依托新会计准则理念推行作业成本法的探讨

1、依托新会计准那么理念推行作业本钱法的讨论【摘要】作业本钱法在施行的过程中遇到了种种障碍，而新会计准那么充分表达了一种新的会计理念，与施行作业本钱法的理念不谋而合，为施行作业本钱法带来了新的契机。本文对此进展讨论。随着全球经济一体化的加速，企业面临的竞争更加剧烈。在新经济环境下，本钱优势仍是企业持续竞争力的一个重要构成要素，传统的本钱计算方法已无法满足企业的需要，而作业本钱法在进步本钱信息质量、合理制定价格、改善经营过程、有效配置资源等方面具有显著优势。目前，兴隆国家的许多公司已经施行了作业本钱法，以改善原有的会计系统，增强企业竞争力。但是，作业本钱法在我国企业的应用却不容乐观。笔者将依托新会计

2、准那么所传递的理念来讨论如何推行作业本钱法。一、作业本钱法与新会计准那么理念的衔接作业本钱法ativity-basedsting，简称ab是美国学者于20世纪80年代所创立的，它是以作业为管理根底，把企业消耗的资源按资源动因分配给作业以及把作业搜集的作业本钱按作业动因分配到本钱对象的一种本钱计算方法。从管理的角度看，作业是企业消费过程中的各个工序和环节；从作业本钱计算的角度看，作业是基于一定目的、以人为主体、消耗一定资源的特定范围内的工作。企业每完成一项作业都要消耗一定的资源，而作业的产出又会形成一定的价值，转移到下一项作业，按此逐步转移，直到产品最终提供给企业外部的顾客。因此，企业的消费过程

3、就是作业消耗资源和产品消耗作业的过程，同时又是价值的形成过程。然而，并非所有的作业都是价值增值作业。作业本钱法管理的目的表达在四个方面：一是消除低增值本钱或使之到达最小；二是引入效率与效果，从而使经营过程中展开的增值活动衔接顺畅，以改善产出；三是发现造成问题的根源并加以改正；四是铲除由不合理的假设与错误的本钱分配造成的扭曲。作业本钱法可以进步本钱信息对决策的有用性，有效进步本钱信息的质量。我国于2022年2月15日公布了新会计准那么，自2022年1月1日起在上市公司范围内施行，鼓励其他企业执行。新会计准那么实现了与国际会计准那么的趋同，其主要创新表达在以下几个方面：一是着眼于进步社会经济资源的

4、配置效率；二是着眼于促进企业的长远、可持续开展；三是着眼于向会计信息使用者提供更加与价值相关的信号；四是着眼于推进企业自主创新和技术晋级；五是着眼于保障经济社会和谐开展；六是着眼于进步会计信息的透明度、保护投资者和社会公众的利益。新会计准那么明确提出，会计目的在反映企业受托责任履行情况的同时，应当向会计信息使用者提供决策有用的信息。会计目的的调整表达出会计理念的转变。企业的目的是生存、开展和获利，为了实现这一目的，企业最高管理层必须追求企业资源长期成果的最大化，这就要求企业最高管理层更加关注企业将来的开展；更加关注企业所面临的时机和风险；更加关注企业资产的质量和运营效率。由此可知，作业本钱法与

5、新会计准那么二者在理念上是一致的。施行作业本钱管理，一方面可以压缩作业的资源投入，进步作业效率；另一方面，可以把资源用在最有利可图的地方，优化资源配置；新会计准那么强调了资源的有效配置，促进经济的长远、可持续开展。同时，作业本钱法是一种先进的本钱计算与管理方法，可以推进企业自主创新与技术晋级，为企业决策提供更为相关的本钱信息，有利于提升企业的市场竞争力。二、作业本钱法的应用状况及主要制约因素一作业本钱法的应用状况作业本钱法是在先进制造企业中产生并获得显著成效的，但是它并不仅仅适用于先进制造企业。在西方兴隆国家，应用作业本钱法的企业分布在各行各业，不仅有制造业，还有一些金融公司、财务公司、商品批

6、发及零售公司、医院等。美国管理睬计学会自20世纪90年代以来，一直在调查、理解美国企业施行作业本钱管理的情况。有关研究数据说明，施行和采纳作业本钱管理的企业从1991年的11%显著增加到1993年的36%，1996年上升到49%，20世纪90年代后期评定并采用作业本钱管理的企业比例超过80%，10年间增长了近8倍。这些企业将作业本钱管理用于战略决策和作业分析等方面，获得了明显的成效。我国自上世纪90年代初引进作业本钱法以来，理论界和实务界就开场探究其在我国企业中的应用问题。近年来，对作业本钱法的研究也成为我国会计学界的热门课题之一。国内许多企业已经认识到作业本钱法不仅能为企业提供更为相关的产品

7、本钱信息、准确对外报价，更重要的是能为公司战略战术和日常经营提供决策支持。我国已有少数企业在尝试作业本钱法，目前主要在金融业和邮电业，制造业中较少，仅有如西安农业机械厂和许继电气等。由于种种因素的制约，作业本钱法在我国尚未得到广泛应用。二作业本钱法施行的主要制约因素关于作业本钱法施行中的制约因素，业界已讨论得比拟全面。笔者认为，主要表达在以下几点：1.传统的本钱核算观念难以打破一般企业现有的本钱核算主要是为财务会计效劳的，财务会计的一些准那么制约了本钱核算体系的改良。传统的观念会制约作业本钱法的施行。2.采用作业本钱法的全局意识难以确立施行作业本钱法时，企业所有的部门都要参与，关系难以协调，全

