制鞋企业质量管理部品质总监岗位说明书

1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商质量管理理部品质质总监岗岗位说明明书岗位名称称品质总监监岗位编号号所在部门门质量管理理部质检检科岗位定员员直接上级级质检科经经理职系直接下级级所辖分厂厂品检员员（划料料品检员员、针车车品检员员、成型型品检员员）工资等级级所辖人员员10人岗位分析析日期本职：全全面负责责所辖分分厂的质质量管理理工作，对品检检员的工工作进行行监督和和指导职责与工工作任务务：职责一职责表述述：全面面负责所所辖分厂厂的质量量工作，对产品品最终质质量负责责工作时间间百分比比：%工作任务对所辖分分厂的质质量管理理工作进进行统筹筹安排，制定月月度、季季度和年年度质量量工作

2、计计划并确确保计划划的贯彻彻执行频次：不不定期负责所辖辖分厂的的质量管管理体系系和环境境管理体体系的宣宣贯执行行频次：日日常负责所辖辖分厂的的相关质质量方面面的政策策、法规规、方针针、制度度和目标标的宣传传培训工工作频次：负责推进进所辖分分厂的全全面质量量管理工工作，建建立并管管理质量量改进小小组频次：负责所辖辖分厂产产品的最最终产品品的品质质频次：职责二职责表述述：负责责皮鞋制制造过程程的质量量监管工作时间间百分比比：%工作任务每日对现现场的生生产进行行巡视、监督和和抽查频次：日日常发现不良良品，及及时通知知相关生生产主管管，进行行分析改改进频次：对现场出出现有损损质量的的违规操操作的进进行

3、纠正正和教育育频次：日日常对生产现现场的试试生产的的质量进进行跟踪踪并确认认频次：日日常对现场发发现的质质量问题题，及时时组织相相关人员员进行原原因分析析并提出出改进建建议频次：日日常职责三职责表述述：对所所辖分厂厂各品检检员的监监督和指指导工作时间间百分比比： %工作任务布置品检检人员的的阶段工工作重点点并监督督执行频次：日日常负责评价价下属品品检人员员，组织织品检人人员的技技能培训训频次：日日常对品检员员的日常常工作的的监督频次：职责五职责表述述：负责责所辖分分厂每月月质量情情况的汇汇总、统统计和分分析工作时间间百分比比： %工作任务对过去月月、季度度、年度度的质量量工作计计划的完完成情况

4、况形成总总结报告告频次：日日常对报表中中的质量量异常问问题加以以统计、分析并并提出改改进建议议频次：日日常对下阶段段的质量量工作的的安排提提出建议议频次： 日常职责五职责表述述：负责责责任归归属所辖辖分厂的的残鞋进进行处理理工作时间间百分比比：%工作任务对退回的的残鞋进进行分析析，并提提出有针针对性的的改进建建议频次：不不定期对退回的的残鞋组组织品质质检验员员进行责责任追查查，并对对事故责责任人进进行处罚罚频次：不不定期职责六职责表述述：协调调和分厂厂厂长之之间的质质量异议议工作时间间百分比比： %职责七完成上级级交付的的其它工工作任务务工作时间间百分比比：%权力：对所属下下级的工工作有指指挥

5、权、监督检检查权对各工序序影响质质量的违违规作业业行为有有制止权权和命令令整改权权当生产车车间出现现严重品品质事故故时，对对该车间间主任有有处罚权权抽检成品品中不良良品数量量超过抽抽检总数数的5%以上有有权裁定定不出货货，并有有要求其其翻箱重重整的权权力对所辖分分厂质量量工作完完成工作作情况和和在产品品质量有有监督检检查权对所属下下级有考考核评价价权有权向相相关部门门索取必必要的资资料和信信息对所属下下级的工工作争议议有裁决决权有对直接接下级岗岗位调配配的建议议权、任任命的提提名权和和奖惩建建议权对生产过过程中出出现的严严重品质质异常情情况和质质量异议议有直接接向上级级领导反反映的汇汇报权工作

6、协作作关系：内部协调调关系质量管理理部各科科室外部协调调关系营销公司司、生产产管理部部有关科科室、分分厂厂长长、车间间主任 任职资格格：教育水平平高中以上上学历专业制鞋工艺艺相关专专业培训经历历划料、针针车、成成型、后后处理等等各项工工艺操作作技能培培训、质质量管理理培训、质量管管理体系系培训、皮鞋各各工序检检验标准准的培训训经验从事制鞋鞋工作三三年以上上、品检检工作二二年以上上知识具备制鞋鞋工艺及及相关的的知识、各工序序品质检检验标准准知识、ISOO90002.44、ISOO140001质质量管理理体系知知识技能技巧巧熟练的制制鞋各关关键工序序操作技技能，准准确鉴别别质量问问题所在在并分析析判断出出现问题题的原因因的能力力，良好好的沟通通协调能能力，良良好的标标准把握握能力，较好的的管理技技能技巧巧其它：使用工具具设备鞋用皮尺尺工作