公司告知员工夏季预防中暑的通知五篇-高温天气防暑降温通知

1、公司告知员工夏季预防中暑的通知五篇_高温天气防暑降温通知 进入夏季，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季作业现场防暑降温工作，保证员工的身体健康，不断改善劳动条件，防止因高温天气引发员工中暑和其它生产平安事故，特制订本措施。 一、合理支配调整作息时间。严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。(严禁11:0015:00上山外出作业) 二、保证现场饮用水供应充分，作业现场供应足够饮用水，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。 三、落实防暑降温物品，车间向分公司平安生产室打报告，申请配发防暑降温药品，如风油精、人丹、凉爽油、藿香正气水等。. 公司告知员工夏季预防中暑的通

2、知【篇二】 自7月1日出梅以来，我市持续高温，且据气象部门猜测，将来一周晴热高温天气仍将持续。为切实做好高温天气的应对工作，保障人民群众生命财产平安，经市政府同意，现就做好防暑降温工作通知如下： 一、高度重视高温天气应对工作 高温天气不仅对人民群众生产生活、供水供电等造成影响，也极易引发各类平安生产事故。各地、各部门要坚持以人为本、民生优先，把应对高温天气作为当务之急，全面落实各项应对措施，各司其职，亲密协作，统筹支配，切实解决好高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题，进一步夯实平安生产责任，加大隐患排查整改力度，有效预防各类事故发生，确保人员到位、措施到位、责任到位。 二、全力做好群众生

3、产生活保障 要把保障群众生活放在首位，细心支配好高温期间的群众生产生活。加强水厂运行管理和供水管网检修维护，全力保障群众生活用水。加强有序用电管理，做好电力调度，切实保障城乡居民和公共场所用电。落实预防措施，防止流行疾病发生。合理调配医务人员，做好医疗应急预备，妥当处置和准时转运、救治患者。实行有效措施削减高温干旱对农业生产的不利影响。在确保平安的条件下，要尽量为居民供应公共避暑场所。关心五保户、低收入家庭等困难群体做好防暑降温工作。 三、仔细贯彻作业时间要求 工矿企业、建筑、交通、电力、燃气、环卫等单位要坚决落实防暑降温措施，应根据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会防暑降温措施管理方法

4、和气象应急预案的要求，根据气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求： 1。日最高气温达到40以上，应当停止当日室外露天作业： 2。日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业： 3。日最高气温达到35以上、37以下时，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班： 4。因生产工艺要求、应急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，削减高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应

5、急预备工作。 同时，各作业单位要加大防暑降温经费的投入和防暑降温物品发放，改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件。 四、切实加强平安生产管理 切实加强对危急品生产、储存、运输和使用环节的平安监管，督促落实防范措施，严防事故发生。加强电网巡查检修，防范因电力设施超负荷运行引发的火灾、停电等事故。做好应急救援预备，加强对易燃易爆场所和人员密集场所的消防平安监管。加强对锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的监管，确保平安运行。要督促做好各类运输车辆保养和平安检查，防止因高温发生自燃、爆燃等事故，同时做好客运中的防暑降温。加强老旧房屋防火平安的宣扬与检查。加强路面车辆管控，加强驾驶员训练，削减因高

6、温酷热、疲惫驾驶发生的交通事故。要乐观实行各种行之有效的方式，家校联动，切实抓好防溺水平安训练管理工作，坚决遏制中学校生溺水事故的发生。仔细做好食品平安检查、监管工作，准时提示、监督餐饮单位做好食品卫生工作，防止发生食物中毒大事。加强森林防火平安监管，避开发生森林火灾。 五、加强高温天气检测预报预警 要亲密监测天气变化，准时通过各种新闻媒体和信息渠道向.发布高温天气预警信号，重点加强对卫生、训练、交通、农业、水利、电力、建筑等重点行业的气象服务，提出预防高温等灾难性天气的措施和建议。一旦发生重大旱情或突发大事，各有关部门要根据应急预案要求，准时启动应急响应，组织力气进行处置。充分利用电视、报纸

7、、网络等媒体，准时播报高温预警信息，加强防暑降温常识宣扬，增加广阔群众自我防护意识。要加强应急值守，准时处置因高温天气引发的各类突发大事，确保人民生命财产平安。 公司告知员工夏季预防中暑的通知【篇三】 各市平安生产监督管理局、卫生和方案生育委员会、人力资源和.保障局、总工会： 目前，我省各地已进入高温酷暑季节，为切实做好夏季防暑降温工作，有效预防和掌握高温中暑大事，保障劳动者平安健康，现就有关事项通知如下： 一、加强组织领导，细心支配部署 防暑降温工作是一项季节性很强的劳动爱护工作，直接关系到劳动者的身体健康和企业生产平安。各有关部门和单位要针对夏季高温天气变化，对防暑降温工作作出周密支配，明

