公司与员工的协议书4篇_第1页
公司与员工的协议书4篇_第2页
公司与员工的协议书4篇_第3页
公司与员工的协议书4篇_第4页
公司与员工的协议书4篇_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司与员工的协议书4篇 【精品】公司与员工的协议书4篇 随着社会不断地进步,很多场合都离不了协议,签订协议是提高经济效益的手段。想写协议却不知道该请教谁?以下是为大家收集的公司与员工的协议书4篇,希望对大家有所帮助。 公司与员工的协议书 篇1 姓名:部门:职务:本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习,时间天,(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议:一、培训目的:二、培训机构与培训科目:三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,

2、绝无异议。四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。五、培训学习期满保证继续在公司服务年,即从年月日起至年月日止,愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。六、培训期间,公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴,计元人民币。七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。八、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。九、本

3、协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。受训人:公司名称:法定代表人:年月日 公司与员工的协议书 篇2 甲方:_乙方:_年龄:_性别:_学历:_专业:_身份证号码:_甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:一、乙方在甲方_部门试用,试用时间自_年_月_日起至_年_月_日止,共计_个月。二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领

4、导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反保密制度者,应承担相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_负责人(签字):_年_月_日 _年_月_日, 公司与员工的协议

5、书 篇3 甲方:xx电器天津分公司乙方:根据xx电器发展需要,我公司在天津市范围内招聘管理人员及员工。甲乙双方为确保各自权益,特签订如下协议:一.本协议的有效期为20_(请自填)9年1月 日至20 xx年1月28日。二.乙方须遵守公司的各项规章制度,严守公司秘密,服从公司调遣、指示与安排。三.培训期间乙方日补助标准主要依据乙方学历(乙方需保证其提供学历的真实性,甲方将对其进行核实)情况而定(高中含中专学历20元/天;大学专科学历25元/天;大学本科30元/天),依据学历情况,您的日工资标准为 元人民币,培训期从报到之日起。培训期间甲方不负责为乙方缴纳社会保险。四.乙方在培训前发生的体检费等费用

6、,公司将依据乙方提供的符合公司相关财务规定的有效票据予以报销(培训期结束后统一报销)。乙方在培训期间的工资依乙方在公司培训期间的出勤情况及日工资标准在培训期结束后统一结算。五.乙方应爱护公司财物,如有损毁或遗失,应照价赔偿。六.培训期间,如有异议,经协商无效,甲乙双方均有权终止培训协议。七.乙方在培训期间因故须结束培训协议时,应按要求在离开前三天向所在部门负责人及人力资源部提出书面报告之后方可离开公司。八.体检不合格或培训期未满十天自动放弃者,不发给任何补助。甲方:天津xx电器有限公司 乙方:签章: 签字:年 月 日 年 月 日 公司与员工的协议书 篇4 甲方(公司):乙方(劳动者):身份证号

7、:家庭住址:甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法和其他相关规定,就甲方的商业秘密保护达成如下协议,以兹双方共同遵守:一、保密内容和范围1甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密性质的资料及信息(包括但不限于:甲方产品价格信息、供应渠道、客户资源信息、财务信息、尚未公开的重大投资决策、对外所签经济合同等有关甲方利益或甲方产品的信息);2乙方在合同期内研发设计的设计成果;3甲方已有的设计成果和技术秘密;4甲方所有的技术资料;5乙方为甲方客户服务时获得的虽属他方但甲方有保密义务的商业信息。二、双方的权利和义务1甲方的权利与义务甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的

8、经济效益给予乙方相应的薪资、奖金及福利等待遇。2乙方的权利与义务(1)乙方必须按甲方的要求从事项目的设计研发,并将设计研发的所有资料交甲方保存。(2)乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。(3)未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。(4)未经甲方书面同意,乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。(5)乙方在为甲方履行

