配送调度岗岗位说明书

1、配送调度度岗岗位位说明书书岗位名称称配送调度度岗位编号号所在部门门营销服务务部岗位定员员10直接上级级配送调度度班长岗位工资资直接下级级无分析人所辖人员员无分析日期期本职：负负责物流流配送过过程的订订单接收收、落实实处理、车辆调调度、过过程督导导、单据据传递、运费结结算、帐帐目登记记等管理理工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责订单的的接收、组织落落实、反反馈处理理工作时间间百分比比： 115%工作任务负责订单单的接收收、登记记、货源源的组织织落实工工作频次：次次/用时：负责对存存在不符符合项订订单的反反馈处理理，项目目及内容容的调整整频次：次次/用时：负责审核核订单客客户的货货款、

2、箱箱瓶押金金单等与与订单项项目内容容的符合合性是否否符合公公司配送送规定频次：次次/用时： 职责二职责表述述：负责责产品及及物资配配送工作作工作时间间百分比比：355 %工作任务负责根据据订单要要求办理理发票、箱瓶押押金单、借据据、相相关促销销品、包包装物出出库、出出门单据据及领导导批签工工作。频次：次次/用时：负责开具具配送送作业单单，安安排调度度承运车车辆频次：次次/用时：负责协调调仓储、物资、装卸等等部门配配合工作作负责配送送物品承承运前的的现场确确认工作作频次：次次/用时：负责对返返程配送送物品的的复核及及确认工工作频次：次次/用时： 负责协调调返程配配送物品品的现场场验收工工作频次：

3、次次/用时： 负责配配送作业业单规规定栏目目的签字字、收据据号等项项目有效效性的督督导核实实工作频次：次次/用时： 负责对兑兑奖卡、随货配配送促销销品的计计划发放放工作负责对承承运司机机配送质质量的验验证、考考核工作作频次：次次/用时： 职责三职责表述述：负责责配送帐帐目管理理及票据据管理工工作工作时间间百分比比：200%工作任务负责配送送业务的的配送送日记账账、客客户分户户帐的的登记、保管、汇总、统计报报表工作作频次：次次/用时： 负责兑奖奖卡、随随货配送送促销品品计划发发放的帐帐目登记记、定期期报表及及库存盘盘点工作作频次：次次/用时： 负责对配配送客户户、派出出机构配配送业务务往来相相关

4、单据据的分类类保管、转账、批签、传递、办理相相关业务务及登记记工作频次：次次/用时： 负责与本本部配送送管理单单位之间间的传真真、单据据传递、账款转转账及信信息反馈馈频次：次次/用时： 职责四职责表述述：负责责运费结结算、发发放及回回扣、返返利酒的的结算工工作工作时间间百分比比：100 %工作任务负责汇总总、统计计配送送作业单单，计计核配送送费用频次：次次/用时：负责运费费结算、统计汇汇总报表表，办理理运费发发票频次：次次/用时：负责运费费的报批批审核签签字，单单据传递递及登记记发放工工作频次：次次/用时： 参与公司司运费的的调整、核定工工作频次：次次/用时：负责对每每笔业务务的回扣扣及返利利

5、酒的结结算工作作频次：次次/用时： 职责五职责表述述：负责责部门分分工的其其他工作作工作时间间百分比比：155 %职责 六职责表述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：5 %权力：权限一：对配送送业务的的各类单单据有审审核权。权限二：对配配送作业业单的的项目有有核实权权。权限三：对客户户返利、帐面余余额有查查询权，造造成欠款款的客户户有停止止反扣的的权利权限四：对承运运过程各各环节有有督导权权权限五：对运费费单据的的审查权权权限六：对超过过公司规规定时限限的对奖奖卡有拒拒付权。权限七：对部门门内部单单据的审审查权考核指标标：1、对复复核后的的订单，配配送作业业准确、及时率率10

6、00%2、配配送作业业单规规定栏目目签字有有效率1100% 配配送无差差错率1100%3、配送送业务帐帐目登记记准确率率1000% 传传递单据据完好率率1000%4、运费费计算准准确率1100%5、工作协作作关系：内部协调调关系公司财务务部、物物资生产产技术部部、一厂厂成品库库、物质质科、二二厂瓶场场、成品品库外部协调调关系客户、分分公司、办事处处、物流流配送公公司、啤啤酒经销销商、银银行任职资格格：教育水平平中专以上上专业统计学、管理学学、会计计学等经经济类相相关专业业工作经验验2年以上上上述相相关工作作经验能力要求求语言表达达能力、文字表表达能力力、协调调能力、时间管管理能力力个性特征征稳重、责责任心、细心、理性思思维生理特征征无特别要要求所需培训训统计、会会计知识识培训（半半年）、物流培培训（三三个月）、计算机机培训三三个月工作特点点：工作场所所办公室工作方式式坐、走动动工作时间间特征工作较为为规律、经常加加班加点点、有时时晚间也也需上班班、无休休息日工作环境境一般体力精力力消耗工作压力力较大、工作紧紧