8、确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。要将做好防暑降温工作作为“企业关爱职工、职工喜爱企业”活动的重要内容。要加大对防暑降温工作的宣扬力度，充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各种宣扬手段，普及防暑降温学问和相关法律法规，增加广阔劳动者和.公众的自我爱护意识。 二、明确责任主体，落实防范措施 用人单位是防暑降温工作责任主体，要仔细贯彻职业病防治法、防暑降温措施管理方法以及我省相关规定，进一步做好夏季防暑降温工作，切实落实各项防范措施。 (一)合理支配作业时间 用人单位要依据生产特点和详细条件，合理支配调整劳动者高温天气工作时间。 1.日最高气温达到40以上，应当停止当日室外露天作业(因人身

9、财产平安和公众利益需要紧急处理的除外)。 2.日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业。 3.日最高气温达到35以上、37以下时，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间。 4.用人单位不得支配怀孕女职工和未成年工在35以上的高温天气从事室外露天作业。 (二)落实好各项防范措施 1.加强高温作业劳动者的职业健康检查，在高温季节期间，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当准时调整作业岗位。 2.加强防

10、暑降温学问的宣扬训练，提高劳动者的自我爱护意识和力量。 3.制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时，应当马上实行救治措施，病情严峻者，应当准时送医疗卫生气构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。 4.为从事高温作业劳动者供应防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。 5.依照有关规定向劳动者发放高温津贴。发放标准执行浙江省人力资源和.保障厅等三部门关于调整企业夏季高温津贴标准的通知(浙人社发20 xx94号)之规定。 三、加强监督检查，督促落实责任 做好夏季

11、防暑降温工作是一项综合性工作，各级安监、卫生计生、人力社保部门以及工会组织要根据职责分工，加强协调协作，相互支持，形成工作合力。针对夏季高温作业的特点，要加大对易发生高温中暑的行业领域和单位的监督检查力度，督促用人单位仔细落实防暑降温措施。要广泛开展“送平安、送健康、送凉爽”等活动，关爱奋战在生产一线的广阔劳动者。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，各有关部门要依法进行查处，责令用人单位仔细整改，并加强对整改状况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。 浙江省平安生产监督管理局 浙江省卫生和方案生育委员会 浙江省人力资源和.保障厅 浙江省总工会 20 xx年7月13日 公司告知员工夏季预防中

12、暑的通知【篇四】 各区县、开发区人力资源和.保障部门，市级有关部门： 目前，我市已进入夏季高温季节。依据陕西省人力资源和.保障厅关于做好高温天气劳动爱护工作的紧急通知(陕人社函20 xx607号)要求，为做好高温天气防暑降温工作，保障劳动者在生产工作过程中的身体健康和生命平安，现就有关事项紧急通知如下： 一、高度重视高温天气防暑降温工作 防暑降温工作直接关系劳动者在生产工作过程中的身体健康和生命平安。各级人力资源.保障部门、市级各有关部门要高度重视，切实加强组织领导，强化责任意识，推动企业严格执行国家平安生产监督管理总局等四部门印发的防暑降温措施管理方法(安监总安健20 xx89号)的有关规定

13、，落实防暑降温保障措施，切实做好高温天气防暑降温工作，维护劳动者健康及相关权益。 二、仔细落实高温天气防暑降温保障措施 针对今年夏季极端高温天气，各级人力资源.保障部门、市级各有关部门要督促指导企业在高温天气期间，依据本单位生产特点和详细条件，从维护职工休息休假权利，调动职工工作乐观性的高度动身，实行统筹支配职工带薪年休假、合理支配工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、削减高温时段室外作业等措施，切实做好高温天气防暑降温工作。 日最高气温达到40以上(因人身财产平安和公众利益需要紧急处理的除外)，企业应停止当日室外露天作业：日最高气温达到37以上、40以下时，企业全天支配

14、劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业：日最高气温达到35以上、37以下时，企业应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班。企业不得支配怀孕女职工和未成年工在35以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命平安。企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。 各类企业支配劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33以下的(不含33)，应当向劳动者支付高温津贴，标准是每人每天25

15、元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，从成本费用中列支，计入企业的工资总额，不包括在最低工资标准范围内。企业供应的防暑降温所需的凉爽饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。 三、加强防暑降温工作责任落实状况的监督检查 各级劳动保障监察机构要加强对高温天气期间企业遵守劳动保障法律法规状况的监督检查，特殊是对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位要加大监督检查力度，准时受理劳动者的举报投诉。对企业违反有关高温天气工作时间、休息时间、防暑降温费和高温津贴发放规定以及其他劳动保障法律法规的行为，要依法责令改正，并加强对整改状况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。 xx市人力资源和.

