2025版企业停薪留职员工心理疏导服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企业停薪留职员工心理疏导服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1服务定义1.2员工定义1.3疏导服务定义2.服务内容2.1心理咨询2.2心理评估2.3心理治疗2.4心理培训2.5心理危机干预3.服务对象3.1停薪留职员工3.2服务对象资格3.3服务对象范围4.服务时间与地点4.1服务时间安排4.2服务地点安排4.3服务时间变更5.服务费用5.1费用计算方式5.2费用支付方式5.3费用支付期限6.服务协议期限6.1协议期限6.2协议续签6.3协议终止7.保密与隐私7.1保密义务7.2隐私保护7.3信息披露8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任免除9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达时间12.合同附件12.1附件一：服务项目清单12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议13.其他13.1法律适用13.2合同修改13.3合同份数13.4合同签署14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1服务定义本合同项下的“疏导服务”是指乙方根据甲方需求，为甲方停薪留职员工提供包括但不限于心理咨询、心理评估、心理治疗、心理培训和心理危机干预等心理支持服务。1.2员工定义本合同项下的“员工”是指与甲方签订劳动合同，但处于停薪留职状态的员工。1.3疏导服务定义本合同项下的“疏导服务”是指乙方为甲方员工提供的心理咨询服务，包括但不限于心理辅导、心理测评、心理干预和心理治疗等服务。2.服务内容2.1心理咨询乙方将为甲方员工提供个体心理咨询，包括但不限于心理问题的诊断、心理健康的维护、心理困扰的解决等。2.2心理评估乙方将对甲方员工进行心理评估，以了解其心理状况，为心理疏导提供依据。2.3心理治疗乙方将为有需要的甲方员工提供心理治疗服务，包括但不限于认知行为治疗、心理动力学治疗等。2.4心理培训乙方将定期为甲方员工提供心理健康知识培训，提高员工的心理素质和应对压力的能力。2.5心理危机干预乙方将在甲方员工遇到心理危机时，提供及时有效的心理危机干预服务。3.服务对象3.1停薪留职员工乙方将为所有符合甲方规定的停薪留职员工提供疏导服务。3.2服务对象资格（1）与甲方签订劳动合同；（2）处于停薪留职状态；（3）自愿接受疏导服务。3.3服务对象范围服务对象范围包括但不限于甲方在职员工、离职员工及退休员工。4.服务时间与地点4.1服务时间安排乙方将根据甲方需求，制定服务时间表，并与甲方协商确定具体服务时间。4.2服务地点安排乙方将为甲方员工提供现场心理疏导服务，服务地点为甲方指定地点。4.3服务时间变更如遇特殊情况，双方可协商调整服务时间，并书面通知对方。5.服务费用5.1费用计算方式疏导服务费用按照乙方提供的服务项目、服务时长及收费标准计算。5.2费用支付方式甲方应按照本合同约定，在服务开始前支付疏导服务费用。5.3费用支付期限甲方应在合同约定的支付期限内支付疏导服务费用。6.服务协议期限6.1协议期限本合同有效期为一年，自双方签订之日起计算。6.2协议续签协议期满前一个月，双方可协商续签本合同。6.3协议终止（1）本合同期满后，如双方无续签意向，本合同自动终止；（2）如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照合同约定提供疏导服务的；（2）甲方未按照合同约定支付疏导服务费用的；（3）一方违反保密义务，泄露对方保密信息的；（4）一方违反合同约定，造成对方损失的。8.2违约责任承担（1）对于违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）因违约行为给对方造成的损失，违约方应全额赔偿；（3）违约方应承担因违约行为引起的全部法律后果。8.3违约责任免除（1）由于不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任；（2）因不可抗力导致本合同部分无法履行的，双方应协商解决，并可部分或全部免除违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交至仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序（1）提交争议的一方应向对方发出争议解决通知；（2）收到争议解决通知的一方应在收到通知之日起三十日内答复；（3）双方应按照争议解决程序进行协商或仲裁。10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除条件（1）本合同期满或双方协商一致解除的；（2）一方严重违约，经对方书面通知后三十日内仍未纠正的；（3）法律法规规定的其他解除条件。10.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，应向对方发出解除合同的通知；（2）收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起三十日内答复；（3）双方应按照合同解除程序进行办理。11.通知与送达11.1通知方式通知应以书面形式进行，包括但不限于挂号信、电子邮件、传真等。11.2送达地址双方应在合同中约定送达地址，并在必要时进行变更。11.3送达时间通知送达时间以对方签收时间为准。12.合同附件12.1附件一：服务项目清单附件一详细列明了乙方提供的各项疏导服务项目及收费标准。12.2附件二：服务费用明细表附件二详细列明了各项疏导服务的费用计算方式及支付期限。12.3附件三：保密协议附件三为双方签订的保密协议，明确了双方的保密义务。13.