学校2022年上半年工作总结(3篇)

1、学校2022年上半年工作总结本学期我校的科研工作秉持科研先导原那么，以课题研究为核心， 以校本科研培训为主线，在上级部门的引领下，在校领导的支持下， 在全校教师的共同努力下，取得了长足的进步，具体总结如下：一、课题研究工作我校立项课题“教师课堂语言艺术之精彩一问”是全校教师 共同参与，以提高教师课堂教育教学水平为宗旨的一项集体性研究项 目，因此，具有学校参与面广，与课堂及教师开展联系紧密的特点， 所以，我校的科研及教学、校本培训等工作都以此为核心开展工作。 本学期，科研工作进入了又一个新的阶段，我校在总结前两阶段课题 研究工作的基础上，大胆对课题研究内容精确化，对研究方法细致 化，进行了课题研

2、究变更，使课题研究更具实效性。二、校本科研培训工作本学期的校本科研培训工作努力做到两点，一是更具实效性，让 科研不成为教师的负担而是教师的助手，二是与教学联系更紧密，科 教不分家，相辅相承，相互融合。具体包括两大方面的培训：一为理 念培训，较之前不同的是，从前的理念培训，我们注重强调科研的重 要性，强调科研是我们必须要做的工作，是教师成长的必由之路，教 师们虽然意识到了其重要程度，但由于自身繁重的工作量加之工作方 方面面无法兼顾，因此，科研只能处于抓紧了搞搞，抓松了放放的位 置。在本期乃至未来一段时间的理念培训上，我们将会把重点放在， 科研是让工作更有效率，让自己更有成就的一条轻松之路这一主题

3、， 让教师明白，做科研，可以让他们的教育之路之轻松，更顺畅，排除畏难情绪为主。二是方法培训，如何在教育教学中捕捉研究点，如何 开展研究，如何撰写材料等，让教师们有理念之外，更能有法可依， 在前期培训过程中，我们以模式化为主，先帮教师们构建研究模式， 总结模式等，在未来，我们将会把如何深入研究作为重点。三、骨干队伍建设教师是学校科研工作得以扎实推进的基础，而骨干教师那么是其中 的核心力量，重视骨干教师的成长，自然可以带动整体教师队伍的快 速进步，这是我校开展科研骨干队伍建设后最深刻的体会。本学期， 我校在区科研骨干教师潘明华老师的基础上，先后开展了三位青年教 师为校科研骨干教师，四位教师分别承当

4、了四项子课题的主持工作， 有了骨干教师的加盟，使得科研工作开展起来更有力度，更具实效 性。四、持续完善制度与常规持续完善，说明一直存在缺陷，但不断进步。我校科研工作制度 存在几大问题：一是不够完善，因此，我们秉持不断向兄弟学校学习 的态度，屡次向中心校及其他兄弟学校取经求教，弥补制度中的漏 洞，具体表现为，一是探索符合自己的科研工作量化考核标准，使得 考核更加公平公正透明。二是完善成果征集过程，日常资料积累过程 等，使得科研工作有章法可依。我校的科研工作不断在摸索中前进，几年的时间，我们经历了一 无所知，然后自以为知，好高鹫远，再到后来迷惘茫然，直到现在脚 踏实地，一切从实效出发等一系列过程，

5、总体来说，起点很低，问题 颇多，自认还不成熟，可开展空间巨大，但事贵在恒，我们会将科研 进行到底。学校2022年上半年工作总结（二）一学期的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的气氛中过去了。本学期 我校县委、政府和教育局的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，认 真完成上级交给的各项任务和学校的工作计划，扎实工作，锐意进 取，学校各方面工作都取得了 一定的成绩，但也存在许多缺乏之处， 现将学校上半年工作总结一、深入开展创先争优活动，加强“作风建设年”活动。1、为确保创先争优活动有效开展，加强“作风建设年”活动，我 校坚持从学校实际出发，大力开展丰富多彩的活动。通过认真学习讨 论，让全体教职工充分认识加强和

6、改进作风，对于讲团结、保稳定、 促开展、惠民生的重要意义，到达统一思想，形成共识的目的。同时 加强宣传，营造开展活动的浓厚气氛。结合实际学校党支部、各部 门、全体教职工都按照职能分工做出承诺，自觉接受群众监督。2、通过开展点评活动查摆干部在作风方面存在的突出问题，深刻 剖析存在问题的思想根源，撰写自我剖析材料，开展批评与自我批 评。召开座谈会、设立意见箱等多种形式，广泛听取党员干部、群众 和服务对象的意见，并认真梳理、汇总。围绕查找的突出问题和征求 的意见建议，组织教职工写出自己的自我分析材料。针对查找出的突 出问题，通过召开班子、党员、全体干部大会等形式进行批 评与自我批评，进一步查摆问题提