16、保障局 公司告知员工夏季预防中暑的通知【篇五】 我市已进入盛夏季节，为切实做好夏季防暑降温工作，有效防止、杜绝职工中暑和各类职业危害事故的发生，切实维护劳动者平安健康权益。依据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会防暑降温措施管理方法(安监总安健20_89号)，现就有关要求通知如下： 一、提高熟悉，加强组织领导 各县区要高度重视高温天气防暑降温工作，切实加强领导，准时对本地区防暑降温工作进行周密细致的支配部署，依据国家四部门防暑降温措施管理方法等法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实。要督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。 二、加大宣扬，增

17、加防范意识 各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣扬手段，大力宣扬做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本学问和方法，普及防暑降温柔相关法律法规学问，增加广阔劳动者自我爱护意识和自救互救力量。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣扬训练，增加劳动者在高温天气下工作的自我劳动爱护力量。 三、落实责任，合理支配部署 (一)仔细贯彻作业时间要求 用人单位要根据防暑降温措施管理方法的要求，根据气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求： 1.日最高气温达到40以上，应当停止当日室外露天作业; 2.日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天支配劳

18、动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业; 3.日最高气温达到35以上、37以下时，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班。 4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，削减高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急预备工作。 (二)做好各项防范措施 用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理支配职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供

19、应必要的个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康;对从事高温作业的劳动者，用人单位应根据规定向劳动者发放高温津贴。 四、加强检查，查处违法行为 各区县要针对夏季高温平安生产和职业病防治工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放等状况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位仔细整改。 延长阅读 夏季高温预防中暑的慰问信五篇 随着各种书信的不断规范，信任大家会时不时看到书信的身影。书信一般可以分成一般书

20、信和专用书信,写的时候要保证所表之情率真。优秀的书信要怎么写才能写出来呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“夏季高温预防中暑的慰问信”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 夏季高温预防中暑的慰问信【篇一】 公交战线的全体同志们： 盛夏季节、高温酷暑给大家的工作、生活带来极大的影响，广阔一线的职工不畏高温，一如既往地坚守在各自岗位上，战高温，斗酷暑，为娄底市民供应平安、便捷、优质的公共出行付出了艰辛的汗水。总公司党委、行政、工会向全体员工表示诚心的感谢和亲切的慰问！向奋斗在一线的同志们致以崇高的敬意！你们辛苦了！ 你们头顶烈日、任劳任怨、扎实工作、兢兢业业以昂扬的工作热忱和仔细负责的

21、仆人翁精神战斗在工作第一线，充分彰显了“以人为本、乘客至上”的服务理念，你们团结务实、拼搏进取，树立了公交人恪尽职守、敬业爱岗的良好形象。 高温仍将持续，任务依旧艰难。请同志们连续发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，用加倍的耐心和真诚的笑容去对待每一位乘客，用我们最亲切、周到的服务在炎炎夏日给乘客送上怡人清风。同时，请同志们肯定要做好个人高温防暑工作，做到劳逸结合，合理支配工作和作息时间，健康卫生饮食，保证充分睡眠，确保平安生产，圆满完成各项工作任务！ 诚心祝福大家身体健康、工作开心、平安度夏！ xx市公共交通有限公司工会委员会 2022年7月26日 夏季高温预防中暑的慰问信【篇二】 职工伴侣们：

22、盛夏季节，高温酷暑，在此向坚守在公司各工作岗位上的广阔职工致以亲切的慰问和真诚的问候! 公司的不断进展壮大无不凝聚着广阔职工辛勤汗水和聪慧才智，广阔职工不畏酷暑高温，以昂扬的工作热忱和仔细的工作态度，战高温斗酷暑，夺高产，坚韧拼搏为公司的进展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“诚信、创新、务实、求精”的公司理念。 高温季节，既是广阔职工工作最艰苦的季节也是公司生产的黄金时期，面对酷热的天气公司也时刻关怀着你们的平安和健康，在送上真诚的问候的同时也表达了公司的一片心愿，盼望广阔职工们以饱满的热忱，扎实的投入到各项工作中! 最终诚心祝福全体职工身体健康、精神开心、家庭幸福、平安度夏! 夏季高

23、温预防中暑的慰问信【篇三】 全体同仁： 盛夏季节，高温酷暑。节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广阔一线的员工不畏高温，一如既往地坚守在各自岗位上，战高温、斗酷暑、夺高产、坚韧拼搏，攻坚克难，为企业的生产经营付出了艰辛的汗水，为公司的不管进展壮大贡献了力气。你们辛苦了！ 在此，党工团谨代表电石一公司向坚守在公司各工作岗位上的广阔职工致以亲切的慰问和真诚的问候，特殊向奋斗在高温一线的员工们致以最崇高的敬意！你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以昂扬的工作热忱和仔细负责的仆人翁精神战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。 面对高温，公司也时刻关怀着你们的平安和健

24、康，送上真诚问候的同时，殷切盼望你们了解把握卫生、保健常识时刻留意身体健康和人身平安，支配好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护力量，做到劳逸结合，以健康的体魄和坚韧的精神去工作。公司各级领导高度重视防暑降温工作，乐观实行有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的平安防护，深化生产一线，开展各种形式的“送凉爽”活动，把企业的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位，广阔职工家属要乐观支持和关爱家人的工作、生活，合理支配好膳食，督促家人保持充分的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力“高兴奋兴上班，平平安安回家”尽好义务。 兄弟姐妹们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉

25、。在公司平稳持续进展的征程中，你们的健康是企业最大的财宝，我们坚信，只要全公司广阔干部职工以高度的责任感、坚韧的斗志、饱满的热忱，投入到各项工作中，就肯定能战胜高温酷暑的挑战。 最终诚心祝福全体职工身体健康、精神开心、家庭幸福、平安度夏，同时盼望你们再接再厉，再鼓干劲，再铸辉煌！ 夏季高温预防中暑的慰问信【篇四】 全体同仁： 又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广阔一线的员工们，你们不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，坚韧拼搏，攻克难关，为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了! 在此，公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示诚心的感谢和深切的慰问

