南开大学《公共部门绩效评估》在线作业答卷

1、21秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）公共部门绩效评估在线作业试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)公民或公共相对人作为评估主体应该注意的问题不包括（）相对人要有一定的参加数量参加人要控制在50人以内相对人成分要有适当的结构直接相对人和间接相对人的组合答案:B2.对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是错误的（）绩效评估是绩效管理的基础工程绩效评估是推动管理的约束机制绩效评估是绩效管理的目的绩效评估凸显绩效管理的价值取向答案:C3.对于“综合评估主体”评估的主要内容，下面说法不正确的是()制度建设思

2、想建设组织建设公众满意度答案:D4.下面哪组英文词不属于3E评估主题（）economicevaluationefficiencyeffectiveness答案:B5.对于公共项目评估，下列说法错误的是（）项目绩效是公共部门绩效的组成部分项目评估是连续的与公共部门绩效评估关注的时间和范围不同项目评估是非连续的答案:B6.德尔菲法的主要特征包括（）匿名性轮间情况反馈结果的统计特性以上都包括答案:D7.“社会公众”这一评估维度，下列说法正确的是()测量组织的结果测量组织的潜力测量组织的过程是前置测量答案:A8.关于指标体系的设计依据和原则，下列说法错误的是（）服务导向是首要原则职能依据原则体现指标设

3、置的差异性同一组织评估目的相同灵活性强调指标设置的共性与个性答案:C9.公共部门与私营部门相比，不具备以下哪种性质（）目标多元非营利性非垄断性公益性答案:C10.“APC”标准适合下列哪个组织的绩效评估（）天津海关天津市工商局天津市南开区政府中国红十字会答案:D11.关于APC，下列说法错误的是（）适用于非营利组织的评估不适用于地方政府的评估不适用于公立医院的评估适用于公共企业的评估答案:D12.下面哪个不是综合评估主体评估的内容（）制度建设思想建设组织建设服务质量答案:D13.下面哪个属于绩效评估3D标准中的D（）DiagnosisDesignDevelopment以上都包括答案:D14.关

4、于主观赋权法，下列说法正确的是（）包括直接评分法、层次分析法用专家调查弥补主观误差优点是简便易行以上都包括答案:D15.关于公共部门绩效评估哪种说法是不正确的（）评估是管理的重要环节评估为管理提供依据评估的目的是为了奖惩评估体现了管理的价值取向答案:C16.下面哪个单位是第三部门（）天津市政府天津市总工会天津市自来水公司天津市公安局答案:B17.关于绩效指标的设计方法，下列说法错误的是（）对公共部门的了解包括职能使命及短期战略借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆需要进行专家调查第一步要进行文献的梳理和分析答案:A18.下列英文单词用于“评估”的是（）MeasurementEvaluationAsse

5、ssment以上都是答案:D19.下面哪个不是综合评估主体评估的内容（）制度建设思想建设组织建设内部业务答案:D20.关于绩效评估与绩效管理，下面哪种说法是错误的（）评估是管理的重要环节评估的目的是奖优惩劣评估是为了更好地管理评估体现了管理的价值取向答案:B二、多选题 (共 20 道试题,共 40 分)21.有效的公共部门绩效评估模型必须满足的标准或具备的特征包括以下哪一项（）简单描述内部关系公众参与可测量答案:ABC22.对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是正确的（）绩效管理是绩效评估的基础工程绩效评估是推动管理的约束机制绩效评估是绩效管理的目的绩效评估凸显绩效管理的价值取向答案:B

6、D23.下列那个部门是公共部门（）南开区政府红十字会天津电力公司京东答案:ABC24.下列关于量表的不同表述，正确的是（）用多个问题测量一个概念衡量某一概念的综合指标属于直接的方式进行测量比单一指标的测量获得更多信息答案:ABD25.下面哪个是综合评估主体评估的内容（）制度建设思想建设组织建设服务质量答案:ABC26.关于公共部门目标的说法，正确的是（）目标多元具有弹性目标可能存在冲突目标单一答案:ABC27.下列哪些部门不属于第四部门（）南开区政府红十字会天津电力公司天津市公安局答案:ABC28.公共部门绩效评估受环境因素制约较大，下面说法正确的是（）需要领导重视领导重视就可以顺利推进评估的

7、组织单位目前没有制度上的统一规定需要获得政治上的支持答案:ACD29.关于绩效指标的设计方法，下列说法正确的是（）对公共部门的了解包括职能使命及长期战略借鉴的标杆指的是绩效标杆需要进行专家调查第一步要进行文献的梳理和分析答案:ACD30.公共部门绩效评估指标体系的设计依据和原则主要包括（）服务导向职能依据灵活权变目标导向答案:ABCD31.公共部门绩效评估中设立专家咨询机构，其主要职能包括（）对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证对争议事项发现意见提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见制定评估计划答案:ABC32.下列哪些部门是公共部门（）南开区政府红十字会天津电力公司京东答案:ABC33.关

8、于3E，下面哪种说法是正确的（）是公共部门绩效评估的主题是公共部门绩效评估的标准是公共部门绩效评估的框架以上都不对答案:ABC34.公共部门绩效评估的运作难度主要体现在以下几个方面（）公共部门的目标多元、弹性、冲突公共部门的产品形态特殊公共部门的产品多维公共部门缺乏价值机制答案:ABCD35.关于测量的四个不同层次，下列说法正确的是（）定类是测量的最低层次定类比定比包含更多信息定序比定距层次低定比是测量的最高层次答案:ACD36.关于指标体系的设计依据和原则，下列说法正确的是（）职能依据原则是首要原则职能依据原则体现指标设置的差异性目的导向指的是同一组织评估目的可能不同灵活性强调指标设置的共性

9、与个性答案:BCD37.想要实现公共部门绩效评估的客观性，可以选取以下哪些评估方式（）正式评估非正式评估内部评估外部评估答案:AD38.关于方差的表述，以下哪一项是错误的（）是数据与均值的离差的平方和表征一组数据的离散程度方差越大，离散程度越小方差越大，鉴别力越低答案:ACD39.对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法，主要程序包括（）确定问题，设计问卷确定专家人选通过各种形式发放问卷成立专家咨询机构答案:ABC40.对于“综合评估主体”评估的主要内容，下面说法正确的是()制度建设思想建设组织建设公众满意度答案:ABC三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)41.平衡计分卡中的“组织的学习与成长”维度测量的是组织的潜力。答案:正确42.测量信度指测量的可靠性，包含测量值的稳定性和测量内容的一致性。答案:正确43.财务绩效在本质上是历史记录，能够提供未来绩效的相关信息，关注竞争者和顾客。答案:错误44.绩效指标的设计中，对公共部门的了解包括职能使命及短期战略。答