人力资源-某公司岗位规范

1、岗位规范范经理室总经理岗位素质质条件：学历：大大专以上上专业：企企业管理理或相关关专业资历：具具有五年年以上本本专业的的工作经经验岗位职责责：主管公司司的全面面工作。签定监监理服务务合同。对公司司承接的的业务的的服务质质量全面面负责。贯彻国家家及政府府部门颁颁布的法法律、法法规及政政策，规规划、建建立、保保持公司司质量管管理体系系。制定公司司质量方方针和质质量目标标。任命管理理者代表表、批准准质量手手册的颁颁布和修修改。确定公司司机构设设置和部部门职责责，任免免各部门门和项目目监理机机构负责责人。签定劳动动合同。对员工工的工作作行为作作出奖惩惩决定。主持管理理评审。确保资源源的获得得以满足足质

2、量管管理体系系的有效效运行。建立适当当的沟通通过程，确确保对质质量管理理体系的的有效性性进行沟沟通。副总经理理（一）岗岗位素质质条件：学历：大大专以上上专业：企企业管理理或相关关专业资历：具具有五年年以上本本专业的的工作经经验（二）岗岗位职责责：主管建设设工程监监理的投投标工作作。主管合同同评审、合同管管理工作作。主持对外外委单位位的评审审。主管对顾顾客进行行沟通、满意度度调查和和对工程程进行回回访，负负责对顾顾客投诉诉意见的的处理。检查指导导各部门门包括各各项目监监理部的的工作。主管信息息管理和和对使用用计算机机辅助软软件系统统的管理理。主管人员员培训、考核、工程回回访工作作。主管工程程的竣

3、工工验收工工作。完成总经经理交办办的其他他工作。行政办行政办主主任岗位素质质条件：学历：大大专以上上专业：企企业管理理或相关关专业资历：具具有五年年以上本本专业的的工作经经验岗位职责责：遵守公司司各项管管理规定定，服从从总经理理的安排排。负责公司司公章的的管理，严严格按公公司的规规定使用用公章。负责公司司文件控控制、行行政档案案管理。负责公司司人事工工作。负责公司司营业执执照的年年审工作作。负责监理理工作所所需设备备、仪器器、用品品的购置置及设备备、用品品的管理理工作。负责公司司的办公公环境管管理。负责本部部门员工工考核管管理。做好企业业的对外外宣传，负负责接待待外来单单位人员员，处理理公司日

4、日常行政政事务。负责公司司的后勤勤保障工工作。文员岗位素质质条件：学历：具具有中专专以上学学历专业：不不限资历：不不限岗位职责责：遵守公司司各项管管理规定定，服从从行政办办主任的的工作安安排。负责文件件的打印印、收发发、登记记及保管管工作。负责档案案、资料料、图书书的管理理工作。负责公司司行政、办公用用品的采采购与发发放、登登记和管管理工作作。负责公司司员工的的考勤记记录工作作。总工室总工室主主任岗位素质质条件：学历：具具有大学学本科以以上学历历专业：工工民建或或相关专专业资历：具具有六年年以上本本专业工工作经验验，具有有高级职职称，注注册监理理工程师师。岗位职责责：服从总经经理工作作安排，遵

5、遵守公司司各项规规定。配合管理理者代表表，完成成质量管管理体系系的建立立、运行行等工作作。及时收集集、确定定与监理理工作相相关的技技术标准准、规范范和政府府部门有有关规定定，向行行政办提提供有效效版本的的清单。负责新技技术、新新工艺、新材料料的推广广应用工工作。协助综合合经营部部编制监监理投标标文件。审查批批准项目目监理理规划。主持处理理项目监监理服务务中的重重大技术术事项，签签署有关关技术文文件。主持对监监理项目目质量和和安全事事故的调调查处理理。编制技术术培训计计划，使使公司员员工的专专业技术术资质、水平符符合监理理工作需需要。向公司各各有关部部门提供供技术支支持和指指导。配合行政政办完成

6、成公司人人员招聘聘、内部部培训、考核等等工作。配合工程程部检查查项目监监理工作作，提高高公司监监理工作作质量。负责总工工室员工工的考核核工作。管理者代代表职责责岗位素质质条件：学历：具具有大学学本科以以上学历历专业：工工民建或或相关专专业资历：具具有六年年以上本本专业工工作经验验，具有有高级职职称，注注册监理理工程师师。岗位职责责：领导ISSO管理理小组的的工作。组织进行行质量管管理体系系的策划划，组织织体系文文件的编编写、更更改。对对管理体体系运行行进行监监视、测测量、分分析，负负责内审审工作、组织管管理评审审等。提提供符合合标准要要求和质质量管理理体系有有效运行行的证据据。负责对体体系文件