26、!特殊向奋斗在高温一线(安装部、销售部)的员工们致以最崇高的敬意!你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以昂扬的工作热忱和仔细负责的工作态度战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。 高温仍将持续，任务依旧艰难，广阔员工要时刻留意身体健康，做到劳逸结合，合理支配作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深化一线，开展各种形式的防暑降温活动，实行必要的措施和方法，为员工平安度过酷暑供应保障。 信任，广阔员工肯定能够连续发扬团结互助、坚韧拼搏、迎难而上的精神，在确保平安的基础上圆满完成各项工作任务! 最终诚心祝福各位同仁身体健康，平安度夏! 夏季高温预防中暑的

27、慰问信【篇五】 职工伴侣们： 盛夏季节，高温酷暑。在此，向坚守在公司各工作岗位上的广阔职工致以亲切的慰问和真诚的问候！公司的不断进展壮大无不凝聚着广阔职工的辛勤汗水和聪慧才智。广阔职工不畏酷暑高温，以昂扬的工作热忱和仔细的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，坚韧拼搏，攻坚克难，为公司的进展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗，勇于超越”的金川精神。目前，公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界500强的重要时期。20 xx年，公司要完成有色金属产品总量过65万吨，实现营业收入1000亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的抱负和追求，更是历史给予我们的光荣使命。 公司荣获其

28、次届“中国工业大奖”，这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果，是全体职工的光荣。高温季节，既是广阔职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对酷热的天气，广阔职工依旧用火热的豪情，谱写着劳动者的壮丽乐章；始终用真诚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的无限喜爱和美妙追求。面对高温，公司也时刻关怀着你们的平安和健康，在送上真诚问候的同时，殷切盼望你们了解把握卫生、保健学问，时刻留意身体健康和人身平安，支配好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护力量，做到劳逸结合，以健康的体魄和坚韧的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，乐观实行有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的平安

29、防护，深化生产一线，开展各种形式的“送凉爽、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。广阔职工家属要乐观支持和关怀家人的工作、生活，合理支配好膳食，督促家人保持充分的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。职工伴侣们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中，你们的健康是企业最大的财宝，我们坚信，只要全公司广阔干部职工以高度的责任感、坚韧的斗志、饱满的热忱，扎实的投入到各项工作中，就肯定能战胜高温酷暑的挑战。最终，诚心祝福全体职工身体健康、精神开心、家庭幸福、平安度夏！ 同时，盼望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再

30、铸辉煌！集团公司工会二0一一年六月二十八日致全体XX员工的夏日慰问信各位XX集团的员工：今年入夏以来，持续的高温柔各种剧烈的特别气候变化给大家的工作和生活都带来了极大的不便，尤其对户外工和车间一线员工更是一个严峻的考验。为此，我谨向在各个岗位坚持工作的全体XX人表示诚心的感谢和深切的慰问！特殊要向奋斗在一线的员工们致以最崇高的敬意！同志们，七月飞火，烈日炎炎，你们依旧坚守在各自的岗位上辛勤地工作着，特殊是在全国各地从事销售和工程施工的同志们，其中有很多人在四川大地震后的第一时间不顾自身安危、义无反顾地奔赴灾区，投入到施工抢建的洪流中，你们舍身忘我、远离亲人、不畏高温、头顶烈日、攻坚克难，在恶劣

31、的工作环境下，坚守岗位、一丝不苟地进行各项工作，为公司目标的实现作出了重要贡献，你们的敬业精神、奉献精神、创业精神深深的激励着每一位XX人，我因你们而感到无比的傲慢和骄傲，也因你们感到无比的欣慰！ 今年上半年在全体员工的共同努力下，集团在通信、化工等多业务、多方面的工作均已取得了显著成果，为顺当达成全年的工作目标打下了良好的基础。在这里我要再次感谢大家的辛勤努力，盼望你们再接再厉，乐观奉行诚、勤、朴、慎的企业理念，不断向着更优、更强的境界迈进！同志们，接下来的日子高温天气仍将持续，期间还会伴有强风暴雨的剧烈气候变化，高温、多雨、雷电、潮湿等恶劣天气将给我们的各项作业和工作带来更加严峻的考验，请

32、大家务必做好防暑降温柔防护工作，尤其要留意化工类原材料的库存保管平安，生产型企业要严格执行平安生产管理制度和生产操作规程，强化平安措施，做好夏季和汛期平安生产工作；同时，还要留意日常的饮食卫生，以防食物中毒；留意防洪防汛、防溺水、防高空坠落、防雷击、防触电等事项。建议大家：合理支配好工作和作息时间，保证充分的睡眠，合理支配饮食。 你们的健康和平安是XX最大的财宝，诚心祝福你们和你们的家人身体健康、平安欢乐，让我们共同度过一个平安祥和的奥运之夏！ XX集团总裁： XXXXX年XX月X日 学校告知同学夏季防溺水的通知五篇 我们常说，珍爱生命，坚决不下水游泳。骄阳似火的夏天立刻到来了，孩子们都想去河