其他13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同修改对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同项下的“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、心理咨询机构等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务的；（2）本合同履行过程中，因不可抗力或不可归责于甲乙双方的原因，需要第三方介入协助解决的；（3）法律法规规定需要第三方介入的。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，并确定第三方的角色、职责和权限；（2）甲乙双方应书面通知第三方，并取得其同意参与本合同履行；（3）第三方应在收到通知后，按照甲乙双方的要求和本合同的约定履行职责。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同项下的“责任限额”是指第三方因履行本合同义务或违反本合同约定而应承担的最高赔偿限额。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方自行设定；（2）责任限额应根据第三方提供的服务的性质、风险程度和预期收益等因素确定；（3）责任限额应在合同中明确列出，并作为合同附件。16.3责任限额的调整（1）在合同履行期间，如需调整责任限额，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议；（2）调整后的责任限额应立即生效，并对双方均有约束力。17.第三方责权利17.1第三方权利（1）根据本合同约定，第三方有权获得甲乙双方支付的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其合同义务；（3）第三方有权根据本合同约定，对甲乙双方进行监督和评估。17.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应遵守法律法规，不得从事违法活动。17.3第三方责任（1）第三方因违反本合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担全部赔偿责任；（3）第三方责任限额内的赔偿，由第三方自行承担；超过责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方应按照合同约定支付服务费用，并接受第三方提供的服务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作方，乙方应与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务，并监督第三方履行合同义务。18.3第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系由各自合作协议约定，本合同不涉及第三方之间的权利义务关系。19.第三方变更19.1第三方变更条件（1）甲乙双方协商一致，需要更换第三方的；（2）第三方因自身原因无法继续履行合同义务的；（3）法律法规规定需要更换第三方的。19.2第三方变更程序（1）甲乙双方应就第三方变更事宜进行协商，并确定新的第三方；（2）甲乙双方应书面通知原第三方和新的第三方，并取得其同意；（3）新的第三方应在收到通知后，按照甲乙双方的要求和本合同的约定履行职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务项目清单详细要求和说明：（1）列明乙方提供的各项疏导服务项目；（2）明确每个服务项目的具体内容和预期目标；（3）说明每个服务项目的收费标准及支付方式。2.附件二：服务费用明细表详细要求和说明：（1）详细列出各项疏导服务的费用计算方式；（2）明确各项费用的支付期限和支付方式；（3）提供各项费用的发票模板。3.附件三：保密协议详细要求和说明：（1）明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务；（2）规定保密信息的范围和保密期限；（3）约定违反保密义务的责任和赔偿标准。4.附件四：第三方合作协议详细要求和说明：（1）明确第三方在合同履行过程中的角色、职责和权限；（2）规定第三方的服务内容、收费标准及支付方式；（3）约定第三方违反合同约定的责任和赔偿标准。5.附件五：第三方变更协议详细要求和说明：（1）明确第三方变更的条件和程序；（2）规定新第三方应具备的条件和资质；（3）约定新旧第三方之间的权利义务关系。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按合同约定提供疏导服务；（2）甲方未按合同约定支付疏导服务费用；（3）第三方违反保密协议，泄露甲乙双方商业秘密；（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失。2.责任认定标准（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失和间接损失；（3）违约责任限额根据合同约定和实际情况确定。3.示例说明（1）若乙方未按合同约定提供疏导服务，导致甲方员工心理问题加剧，乙方应承担赔偿责任；（2）若甲方未按合同约定支付疏导服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金；（3）若第三方泄露甲乙双方商业秘密，第三方应承担赔偿责任，并承担相应的法律责任。全文完。2024版企业停薪留职员工心理疏导服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.服务内容概述2.1服务目的2.2服务对象2.3服务范围2.4服务方式3.服务时间安排3.1服务周期3.2服务时间3.3服务频率4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间5.服务提供方责任与义务5.1服务提供方责任5.2服务提供方义务6.员工参与及配合事项6.1员工参与方式6.2员工配合事项7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2服务质量监督8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1其他约定条款13.2其他约定事项14.