寿险营销三大黄金习惯(精编)课件

1、保险业3个黄金习惯你喜欢财富么？那就一起听个故事吧 有个年轻人，想发财想到几乎发疯的地步。每每听到哪里有财路他便不辞劳苦地去寻找。有一天，他听说附近深山中有位白发老人，若有缘与他见面，则有求必应，肯定不会空手而归。 于是，那年轻人便连夜收拾行李，赶上山去。他在那儿苦等了5天，终于见到了传说中的老人，他向老者请求，赐珠宝给他。 有一天，他如往常一样，在沙滩开始捡石头。一发觉不是“心愿石”，他便丢下海去。一粒、二粒、三粒 突然，“哇”青年人哭了起来，因为他刚刚习惯性地将一颗“温暖”又“发光”的石头顺手丢进了大海！ 这一丢， 便丢掉了梦寐以求的 “心愿石”!这个年青人为什么会犯错？换作你，你会丢掉千

2、辛万苦找来的心愿石吗？他败在自己的习惯上（顺手一丢）！习惯像一根缆绳，我们每天给它缠上一股新索，要不了多久，它就会变得牢不可破。 好习惯成就人生坏习惯破坏人生什么是寿险营销的习惯？什么是习惯？固定的时间和场合做固定的事情成功业务员的工作模式（1/2）关键的早会 8：00 关注信息动态 浏览工作重点 确定拜访路线 8：30 考勤、参加营业部早会 9：30 参加营业部二早 工作日志的检查 10：30 检视当天活动计划，电话约访、各项活动邀约、 检查展业装备、精神抖擞出门展业充实的上午 10：3012：00 拜访一位客户 接触说明促成 拒绝问题处理 挖掘潜在需求 收集主顾名单 约定再访时间中途加油站

3、 12：0014：00 设法与客户共进午餐 午休前确认下午拜访行程在寿险生涯中，卓越的人与失败的人的本质差别在于 是否养成3个重要习惯！每日出勤每日填写工作日志定期整理客户档案习惯1 每日出勤每日出勤是寿险营销成功的前提出勤的意义出勤是自我激励出勤是勤奋出勤是学习出勤是毅力出勤是自律业务人员应该养成的差勤习惯每日大早 每日二早夕会各类会议各类培训各类团队活动 对于出勤来说，我觉得每天来公司多多少少都会有点收获的。我记得我在前期因为家人朋友的不理解，使得自己没有太多的客户与增员可以去拜访，加上业绩的压力我时常有离开公司的想法，感觉自己不适合做这份工作。当时我的推荐人、领导、伙伴用各种方式激励着我

4、，使我在状态非常不好的情况下依然坚持出勤。 那么试想一下，如果我当时没有坚持下来，我还能有机会去参加高峰会吗？所以我认为对那些感觉自己成绩不好的伙伴来说，就更应该要坚持天天出勤，那样才能不断的给自己充电，补充自己的不足。高峰英雄谈出勤习惯2 每日填写工作日志填写的好坏与业绩好坏成正比 填写的意义是提高效率的有效方法是做好主顾开拓的依据与基础是建立完整客户档案的前提是持续成长、总结、提升的保证是业绩的晴雨表2008年9月，业务员刘某一时没有可拜访的客户，就去翻以前的工作日志突然看到一年前记录的一件事：一个准客户张先生说，如果你一年以后还在做保险就来找我，我就跟你买保险抱着试试看的心情去找张先生，

5、他很惊讶你还记得这个？真不错！结果 成功签单：4000元，陆续加保19000元，转介绍4人，合计11万案例：从工作日志中翻出来的保单整理客户档案的几个固定动作从第一个准客户开始为每个客户建立档案固定每月26日整理客户档案，拟定下月拜访名单固定每次拜访后都补充和完善客户信息固定每天一个时段翻阅客户档案每天和客户在档案上“见面”从填写计划100名单开始，为每个人就建立起一份独立的档案（记录客户的基本情况和保险状况）记录每次拜访记录，动态更新，不断完善客户信息（基本情况、保险状况和拜访记录）每天整理客户档案，随时翻看客户的名字越看越熟悉 一件好事情重复做37次就能养成好习惯！训后作业写下前三个月自己要改变和建立工作习惯（仅限3个）？把它们交给你的推荐人和主管，约定每月养成一个习惯，请他们