33、里、水塘去玩水了，但平安问题是值得我们深思。你是否在为写防范同学溺水的平安通知而发愁呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“学校告知同学夏季防溺水的通知”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 学校告知同学夏季防溺水的通知【篇一】 敬重的家长伴侣们： 您好！ 溺水是造成中学校生意外死亡的第一杀手。酷热夏季已到，随着天气渐渐转热，防同学溺水平安工作渐成为.关注的焦点，因此为了确保孩子们的生命平安，特致信于各位家长和同学，盼望我们能共同做到平安学问.于心，坚绝杜绝溺水等平安事故的发生。盼望广阔家长务必增加平安意识和监护意识，切实担当起监护责任，加强对孩子的训练和管理，特殊是加强孩子放学后、周末、节假

34、日期间的平安管理，常常进行预防溺水等平安训练，给孩子传授相关学问和技能，不断加强孩子平安意识和自我爱护意识，提高孩子们的避险防灾和自救力量，严防意外事故的发生。 要重点训练孩子做到“六不”： 1、不私自下水游泳； 2、不擅自与他人结伴游泳； 3、不在无家长或老师带领的状况下游泳； 4、不到无平安设施、无救援人员的水域游泳； 5、不到不熟识的水域游泳； 6、不熟识水性的同学不擅自下水施救。 尤其要训练孩子遇到同伴溺水时避开手拉手盲目施救，要才智施救，马上寻求成人关心。如发觉有同学在水边玩耍或游泳，不管是不是您的孩子，请您能准时进行劝阻，以削减意外事故的发生。 祝您的孩子平安、健康、欢乐！ xx市

35、镇人民政府 20 xx年x月xx日 学校告知同学夏季防溺水的通知【篇二】 友爱的家长： 你好！ 暑假即将来临，暑期是同学溺水事故的高发季节，目前（六月份）我县两个乡镇的两所学校分别有2名同学不幸溺水身亡，给他们的家庭带来巨大的精神损害和无法弥补的损失。青少年同学因游泳或到危急水边玩耍而引发的溺水事故每年都有发生，这些事故大多发生在校外，发生在脱离家长监护和学校老师管理的时间段。近期，全国各地连续发生了多起中学校生溺水身亡事故，引起国家训练主管部门的高度关注，国家训练部办公厅连续发出了“关于近期几起中学校生溺水身亡事故的通报、关于近期又发生几起中学校生平安事故的紧急通报”等多个紧急通知，一方面学

36、校实行详细措施加强训练与落实，另一方面望引起各位家长的高度重视，切实加强同学假期的平安训练与监护，确保同学过一个健康、欢乐、有益的假期。 针对近期发生的中学校生平安事故，为加强同学的平安训练，从上述事故中吸取沉痛教训，防止各类平安事故的发生，依据县教体局的有关要求，特向家长伴侣提出以下几点平安训练建议： 1、加强对同学的校内外监督训练，提高每一个同学的平安意识和自护自救力量。 2、明确要求同学不准私自到危急地带玩耍。 3、不得擅自与同学结伴入水游泳。 4、不在无家长或老师带领的状况下出玩和游泳。 5、不到无平安设施、无抢救人员的水域玩耍和游泳。 6、不到不熟识的水域、地域玩耍和游泳。 请家长伴

37、侣依据实际状况，强化平安防范措施，加大防溺水的力度，加强同学以上方面及其它状况的训练，切实仔细履行监护职责。 感谢！ 学校告知同学夏季防溺水的通知【篇三】 敬重的家长伴侣： 依据天气预报，“五一”期间将出现高温天气，加之即将迎来五一出行高峰，在溺水高发期、易发期的季节，防溺水工作需引起家长们的重视。我校特致信于您，敬请各位家长乐观协作学校做好子女的平安训练工作，增加平安意识和监护意识，严防意外事故的发生。 家长做好监护工作，切记以下几点： 一、落实防溺水工作“六不”： 1、不私自下水游泳； 2、不擅自与他人结伴游泳； 3、不在无家长或老师带领的状况下游泳； 4、不到无平安设施、无救援人员的水域

38、游泳； 5、不到不熟识的水域游泳； 6、不熟识水性的同学不擅自下水施救。 二、告知孩子发生溺水的常见缘由： 下水游泳； 捡落入水中的物品； 游泳时抽筋或在水中打闹； 在水边玩耍不慎滑入沟坑； 三五成群结伴游泳戏水打闹。 三、教会孩子学会溺水时的自救方法： 不要惊慌，发觉四周有人时马上呼救； 放松全身，让身体飘浮在水面上，将头部浮出水面，用脚踢水，削减体力丢失，等待救援； 身体下沉时，可将手掌向下压； 假如在水中突然抽筋，又无法靠岸时，马上求救。如四周无人，可深吸一口气潜入水中，伸直抽筋的那条腿，用手将脚趾向上扳，以解除抽筋。 各位家长伴侣，平安无小事，请谨记“平安第一、预防为主”的道理。同学平