9、职务期间,不得擅自使用任何属于他方的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他方知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时,乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用,同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除;(6)乙方的保密义务不以甲方与乙方的劳动关系终止也终止。三、乙方的竞业限制条款1无论何种原因从甲方离职,乙方均应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制

10、品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关的商业秘密信息,也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。2不论因何种原因从甲方离职,乙方在离职后二年内不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业内工作;不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。3.在上述竞业限制期内,甲方按月向乙方支付元的经济补偿。4.不论乙方因何种原因从甲方离职,除甲方对外公开外,乙方均对本协议第一条约定的保密内容负有保密义务;若乙方擅自泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式违反保密义务的,甲方有权追究其

11、民事及刑事责任。四、违约责任1乙方若违反此协议约定的保密义务,除甲方有权无条件解除聘用合同,不给予任何经济补偿,并取消及收回有关待遇外,乙方还应向甲方支付30000元的违约金。如果约定的违约金不足以弥补甲方所受实际损失,甲方可以要求乙方再行赔偿差额部分。“实际损失”标准为:(1)实际损失为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。(2)依照前款计算方法难以计算的,实际损失以乙方因违约行为所获得的全部利润计算。2.若乙方违反此协议约定的竞业限制条款,应向甲方支付元违约

12、金;五、争议解决因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、其他1本协议经双方签字、盖章后生效。2本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:乙方:法定代表人:年 月 日 年 月 日 以下为精品推荐,可自行删改! 推荐一:必备公司与员工的协议书四篇 【必备】公司与员工的协议书四篇 在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到协议,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是帮大家整理的公司与员工的协议书4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 公司与员工的协议书 篇1 甲方(网络公司):法定代表人

13、(主要负责人):联系方式:乙方(劳动者):身份证号:联系方式:鉴于甲乙双方已建立雇佣关系,乙方存在知悉甲方的网络商业信息、技术信息等内容之可能,为防止泄密造成双方利益上的损失,为明确双方的保密义务,我们本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商签订本协议。一、保密的内容和范围(一)甲乙双方确认:“保密信息”是指甲方未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等。(二)本合同提及的商业秘密,包括:1、交易秘密,包括商品产、供、销渠道,市场开发及销售前后服务情况、客户名单,买卖意向,成交或者商谈的价格等;2、经营秘密,包括经营方针、产品或者服务的销售网络、进货渠道、产销策略、产品服务定价,市场分析,广告策略

14、、投资意向,招投标中的标底及标书内容、可行性研究报告、项目实施方案、项目申报资料、各种协议合同等;3、管理秘密,包括公司各种管理制度,所以财务资料,采购资料、人事资料,工薪资料以及操作手册等。(三)本合同所指技术信息,包括:1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、服务或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序,包括但不限于从计划、制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息,从设备的检查中,及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息;2、有关透露方的商业计划、营销计划或者商机的信息;3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息;4、由

15、于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。(四)特别约定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产的(另有约定的以约定为准),以及乙方在甲方工作期间研究发明的科研、技术成果均为甲方的技术信息。(五)乙方在甲方工作期间可能直接或者间接的通过书面、口头、图表、音像资料等途径获得或者观察全部或者部分设备、产品等获得的秘密信息,乙方应予保密。二、双方的义务(一)乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、技术积累、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的知识产权均属于甲方享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果、技术信息或

16、者其他商业信息。工作成果包括发明创造、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方相应的奖励或报酬。(二)除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公开、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息,也不得在履行职务之外使用这些保密信息。(三)乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息互联网公司保密协议书合同范本。(四)乙方保证未经甲方事先

17、书面许可,不得以任何方式自行使用秘密信息,并且不得以任何方式许可或者协助他人使用保密信息。确因工作需要,乙方将数据、资料等保密信息向第三方移交时,须持有甲方的书面同意。(五)乙方离职或者退休后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务。(六)乙方应于离职或者退休时、甲方提出请求时,立即无条件的返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着秘密信息的载体是乙方自备的,甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接,如