附件14.1附件一：服务项目清单14.2附件二：服务提供方资质证明14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[企业全称]（2）乙方：[心理疏导服务提供方全称]1.2双方地址（1）甲方地址：[企业详细地址]（2）乙方地址：[心理疏导服务提供方详细地址]1.3双方联系方式（1）甲方联系人：[联系人姓名]（2）甲方联系电话：[联系电话]（3）乙方联系人：[联系人姓名]（4）乙方联系电话：[联系电话]2.服务内容概述2.1服务目的为提高停薪留职员工的心理健康水平，缓解心理压力，促进员工身心健康，甲方委托乙方提供心理疏导服务。2.2服务对象甲方停薪留职员工。2.3服务范围包括心理咨询服务、心理疏导、心理测评、心理健康知识讲座等。2.4服务方式乙方将根据甲方员工的具体情况，采用线上咨询、线下咨询、团体辅导等形式提供服务。3.服务时间安排3.1服务周期自本协议签订之日起，服务周期为[服务期限]，具体服务期限以双方协商为准。3.2服务时间周一至周五，工作日上午9:00至下午18:00。3.3服务频率每月至少提供[服务次数]次心理疏导服务。4.服务费用及支付方式4.1服务费用乙方提供心理疏导服务的费用为人民币[服务费用]元。4.2支付方式甲方应在每次服务结束后，向乙方支付当次服务费用。5.服务提供方责任与义务5.1服务提供方责任（1）乙方应按照本协议约定，提供合格的心理疏导服务。（2）乙方应确保服务过程中员工信息的保密。5.2服务提供方义务（1）乙方应遵守国家相关法律法规，确保服务内容的合规性。（2）乙方应定期对服务人员进行培训，提高服务质量。6.员工参与及配合事项6.1员工参与方式员工可通过电话、网络等方式预约心理疏导服务。6.2员工配合事项（1）员工应按照预约时间参加心理疏导服务。（2）员工应积极配合乙方的工作，如实提供个人情况。7.服务质量保证7.1服务质量标准乙方提供的服务应达到国家规定的心理健康服务标准。7.2服务质量监督甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并对服务质量提出意见和建议。8.保密条款8.1保密内容（1）甲乙双方在本协议履行过程中所获得的一切商业秘密、技术秘密、市场信息等。（2）甲方员工的个人信息、健康状况、心理状况等。8.2保密义务（1）甲乙双方对本协议中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密义务在本协议终止后仍然有效。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）甲方未按时支付服务费用的，乙方有权解除本协议。（2）乙方服务质量严重不符合协议约定的，甲方有权解除本协议。（3）任何一方违反本协议的保密条款，另一方有权解除本协议。9.2合同终止条件（1）服务周期届满，双方无续约意愿。（2）任何一方提前三十日书面通知对方解除本协议。（3）法律法规规定的其他合同终止情形。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按约定提供服务或服务质量不符合协议约定的。（2）甲方未按时支付服务费用的。（3）任何一方违反保密义务的。10.2违约责任承担（1）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。（2）违约方应承担对方因此遭受的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。（3）违约方应承担由此引起的其他违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在[争议解决期限]内协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向[仲裁委员会名称]提出仲裁申请。12.合同生效及期限12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限本协议的有效期为[服务期限]，自合同生效之日起计算。13.其他约定事项13.1其他约定条款（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2其他约定事项（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本协议的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。14.附件14.1附件一：服务项目清单（1）心理咨询服务（2）心理疏导（3）心理测评（4）心理健康知识讲座14.2附件二：服务提供方资质证明（1）营业执照复印件（2）心理咨询师资格证书复印件（3）相关服务资质证明复印件14.3附件三：其他相关文件（1）甲方员工名单（2）服务记录表（3）服务满意度调查表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方定义本合同中的第三方，指在甲乙双方约定的情况下，参与本合同执行、监督或提供相关服务的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、担保方、监管机构等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证本合同的顺利履行，提高服务质量，保障双方权益，并确保合同目的的实现。2.第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲乙双方达成协议；（2）作为担保方，对甲乙双方的履行提供担保；（3）作为监管机构，对合同履行过程进行监督；（4）提供专业咨询或技术服务。3.第三方责任与权利3.1第三方责任（1）第三方应遵守国家法律法规，履行其在合同中的义务；（2）第三方应确保其提供的资料、信息真实、准确、完整；（3）第三方应按照合同约定，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。3.