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文档简介
1、学校2022年上半年工作总结本学期我校的科研工作秉持科研先导原那么,以课题研究为核心, 以校本科研培训为主线,在上级部门的引领下,在校领导的支持下, 在全校教师的共同努力下,取得了长足的进步,具体总结如下:一、课题研究工作我校立项课题“教师课堂语言艺术之精彩一问”是全校教师 共同参与,以提高教师课堂教育教学水平为宗旨的一项集体性研究项 目,因此,具有学校参与面广,与课堂及教师开展联系紧密的特点, 所以,我校的科研及教学、校本培训等工作都以此为核心开展工作。 本学期,科研工作进入了又一个新的阶段,我校在总结前两阶段课题 研究工作的基础上,大胆对课题研究内容精确化,对研究方法细致 化,进行了课题研
2、究变更,使课题研究更具实效性。二、校本科研培训工作本学期的校本科研培训工作努力做到两点,一是更具实效性,让 科研不成为教师的负担而是教师的助手,二是与教学联系更紧密,科 教不分家,相辅相承,相互融合。具体包括两大方面的培训:一为理 念培训,较之前不同的是,从前的理念培训,我们注重强调科研的重 要性,强调科研是我们必须要做的工作,是教师成长的必由之路,教 师们虽然意识到了其重要程度,但由于自身繁重的工作量加之工作方 方面面无法兼顾,因此,科研只能处于抓紧了搞搞,抓松了放放的位 置。在本期乃至未来一段时间的理念培训上,我们将会把重点放在, 科研是让工作更有效率,让自己更有成就的一条轻松之路这一主题
3、, 让教师明白,做科研,可以让他们的教育之路之轻松,更顺畅,排除畏难情绪为主。二是方法培训,如何在教育教学中捕捉研究点,如何 开展研究,如何撰写材料等,让教师们有理念之外,更能有法可依, 在前期培训过程中,我们以模式化为主,先帮教师们构建研究模式, 总结模式等,在未来,我们将会把如何深入研究作为重点。三、骨干队伍建设教师是学校科研工作得以扎实推进的基础,而骨干教师那么是其中 的核心力量,重视骨干教师的成长,自然可以带动整体教师队伍的快 速进步,这是我校开展科研骨干队伍建设后最深刻的体会。本学期, 我校在区科研骨干教师潘明华老师的基础上,先后开展了三位青年教 师为校科研骨干教师,四位教师分别承当
4、了四项子课题的主持工作, 有了骨干教师的加盟,使得科研工作开展起来更有力度,更具实效 性。四、持续完善制度与常规持续完善,说明一直存在缺陷,但不断进步。我校科研工作制度 存在几大问题:一是不够完善,因此,我们秉持不断向兄弟学校学习 的态度,屡次向中心校及其他兄弟学校取经求教,弥补制度中的漏 洞,具体表现为,一是探索符合自己的科研工作量化考核标准,使得 考核更加公平公正透明。二是完善成果征集过程,日常资料积累过程 等,使得科研工作有章法可依。我校的科研工作不断在摸索中前进,几年的时间,我们经历了一 无所知,然后自以为知,好高鹫远,再到后来迷惘茫然,直到现在脚 踏实地,一切从实效出发等一系列过程,
5、总体来说,起点很低,问题 颇多,自认还不成熟,可开展空间巨大,但事贵在恒,我们会将科研 进行到底。学校2022年上半年工作总结(二)一学期的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的气氛中过去了。本学期 我校县委、政府和教育局的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,认 真完成上级交给的各项任务和学校的工作计划,扎实工作,锐意进 取,学校各方面工作都取得了 一定的成绩,但也存在许多缺乏之处, 现将学校上半年工作总结一、深入开展创先争优活动,加强“作风建设年”活动。1、为确保创先争优活动有效开展,加强“作风建设年”活动,我 校坚持从学校实际出发,大力开展丰富多彩的活动。通过认真学习讨 论,让全体教职工充分认识加强和