18、未交接清楚,则视为对甲方造成损失,乙方应给予补偿。(七)凡签订本合同的乙方,均为甲方具有保密义务的重要岗位员工,故乙方在离职后_年内,不得从事相关领域工作,或者自己开发生产或者经营同类产品,否则乙方承担违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离职前_个月的平均工资_%为标准保密费,在乙方离职后的第_个月起,按月发放给乙方,至第_年期满,本合同自动解除。(八)下列情形之一,乙方离职,但仍履行保密责任,且保密期限为乙方离职后_年内,甲方不支付乙方保密费:1、乙方不能胜任本职工作,经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的;2、乙方严重违反公司规章制度,情节严重,已达到甲方解除劳动关系的规定;3、乙

19、方在职期间给甲方造成严重损失,而解除劳动关系的;4、乙方提出解除劳动关系的;5、“劳动合同”到期,不再续签“劳动合同”的。三、保密期限(一)双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效互。(二)在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方离职,仍需承担如同任职期间一样的保密义务。(三)甲乙双方确认,保密义务自双方在此合同上签字时开始,到保密信息持有方对该保密信息公开发布时为止。(四)乙方职位的变更或者工作关系的变更,不影响保密义务的承担。四、违约责任(一)如果乙方违反本合同的规定,应支付给甲方违约金,违约金的数额以给甲方造成的损失为标准赔偿。(二)因乙方违约而使

20、甲方遭受的损失,包括直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时本合同继续有效。(三)乙方违反本合同条款行为均视为严重违反甲方规章制度,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系,并且追究乙方的责任。(四)因为乙方的原因导致甲方商业秘密、技术信息等泄露,无论结果如何,都由乙方承担相应责任,同时甲方保留对其追究法律责任的权利。(五)乙方利用甲方商业秘密或者技术信息等为个人或者第三方获取利用时,乙方须支付甲方_倍于此信息成本的金额作为赔偿,不足以弥补甲方损失时,乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。五

21、、争议的解决办法(一)本合同一经签署,即视为甲乙双方认可本合同各条款。(二)因执行本合同而发生纠纷,可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方进行调节,协商调节不成或者一方不愿协商、调节的,任何一方都有提起诉讼的权利。六、合同的修改和变更(一)对本合同的任何修改需要得到双方的同意,并以书面形式达成,如果本协议中任何一个或者多个条款出现任何方面的无效、不合法等情况,该条款不影响其他条款的有效性。(二)本合同与国家法律法规想抵触时,以国家法律法规为准。(三)本合同一式_份,甲乙双方各执_份,具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。甲方(盖章):法定代表人(签字或盖章):签署日期:_年_月

22、_日乙方(盖章或签字):签署日期:_年_月_日 公司与员工的协议书 篇2 公 司 名 称:xdxx科技有限公司 (简称甲方)公司员工姓名: (简称乙方)为保证员工人身安全以及生产的顺利进行,争创文明安全企业,提高员工的安全意识,强化“安全第一,预防为主”的安全思想,结合本公司实际情况,经双方协商签定本协议书。第一条:甲方的责任和权利1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况,有权进行检查、监督、考核。 凡不遵守

23、安全规定,违反安全操作规程的施工人员,及时进行纠正、处罚,直至停止其工作。3、甲方对进入施工现场的施工人员,进行三级安全教育和安全技术培训,使其懂得安全知识,熟悉安全操作规程,经安全生产技术考核合格后,方可进行施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方,有权停止工作或调换其工作岗位。4、对进入施工现场的施工人员,根据其工种不同,提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。5、接受公司员工提出的合理化建议和意见,并及时答复和响应。第二条:乙方的责任和权利1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度,服从管理,自觉执行安全生产岗位责任制,严格按照安全生