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其义务；（2）第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的资料、信息；（3）第三方有权对甲乙双方的履行情况进行监督。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额（1）第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方根据具体情况协商确定，并在合同中明确；（2）如第三方责任超出合同约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托代理关系，甲方委托第三方协助履行合同义务。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为合作或服务关系，乙方为第三方提供相关服务或产品。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为辅助关系，第三方协助甲乙双方履行合同义务，确保合同目的的实现。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1额外条款（1）第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，与第三方协商确定具体的合作方式、服务内容、费用支付等事项；（2）第三方介入后，甲乙双方应确保第三方按照合同约定履行其义务，并及时向对方通报相关情况。6.2说明（1）第三方介入后，甲乙双方仍需按照合同约定履行其义务，不得因第三方介入而免除或减轻责任；（2）第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式解决；（3）第三方介入后，如第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。7.第三方变更及退出7.1第三方变更（1）如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方；（2）第三方变更后，原合同条款中对第三方设定的权利义务，仍适用于新第三方。7.2第三方退出（1）第三方退出本合同，应提前[退出期限]书面通知甲乙双方；（2）第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同义务，直至合同目的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务项目清单详细要求：列出所有提供的服务项目，包括心理咨询服务、心理疏导、心理测评、心理健康知识讲座等，并注明每个服务项目的具体内容和标准。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确服务内容，确保双方对服务项目的理解一致。2.附件二：服务提供方资质证明详细要求：提供乙方的营业执照复印件、心理咨询师资格证书复印件、相关服务资质证明复印件等。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方具备提供心理疏导服务的资质和能力。3.附件三：甲方员工名单详细要求：列出所有接受心理疏导服务的员工名单，包括姓名、职位、联系方式等信息。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确服务对象，确保服务针对性和有效性。4.附件四：服务记录表详细要求：记录每次服务的时间、地点、服务内容、服务人员、员工反馈等信息。附件说明：本附件作为合同附件，用于跟踪服务过程，评估服务质量。5.附件五：服务满意度调查表详细要求：设计调查表，收集员工对心理疏导服务的满意度评价。附件说明：本附件作为合同附件，用于了解员工对服务的满意度，作为改进服务的依据。6.附件六：合同补充协议详细要求：如有需要，双方可就合同内容进行补充协议，并签署附件六。附件说明：本附件作为合同附件，用于记录双方就合同内容达成的补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：（1）未按时支付服务费用；（2）提供虚假员工名单，导致乙方提供错误服务；（3）违反保密条款，泄露乙方或员工信息。乙方违约行为：（1）未按约定提供服务或服务质量不符合协议约定；（2）泄露甲方或员工信息；（3）未按约定提供相关服务资料。2.责任认定标准甲方违约责任：（1）未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[违约金比例]%；（2）提供虚假员工名单，乙方有权解除合同，并要求甲方承担由此造成的损失；（3）违反保密条款，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失。乙方违约责任：（1）未按约定提供服务或服务质量不符合协议约定，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）泄露甲方或员工信息，乙方应承担相应的法律责任；（3）未按约定提供相关服务资料，乙方应承担由此造成的损失。3.示例说明甲方违约示例：甲方未按时支付乙方的服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的10%。全文完。2024版企业停薪留职员工心理疏导服务协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议期限1.4协议双方2.服务内容2.1心理疏导服务范围2.2心理疏导服务形式2.3心理疏导服务频率2.4心理疏导服务时间3.服务人员3.1服务人员资质要求3.2服务人员数量3.3服务人员职责4.服务场所4.1服务场所选择4.2服务场所设施4.3服务场所安全5.服务费用5.1服务费用标准5.2费用支付方式5.3费用结算时间6.服务协议双方的权利与义务6.1企业权利与义务6.2员工权利与义务7.服务协议的变更与解除7.1协议变更条件7.2协议解除条件7.3协议变更与解除的程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1其他条款12.2附件13.