7、件的解释释。对质量管管理体系系的质量量记录进进行监控控。 对体系运运行中存存在的不不合格、潜在不不合格所所采取的的纠正、预防措措施进行行跟踪验验证。向总经理理报告质质量管理理体系的的业绩和和任何改改进的需需求及改改进意见见。通过各种种方式确确保在整整个组织织内提高高满足顾顾客要求求的意识识。与质量管管理体系系有关事事宜的外外部联络络。总工室副副主任位素质条条件：学历：大大专以上上专业：工工民建或或相关专专业资历：具具有六年年以上本本专业工工作经验验，具有有中级职职称，注注册监理理工程师师。岗位职责责：服从上级级领导安安排，遵遵守公司司各项规规定。配合管理理者代表表，完成成质量管管理体系系的建立

8、立、运行行等工作作。及时收集集与监理理工作相相关的最最新技术术标准、规范和和政府部部门有关关规定以以便确定定采用。实施新技技术、新新工艺、新材料料的推广广应用工工作。协助综合合经营部部编制监监理投标标文件。代表总工工室主持持处理项项目监理理服务中中的重大大技术事事项，签签署有关关技术文文件。代表总工工室主持持对监理理项目质质量和安安全事故故的调查查处理。向公司各各有关部部门提供供技术支支持和指指导。配合行政政办完成成公司人人员招聘聘、内部部培训、考核等等工作。配合工程程部检查查项目监监理工作作，提高高公司监监理工作作质量。参与对总总工室员员工的考考核工作作。资料员岗位素质质条件：学历：具具有中

9、专专以上学学历专业：不不限资历：不不限。岗位职责责：遵守公司司各项管管理规定定，服从从上级的的工作安安排。负责总工工室文件件的编写写、打印印工作，负负责与总总工室有有关的会会议记录录。负责本部部门文件件收发、传阅和和文件资资料的收收集、整整理和保保管。参与质量量体系文文件的宣宣传推介介工作。工程部工程部主主任岗位素质质条件：学历：大大专以上上 职职称：中中级或以以上专业：工工民建或或相关专专业资历：五五年以上上本专业业的工作作经验，具具有较强强管理协协调能力力岗位职责责：遵守公司司各项管管理规定定，服从从公司领领导安排排。对项目现现场监理理工作环环境进行行监控。对项目监监理规划划、监理理细则的

10、的编制、审批、实施进进行监控控。负责检测测计量仪仪器用具具的管理理工作。负责项目目监理部部人员的的具体调调配。对项目监监理部的的监理活活动过程程进行监监控。对项目监监理部监监理资料料进行监监控。负责对合合作监理理单位和和检测单单位的检检查、验验证。监督项目目监理部部对业主主财产的的管理和和使用。对监理工工程项目目出现的的监理服服务不合合格品进进行控制制。对监理服服务不合合格和监监理目标标未实现现等进行行调查处处理，对对纠正和和预防措措施的实实施进行行监督。参与项目目监理工工作重要要事项和和工程事事故的处处理。负责本部部门员工工考核。副主任岗位素质质条件：学历：大大专以上上 职称：中级或或以上专

11、业：工工民建或或相关专专业资历：具具有五年年以上本本专业的的工作经经验岗位职责责：遵守公司司各项管管理规定定，服从从工程部部主任的的安排。根据工程程部主任任的授权权，行使使工程部部主任部部分职责责和权限限。工程部主主任不在在时，由由总经理理授权行行使工程程部主任任的全部部职责和和权限。经常深入入项目监监理现场场，对项项目监理理服务工工作进行行检查督督促。了了解监理理活动情情况，与与顾客沟沟通，收收集对监监理工作作的意见见。解决监理理活动中中的问题题，对其其中的重重大管理理问题及及技术问问题，向向工程部部主任汇汇报。资料员岗位素质质条件：学历：具具有中专专以上学学历专业：不不限资历：不不限岗位职

12、责责：负责本部部门质量量记录的的收集、整理和和保管工工作。负责检查查、指导导项目监监理部对对监理资资料的管管理工作作。监理项目目竣工后后指导督督促项目目监理部部整理监监理资料料。对与工程程部有关关的会议议作会议议记录。完成部门门负责人人交办的的其它工工作。综合经营营部主任岗位素质质条件：学历：具具有大专专以上 职职称：助助理工程程师或以以上专业：工工民建或或相关专专业资历：具具有五年年以上本本专业的的工作经经验岗位职责责：遵守公司司的各项项管理规规定，全全面主持持综合经经营部的的工作。负责本部部门员工工的考核核和管理理工作。负责监理理业务承承接、洽洽商工作作，主持持投标、监理合合同的评评审工作

13、作。主持对合合作监理理单位和和检测单单位的评评审工作作。主持顾客客沟通、顾客满满意度调调查等工工作。负责公司司监理资资质的申申报、年年审工作作。完成上级级交办的的其他工工作。副主任（一）岗岗位素质质条件：学历：具具有大专专以上 职称称：助理理工程师师或以上上专业：工工民建或或相关专专业资历：具具有三年年以上本本专业的的工作经经验（二）岗岗位职责责遵守公司司的各项项管理规规定。负责综合合经营部部的日常常管理工工作。组织编写写监理投投标文件件，拟订订监理合合同，参参与监理理合同评评审。主持监理理合同的的管理工工作，负负责合同同交底。组织对协协作单位位和检测测单位的的评审工工作。组织对顾顾客进行行沟