24、产规范操作。2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训,熟悉安全生产施工操作规程,掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能,增强事故预防和应急处理的能力,未掌握所在岗位应具备的安全基本常识,不得上岗。3、在现场施工过程中注意同事的安全保护用具是否佩戴齐全,做好相互保护工作,对同事的违章行为及时提醒和纠正。4、特殊工种作业人员,凭有效的上岗证上岗工作。5、施工时,需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查,发现不安全隐患停止施工,及时汇报。达不到安全生产要求时,不得擅自盲目施工。当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。6、乙方有责任

25、和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。7、乙方有权拒绝违章指挥,对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。8、严禁酒后上班作业,严禁非专业人员乱拉乱接电源,严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹,遵守施工现场安全纪律。9、乙方必须保持健康的身体参加施工作业,不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗,一切费用由本人自理。第三条:违约责任及处理1、安全生产中发生的事故,应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(面试网 )2、甲方违约造成的责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任

26、。3、乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任(包括:行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等)。4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故,根据双方各自违约责任的大小,分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承担相应责任。第四条:本协议正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决,不能达成协商的提交当地劳动仲裁第五条:所签人员辞职后此责任书自动作废;本责任书自签订之日起生效。甲方(签字): 乙方(签字):签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 公司与员工的协议书 篇3 甲方(公司):乙方(劳动者):身份证号:家庭住址:甲、乙双方根据

27、中华人民共和国劳动法、劳动合同法和其他相关规定,就甲方的商业秘密保护达成如下协议,以兹双方共同遵守:一、保密内容和范围1甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密性质的资料及信息(包括但不限于:甲方产品价格信息、供应渠道、客户资源信息、财务信息、尚未公开的重大投资决策、对外所签经济合同等有关甲方利益或甲方产品的信息);2乙方在合同期内研发设计的设计成果;3甲方已有的设计成果和技术秘密;4甲方所有的技术资料;5乙方为甲方客户服务时获得的虽属他方但甲方有保密义务的商业信息。二、双方的权利和义务1甲方的权利与义务甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予乙方相应的薪资

28、、奖金及福利等待遇。2乙方的权利与义务(1)乙方必须按甲方的要求从事项目的设计研发,并将设计研发的所有资料交甲方保存。(2)乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。(3)未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。(4)未经甲方书面同意,乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。(5)乙方在为甲方履行职务期间,不得擅自使用任何

29、属于他方的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他方知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时,乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用,同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除;(6)乙方的保密义务不以甲方与乙方的劳动关系终止也终止。三、乙方的竞业限制条款1无论何种原因从甲方离职,乙方均应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,所有

30、记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关的商业秘密信息,也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。2不论因何种原因从甲方离职,乙方在离职后二年内不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业内工作;不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。3.在上述竞业限制期内,甲方按月向乙方支付元的经济补偿。4.不论乙方因何种原因从甲方离职,除甲方对外公开外,乙方均对本协议第一条约定的保密内容负有保密义务;若乙方擅自泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式违反保密义务的,甲方有权追究其民事及刑事责任。四、违约责

31、任1乙方若违反此协议约定的保密义务,除甲方有权无条件解除聘用合同,不给予任何经济补偿,并取消及收回有关待遇外,乙方还应向甲方支付30000元的违约金。如果约定的违约金不足以弥补甲方所受实际损失,甲方可以要求乙方再行赔偿差额部分。“实际损失”标准为:(1)实际损失为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。(2)依照前款计算方法难以计算的,实际损失以乙方因违约行为所获得的全部利润计算。2.若乙方违反此协议约定的竞业限制条款,应向甲方支付元违约金;五、争议解决因履行本协

32、议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、其他1本协议经双方签字、盖章后生效。2本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:乙方:法定代表人:年 月 日 年 月 日 公司与员工的协议书 篇4 姓名:部门:职务:本人因公司事业发展需要被派送到XX参加培训学习,时间天,(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议:一、培训目的:二、培训机构与培训科目:三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司