39、安涉及千家万户，平安防范工作需要各方乐观参加、亲密协作、尽心尽责、齐抓共管。让我们携起手来，共同构筑孩子平安的”防护墙”，让您的孩子健康成长，期盼您的孩子平安健康地重返校内！ 学校告知同学夏季防溺水的通知【篇四】 进入暑期后，全国各地已发生多起中学校生溺水事故，全体同学及家长伴侣要从事故中吸取教训，引以为戒，举一反三，杜绝麻痹思想，进一步提高熟悉。高度重视预防同学溺水工作，加强防溺水平安宣扬训练，实行有效措施，切实做好以下要求： 1、加强对同学的校内外监督训练，提高每一个同学的平安意识和自护自救力量。 2、明确要求同学不准私自到危急地带玩耍。 3、不得擅自与同学结伴入水游泳。 4、不在无家长或

40、老师带领的状况下出玩和游泳。 XX中心校 20 xx。6。20 学校告知同学夏季防溺水的通知【篇五】 敬重的家长伴侣们： 您好！ 少年儿童是祖国的将来，民族的盼望。保障少年儿童健康成长是全.共同的责任。每年暑假期间是溺水大事的高发期，本着“以人为本”的精神，为切实加强平安训练、防止发生溺水大事，盼望家长相互协作重视对孩子进行防溺水训练工作，提高孩子防溺水的自觉性和识别险情、紧急避险、遇险逃命的力量。 一、发生溺水常见的缘由有： 1、私自到河流、湖泊、水库等危急地带游泳、玩耍、摸钓鱼虾，捡落入水中的物品。 2、游泳时抽筋或在水中打闹。 3、在水边打闹不慎落入水中。 4、雨天行走不慎滑入沟坑水塘。

41、 二、预防同学溺水的措施： 1、严禁私自到河流、湖泊、水库等危急地带摸鱼、游泳、玩耍。 2、遇暴风雨恶劣天气，家长应做好孩子的接送工作，杜绝溺水伤亡等意外大事的发生。 3、按时上、放学，不在途中溜达玩耍，准时回家。 4、雨天行走、在水边玩耍要非常当心时刻留意平安。 三、现场抢救溺水儿童的方法： 1、快速清除口、鼻中的污泥、杂草及分泌物；保持呼吸道通畅，并拉出舌头，以避开堵塞呼吸道。 2、将溺水人员举起，使其俯卧在抢救者肩上，腹部紧贴抢救者肩部，头脚下垂，以使呼吸道内积水自然流出，但不要由于控水而耽搁了进行心肺复苏的时间。 3、尽快进行心肺复苏，并联系急救中心或送溺水儿童去医院急救。 四、其他平

42、安提示： 1、交通平安：遵守交通法规，文明走路，文明乘车，争做守法好公民。 2、生活平安：平安使用煤气、电器，留意不暴饮暴食，留意饮食卫生平安，防止食物中毒。 3、活动平安：不玩危急的嬉戏，不在危急的地方玩耍，不玩火。 4、网络平安：正确利用网络学习，不痴迷上网、痴迷嬉戏！提高自我爱护意识，远离网络危急！ 5、自我爱护：不任凭与生疏人接触，不接受生疏人的东西，不擅自在外边留宿，不参加打架，不去营业性的消遣场所玩耍。 “珍爱生命预防溺水”，友爱的家长伴侣，平安无小事，让我们携起手来，在同学的心中筑起一道平安防线，为他们营造一道平安防线，使孩子能平安、健康、欢乐地成长！最终祝你们合家欢快，吉利如意

43、！ 2022夏季预防员工中暑的方案模板(5篇) 多日高温天气，请留意防暑降温。我们期盼的夏天就要来了，为了防暑降温，我们可以避开到户外长时间活动，平常还需要多补充水分，加强身体熬炼。一篇优秀的夏季防暑降温方案如何动笔呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“2022夏季预防员工中暑的方案模板”，盼望能对您有所关心，请保藏。 2022夏季预防员工中暑的方案模板(篇一) 一、编制目的 为了保证本工程的顺当施工，确保在夏季高温施工中出现紧急状况时，能快速有效的预防施工过程中的中暑现象，确保职工生命、财产平安。通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展，预防中暑事故的发生，爱护员工人身平安，保证项目

44、部生产的正常进行，保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按方案有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员损伤和财产损失。 应急领导小组.： 总指挥： 副总指挥： 成员： 二、高温季节施工平安掌握措施 （一）充分重视高温酷暑平安生产工作 1.加强组织领导，落实各项平安责任。高度重视夏季高温期间防暑降温工作着力提高一线人员的平安生产意识和平安防护力量。 2.始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，进一步增加责任意识，加强平安生产监督检查，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产平安事故。 （二）实行有效措施，确保施工人员平安 1.亲密关注

45、天气变化状况，乐观应对强对流天气造成自然灾难。 2.广泛宣扬中暑的防治意识，使职工把握防暑降温的基本常识。 3.对有心血管器疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。 4.在夏季高温作业中，做好职工防暑降温工作，供应茶水（茶叶+白糖）、消暑降温药品发放要准时到位，训练作业人员不饮生水，保证职工身体健康。 5.依据夏季高温施工特点，结合实际，实行有效的防暑降温措施，合理支配工作时间，保证工人有充分的休息时间。严禁赤膊和穿拖鞋上岗作业，违者按项目部管理要求进行罚款。避开中午高温时段高空及露天作业，依据条件在作业场所增设遮荫设施，防止作业