签署与生效13.1签署日期13.2生效日期14.本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024版企业停薪留职员工心理疏导服务协议”。1.2协议目的1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。1.4协议双方甲方：[企业名称]乙方：[心理疏导服务机构名称]第二条服务内容2.1心理疏导服务范围乙方提供的服务范围包括但不限于心理咨询、心理评估、心理治疗等。2.2心理疏导服务形式乙方提供的服务形式包括但不限于个别咨询、团体咨询、心理讲座等。2.3心理疏导服务频率心理疏导服务的频率为每周一次，每次服务时间为60分钟。2.4心理疏导服务时间服务时间根据甲方员工的实际情况和工作安排确定，具体时间由双方协商一致后确定。第三条服务人员3.1服务人员资质要求（1）具备国家认可的心理咨询师资格证书；3.2服务人员数量乙方应配备至少两名具备上述资质的心理咨询师。3.3服务人员职责服务人员应按照甲方需求和乙方规定，提供专业、高效的心理疏导服务。第四条服务场所4.1服务场所选择服务场所由乙方根据甲方需求和实际情况选择，确保场所安全、舒适、便于员工到达。4.2服务场所设施服务场所应配备必要的心理咨询设施，如咨询室、休息区等。4.3服务场所安全乙方应确保服务场所的安全，防止意外事故发生。第五条服务费用5.1服务费用标准心理疏导服务费用为每人每次[金额]元，全年共计[金额]元。5.2费用支付方式甲方应在协议签订后[天数]日内，向乙方支付全年服务费用。5.3费用结算时间服务结束后，乙方应在[天数]内向甲方提供服务费用结算报告。第六条服务协议双方的权利与义务6.1企业权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供心理疏导服务；（2）甲方应保证提供准确、完整的员工信息；（3）甲方应配合乙方开展心理疏导工作。6.2员工权利与义务（1）员工有权接受乙方提供的心理疏导服务；（2）员工应遵守服务场所的规章制度；（3）员工应如实向乙方提供个人信息。第七条服务协议的变更与解除7.1协议变更条件经双方协商一致，可对本协议内容进行变更。7.2协议解除条件（1）协议期限届满；（2）甲方或乙方单方面提出解除协议，并书面通知对方；（3）因不可抗力导致协议无法履行。7.3协议变更与解除的程序（1）协议变更需经双方签字确认；（2）协议解除需书面通知对方，并自通知之日起生效。第八条保密条款8.1保密内容本协议双方在履行协议过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等，均应予以保密。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后[年数]年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁。第十条通知与送达10.1通知方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。10.2送达地址本协议双方的送达地址如下：甲方：[企业名称]，地址：[详细地址]；乙方：[心理疏导服务机构名称]，地址：[详细地址]。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行。第十二条其他约定12.1其他条款本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2附件本协议附件包括但不限于：（1）服务人员名单及资质证明；（2）服务场所设施清单；（3）服务费用明细。第十三条签署与生效13.1签署日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期本协议自签署之日起生效。第十四条本合同目录一览1.协议概述2.服务内容3.服务人员4.服务场所5.服务费用6.服务协议双方的权利与义务7.服务协议的变更与解除8.保密条款9.法律适用与争议解决10.通知与送达11.合同生效与终止12.其他约定13.签署与生效14.本合同目录一览第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同邀请或选定的，与本合同服务内容相关的中介机构、专业顾问、评估机构或其他任何形式的第三方参与方。1.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并在本合同中明确其角色、职责和责任。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保本合同的有效履行，提高服务质量，确保双方权益得到充分保障。2.2第三方介入的具体目的包括但不限于：（1）提供专业意见或建议；（2）协助解决合同履行中的争议；（3）对服务内容进行监督和评估；（4）协助进行合同变更或解除。第三条第三方职责（1）提供专业、中立的意见和建议；（2）协助甲乙双方解决合同履行中的问题；（3）对服务内容进行定期或不定期的评估；（4）遵守本合同的保密条款。3.2第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观和公正。第四条第三方权利（1）要求甲乙双方提供必要的信息和数据；（2）根据评估结果，提出改进建议；（3）要求甲乙双方履行合同约定的责任。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额如下：[金额]元。5.2第三方的责任限额适用于因其违反本合同约定或未尽职责所导致的损失。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间是独立合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同纠纷承担责任。6.2第三方在履行职责过程中，对甲乙双方之间的直接损失承担责任，但不超过合同约定的责任限额。6.3第三方对因不可抗力、甲乙双方故意或重大过失导致的损失不承担责任。第七条第三方介入的程序7.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项和方式。7.2甲乙双方共