33、利益为重,绝无异议。四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。五、培训学习期满保证继续在公司服务年,即从年月日起至年月日止,愿按公司相关规定申请报销培训费用。六、培训期间,公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的?%生活补贴,计元人民币。七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。八、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任

34、。九、本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。 推荐二:公司与员工的协议书集锦5篇 公司与员工的协议书集锦5篇 在现在的社会生活中,协议起到的作用越来越大,签订协议是解决纠纷的保障。什么样的协议才是有效的呢?以下是收集整理的公司与员工的协议书5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 公司与员工的协议书 篇1 房地产开发分公司员工试用协议书编号:签定日期: 年 月 日甲方:XX房地产开发有限公司XX分公司乙方:一、试用职位甲方聘用乙方的试用职位(岗位)是 (其岗位职责与工 作范围详见公司有关规定)。二、试用期限乙方的试用期为 个月。即从本协议签定之日起到 年 月 日止。三、试用

35、期工资及福利待遇在试用期间,甲方每月支付乙方工资 元。其他补助(A、 B、 C、 )合计 元/每月。 如双方任何一方在试用期内终止协议,则甲方按乙方实际工作天数支付工资。四、甲乙双方试用期间的责任与权利在试用期内,被证明乙方不符合录用条件或经试用不合格或乙方违反甲方有关规定、制度,甲方可以随时无条件终止本协议而辞退乙方,并且不对乙方做任何补偿。五、在试用期间,被证明甲方的工作环境、条件等不符合国家规定或工作 内容不适合乙方以及其他原因,可以提出解除本协议,但需提前6天通知甲方。 试用期满后 试用期满后由乙方提出申请,甲方经考核合格后,取消乙方的工作试用 期,并与乙方签定正式劳动合同。六、其他根

36、据乙方的工作表现、工作能力与工作业绩,经乙方申请,甲方有关部门考核,可以提前解除乙方的试用期而直接签定劳动合同。甲方:XX房地产开发有限公司XX分公司 代表(签名):乙方(本人签名): 年 月 日 公司与员工的协议书 篇2 为了使大家有一个良好的生活及休息环境,提高安全意识,避免发生安全事故,经双方协商同意,签订如下协议:1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。2、住宿员工应自行保管好自己的财物,出入随手锁门,禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。3、不准私自调换房间和调换床位,不经他人允许不得乱动他人财物。4、不准随意挪动室内各种设施、设备,损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失

37、赔偿。5、禁止在宿舍内吸烟,不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为,不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹,做到礼貌待人、文明住宿。7、禁止乱扔杂物,搞好员工自身及宿舍内的卫生,做到干净整洁、物品摆放有序。8、注意节约用水、用电,离开房间时关闭所有电源,避免造成浪费,不留安全隐患。9、对危及自己和他人安全的行为、动向,有制止、揭发、汇报的责任。以上各项规定,请员工自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进行批评教育外,视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关依法

38、追究刑事责任。甲方(盖章): 乙方(签字):年月日 年月日 公司与员工的协议书 篇3 甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号:为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:一、培训内容及时间1、甲方同意乙方赴_学习_专业,学习期自_年_月_日起至_年_月_日,实习为期_。2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。二、工资及福利待遇1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。2、社会保险原则

39、上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。三、服务期1、甲乙双方确定服务期的.起始时间为:培训开始起;2、服务期的结束时间为下列第_种:(1)至_年_月_日止;(2)至劳动合同期满时止。四、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金_元;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重

40、大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。五、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方(签章):法定代表人:_年_月_日乙方(签字):_年_月_日 公司与员工的协议书 篇4 甲方:*科技有限公司乙方:为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规,强化安全生产管理,落实安全生产责任制,依法从生产现场确保工作过程中操作人员的安全与