7、出整改的重点和措施。3、针对查摆出的问题，研究制定具体可行的整改方案和整改台 账，认真抓好整改落实。同时，做好建章立制工作，形成作风建设的 长效机制。对查摆出的主要问题进行认真分析，制定整改方案和整改 台账，做到整改的内容、目标、措施、时限、责任人五明确，并进行 公示。根据整改方案和整改台账，认真抓好整改落实，做到边学边 改、边查边改、边整边改。要实行整改承诺制、整改销号制、整改公 示制，广泛接受群众监督。4、为了激励广大党员教师履职尽责，发挥党员先锋模范作用，根 据学校实际制定党员考核评价方法，结合建党一周年庆祝活动，评 选表彰了一批优秀共产党员。二、加强师德建设，提高教师业务水平1、开展“

8、带教”活动，促进教师成长。为进一步发挥老教师、优 秀教师的作用，加大对青年教师的培养力度，完善教师队伍专业成长 体系，派出学习，重点跟踪指导，并深入开展师徒结对活动，营造 “比、学、赶、帮、超”的和谐奋进的专业开展气氛。在原有教师结 对的基础上，今年师徒结对活动涵盖更加全面，包含课堂教学、业务 理论研读、教学论文撰写等内容，活动中进一步加强了对各项活动的 组织管理，结合实际，突出实效，通过课堂教学研讨、读书经验交流 会、教学后记等形式调动老师们参与活动的积极性和主动性，积极发 挥支教教师的带教、引领作用，互相取长补短，促进共同进步。2、继续半日教研活动制度，发挥其作为教师专业开展助推器的作 用

9、。我们把每周下午两节课的的教研活动时间改为教学半日教研活 动，各学科开展了不同主题的教研活动，结合各学科特点有针对性的 开展了有效的教研活动，并取得了实效。半日教研活动是教师进行集 体备课、课堂教学研讨、读书学习的固定时间，为老师们交流教学经 验、提升教学水平起到了重要的作用。3、利用多种活动载体，提高教师课堂教学水平。组织老师积极参 加“送课下县”示范课、规范教学月活动、教学观摩、开展校级“优 质课”的评选竞赛活动等活动，让教师在学习和竞赛中取长补短，提 高教师教学水平创造条件。同时学校还充实了学校图书室，为教师增 添了局部教学工具书促进教师不断成长。4、加强班主任队伍的建设，构建学习型组织

10、，促进教师的专业发 展。学校做到集中培训和自我提高相结合，促进教师的专业开展。本 学年每个月做到班主任培训次，培训内容有针对性，有实效性。 本学年制定了详细的班主任评分细那么，进一步完善实行每月以考 核的制度，充分调动了班主任的工作积极性。今年6我校米亚莉老师 荣获县级“优秀辅导员”的荣誉。三、立足课程改革平台，深入推进新课程改革1、规范教学常规全过程，从点滴做起，向细节要质量。不断健全教学管理制度和教学质量评价体系，加强学校内部各项 教学工作的科学管理。对教师的授课计划、备课、上课、批改、辅 导、复习、考试、成绩评定等做到严格要求，严格管理，以到达教学 管理系统的整体优化。今年我校实行每月定

11、期检查和领导随机抽查相 结合，教导处对教师常规工作做到量化、细化，有具体规定，便于操 作，又统一管理。有计划、步骤、检查、评比和整改过程。一年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓 党建，抓好党建促开展”的工作思路，牢固树立和认真落实，以 加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机， 以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育.一年，我们在县委的领导下，以党的及一届、 精神为指导，高举伟大旗帜，认真践行,围绕改革开展稳定 的工作大局，坚持以经济建设为中心，积极开展以“四个一”、“爱 民书记向爱民党员干部深化.上半年，在县委、县政府的正确领导下，县质监局牢牢把握稳中 求