6、改进作风,对于讲团结、保稳定、 促开展、惠民生的重要意义,到达统一思想,形成共识的目的。同时 加强宣传,营造开展活动的浓厚气氛。结合实际学校党支部、各部 门、全体教职工都按照职能分工做出承诺,自觉接受群众监督。2、通过开展点评活动查摆干部在作风方面存在的突出问题,深刻 剖析存在问题的思想根源,撰写自我剖析材料,开展批评与自我批 评。召开座谈会、设立意见箱等多种形式,广泛听取党员干部、群众 和服务对象的意见,并认真梳理、汇总。围绕查找的突出问题和征求 的意见建议,组织教职工写出自己的自我分析材料。针对查找出的突 出问题,通过召开班子、党员、全体干部大会等形式进行批 评与自我批评,进一步查摆问题提
7、出整改的重点和措施。3、针对查摆出的问题,研究制定具体可行的整改方案和整改台 账,认真抓好整改落实。同时,做好建章立制工作,形成作风建设的 长效机制。对查摆出的主要问题进行认真分析,制定整改方案和整改 台账,做到整改的内容、目标、措施、时限、责任人五明确,并进行 公示。根据整改方案和整改台账,认真抓好整改落实,做到边学边 改、边查边改、边整边改。要实行整改承诺制、整改销号制、整改公 示制,广泛接受群众监督。4、为了激励广大党员教师履职尽责,发挥党员先锋模范作用,根 据学校实际制定党员考核评价方法,结合建党一周年庆祝活动,评 选表彰了一批优秀共产党员。二、加强师德建设,提高教师业务水平1、开展“
8、带教”活动,促进教师成长。为进一步发挥老教师、优 秀教师的作用,加大对青年教师的培养力度,完善教师队伍专业成长 体系,派出学习,重点跟踪指导,并深入开展师徒结对活动,营造 “比、学、赶、帮、超”的和谐奋进的专业开展气氛。在原有教师结 对的基础上,今年师徒结对活动涵盖更加全面,包含课堂教学、业务 理论研读、教学论文撰写等内容,活动中进一步加强了对各项活动的 组织管理,结合实际,突出实效,通过课堂教学研讨、读书经验交流 会、教学后记等形式调动老师们参与活动的积极性和主动性,积极发 挥支教教师的带教、引领作用,互相取长补短,促进共同进步。2、继续半日教研活动制度,发挥其作为教师专业开展助推器的作 用
9、。我们把每周下午两节课的的教研活动时间改为教学半日教研活 动,各学科开展了不同主题的教研活动,结合各学科特点有针对性的 开展了有效的教研活动,并取得了实效。半日教研活动是教师进行集 体备课、课堂教学研讨、读书学习的固定时间,为老师们交流教学经 验、提升教学水平起到了重要的作用。3、利用多种活动载体,提高教师课堂教学水平。组织老师积极参 加“送课下县”示范课、规范教学月活动、教学观摩、开展校级“优 质课”的评选竞赛活动等活动,让教师在学习和竞赛中取长补短,提 高教师教学水平创造条件。同时学校还充实了学校图书室,为教师增 添了局部教学工具书促进教师不断成长。4、加强班主任队伍的建设,构建学习型组织
10、,促进教师的专业发 展。学校做到集中培训和自我提高相结合,促进教师的专业开展。本 学年每个月做到班主任培训次,培训内容有针对性,有实效性。 本学年制定了详细的班主任评分细那么,进一步完善实行每月以考 核的制度,充分调动了班主任的工作积极性。今年6我校米亚莉老师 荣获县级“优秀辅导员”的荣誉。三、立足课程改革平台,深入推进新课程改革1、规范教学常规全过程,从点滴做起,向细节要质量。不断健全教学管理制度和教学质量评价体系,加强学校内部各项 教学工作的科学管理。对教师的授课计划、备课、上课、批改、辅 导、复习、考试、成绩评定等做到严格要求,严格管理,以到达教学 管理系统的整体优化。今年我校实行每月定
11、期检查和领导随机抽查相 结合,教导处对教师常规工作做到量化、细化,有具体规定,便于操 作,又统一管理。有计划、步骤、检查、评比和整改过程。一年上半年,在县委的领导下,教育局党委坚持“围绕教育抓 党建,抓好党建促开展”的工作思路,牢固树立和认真落实,以 加强党的执政能力建设为重点,以开展社会主义荣辱观教育为契机, 以开展党员示范岗活动为载体,全面推进教育.一年,我们在县委的领导下,以党的及一届、 精神为指导,高举伟大旗帜,认真践行,围绕改革开展稳定 的工作大局,坚持以经济建设为中心,积极开展以“四个一”、“爱 民书记向爱民党员干部深化.上半年,在县委、县政府的正确领导下,县质监局牢牢把握稳中 求