41、健康,特签订本协议。一、职责要求1、服从公司生产指挥,认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。2、严格按照公司关于本岗位的作业指导书进行作业,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。3、持证上岗,保持工作现场规范化、标准化。4、按规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品,严格遵守防火防爆、车辆安全等相关规定。5、主动接受安全教育培训和考核,熟悉本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全技能,懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法,做到持证上岗,会报警,会自救、互救, 积极学习灭火与火场逃生知识

42、,熟悉各种灭火器材的使用方法和事故逃生线路。6、严格执行作业许可证管理规定,进行临时用电、登高作业、动火作业时,按规定、按程序办理作业许可证,不无证作业。7、积极参与事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或者其他危险因素,立即向上报告进行解决。8、发现生产安全事故时,及时向上报告,积极参与本单位的事故应急救援工作,在救援中服从上级的指挥。9、忠于职守,严格履行本岗位的安全生产责任,落实“一岗一责制”。10、驾驶各类机动车必须做到持有相应的有效证件,不开病车,不超速行驶,遵守交通规章,骑电动车和摩托车的必须正确佩戴安全帽。11、严格执行对现金、票据有关管理规定,杜绝丢失、被盗、被抢安全事故

43、的发生。12、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。二、安全管理:1. 工作过程中凡事涉及到使用行车以及参与行车作业的人员,必须戴安全帽,违者罚款500元,发生事故按照安全生产管理规定处分;2. 工作过程中涉及到高处作业者,必须戴安全帽、系安全带,违者罚款500元,发生事故按照安全生产管理规定处分;3、危险区需要动火、动电,必须由项目负责人或者部门领导开具动火、动电申请,由安全部门批准后方可作业,违者罚款100元,发生事故按照安全生产管理规定处分;3. 工作过程中未经过安全部门允许擅自使用消防栓/灭火器或者移动消防栓/灭火器位置的人员,发现一次

44、罚款50元;4. 安全部门每两个月需要定期检查消防器材并做好记录,未履行到位,推迟时间超过1个月以上的,发现一次罚款100元;5. 安全部门需定期向各岗位宣贯安全常识以及安全注意事项,监督其规范作业;6. 节假日期间,安全部门需做好假期间的安全预防措施并上报审批实施;三、协议内容1.乙方每月从个人工资中扣除 元作为安全经费,若本部门每个季度出现安全事故(金额损失在500元以上),则此经费则作为事故损失的预备金使用,本部门成员的当年扣除的经费则不予返还,若该季度本部门未出现安全事故,则每季度甲方将以双倍的金额补发给乙方。2、乙方在甲方处工作,必须严格遵守甲方的所有规章制度,履行好自己的职责;3、

45、甲方必须不间断的向乙方进行安全教育知识,以提高乙方的安全意识;4、甲方必须遵守劳动法履行好甲方的责任;5、甲方每年必须按协议内容履行自己的职责以及承诺;四、本协议一式两份。乙 方: 甲方:*科技有限公司日 期: 公司与员工的协议书 篇5 甲方: 身份证号码:乙方: 身份证号码:乙方因在甲方单位履行职务,为了明确乙方工作责任义务,甲、乙双方依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及相关的法律法规和甲、乙双方的劳动合同规定,本着平等、自愿、公平诚信的原则,就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商一致,达成如下公司员工责任合同,以供双方共同遵照履行。第一条 乙方的工作岗位乙方在甲方处

46、所从事的工作岗位依据甲方需要确定。第二条 岗位责任乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务,因乙方工作失误给甲方造成损失的,乙方同意作为担保人承担有限连带责任。第三条 责任的期限与终止乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务安全终止之日止。在责任期间内,*论乙方是否在同一工作岗位,不影响责任期间和范围。第四条 乙方的工作要求鉴于乙方应该对该责任所负的要求,乙方在办理和开发工作领域时应当着实审查对象的本身诚信度,并对业务对象的调查落到实处,且严格按甲方工作流程办理,严禁虚构材料,由此产生的后果直接由乙方承担*限连带责任。 乙方给甲方造成损失的,甲方根据损失程度可直接扣除乙方应得的劳动报酬。第五

