员工意见和建议范文3篇

1、Word 员工意见和建议范文3篇 一个卓越的、基业长青的企业,在为客户制造价值的同时,肯定也会关注员工的价值;在增加影响力的同时,也肯定会努力成为最佳雇主。本文是员工看法的和建议范文，仅供参考。 员工看法和建议范文一： 作为第一批进入公司的员工，看着公司的成立到现在的不断进展壮大，并与公司的成长一起成长，实在是一件特别兴奋和骄傲的事情。公司进展到现在的规模，分散了全公司每个人员的心血。作为公司的一员，本人特别盼望公司以后能一步步的良好进展下去，也盼望能为公司的每一步进展作出自己的贡献，同时也盼望在这过程中不断的提高自己。 在此，本人将在工作中发觉的一些问题和建议陈述如下，请领导参考。 1、 明

2、确职责和责任，防止推诿 工作中，许多事情都是由于职责不明最终变成影响公司利益的大事。盼望在以后的工作中，尽量明确部门或个人的职责和责任，使每个人负起责任来，保证公司利益不受损害; 2、 鼓舞和确定多一点，骂少一点 公司员工都比较年轻，都比较缺乏工作阅历，在工作中出错也是特别正常。但年轻人的优点是有冲劲，肯干肯学。盼望公司能给每个员工更宽松一点的工作，使得员工更情愿主动担当责任。 3、 加强项目前期的成本掌握 公司目前实施的项目中有不少项目均存在成本掌握不当的状况。在设计、招标、施工过程中均存在成本掌握不足的现象。建议公司建立施工图设计审核制度，施工图定稿前由各部门和相关有阅历的人员审核，重点审

3、查可能增加成本和可以节约成本的地方，包括图纸中的细节。建议在项目招标和投标过程中，建立招标文件审核制度，由2-3个有阅历的人员对招标文件进行细致的审查，确保招标文件不给投标带来不利。建议公司也要重视施工中的成本掌握，削减施工过程中的成本增加。 4、 加强项目收款 我公司的项目收款对公司影响很大，常常存在资金周转的问题。建议公司加强收款的管理，对详细项目，依据期项目实施方案制定较完善的收款方案，并加强督促。 5、 建立适当的嘉奖政策 建议在完成项目的关键任务后对相关人员进行适当的嘉奖，提高工作乐观性。 6、 提高工资水平 员工在努力工作后，也盼望能得到良好的待遇，盼望公司能提高工资水平。也建议公

4、司的待遇政策能体现“多劳多得”的原则，使员工更情愿去干活，把活干好。 以上建议，仅为个人的一些想法和看法，请领导参考。 愿每个人都能快乐的工作。 愿公司的明天会更好! 员工看法和建议范文二： 为了更好的了解员工们的心声，反映大家的看法或者建议，现就有关员工的看法反馈流程做如下说明： 1.传达方式： A 口头方式 B 书面方式 A 口头形式：把你要反映的看法或建议转达于你的隶属上司或直接转达于行政部。 B 书面形式：把你要反映的看法或者建议，通过E-mail或书信形式投于行政部或直接投入看法箱处理。 2. 看法箱开启时间： 定于每周的周一。周五开启看法箱 3. 钥匙的保管： 看法箱额钥匙将由行政

5、部的专人保管，并确保来件的时效性,隐秘性。 4. 来件处理： 将收到的信件进行分类处理，并准时的把有意义的或有益的建议反馈给有关部门主管并定期分布。 5. 嘉奖： 对有益或经采纳实效的看法或建议，公司将赐予肯定的嘉奖。 宁波罗琦服饰有限公司 xx年x月x日 员工看法和建议范文三： 时间如梭，转瞬间到理塘县支行工作已经一个月时间了，在短短的这一个月时间，我学会了许多，顽强了许多，也感受到了许多，更让我欣慰的是在行领导和同事的热忱关怀与支持下，我在不断地成长。还记得刚到农行上班的时候我被支配到信贷部门学习，正逢农行C3系统演练的时期，所以我们每个人都高度重视这次难得的机会。随后的一周，我被正式支配到了运营管理岗工作，虽然与我所学的法学专业关系不是很大，但我却一点不畏惧，由于我坚信，世上无难事，只怕有心人。在后来的日子里我开头渐渐地接触一些财会上的东西，我的指导老师不厌其烦的给我教，真的很感谢她。 就这短短的一个月时间，我仅从自身的亲身感受动身，对支行今后能更好的进展提出自己一点点自己的建议和看法，盼望领导能够考虑为盼。 一、加强员工的培训，可以考虑多请一些专家级的或者权威人士给我们授课，从而提高员工的自身素养。 二、尽可能多的开展一些乐观健康的消遣