浅论新形势下石油企业基层思想政治管理工作

1、浅论新形势下石油企业基层思想政治管理工作论文关键词石油企业基层管理思想政治工作论文摘要随着我国改革开放的进一步深化，特别是我国参加t以来，石油企业面临着各种新的矛盾和挑战，隐藏的深层次问题日益凸显，石油企业的基层思想政治管理工作也面临着许多新的考验和挑战。如何做好新形势下石油企业的基层思想政治管理工作，从而有效确保石油企业的平安高效运行，是我国石油企业当前亟待解决的重大课题。当前，为了适应经济全球化和市场一体化的开展步伐，我国石油企业也加快了改革的进程，企业体制改革、减员增效和撤并机构等措施的施行，必然涉及石油企业基层的体制改革和企业基层员工的利益调整，也必然对石油企业基层思想政治管理工作产生

2、新的冲击，企业基层员工的思想、生活和诉求越来越多元化，企业基层的思想政治管理工作面临着很多新问题和新情况。一、新形势下石油企业基层思想政治管理工作面临的新问题第一，经济全球化和市场一体化催生石油企业基层员工思维的多元化。步入21世纪以来，经济全球化和市场一体化趋势进一步加强。这也致使局部石油企业基层员工的思想观念发生了宏大的转变，道德标准缺失，享乐主义、拜金主义和极端利己主义滋生，造成石油企业基层人员思想的退化。并且，随着我国社会主义市场经济的飞速开展，各种资源在市场配置中的作用也更加明显。石油企业基层员工的思维也更加活泼，其对经济利益的需求越来越高。越来越多的知识人才、专业人才和技术人员等不

3、再安于现状，而是更多地去追求个人经济利益的最大化。石油企业基层的思想政治管理工作者面对的职工牢骚越来越多，工作量亦成倍增加，疲于应付，导致石油企业基层管理工作的效率低下，成果也并不显著。第二，随着国民经济程度的不断进步，社会越来越呈现多样化开展的趋势，石油企业基层员工价值取向和行为方式也发生了重大的改变，他们对民主的诉求越来越多。随着社会主义市场经济的飞速开展和国民生活程度的不断提升，石油企业基层职工的群体意识正在淡化，而个体意识却普遍增强，维权意识也得到明显加强，他们对话语权的诉求也越来越高，更加重视自我设计和自我价值的实现。其中，石油企业基层员工的最大愿望是石油企业尊重自己的知情权，增加自

4、己在企业决策中的发言权，以到达影响企业决策方向和力度的目的，从而为自己谋求更大的开展空间。这也给石油企业基层思想政治管理工作提出了新的难题，需要更好地认识基层员工高度关注的突发性利益撞碰事件，有效缓解企业内部矛盾，解决大量实际工作中的思想认识问题，转变企业基层员工的思想政治观念。二、加强新形势下石油企业基层思想政治管理工作的措施新形势下，如何搞活石油企业的思想政治管理工作，是我们所面临的重要课题。要做好新形势下石油企业基层思想政治管理工作，就必须做好传承工作，并与时俱进，进展创新，建立与中国特色社会主义市场经济体制相适应的石油企业基层思想政治管理工作的运行机制，探究新时期石油企业基层思想政治管

5、理工作的新路子。目前，加强新形势下石油企业基层思想政治管理工作的措施主要有以下几个方面：第一，做好石油企业基层思想政治管理与企业基层文化建立的有机结合，树立人本思想，加强与企业基层员工的互动和沟通。企业基层文化作为意识形态的产物，可以有效组织企业基层职工开展各种形式的自我教育活动，激发企业基层干部和职工民主、平等地参与企业决策的意识，成为推动石油企业基层思想政治管理工作的有力因素，创始企业基层思想政治工作生动活泼的场面，增强企业基层思想政治管理工作的浸透力，开拓企业基层思想政治管理工作的新领域，同时实现思想政治管理工作在企业基层文化建立中的浸透，使二者合二为一，形成石油企业独具特色的企业价值观

6、念和道德观念，形成个性鲜明的企业精神，增强石油企业基层职工的凝聚力和战斗力，促进石油企业更好更快开展。第二，做好石油企业基层思想政治管理与解决思想问题和实际问题的有机结合。关心基层员工的生活是我们党、我们石油企业的优良传统。石油企业基层思想政治管理工作的目的就是要解决基层员工的生活问题和思想问题。在现代化企业改制的大背景下，企业基层职工的思想问题往往与生活问题相伴而生，要想做好新形势下企业基层的思想政治管理工作，就要将帮助基层职工解决工作生活困难作为思想政治管理工作的内容之一，关心基层职工生活，擅长将思想政治管理工作贯穿于解决企业基层职工生活困难的全过程，因势利导，以此增强企业基层职工的向心力

7、。第三，做好石油企业基层思想政治管理组织机构的组建。面对不断开展变化的新形势，石油企业基层思想政治管理工作要应对多方面的不适应。建立健全基层思想政治管理组织机构，形成穿插管理的合力，进步相关管理人员在岗积极性，增强其对新问题新情况的有效预见性，改变传统的思想政治管理方式和管理手段，与时俱进，应对新形势下的突发情况，实现石油企业基层思想政治管理工作的连续性，建立相应的鼓励机制，增强基层思想政治管理工作的说服力和感染力，调动企业基层员工的积极性，形成企业的凝聚力，充分发挥企业基层思想政治管理工作的有效性，最终全面提升石油企业的工作质量和效益。三、完毕语思想政治工作作为我们党的传家宝，也是我国各大企业实现长远开展的生命线。我国石油企业历来重视基层的思想政治管理工作。我国石油企业改革建立的理论证明，越重视和加强石油企业基层思想政治管理工作，越能有效促进石油企业的长远开展。新形势下，只有顺应形势开展，不断进步石油企业基层思想政治工作的管理程度，才