47、条 责任免除1 、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然免除。 2 、经与甲方协商且同意后,乙方的连带责任也可以免除。 本合同一式两份,自双签字之日起生效。甲方: 乙方:年 月 日 推荐三:关于公司与员工的协议书四篇 关于公司与员工的协议书四篇 在现在社会,越来越多人会去使用协议,签订协议可以使双方受到法律的保护。那么相关的协议到底怎么写呢?以下是帮大家整理的公司与员工的协议书4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 公司与员工的协议书 篇1 房地产开发分公司员工试用协议书编号:签定日期: 年 月 日甲方:XX房地产开发有限公司XX分公司乙方:一、试用职位甲方聘用乙方的试用职位(岗位)是 (其

48、岗位职责与工 作范围详见公司有关规定)。二、试用期限乙方的试用期为 个月。即从本协议签定之日起到 年 月 日止。三、试用期工资及福利待遇在试用期间,甲方每月支付乙方工资 元。其他补助(A、 B、 C、 )合计 元/每月。 如双方任何一方在试用期内终止协议,则甲方按乙方实际工作天数支付工资。四、甲乙双方试用期间的责任与权利在试用期内,被证明乙方不符合录用条件或经试用不合格或乙方违反甲方有关规定、制度,甲方可以随时无条件终止本协议而辞退乙方,并且不对乙方做任何补偿。五、在试用期间,被证明甲方的工作环境、条件等不符合国家规定或工作 内容不适合乙方以及其他原因,可以提出解除本协议,但需提前6天通知甲方

49、。 试用期满后 试用期满后由乙方提出申请,甲方经考核合格后,取消乙方的工作试用 期,并与乙方签定正式劳动合同。六、其他根据乙方的工作表现、工作能力与工作业绩,经乙方申请,甲方有关部门考核,可以提前解除乙方的试用期而直接签定劳动合同。甲方:XX房地产开发有限公司XX分公司 代表(签名):乙方(本人签名): 年 月 日 公司与员工的协议书 篇2 为了使大家有一个良好的生活及休息环境,提高安全意识,避免发生安全事故,经双方协商同意,签订如下协议:1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。2、住宿员工应自行保管好自己的财物,出入随手锁门,禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。3、不准私自调

50、换房间和调换床位,不经他人允许不得乱动他人财物。4、不准随意挪动室内各种设施、设备,损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。5、禁止在宿舍内吸烟,不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为,不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹,做到礼貌待人、文明住宿。7、禁止乱扔杂物,搞好员工自身及宿舍内的卫生,做到干净整洁、物品摆放有序。8、注意节约用水、用电,离开房间时关闭所有电源,避免造成浪费,不留安全隐患。9、对危及自己和他人安全的行为、动向,有制止、揭发、汇报的责任。以上各项规定,请员工自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进行批评教育外,

51、视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关依法追究刑事责任。甲方(盖章): 乙方(签字):年月日 年月日 公司与员工的协议书 篇3 工程项目:XX甲方:XX乙方:XX经双方充分、友好协商,本着平等互利、公平公正的原则,明确双方责、权、利,确保服务项目能安全优质的按时完成,特签订如下合同:一、甲方指定乙方为XXXX施工,施工期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,特殊情况(如遇不可抗力因影响,如暴风雨、雷电等),施工期顺延。二、施工地点:三、双方权利和义务:1、甲方责任和义务1)在进场高空施工作业前对乙方负责