46、人员中暑。 6.改善作业、生活区的通风和降温条件，确保作业人员宿舍、厕所、淋浴室等临时设施符合标准要求和满意防暑降温工作需要。 7.加强夏季高温期间施工平安监管。 A.严格加强各类易燃、易爆物品管理，合理配置消防器材，防范火灾、爆炸事故的发生。 B.现场设平安员、电工负责检查电机械设备及露天架设的线路，防止由于暴晒引起过热、自燃等平安隐患。 C.在夏季高温期间项目部管理人员定期到生产现场进行巡回检查，发觉有关问题准时进行解决和处理。 D.高温时段发觉有身体感觉不适的职工，准时按防暑降温学问急救方法处理或请医生诊治。 8.切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品

47、卫生制度，避开食品变质引发的中毒大事。要加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。 9.合理支配夏季高温期间的施工作业时间。依据气温变化准时调整夏季高温作业的劳动和休息时间，减轻务工人员劳动强度，削减高温时段作业时间。气温达到35度以上时，中午10:00至下午3:30现场不得有人员施工。对年老、体弱、身体有疾病的人员重点观看，对不适合连续工作人员临时不得在现场工作。 10.着力改善务工人员休息环境。务工人员住宿的活动板房内应实行必要的降温措施。民工宿要做到清洁、通风，宿舍内应配置空调，同时加强民工宿舍的卫生管理，保证民工有较好的生活休息环境。 （三

48、）突出重点，开展夏季高温平安生产专项检查 针对夏季施工作业人员易疲惫、易中暑、易发生事故的特点，仔细开展平安生产检查，做到防患于未然。仔细抓好平安生产责任制等各项规章制度的落实，乐观开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防坠落、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾工作。 2022夏季预防员工中暑的方案模板(篇二) 1危急源与危急分析 1.1平安风险 通过危急源辨识和风险评估，在生产经营过程中，存在以下平安风险，可能会导致发生高温中暑事故。 1.1.1高温场所内作业； 1.1.2日光曝晒环境中作业； 1.1.3工作强度过大； 1.1.4作业人员连续工作时间过长； 1.1.5作业人员睡眠不足或过度疲惫。

49、 1.2发生事故的条件 1.2.1高温场所内通风条件差； 1.2.2日光曝晒下作业且无防暑降温措施； 1.2.3在高湿度环境下作业； 1.2.4作业人员患有相关疾病； 1.2.5作业人员精神紧急或身体状况不良。 2高温中暑防治措施 2.1盛夏期间做好防暑降温工作，室内应开窗使空气流通，地面常常洒水，设遮阳窗帘等，有条件的安装空调。 2.2主动加强与上级气象业务单位的天气会商，准时发布高温中暑大事预警及相关信息。 2.3改善高温作业条件，加强隔热、通风、遮阳等降温措施。 2.4合理支配作息时间，避开高温作业时间。 2.5加强对高温中暑病例监测、报告，对夏季露天作业工地等重点场所开展主动监测，做好

50、高温中暑病人的救治。 2.6向高温环境作业人群供应预防性给药。 2.7设置休息区域，配置供水点，发放饮水杯。 2.8开展防暑降温学问宣扬，增加作业人员的自我爱护意识。 3应急响应 3.1作业人员感觉到头痛、心慌时应马上到阴凉处休息、饮水。 3.2中暑后的症状 3.2.1中暑先兆：在高温环境下活动一段时间后，出现乏力、大量出汗、口渴、头痛、头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、体温正常或略高。 3.2.2轻症中暑，临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、留意力不集中、动作不协调等症状，体温上升至38.5以上。 3.2.3重症中暑，包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可

51、出现混合型。其中：热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40以上，疾病早期大量出汗，继之无汗，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。 热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。 热衰竭起病快速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。 3.3中暑后的处置方法 3.3.1准时脱离高温环境，快速将病人移到阴凉、通风地方，垫高头部，解开衣扣，平卧休息，观看体温、脉搏呼吸、血压变化。 3.3.2

52、用冷水毛巾敷头部，或用冰袋置于中暑者头部和大腿根部等部位，或用30%洒精擦身降温，并补充淡盐水、冷西瓜水、绿豆汤等含盐凉爽饮料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正气水等。 3.3.3对日光照耀病者应严密观看意识、瞳孔等变化，头置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及颈部，以降低体表温度，有意识障碍呈昏迷者，要留意防止因呕吐物误吸而引起窒息，将病人的头偏向一侧，保持其呼吸道通畅。 3.3.4对重症中暑者应马上送往医疗机构进行治疗。 2022夏季预防员工中暑的方案模板(篇三) 当前正值高温季节，持续高温闷热的天气，对人的生理和心理健康都有很大影响，尤其简单使生产作业人员身心疲惫，从而引发各类事故，结合我工地实际

