2022年公推公选副科级考察人选工作总结

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年公推公选副科级考察人选工作总结_市公推公选副科级考察人选工作总结在_年县乡换届工作中，_市积极探索深化干部人事制度改革的创新举措，以公推公选副科级领导干部考察人选方式加大竞争性选拔干部力度，搭建公平公正的竞争平台，营造良好的选人用人环境。现将工作开展情况总结如下：一、主要做法_市公推公选方式选拔副科级领导干部考察人选，主要严把四关予以推进。(一)严把方案关，强实施保障。市委成立公推公选工作领导小组，组建调研组对全市_个乡镇(街道办)、_个市直部门进行了运转考察和调研，全面了解领导干部缺额情况。多次深入基层调研，积极征求市人大、政协、政府班子及市委委

2、员的意见建议，科学拟定了_市采用公推公选方式提名副科级领导干部考察对象实施方案，对公推公选报考人员范围、资格条件、选拔程序和管理使用等都作了明确的规定和要求。通过_通讯、_市党建网、_市电视台发布公选公告，广泛宣传公推公选的目的意义、程序要求、资格条件，在社会上引起强烈反响。(二)严把公推关，保良马入赛。根据乡镇街道领导班子实际情况，在全市采用公推公选方式提名选拔副科级领导干部考察对象_名，其中选拔_周岁以下的副科级领导干部_名，确保干_伍年轻化。采取党委(党组)推荐、领导干部_举荐及干部个人自荐的方式进行推荐报名，并扩大公推公选提名范围，将符合公务员调任条件的在编在岗人员和科技副职纳入提名范

3、围。通过三推提名，共有_名人员积极参与报名考试，其中_推荐报名_人，个人自荐报名_人；_周岁以下年轻干部_人，_至_周岁_人。通过严格的资格_，_名干部符合条件，取消了_名不符合条件人员的考试资格。(三)严把公选关，重监督公正。坚持公开、公平、竞争、择优原则，做好笔试、面试工作，搭建竞争平台。_名人员在_文化中学参加了综合知识测试选拔。笔试试题在省外题库中心随机抽选后密封保存，在考试现场开封，考试结束后即时送省外试卷评改中心改卷，并派专人领取笔试成绩，及时在_网站进行公布。通过笔试后，_名成绩优秀的人员进入面试环节。面试在_市委党校举行，_名面试人员全部汇聚在候考室，通过现场抽签的方式临时确定

4、自己的面试顺序；并随机抽选了_名_市人大、政协委员作为面试考试监督员，对面试现场进行全程监督。面试结束当场公布成绩，减少环节，杜绝考生和社会的猜疑。整个选拔工作的进展情况，由电视台人员全程录音录相，阳光透明、规范操作、严格监督，切实增强了面试的公开性、监督力和公信度。(四)严把考察关，听民意声音二、取得的工作成效此次公开选拔工作思路清晰，方法得当，选出了政治坚定、作风过硬、群众信任的优秀领导干部，取得较好成效：(一)贯彻了党管干部和竞争择优原则。公推公选始终坚持党管干部和公开公平竞争择优原则。这次选拔副科级领导干部，平均录取比例为1：9，每个环节都是全程差额，竞争激烈，增强了干部的责任感、紧迫

5、感和危机感，真正实现了优中选优。选拔全程落实干部群众的四权，让广大党员群众积极参与，并把民主推荐的结果、测评的情况、反映的意见作为决定考察对象是否任用的重要依据。经层层遴选和考察，一批德才兼备、群众和_认可的干部走上领导岗位，从而激发了广大干部的竞争意识。(二)拓宽了选人视野。此次公推公选副科级领导干部多达_名，尤其注重为年轻有为的干部提供发展平台，让年轻人才早成长、早成熟，开创了我市先河。选拔中让广大党员群众切实行使好自己手中的选举权，选出自己心中的好干部，为广大干部提供了一次公平竞争和展示自我的机会，顺利选拔出一批有本事、想干事、能干事、干成事的优秀领导干部，进一步调动和激发了广大干部的工

6、作能动性和活力，在社会上引起了强烈的积极反应。(三)有效防止了用人上的不正之风。2022年公推公选副科级考察人选工作总结（二）随着经济体制改革和_的逐步深入和干部人事制度改革的不断加大，我县在深入考察，实地调研的基础上，积极探索，大胆实践，从_月_日开始历时两个月，在各级领导和各方密切配合、广泛参与及社会各界密切_下，坚持公平、公开、公正、竞争、择优的原则，经过充分准备，精心_，扎实工作，在_镇开展了公推直选镇党委书记、副书记试点工作成功选举出了_镇新_届党委领导班子，这是我县加强基层_建设，推动干部人事制度改革的又一新的创举，为我县干部人事制度改革积累了宝贵经验。试点工作的圆满成功，同时也引

7、起了社会各界的广泛_，产生了良好的社会反响。现就相关工作的开展情况总结如下：一、工作成效今年年初，县_在充分调查研究的基础上，向县委提出了在我县_镇开展公推直选党委书记、副书记试点工作的建议，县委及时研究，_月_日开始着手准备试点工作，制定试点工作实施意见，成立_机构，抽调工作人员。并于_月_日、_日分别在县委和_镇召开了动员大会，同时，通过广播电视，张贴公告，印发宣传资料等方式进行广泛宣传动员，整个工作全面铺开。先期有_名党员干部报名参加竞选，其中_名干部通过资格_。_月_日至_月_日，在县委公推直选_的_下，参选人员到_镇开展了为期一周的实地调研活动，并认真撰写了竞职演讲稿。_月_日，在_

8、镇成功召开了公开推荐大会，从_名参选人员中，公开推荐产生了党委书记候选人_名，党委副书记候选人_名。之后，按照_程序对候选人进行了严肃认真的_考察。_月_日，_召开由_镇全体党员参加的直选大会，选举产生了由王学忠为党委书记，刘明-_、_勤、罗友勤、段明才_人为党委副书记的新_镇党委领导班子。整个试点工作获得圆满成功，取得显著成效。首先是强化基层_建设的大胆尝试。此次公推直选_镇党委书记、副书记的试点工作，由过去党内职务直接任命，变为由干部群众公开推荐，党员大会直接选举产生。同时，县委只管制定干部标准和任职条件，把选择干部这把“尺子”交给人民，把提名权交给群众，把选举权交给党员，做到了以“绩”选

9、人，以“选”定人，是一次大胆尝试。其次，为推动干部人事制度改革积累了宝贵经验。这次试点工作中，采取召开动员会，张贴公告，利用广播电视、书写标语等多种形式，广泛宣传公推直选工作的基本原则、范围、资格条件、程序和方法，全面落实了群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，通过_定规则，群众来推荐，赛场选良才，进一步拓宽了干部选用视野，改进了干部选用方式，为推动我县干部人事制度改革迈出了具有实质意义的一步，积累了宝贵经验。第三，发现了一批优秀干部和优秀人才。通过实地调研，竞职演讲，现场答辩、公开推荐和直接选举，为广大干部充分展示才能搭建了平台，不仅通过多中选好，好中选优，优中选强，进一步改善和优化了_镇领导班子，而且发现和掌握了一批优秀年轻人才。第四，对试点乡镇经济及社会各项事业全面发展起到了积极的促进作用。竞选人员在这次公推直选试点工作中通过实地调研，全面了解和掌握镇情村情的基础上，提出了一些具有前瞻性，可操作性，富有见地的设想，