14、通和和满意度度调查，接接受、处处理顾客客投诉。监理项目目竣工后后，组织织进行工工程回访访。完成上级级交代的的其他工工作。预算员岗位素质质条件：学历：具具有中专专以上学学历 职称称：助理理工程师师专业：工工民建或或相关专专业资历：中中级预算算员岗位职责责：遵守公司司各项管管理规定定，服从从部门负负责人的的工作安安排。熟悉有关关工程造造价方面面的法律律、法规规以及有有关工程程造价的的各类文文件和资资料。及时、准准确地完完成所分分配的预预结算编编制和核核对任务务。配合项目目监理部部对监理理项目进进行投资资控制。资料员岗位素质质条件：学历：具具有中专专以上学学历专业：不不限资历：不不限岗位职责责：遵守

15、公司司各项管管理规定定，服从从部门负负责人的的工作安安排。负责本部部门文件件资料的的日常管管理，做做好收发发文登记记工作。草拟监理理合同，参参与合同同评审。负责办理理监理合合同签证证，申办办监理许许可证等等手续。接受顾客客提供的的监理项项目的施施工合同同、施工工图纸等等有关文文件和资资料，并并及时移移交项目目监理部部。项目监理理机构总监理工工程师岗位素质质条件：学历：大大专以上上 职称称：中级级专业：工工民建或或相关专专业资历：具具有五年年以上本本专业的的工作经经验，中中级以上上职称，注注册监理理工程师师岗位职责责：遵守公司司各项管管理规定定，服从从公司领领导安排排。按照公司司质量管管理体系系

16、文件要要求，全全面履行行监理合合同。关注顾客客需求，及及时与顾顾客沟通通。对本项目目监理服服务不合合格品和和施工过过程不合合格进行行识别和和控制。采取纠正正预防措措施，消消除项目目监理过过程和工工程施工工阶段出出现的不不合格和和潜在不不合格。确定项目目监理机机构人员员的分工工和岗位位职责。主持编写写项目监监理规划划、审批批项目监监理细则则。签署工程程开工/复工报报审表、监理工工程师通通知书、工程暂暂停令、工程款款支付意意见书、工程竣竣工报告告。审查施工工单位的的施工组组织设计计、进度度计划。审核签签认竣工工结算。调解建设设单位与与承包单单位的合合同争议议、处理理索赔，审审批工程程延期。根据工程

17、程项目的的进展情情况进行行监理人人员的调调配，调调换不称称职的监监理人员员。协助业主主组织工工程竣工工验收。总监代表表素质条件件：学历：大大专以上上 职称：中级专业：工工民建或或相关专专业资历：具具有五年年以上本本专业的的工作经经验岗位职责责：组织、指指导、检检查和监监督监理理人员的的工作，并并向总监监理工程程师报告告情况。组织主持持项目监监理工作作会议，在在总监授授权范围围内签发发项目监监理的文文件和指指令。审查承包包单位提提交的申申请、支支付证书书和竣工工结算，并并向总监监提出报报告。审查和处处理工程程变更。审核工程程计量的的数据和和原始凭凭证。组织编写写并签发发监理月月报、监监理工作作阶

18、段报报告、专专题报告告和项目目监理工工作总结结。审核签认认分部工工程和单单位工程程的质量量检验评评定资料料，审查查承包单单位的竣竣工申请请，组织织监理人人员对待待验收的的工程项项目进行行质量检检查，参参与工程程项目的的竣工验验收。主持整理理工程项项目的监监理资料料。专业监理理工程师师素质条件件：学历：大大专以上上 职称：中级专业：工工民建或或相关专专业资历：具具有五年年以上本本专业的的工作经经验岗位职责责：负责编制制本专业业的监理理实施细细则。负责本专专业监理理工作的的具体实实施。组织、指指导、检检查和监监督本专专业监理理员的工工作，当当人员需需调整时时，向总总监理工工程师提提出建议议。审查承包包单位提提交的涉涉及本专专业的计计划、方方案、申申请、变变更，并并向总监监理工程程师提出出报告。负责本专专业分项项工程验验收及隐隐蔽工程程验收，对对旁站监监理记录录进行确确认。定期向总总监理工工程师提提交本专专业监理理工作实实施情况况报告，对对重大问问题及时时向总监监理工程程师汇报报和请示示。根据本专专业监理理工作实实施情况况做好监监理日记记。负责本专专业监理理资料的的收集、汇总及及整理，参参与编写写监理月月报。核查进场场材料、设备、构配件件的原始始凭证、检测报报告等质质量证明明文件及及其质量量情况，根根据实际际情况认认为有必必要时对对进场材材料