_%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加_万元，增长_%，住院收入同比增加_万元，增长_%。其中住院医疗收入增加_万元，增长_%，住院药品收入_万元，增减_%。药品比例_%，同比下降_%。收入构造得到调整，利润率较高的效劳性收入比例进步，进步了医院收入的实际收益程度。 二、严格经济核算，准确分析经营成果 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的根本职责，是参加医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况，在财

25、务分析中做出客观、明白的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深化剖析，为调整医院经营方针策略供给有力的参考根据。 对影响医院收支构造变化较大的工程，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出构造变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费程度、每床日收费水公平各项经营指标的变化，都要进展详细分析，将可以影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向供给重要的参考资料

26、。 三、履行监视和掌握职能，严格把关本钱支出 财务处围绕医院节省增效、创节省型医院这个长期目的，严格掌握经营本钱，始终把掌握本钱支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标选购，降低卫生材料和后勤物资选购本钱，监视管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资本钱。在人员经费支出不断增加的状况下，掌握变动本钱支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对进步医院经济效益有着重要意义，因此，医院在选购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总本钱支出的稳定性，并在此根底上努力降低支出程度。由于医院鼓舞临床乐观开展业务，以及患者对医疗技术和医疗程度的要求不断进步，高值卫材使用量连年增

27、加，致使卫材支出本钱进步，对医院收支构造的影响较大，收支构造不够协调，医院未能到达效益化，利润率程度受到肯定抑制。 四、加强资产管理，核准医院资产 财务处在去年进展的资产清查根底上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界限，核准全院资产总额，并按年初开头执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产状况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对_辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值_万元。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时可以更准确的对医院运营本钱进展核算。 医院职工食堂和

28、患者食堂外包前，财务处对其固定资产进展了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在公平互利条件下完成。 五、严格执行物价政策，标准收费标准 财务处始终坚持把好物价管理关，仔细执行物价和上级管理管理部门规定的医疗效劳价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透亮收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新工程、新卫材价格申报审批程序，比照收费标准确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主管部门不审批那么不准许收费。保证医院收费透亮度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并

29、发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者供给收费工程标准及消费状况查询效劳，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价风格整的收费工程，以及特需病房床位费标准。准时核准临床新增收费工程及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处比照后马上通知相关收费科室使用。物价工作坚持以效劳临床、效劳患者为首任，准时为临床及患者解答收费方面的询问和疑问，特殊是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。 六、重视学问更新，进步业务程度 20_年起，我院开头实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年

30、学习，已对新制度有了较深入的熟悉，因此，在执行新制度的过程中，我们顺当完成了制度施行和账务连接工作。在工作中，擅长觉察问题，准时找财务软件供给方加以解决，确保财务核算工作顺当完成，使医院会计制度科学化、标准化、合理化迈进一大步。 为更好地进展财务本钱核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进展学习，理解、沟通全本钱核算方法和奖金安排、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。 8月初，我院病案管理系统全面晋级，涉及到收费系统也同时晋级。财务处全体人员非常重视此次晋级，全员发动，共同行动，确保了此次系统晋级得以顺当完成。从晋级前的思想

31、发动和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至晋级过程中的人员支配都做了详细部署并仔细落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进展了仔细核对，在系统运行过程中不断觉察问题，准时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。 七、重视“三甲复审，乐观做好迎检工作 20_年我院将承受“三甲复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲复审办公室，全面指导和布置“三甲迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作方案，在迎检前的三个阶段努力完成方案目的，整理、完善各种材料，并根据实际工作状况实在做到持续改良。财务处按三甲办要求将已

32、整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检预备工作充分，在承受院内模拟检查过程中，财务处的迎检预备工作受到有医院有关指导及三甲办确实定。 八、医院为了增加医疗救治力量 进步技术程度，满意广阔人民群众的需求，打算向银行借入贴息贷款_万元用于建筑新病房楼，利用外国政府贷款_万美元购置设备。财务处乐观与银行和财政局沟通，供给还贷方案、医院财力状况报告、医院收入状况、估计可增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺当获得贷款，支持医院进展建立、做大做强而努力。 九、加强训练培训，严厉奖惩制度，标准效劳行为 做为效劳部门，财务处始终把效劳于临床，效劳于患者做为工作重点来抓。财务处在做好根本工作的根底上，屡次进展全