8、局意识难以确立。厦门大学管理学院丁金斌认为，作业本钱计算法难以施行的真正原因是企业成员的行为影响，有五个难题需要解决：管理者是否施行作业本钱法的决策难题；作业本钱法设计团队成员的行为取向难题；作业执行人的行为难题；处理部门之间关系的难题；决定作业本钱法施行主导部门的难题。每一新事物的出现都会面临各种阻力，作业本钱法在企业施行中也会遇到障碍，其决定因素在于企业的管理者是否对作业本钱法有足够的理解和坚决的决心。3.作业本钱法需要庞大的信息数量，而且本钱动因难以确定施行作业本钱法需要的信息量和信息的详细程度远大于传统本钱计算系统，需要建立起一套信息处理和信息管理系统，同时还需要加强对作业中心管理人员

9、的培训工作，以保证有效地提供作业中心真实的本钱数据资料。这些都需要投入大量的人力、物力、财力，所花费的本钱相当大，对于打算应用作业本钱法的企业是很大的负担，使作业本钱法的普及应用受到影响。同时，由于企业的作业往往是多种多样的，但本钱动因不容易明确定义，因此作业本钱确实认和本钱动因的选择难免会带有管理当局的主观性和一定程序的武断性，可能导致产品本钱的不真实而产生相反的效果。4.企业管理和会计人员素质难以适应作业本钱法的要求从我国会计的开展来看，会计制度在会计实务中占主导地位，企业财会人员习惯于按照会计制度的相关规定，采用固定的形式来进展会计处理，缺乏职业判断才能，既掌握会计专业知识，又懂相应的管

10、理知识和计算机应用技术的复合型人才少之又少。而作业本钱法是一种较为复杂的本钱计算方法，它不仅需要现代化手段的技术支持，更需要高素质的会计人员。三、依托新会计准那么理念，推行作业本钱法一借新会计准那么出台的契机，施行作业本钱法新会计准那么充分表达了一种新的会计理念，与施行作业本钱法的理念不谋而合。新会计准那么与原会计准那么和会计制度相比有较大的变化，要求企业原有的会计系统做出调整，借此时机施行作业本钱法可以减少许多障碍。新准那么对我国会计理论与理论提出了新的挑战，必须转变观念，进步会计人员的素质。以制度为主体的会计核算体系是规那么导向的方法体系，会计人员只需按章操作即可完成会计核算工作。而新准那

11、么是以原那么导向为主体的会计核算体系，要求会计人员具备职业判断才能，因此会计人员必须加强自身的素质。同时，企业应该强化职业浸透，培养复合型人才，为顺利施行作业本钱法提供人员基矗二统一思想，树立作业本钱管理理念，摆脱传统本钱观念的束缚施行作业本钱管理是对传统本钱观念的打破，其关键不在于建立统一的作业本钱计算系统来取代原有的会计核算系统，而是要树立作业本钱管理理念。也就是说，施行作业本钱法首先是一种观念的创新，新会计准那么也表达了这一点，新会计准那么传递了一种新的会计理念。施行作业本钱法必须在企业内部从上到下形成共识，特别是要获得企业最高层指导的认可和支持，消除施行过程中各种人为因素的阻力，以促进

12、降低本钱、进步效率；促进资源的有效配置；促进企业的长远、可持续开展。三新会计准那么有助于erp系统的应用，进而促进作业本钱法的推行erp系统是一个企业资源方案，其根本思想是将企业的运营看作一个严密的供给链，能将企业的信息流、物流和资金流集成。erp系统的设计主要是面向流程的，注重的是各个流程之间的承接和匹配关系。最突出的优点是解放了决策者的传统管理观念和职工的传统思想理念。作业本钱法与erp系统的核心思想不谋而合，erp系统在企业应用中遇到的难题也与施行作业本钱法的制约因素类似。erp系统在我国的开展已近20年，国家对该工程的累计投入超过80亿元。在实际应用中，erp系统在物流模块方面做得相当

13、好，在会计模块方面却很不顺畅，其主要原因是中西方国家的财务核算理念和会计制度不同：erp系统是西方国家按照管理睬计的理念和方法开发出来的，而我国的财务会计信息是按照财务会计制度来编制财务报表。新会计准那么的施行实现了与国际会计的趋同，要求企业必须更新会计理念，而且，执行新会计准那么的企业不再执行原有的会计准那么和会计制度，新会计准那么的施行将有可能解决上述问题。erp系统在应用中有许多成功的案例，积累了丰富的经历，假如将作业本钱法与erp系统配套施行，效果将会显著增强。四政府对企业施行作业本钱法应采取鼓励态度，在政策上给予一定的倾斜新会计准那么的发布施行改变了中国的会计环境，企业管理者和会计人

14、员必须改变传统的会计思想，进步会计素质，以适应新会计准那么的要求。作业本钱法表达了先进的会计管理理念，注重企业流程，以作业管理为根底，尽量降低资源消耗，增加企业价值，促进企业可持续开展。政府应采取积极态度，鼓励企业施行作业本钱法，在准那么允许的范围内，给予会计处理上的倾斜。例如，作业本钱法的施行需要投入大量的本钱，企业可以将其视为一种先进的技术，将其支出列为“开发支出，在不超过5年的范围内进展摊销，这样，既可以减轻企业的本钱负担，又可以防止短期行为的影响。总之，作业本钱法的根底是施行作业本钱管理，作业本钱管理是一种先进的本钱管理理念，它的对象是作业，由于作业的差异性，导致作业本钱管理的差异性，继而导致了作业本钱计算系统的差异性。在实务中，没有必要、也不