小学2022年考勤制度_第1页
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文档简介

1、XXXX2022年小学考勤制度为维护学校良好的教育教学秩序，保证教育教学任务的顺利完成，全面实施素质教育，促进学生健康全面发展，特制定教职工考勤制度。一、所有教职工实行指纹签到、签退制度。二、请假必须严格履行请假手续，半天以内由分管处室主任签字批准，班主任同时由德育处批准；半天以上1天以内由校级分管领导签字批准；1天以上由校长签字批准，逐级完备手续。中层以上领导请假除分管领导签字批准外，还要有校长签字批准。手续不完备或未经批准擅自不到校者，按旷工对待。请假条交办公室作考勤依据，每周汇总审核公布。三、在不影响上课、政治业务学习、劳动或集会的前提下，需给小孩（一周岁内）哺乳的女教工，上、下午可各安

2、排半小时离校时间；需接送小孩入园（托）的教工，上午推迟10分钟签到，下午提前10分钟签退；有子女在本地参加高考的教工，自第二学期始上午11：30后签退，直到高考结束。超出规定时间按事假累计处理。四、上班迟到、早退一次各扣2元，上课迟到、早退一次扣5元；每天按7节课计算，旷课（工）一节扣20元；学期内累计请假3天以内（含3天，下同）扣10元/天；请假3天以上，五天以内扣20元/天；请假5天以上，10天以内扣50元/天，请假10天以上，20天以内扣80元/天；请假20天以上扣100元/天；无岗或长期（一学期）不能履行岗位职责，由学校党支部研究决定，停发其所有工资或将劝其将工资关系转出。学校组织的政

3、治、业务学习、劳动或集会，请假一次按半天事假处理，迟到、早退者按上课迟到、早退对待。五、学期内在不影响正常工作的前提下，教工可享受2天应急公假。教学人员由级部主任安排调课，并做好记录，教务处主任和分管校长签字批准；非教学人员由分管处室主任负责协调，并做好记录，分管校长签字批准。六、病假界定为因病住院治疗范围（县级以上医院）。住院期间不扣钱，休养期间按同等时间范围内事假的60%处理；学校工会组织将视其治疗开支情况，给予一定的补助。手续不全按事假处理。七、高考陪读仅限于孩子在外市就读参加高考，个人提出申请，学校同意自高三第二学期起陪读，每天扣20元。八、上班时间确有直系亲属（配偶、子女及双方父母）生病需要护理，在完成工作任务的前提下，持亲属住院诊断证明，提出书面申请，有关领导签字批准，交办公室存档。直系亲属陪护原则上累计不超过两周。九、上班时间中途外出须向门卫提交由分管处室主任或校级领导的签条。

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