12、进工作总基调，转变服务理念，强化责任担当，把规范与提升放到 更加突出的位置，强监督、优服务、保民生，全面落实责任，狠抓工 作落实，较好地完成了各项工作任务。太原乡花园村民委主任助理：刘源年这半年来，我认真履行 村主任助理的工作职责，完成了各项工作任务，提高了自身的思想素 质和业务能力，可谓受益匪浅。年上半年，乡食品平安监督管理工作在石鼓区委、区政 府的正确领导下，在区食安委及相关成员单位坚强有力的支持与关心 下，我乡认真贯彻落实年度工作目标任务同时，深入推进食品平安环 境整顿与专项执法整治，牢固树立以保证群众食品平安.一、上年工作总结在县委的正确领导和亲切关怀下，在上半年 里，我办坚持以“三服

13、务”为中央，充披发挥参谋助手、组织协调、 政务服务、催促检查和后勤保障等职能，强化干部队伍素质建设，翻 新机制，狠抓落实，保障和促进了县委各项工作高效.时间飞逝，岁月如梭。随着期末脚步的临近，社团部本学期的工 作也接近了尾声，在学工处和校团委的正确领导下，我们社团部各成 员团结努力，积极进取、锐意开拓，使社团部工作取得了骄人的成 绩，得到了我校领导及广大师生和同学们的认可。农服中心在镇党委和政府的坚强领导下，在上级业务部门的关心 指导下，围绕年初工作目标抓推进，抓落实，统一思想，明确分工， 扎实工作。学校2022年上半年工作总结（三）一年学校上半年工作总结在上级领导的关心和大力支持下，全 体教

14、师群策群力，团结协作，振奋精神，开拓进取，树立良好的社会 形象，规范学校管理，狠抓教学中心，全面提高教育教学质量。一、加强德育工作，提高师生道德水平1、在教师中深入开展社会主义荣辱观教育，学习新义务教育法活 动。每位教师都写学习心得，做了一万字以上的政治学习笔记。开展 了中小学教师职业道德“八不准”的活动。2、做好学生的德育工作。坚持以制度管理班级和学生，充分发挥 班主任的作用。学校制定教师值日评分标准、违纪处分暂行条 例、值日教师制度、班级管理制度，实行流动红旗制度。 班主任通过主题班会、黑板报等形式对学生开展德育工作，不断提高 学生的思想道德素质，养成良好的行为习惯。二、推行素质教育，提升

15、教育质量1、严格按照部委公布的标准开课、上课；2、制定了教师目标考评制度和教研工作条例，以及有利于学生全 面开展的考试制度和学业评公平制度；3、积极开展电化教学及图书室书刊外借工作。我校教师充分利用 多媒体等电教设备进行了辅助教学，图书室的书刊外借率到达%o三、加强“校本教研”，提高教研质量1、加强教学常规管理。坚持每月一次随机抽堂听课，随机检查备 课、作业批改。实行教学考勤登记制度，做到每周通报一次，突出抓 好初三教学，重视理化的实验教学，实行月考制，每次月考要求课任 教师认真命题，流水阅卷，分析考情，班级汇总反应。2、贯彻“以学生为主体，教师为主导，习练为主线”的办学方 针。倡导自主学习、

16、主动探索、合作交流、变“一言堂”为“多言 堂”，积极开展学生特长、丰富多彩的竞赛活动，激发学生竞争意 识。3、定期开展学生评教评课活动，促进教学改革的开展；4、催促教师加强课改理论学习，做好教学工作计划，转变教育观 念，树立新理念，发挥教研组作用。教师都能备好课，并写好教学反 思，并催促教师做好教师上半年工作总结。本学期三个教研组举行了 公开的“展示课”，教师相互交流，取长补短。鼓励教师参加各个层 面的教研活动，在县教研室组织的送课下乡活动的带动下，我校掀起 了新课程改革的浪潮。四、构建和谐平安校园1、加强校园环境建设，做好美化绿化工作。抓好卫生检查，坚持 “一日一小扫，一周一彻底扫，一月一评比”制度，为师生创造舒心 的学习、生活环境。同时努力营造良好的育人文化气氛，充分发挥学 校宣传栏、黑板报的作用，开展“书香校园”的活动。2、坚持不懈地抓好学校的平安工作，健全平安保障制度，落实防 患措施。确立校舍平安“一把手”负责制，认真检查教室、宿舍、门 窗、围墙等地方，做到不留死角。并把责任落实到每位教师身上。加 强饮食卫生管理，防止中毒事件发生，加强交通平安教育，开展交通 平安宣传活动。做好