53、状况，肯定要留意暑期防护，最大限度地降低暑期事故的发生率。 为此，本项目部设立领导小组如下： 组长：赵先平 成员：毛家平、刘龙兵、屈庆华、郑娥、郑英 一、 领导小组本着对一线施工人员、生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温的组织领导，完善、落实高温期间的平安生产责任制，制定应急预案，落实防范措施，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产事故。 二、切实关怀在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员的平安健康，合理调配时间，避开高温时段的室外作业，同时改善作业条件，减轻劳动强度，制造良好的作业和休息环境。 三、确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满意防暑降温工作的需要。 四、

54、防暑降温措施 1、合理支配好高温作业工人的劳动和休息时间，减轻劳动强度，缩短或避开高温环境作业的作业时间，并保证高温作业的工人有充分睡眠时间。 2、工地、班组负责人要不间断供应茶水、凉爽饮料及防暑药品。 3、妥当支配员工休息时间，留意劳逸结合，假如当天温度超过35时，可以适当削减工作时间，延长工人中午休息时间。 4、加强员工宿舍管理，做好宿舍通风设施，搞好宿舍环境卫生，定时消毒防蚊，做好对工地的环境卫生综合治理工作。 5、预备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、十滴水、解暑片、麝香正气丸、凉爽油等。 6、与当地医院建立医疗抢救协议，作为工地医疗抢救保障，以便准时处理现场突发的人身伤亡事故。 五、

55、应急预案 （一）先兆和轻度中暑 1、马上离开高温环境，到阴凉通风处宁静休息，并解开衣扣，以助身体降温，适当赐予凉爽含盐饮料。 2、用人丹、十滴水、解暑片（14片）、麝香正气丸、或涂凉爽油，也可用刮痧疗法。 3、针刺合谷、大冲、大椎、风池、足三里。 4、体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。 5、有四周循环衰竭者可给葡萄糖生理盐水静脉滴注等。 （二）重症中暑 1、物理降温：用冷水（冰水或水中加少量酒精）快速敷擦全身，使皮肤发红，并加风扇降温，头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋。 2、马上送往医院。 六、从日常饮食上进行调整，要求常常做好防暑降温工作，对每一位员工负责，为高效优质地完成工程

56、任务做好保障。 2022夏季预防员工中暑的方案模板(篇四) 夏天由于气温高，天气酷热，提示大家在出门前做好一切防晒防暑措施，留意室内外温度的调整，多喝水，保持身体健康。 气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。气温过高，人的胃肠功能因受暑热刺激，其功能就会相对减弱，简单发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适症状，甚至引起中暑，损害健康。 天气热，尽量避开在剧烈阳光下进行户外工作或活动，特殊是午后高温时段和老、弱、病、幼人群;在进行户外工作或活动时，要避开长时间在阳光下曝晒，同时实行防晒措施：穿浅色或素色的服装，带遮阳帽、草帽或打遮阳伞;多

57、喝水，特殊是盐开水，随身携带防暑药物，如：凉爽油、风油精等。在高温作业场所，企业要实行有效的防暑降温措施，加强对工作人员防暑降温学问的宣扬，合理调配工人的作业时间，避开高温时段室外作业，减轻劳动强度。还可以在饮食上加以调整，喝些绿豆汤，用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口，还是极好的清热解暑良药，可以有效地防暑降温，避开发生中暑。 盛夏酷暑，高温燥热，常使人们食无味、睡不香，简单出现头晕、头痛、乏力，甚至恶心、呕吐等症状，为了平安度夏，家庭应预备一些防暑药物，常见的药物和食物有： 十滴水：能清暑散寒。适于中暑所致的头昏、恶心呕吐、胸闷腹泻等症。 藿香正气水：能清暑解表。适于暑天因受寒

58、所致的头昏、腹痛、呕吐、腹泻突出者。 凉爽油：能清暑解毒。可治疗暑热引起的头昏头痛，或因贪凉引起的腹泻。 金银花：具有祛暑清热、解毒止痢等功效。以开水泡代茶饮。 菊花：具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血压患者尤宜。以开水泡代茶饮。 荷叶：相宜中暑所致的心烦胸闷、头昏头痛者，有高血压患者尤宜。 西瓜：西瓜是自然的白虎汤，具有很好的清热养阴作用，是夏天去暑消喝的佳品。 中暑的症状及急救方法 1.中暑的症状 (1)先兆中暑：出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温上升、全身无力。 (2)轻度中暑：除上述病症外，体温38以上，面色潮红，胸闷，有面色苍白，恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。 (3)重度中暑：除上述症状外，出现昏倒痉挛，皮肤干燥无汗、体温40以上等症状。 2.出现中暑后急救措施： (1)快速将中暑患者移至凉快通风处。 (2)脱去或解松衣服，使患者平卧休息。 (3)给患者喝含盐凉爽饮料或含食盐0.1%0.3%的凉开水。 (4)用凉水或酒精擦身(重点擦拭双侧腋窝和腹股沟)关心散热。 (5)重度中暑患者马上送医院急救。 2022夏季预防员工中暑的方案模板(篇五) 目前，已