着力解决“两个薄弱”问题推动政协工作高质量发展供借鉴

1、着力解决“两个薄弱”问题推动政协工作高质量发展供借鉴一、在强化组织保障中推动解决“两个薄弱”问题一是抓住机遇、加强领导。市委将推动解决“两个薄弱”问题列入*年重大理论研究课题。市政协由主席会议成员牵头，分别深入各县（市、区）和部分乡镇（街道）、村（社区）开展调研提出工作思路，并多次与组织、统战、编制、人社等部门沟通协商，制定工作方案。经市委常委会议研究，市委办公室印发关于解决基层政协“两个薄弱”问题的指导意见，明确了完善党组织设置、完善联系制度、完善乡镇（街道）政协工作联络机制、完善专委会机构设置、完善专委会领导职数设置、充实机关工作力量、优化干部队伍结构等*条具体措施，为推动解决“两个薄弱”

2、问题提供了依据。二是抓牢关键、加强指导。市委主要领导多次听取市政协工作情况汇报，对全市政协推动解决“两个薄弱”问题提出明确要求，在相关材料上作出“进一步研究解决我市政协工作存在的问题，更好发挥政协作用”的批示。同时，注重发挥组织、编制等部门的职能作用，形成工作合力，进一步盘活编制池，共同推动解决人员力量薄弱的问题。三是抓实结合、统筹推进。我们在开展工作中坚持“三个结合”。坚持上下结合，做到系统谋划、市县联动、整体推进。坚持与换届结合，将推动解决“两个薄弱”问题作为市县政协换届的重要基础工作。坚持与加强履职能力建设结合，把推动解决“两个薄弱”问题作为加强市县政协履职能力建设的重要抓手，坚持问题导

3、向，创新工作举措，强化工作实效。二、在加强督促指导中推动解决“两个薄弱”问题一是紧盯责任督促指导。市委明确要求县（市、区）党委专门听取关于解决“两个薄弱”问题的工作汇报，专题研究本地政协解决“两个薄弱”问题的工作方案。市政协召开全市政协解决“两个薄弱”问题工作推进会，对县（市、区）政协提出明确要求，并将落实党委责任情况和工作推进情况纳入督查内容。二是深入一线督促指导。市政协党组先后*次组织市政协主席会议成员，深入各县（市、区）开展工作推进情况专题督导，帮助解决工作中遇到的具体问题。三是整合力量督促指导。针对机构、编制、人员等共性问题，市政协主动与组织、编制部门协商研究，下发工作提示，为新一届县

4、级政协规范专委会设置、增加事业编制、优化人员配置等明确具体指导意见，打通“最后一公里”。四是坚持结果导向督促指导。针对人员力量薄弱的问题，我们实行“四个一批”办法。即通过增加编制解决一批，通过创新机制调整一批，通过兼职整合一批，通过统筹过渡性安排一批。三、在持续巩固深化中推动解决“两个薄弱”问题一是突出党建引领。市县两级政协均完善了政协党组、机关党组、机关党委（党支部）三级组织体系，建立了党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度机制，实现了党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖。二是突出专委会基础作用。市政协将所有非领导职务干部全部安排到专委会工作，为每个专委会单独明确*

5、个科室负责对接联络，在保证政协办公室基本功能前提下，优化整合市政协办公室内设科室，将更多人员力量充实到专委会。三是突出机制创新。按照有牌子、有场地、有制度、有人员、有经费的“五有”标准，全市*个乡镇（街道）均设立了政协工作联络组，由党委副书记担任组长。贯彻*省政协“*协商”工作规则（试行），以“有事好商量”为抓手，及时下发推进政协协商与基层协商有效衔接工作制度，推动打造党委信任、务实高效、群众满意的政协基层协商品牌。鼓励基层政协闯新路，“红色议事厅”“五步议事法”“三三工作法”“委员带话”政协委员“同心贷”等创新成果先后涌现。四是突出制度保证。换届以来，市县政协对照政协章程和中办发*号文件等要求，制定修订工作制度*个，其中市政协制定修订*个。下一步，*市政协将以学习贯彻省委办公厅关于新时代加强和改进市县政协工作的实施意见和本次会议精神为契机，坚持党建引领，聚焦主责主业，持续巩固推进“两个薄弱”问题