岗位工作说明书

1、有限限公司岗岗位工作作说明书书一、岗位位标识信信息岗位名称称： QQA主管管 隶隶属部门门： 品质保保证部岗位编码码： 直直接上级级： 品质保保证部经经理工资等级级： 直直接下级级： 资料管管理工程程师可轮换岗岗位：QQC主管管分析日日期： 二、岗位位工作概概述负责处理理客户反反馈，建建立标准准管理体体系，保保证出货货产品质质量。三、工作作职责与与任务（一）处处理客户户反馈1接受受客户反反馈，分分析具体体问题所所在，协协调问题题处理及及缺陷产产品处理理；2对客客户反馈馈意见进进行汇总总，进行行数据分分析，提提出整改改建议；3协调调特定产产品的质质量控制制，跟踪踪实际生生产情况况。（二）标标准管

2、理理1设计计资料、标准管管理体系系；2审核核市场部部对有关关标准的的翻译，确确认是否否能满足足标准的的要求，对对暂时无无法满足足的标准准及时与与客户进进行协商商；3翻译译通用标标准的有有关资料料；4保证证标准的的落实情情况。（三）保保证出货货产品质质量达到到客户要要求1根据据标准判判断出货货产品质质量；2对于于特定产产品提出出处理方方案并提提交、跟跟踪解决决；3根据据出货产产品质量量，提出出过程产产品问题题及控制制点。（四）执执行公司司5S规规定（五）完完成上级级委派的的其他任任务四、工作作绩效标标准（一）224小时时内处理理客户反反馈，在在合理范范围内满满足客户户要求；（二）准准确理解解通用

3、标标准以及及客户的的指定标标准，保保证标准准1000%落实实；（三）资资料、标标准管理理体系健健全完善善，应用用方便；（四）出出货拒收收符合公公司指标标；（五）持持续提高高产品质质量，符符合公司司质量指指标。五、岗位位工作关关系（一）内内部关系系1所受受监督：在产品品质量控控制和QQS90000体体系管理理方面，接接受品质质保证部部经理和和生产副副总的指指示和监监督；2所施施监督：在资料料管理和和体系标标准方面面，对资资料管理理工程师师实施监监督；在在质量体体系维护护方面，对对各个职职能的监监督权；3合作作关系：在产品品质量控控制方面面，与制制造部发发生协作作关系，在在产品质质量控制制方面，与

4、与制造部部、市场场部发生生协作关关系；（二）外外部关系系在产品质质量控制制方面，通通过市场场部与客客户发生生间接联联系。 六、岗位位工作权权限（一）对对所属人人员工作作的指导导权；（二）对对所属人人员工作作的分配配权；（三）对对所属人人员的工工作监督督、考核核权；（四）对对所属人人员的违违纪、违违规事实实处理权权或处理理申报权权；（五）对对产品质质量的判判定权；（六）对对工艺文文件的制制订权、审核权权；（七）对对相关职职能的工工作分配配权、考考核权。七、岗位位工作时时间在公司制制度规定定的正常常班时间间内工作作，有时时需要加加班加点点。八、岗位位工作环环境 在在办公室室与现场场工作的的时间各各占500%，环环境良好好。 九、知识识及教育育水平要要求（一）PPCB制制程；（二）公公司产品品及生产产工艺技技术应用用方面的的知识；（三）一一定的化化工、机机械、统统计、电电子知识识；（四）计计算机基基础知识识及常用用软件知知识；（五）四四级以上上英语水水平。十、岗位位技能要要求（一）良良好的数数据综合合分析能能力；（二）熟熟悉标准准的分类类方法；（三）掌掌握资料料管理体体系的设设计方法法；（四）良良好的英英文读写写能力及及翻译技技巧；（五）文文字处理理熟练；（六）良良好的沟沟通能力力和协调调能力。十一、工工作经验验要求大专以上上学历，理理工专业业为佳，33年以上上的工作作