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文档简介
1、第 页元旦员工大会演讲稿做事的前提是先要有好心态。假如想学到更多学问,先要把自己想象成“一个空着的杯子”,而不是骄傲自满。“空杯心态”并不是一味的否定过去,而是要怀着否定或者说放空过去的一种立场,去融入新的环境,对待新的工作,新的事物。对于身在职场,往往最简单得意之时忘形,却又最不该忘形的员工们而言,“空杯心态”无疑是一剂心理良药。所谓空杯心态,最径直的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空,将自己所重视、在乎的许多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。只有将心倒空了,才会有外在的松手,才能拥有更大的胜利。这是每一个想在职场进展的人所需要拥有的最重要的心态。永
2、久不要把过去当回事,永久要从现在开始,进行全面的超越!当“归零”成为一种常态,一种连续,一种不断时刻要做的事情时,也就完成了职业生涯的全面超越。“人的生命只有一次,所以,任何能贡献出来的好与善,我们都应现在就去做。不要迟缓,不要怠慢,由于你就活这么一次。认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺当胜利。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺当进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美妙的人生。关于团队。谁能说一说什么叫团队?我先来谈一谈我所理解的团队。团队,就是为了一个全都的目标而
3、在一个队伍中一起前进的人的.集合。团队,不是团体,团体的主要特征还是个体。所以,团队肯定是有共同的奋斗目标的,团队肯定是饶恕的、相互支撑的,团队工作肯定是有分工和协作的,团队中的个人肯定是要执行安排给自己的目标的,团队中的每一个人都是不可或缺的,有团队之心者肯定是要有责任心者、有执行力者。纵观我们如今的各个事业模块,都在做团队,但真正是团队者或达到较高境界有多少?我今日关于这点的提法,实为抛砖引玉,我想我自己,以及我们的各个团队中的每个人,都应当在今后的工作中,不断增进对于“团队”二字的理解,由于,当我们真正组成为团队,组成为一个又一个有战斗力的团队,组成为一个大团队,鸿与智的能量将增长很多倍
4、,我们个人的成长,也将增长很多倍。在新的一年,机遇与挑战同在,我们更应当勤于学习,勇于开拓,甘于奉献,不断提高适应五金照明市场的竞争力,要继续发扬艰苦创业的优良传统,为公司的建设和进展贡献自己的聪慧和才智。我们将紧密团结,同舟共济,克服各种困难,求真务实,推动公司经营快速、全面、协调的进展,用我们的心血和汗水为雄伟五金公司的繁华进展而努力奋斗!放眼2022年,我们任重道远。公司要实现新一年的进展目标,还需要大家的继续支持和援助!面对既定的目标,我们唯有勇往直前,更加紧密地团结协作,锐意进取,脚踏实地的工作,才能把预期的目标变成现实。我坚信,我们的2022年肯定能实现新目标取得新成果!同时也借此机会,向大家拜个早年,祝福大家在新的一年里事业进步,身体健康,万事如意,合家美满!
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