52、人进行现场口头的安全事项说明,其内容是:项目的安全规章制度及对该工程项目有关联的安全注意事项。2)为了防止误登,在禁止或不坚固的结构区域,甲方应在这种结构的适当地点挂上警告牌。3)甲方对乙方的施工设备和施工过程负有监督与检查的责应和义务。2、乙方安全措施与责任1)乙方负责人为安全生产责任人,负责该工程项目的日常安全管理工作,严格遵守安全生产规章制度,并指定专人负责监管安全施工作业。2)开工前必须对所属人员进行安全注意事项、措施交底的安全教育,不安排未经安全教育人员进入作业场所。3)教育和监管所属人员不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备,否则因由此而引起的

53、事故,乙方负全部责任。4)凡在高地面2米及以上的地点进行的工作,都应视作高处作业。5)担任高处作业人员必须身体健康,患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压,心脏病等不宜从事高处作业病的人员,不准参加高处作业。凡发现工作人员有饮酒、精神不振时,禁止登高作业。6)在使用吊绳作业时,必须使用安全带。安全带在使用前应进行检查,试验荷重为225公斤,试验后检查是否有变形、破裂等,并做好试验记录。不合格的安全带应及时处理。7)安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上或专为挂安全带用的钢丝绳上。禁止挂在移动或不牢固的物件上。8)高处工作应一律使用工具袋。较大的工具应用绳拴在牢固的构件上,不准随便乱放,以防

54、止从高空坠落发生事故。9)在进行高处工作时,除有关人员处,不准他人在工作地点的下面行或逗留,工作地点下面应围栏或装设其他保护装置,防止落物伤人。如在格栅式的平台上工作,为了防止工具和器材掉落,应铺设木板。10)不准将工具及材料上下投掷,要用绳系牢后往下或往上吊送,以免打伤下方工作人员或击毁脚手架。11)上下层同时进行工作时,中间必须搭设严密牢固的防护隔板,罩棚或其他隔离设施,工作人员必须戴安全帽。12)冬季在低于零度进行露天高处工作,必要时应该在施工地区附近设有取暖的休息所,取暖设备应有专人管理,注意防火。13)在6级及以上的大风以及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气,应停止露天高处作业。14)需使用

55、甲方或与甲方相关的机械、电器等设备、设施,必须经得甲方同意,并对其安全防护措施负责和承担安全责任。15)乙方对该工程项目的安全施工作业以及对参与该工程作业的所的全部人员的安全负责。16)乙方负责此项目施工的全部安全责任,如果在施工中发生生产安全事故,由乙方承担全部的事故责任和经济责任。四、甲乙双方严格遵守本合同条款,履行各自的职责,搞好文明施工作业。五、本合同一式两份,甲乙双方各执壹份,均具法律效力,本合同自签订之日起即生效。未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。甲方(代表签字):XX甲方(合同章):XX日期:XXXX年XX月XX日乙方(代表签字):XX乙方(合同章):XX日期:XXXX年XX月XX

56、日 公司与员工的协议书 篇4 甲方:_乙方:_甲乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:1.保密范围:甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入情况;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方客户的资料及财产;甲方专有产品技术、

57、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。2.权利和义务:甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会;乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;协议乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。3.违约责任:乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合

58、同,并取消或收回有关待遇;乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_万元罚款;乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4.协议期限:聘用合同期内;解除聘用合同后的_年内。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日签订地点:_ 签订地点:_ 推荐四:公司与员工的协议书四篇 【精华】公司与员工的协议书四篇 在不断进步的时代,协议使用的情况越来越多,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,以下是整理的公司与员工的协议

59、书4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 公司与员工的协议书 篇1 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_根据中华人民共和国反不正当竞争法及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下:一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密,乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制,甲乙双方应共同承担保密义务,负有保密责任。二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等,不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。XX公司机密泄露情况者,应及

60、时向甲方人事部负责人报告,并采取有效措施防止泄密进一步扩大。三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密,不得在公共场合谈论公司机密,不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。五、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退,双方解除或终止劳动合同后,乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。六、违约责任约定:1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务,应当承担违约责任,一次向甲方支付违约金人民币_元,并赔偿因此给甲方造成的一切损失,包

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论