12、进工作总基调,转变服务理念,强化责任担当,把规范与提升放到 更加突出的位置,强监督、优服务、保民生,全面落实责任,狠抓工 作落实,较好地完成了各项工作任务。太原乡花园村民委主任助理:刘源年这半年来,我认真履行 村主任助理的工作职责,完成了各项工作任务,提高了自身的思想素 质和业务能力,可谓受益匪浅。年上半年,乡食品平安监督管理工作在石鼓区委、区政 府的正确领导下,在区食安委及相关成员单位坚强有力的支持与关心 下,我乡认真贯彻落实年度工作目标任务同时,深入推进食品平安环 境整顿与专项执法整治,牢固树立以保证群众食品平安.一、上年工作总结在县委的正确领导和亲切关怀下,在上半年 里,我办坚持以“三服
13、务”为中央,充披发挥参谋助手、组织协调、 政务服务、催促检查和后勤保障等职能,强化干部队伍素质建设,翻 新机制,狠抓落实,保障和促进了县委各项工作高效.时间飞逝,岁月如梭。随着期末脚步的临近,社团部本学期的工 作也接近了尾声,在学工处和校团委的正确领导下,我们社团部各成 员团结努力,积极进取、锐意开拓,使社团部工作取得了骄人的成 绩,得到了我校领导及广大师生和同学们的认可。农服中心在镇党委和政府的坚强领导下,在上级业务部门的关心 指导下,围绕年初工作目标抓推进,抓落实,统一思想,明确分工, 扎实工作。学校2022年上半年工作总结(三)一年学校上半年工作总结在上级领导的关心和大力支持下,全 体教
14、师群策群力,团结协作,振奋精神,开拓进取,树立良好的社会 形象,规范学校管理,狠抓教学中心,全面提高教育教学质量。一、加强德育工作,提高师生道德水平1、在教师中深入开展社会主义荣辱观教育,学习新义务教育法活 动。每位教师都写学习心得,做了一万字以上的政治学习笔记。开展 了中小学教师职业道德“八不准”的活动。2、做好学生的德育工作。坚持以制度管理班级和学生,充分发挥 班主任的作用。学校制定教师值日评分标准、违纪处分暂行条 例、值日教师制度、班级管理制度,实行流动红旗制度。 班主任通过主题班会、黑板报等形式对学生开展德育工作,不断提高 学生的思想道德素质,养成良好的行为习惯。二、推行素质教育,提升
15、教育质量1、严格按照部委公布的标准开课、上课;2、制定了教师目标考评制度和教研工作条例,以及有利于学生全 面开展的考试制度和学业评公平制度;3、积极开展电化教学及图书室书刊外借工作。我校教师充分利用 多媒体等电教设备进行了辅助教学,图书室的书刊外借率到达%o三、加强“校本教研”,提高教研质量1、加强教学常规管理。坚持每月一次随机抽堂听课,随机检查备 课、作业批改。实行教学考勤登记制度,做到每周通报一次,突出抓 好初三教学,重视理化的实验教学,实行月考制,每次月考要求课任 教师认真命题,流水阅卷,分析考情,班级汇总反应。2、贯彻“以学生为主体,教师为主导,习练为主线”的办学方 针。倡导自主学习、
16、主动探索、合作交流、变“一言堂”为“多言 堂”,积极开展学生特长、丰富多彩的竞赛活动,激发学生竞争意 识。3、定期开展学生评教评课活动,促进教学改革的开展;4、催促教师加强课改理论学习,做好教学工作计划,转变教育观 念,树立新理念,发挥教研组作用。教师都能备好课,并写好教学反 思,并催促教师做好教师上半年工作总结。本学期三个教研组举行了 公开的“展示课”,教师相互交流,取长补短。鼓励教师参加各个层 面的教研活动,在县教研室组织的送课下乡活动的带动下,我校掀起 了新课程改革的浪潮。四、构建和谐平安校园1、加强校园环境建设,做好美化绿化工作。抓好卫生检查,坚持 “一日一小扫,一周一彻底扫,一月一评比”制度,为师生创造舒心 的学习、生活环境。同时努力营造良好的育人文化气氛,充分发挥学 校宣传栏、黑板报的作用,开展“书香校园”的活动。2、坚持不懈地抓好学校的平安工作,健全平安保障制度,落实防 患措施。确立校舍平安“一把手”负责制,认真检查教室、宿舍、门 窗、围墙等地方,做到不留死角。并把责任落实到每位教师身上。加 强饮食卫生管理,防止中毒事件发生,加强交通平安教育,开展交通 平安宣传活动。做好
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